1、泓域咨詢/上海市電子信息項目合作計劃書上海市電子信息項目合作計劃書xx有限公司報告說明完善產業生態體系，培育發展龍頭骨干企業，支持產業鏈上下游技術協同創新、產品供需保障，推動整機與芯片聯動，加快自貿區新片區功能型、標桿性、旗艦型項目集聚，形成產業鏈競爭的整體優勢。根據謹慎財務估算，項目總投資22222.54萬元，其中：建設投資17070.52萬元，占項目總投資的76.82%；建設期利息199.06萬元，占項目總投資的0.90%；流動資金4952.96萬元，占項目總投資的22.29%。項目正常運營每年營業收入42000.00萬元，綜合總成本費用34066.16萬元，凈利潤5797.82萬元，財務

2、內部收益率19.34%，財務凈現值3750.97萬元，全部投資回收期5.85年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。項目建設符合國家產業政策，具有前瞻性；項目產品技術及工藝成熟，達到大批量生產的條件，且項目產品性能優越，是推廣型產品；項目產品采用了目前國內最先進的工藝技術方案；項目設施對環境的影響經評價分析是可行的；根據項目財務評價分析，經濟效益好，在財務方面是充分可行的。本期項目是基于公開的產業信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業分析模型而進行的模板化設計，其數據參數符合行業基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。目錄第一章 項目基本情況9一

3、、 項目提出的理由9二、 項目概述9三、 項目總投資及資金構成11四、 資金籌措方案11五、 項目預期經濟效益規劃目標12六、 項目建設進度規劃12七、 研究結論12八、 主要經濟指標一覽表13主要經濟指標一覽表13第二章 項目承辦單位基本情況15一、 公司基本信息15二、 公司簡介15三、 公司競爭優勢16四、 公司主要財務數據18公司合并資產負債表主要數據18公司合并利潤表主要數據18五、 核心人員介紹19六、 經營宗旨20七、 公司發展規劃20第三章 行業發展分析23一、 保障措施23二、 發展方針26三、 上海市電子信息產業發展形勢27第四章 背景、必要性分析28一、 重大任務28二、

4、 產業發展空間布局30三、 發展目標31第五章 法人治理33一、 股東權利及義務33二、 董事40三、 高級管理人員44四、 監事47第六章 創新驅動50一、 企業技術研發分析50二、 項目技術工藝分析52三、 質量管理53四、 創新發展總結54第七章 運營模式56一、 公司經營宗旨56二、 公司的目標、主要職責56三、 各部門職責及權限57四、 財務會計制度60第八章 發展規劃分析68一、 公司發展規劃68二、 保障措施69第九章 SWOT分析說明72一、 優勢分析（S）72二、 劣勢分析（W）74三、 機會分析（O）74四、 威脅分析（T）75第十章 產品規劃與建設內容83一、 建設規模及

5、主要建設內容83二、 產品規劃方案及生產綱領83產品規劃方案一覽表83第十一章 項目實施進度計劃85一、 項目進度安排85項目實施進度計劃一覽表85二、 項目實施保障措施86第十二章 項目風險分析87一、 項目風險分析87二、 公司競爭劣勢94第十三章 建筑工程技術方案95一、 項目工程設計總體要求95二、 建設方案95三、 建筑工程建設指標97建筑工程投資一覽表97四、 項目選址原則98五、 項目選址綜合評價98第十四章 投資方案分析99一、 投資估算的編制說明99二、 建設投資估算99建設投資估算表101三、 建設期利息101建設期利息估算表102四、 流動資金103流動資金估算表103五

6、、 項目總投資104總投資及構成一覽表104六、 資金籌措與投資計劃105項目投資計劃與資金籌措一覽表106第十五章 經濟效益分析108一、 基本假設及基礎參數選取108二、 經濟評價財務測算108營業收入、稅金及附加和增值稅估算表108綜合總成本費用估算表110利潤及利潤分配表112三、 項目盈利能力分析112項目投資現金流量表114四、 財務生存能力分析115五、 償債能力分析116借款還本付息計劃表117六、 經濟評價結論117第十六章 總結分析119第十七章 附表121營業收入、稅金及附加和增值稅估算表121綜合總成本費用估算表121固定資產折舊費估算表122無形資產和其他資產攤銷估算

7、表123利潤及利潤分配表124項目投資現金流量表125借款還本付息計劃表126建設投資估算表127建設投資估算表127建設期利息估算表128固定資產投資估算表129流動資金估算表130總投資及構成一覽表131項目投資計劃與資金籌措一覽表132第一章 項目基本情況一、 項目提出的理由“十四五”期間，上海電子信息制造業構建“一核三基四前五端”產業體系。圍繞國家戰略方向，重點發展集成電路核心先導領域，優先發展三個基礎支撐領域，大力發展五個終端創新領域，前瞻布局四個前沿探索領域。二、 項目概述（一）項目基本情況1、項目名稱：上海市電子信息項目2、承辦單位名稱：xx有限公司3、項目性質：擴建4、項目建設

8、地點：xx（以選址意見書為準）5、項目聯系人：董xx（二）主辦單位基本情況公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規定與標準要求的產品。在提供產品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產品安全風險評估結果，努力維護消費者合法權益。公司加大科技創新力度，持續推進產品升級，為行業提供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優質的產品和服務。公司堅持誠信為本、鑄就品牌，優質服務、贏得市場的經營理念，秉承以人為本，始終堅持 “服務為先、品質為本、創新為魄、共贏為道”的經營理念，遵循“以客戶需求為中心，堅持高端精品戰略，提高最高的服務價值”的服務理念，奉行“唯才

9、是用，唯德重用”的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市場高品質的需求。公司秉承“以人為本、品質為本”的發展理念，倡導“誠信尊重”的企業情懷；堅持“品質營造未來，細節決定成敗”為質量方針；以“真誠服務贏得市場，以優質品質謀求發展”的營銷思路；以科學發展觀縱觀全局，爭取實現行業領軍、技術領先、產品領跑的發展目標。 公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業”六位一體合作共贏的市場戰略，以高度的社會責任積極響應政府城市發展號召，融入各級城市的建設與發展，在商業模式思路上領先業界，對服務區域經濟與社會發展做出了突出貢獻。 （三）項目建設選址及用地規模本期項目選址位于xx（以選

10、址意見書為準），占地面積約49.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）產品規劃方案根據項目建設規劃，達產年產品規劃設計方案為：xxx套電子信息產品/年。三、 項目總投資及資金構成本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資22222.54萬元，其中：建設投資17070.52萬元，占項目總投資的76.82%；建設期利息199.06萬元，占項目總投資的0.90%；流動資金4952.96萬元，占項目總投資的22.29%。四、 資金籌措方案（一）項目資本金籌措方案項目總投資22222.54

11、萬元，根據資金籌措方案，xx有限公司計劃自籌資金（資本金）14097.58萬元。（二）申請銀行借款方案根據謹慎財務測算，本期工程項目申請銀行借款總額8124.96萬元。五、 項目預期經濟效益規劃目標1、項目達產年預期營業收入（SP）：42000.00萬元。2、年綜合總成本費用（TC）：34066.16萬元。3、項目達產年凈利潤（NP）：5797.82萬元。4、財務內部收益率（FIRR）：19.34%。5、全部投資回收期（Pt）：5.85年（含建設期12個月）。6、達產年盈虧平衡點（BEP）：16698.40萬元（產值）。六、 項目建設進度規劃項目計劃從可行性研究報告的編制到工程竣工驗收、投產運

12、營共需12個月的時間。七、 研究結論經分析，本期項目符合國家產業相關政策，項目建設及投產的各項指標均表現較好，財務評價的各項指標均高于行業平均水平，項目的社會效益、環境效益較好，因此，項目投資建設各項評價均可行。建議項目建設過程中控制好成本，制定好項目的詳細規劃及資金使用計劃，加強項目建設期的建設管理及項目運營期的生產管理，特別是加強產品生產的現金流管理，確保企業現金流充足，同時保證各產業鏈及各工序之間的銜接，控制產品的次品率，贏得市場和打造企業良好發展的局面。八、 主要經濟指標一覽表主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積32667.00約49.00畝1.1總建筑面積54458.75

13、1.2基底面積18620.191.3投資強度萬元/畝336.432總投資萬元22222.542.1建設投資萬元17070.522.1.1工程費用萬元15017.602.1.2其他費用萬元1589.172.1.3預備費萬元463.752.2建設期利息萬元199.062.3流動資金萬元4952.963資金籌措萬元22222.543.1自籌資金萬元14097.583.2銀行貸款萬元8124.964營業收入萬元42000.00正常運營年份5總成本費用萬元34066.16""6利潤總額萬元7730.43""7凈利潤萬元5797.82""8所得稅

14、萬元1932.61""9增值稅萬元1695.09""10稅金及附加萬元203.41""11納稅總額萬元3831.11""12工業增加值萬元13155.09""13盈虧平衡點萬元16698.40產值14回收期年5.8515內部收益率19.34%所得稅后16財務凈現值萬元3750.97所得稅后第二章 項目承辦單位基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱：xx有限公司2、法定代表人：董xx3、注冊資本：920萬元4、統一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機關：xxx市場監督管理局6、成立日

15、期：2012-2-67、營業期限：2012-2-6至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區xx9、經營范圍：從事電子信息產品相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）二、 公司簡介公司秉承“以人為本、品質為本”的發展理念，倡導“誠信尊重”的企業情懷；堅持“品質營造未來，細節決定成敗”為質量方針；以“真誠服務贏得市場，以優質品質謀求發展”的營銷思路；以科學發展觀縱觀全局，爭取實現行業領軍、技術領先、產品領跑的發展目標。 公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業”六位一體合

16、作共贏的市場戰略，以高度的社會責任積極響應政府城市發展號召，融入各級城市的建設與發展，在商業模式思路上領先業界，對服務區域經濟與社會發展做出了突出貢獻。 三、 公司競爭優勢（一）工藝技術優勢公司一直注重技術進步和工藝創新，通過引入國際先進的設備，不斷加大自主技術研發和工藝改進力度，形成較強的工藝技術優勢。公司根據客戶受托產品的品種和特點，制定相應的工藝技術參數，以滿足客戶需求，已經積累了豐富的工藝技術。經過多年的技術改造和工藝研發，公司已經建立了豐富完整的產品生產線，配備了行業先進的設備，形成了門類齊全、品種豐富的工藝，可為客戶提供一體化綜合服務。（二）節能環保和清潔生產優勢公司圍繞清潔生產、

17、綠色環保的生產理念，依托科技創新，注重從產品結構和工藝技術的優化來減少三廢排放，實現污染的源頭和過程控制，通過引進智能化設備和采用自動化管理系統保障清潔生產，提高三廢末端治理水平，保障環境績效。經過持續加大環保投入，公司已在節能減排和清潔生產方面形成了較為明顯的競爭優勢。（三）智能生產優勢近年來，公司著重打造 “智慧工廠”，通過建立生產信息化管理系統和自動輸送系統，將企業的決策管理層、生產執行層和設備運作層進行有機整合，搭建完整的現代化生產平臺，智能系統的建設有利于公司的訂單管理和工藝流程的優化，在確保滿足客戶的各類功能性需求的同時縮短了產品交付期，提高了公司的競爭力，增強了對客戶的服務能力。

18、（四）區位優勢公司地處產業集聚區，在集中供氣、供電、供熱、供水以及廢水集中處理方面積累了豐富的經驗，能源配套優勢明顯。產業集群效應和配套資源優勢使公司在市場拓展、技術創新以及環保治理等方面具有獨特的競爭優勢。（五）經營管理優勢公司擁有一支敬業務實的經營管理團隊，主要高級管理人員長期專注于印染行業，對行業具有深刻的洞察和理解，對行業的發展動態有著較為準確的把握，對產品趨勢具有良好的市場前瞻能力。公司通過自主培養和外部引進等方式，建立了一支團結進取的核心管理團隊，形成了穩定高效的核心管理架構。公司管理團隊對公司的品牌建設、營銷網絡管理、人才管理等均有深入的理解，能夠及時根據客戶需求和市場變化對公司

19、戰略和業務進行調整，為公司穩健、快速發展提供了有力保障。四、 公司主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額9027.907222.326770.92負債總額3213.252570.602409.94股東權益合計5814.654651.724360.99公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入24251.7919401.4318188.84營業利潤4063.653250.923047.74利潤總額3508.522806.822631.39凈利潤2631.392052.481894.60歸屬于母公司所有者的凈利

20、潤2631.392052.481894.60五、 核心人員介紹1、董xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。2、孔xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。3、尹xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；20

21、02年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。4、陶xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。5、鄭xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年

22、9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。6、呂xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。7、韓xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。8、白xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019

23、年8月至今任公司監事會主席。六、 經營宗旨以市場需求為導向；以科研創新求發展；以質量服務樹品牌；致力于產業技術進步和行業發展，創建國際知名企業。七、 公司發展規劃根據公司的發展規劃，未來幾年內公司的資產規模、業務規模、人員規模、資金運用規模都將有較大幅度的增長。隨著業務和規模的快速發展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經營規模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰略規劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持

24、持續發展，實現業務發展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發展規劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發和發行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優化資本結構，籌集推動公司發展所需資金。公司將加快對各方面優秀人才的引進和培養，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發展規劃和目標的實現。一方面，公司將繼續加強員工培訓，加快培育一批素質高、業務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現代企業管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業管理經驗杰出的高端人才，要加

25、大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業生涯規劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創造性，提升員工對企業的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規對公司的要求規范運作，持續完善公司的法人治理結構，建立適應現代企業制度要求的決策和用人機制，充分發揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據客觀條件和自身業務的變化，及時調整組織結構和促進公司的機制創新。第三章 行業發展分析一、 保障措施（一）深化制度創新與改革正確發揮市場和政府

26、作用，持續深化“放管服”改革，構建服務、監管、管理三位一體保障體系，探索創新工作機制。提升服務效能、創新服務模式，強化部門聯合網上辦公，推進企業資質申請、公共服務平臺跨區域合作等通用服務，提高通關效率和行政服務水平。加強事中事后監管，探索適用于新產業、新業態、新模式發展的監管措施。強化政策落實管理，跟蹤產業發展及時制修訂相關產業政策，健全項目對接、部門溝通、綠色通道等工作機制；探索建立創新產品目錄，將重點領域中的新材料、新重大設備、新產品首次采購納入政府采購推薦目錄，拓展創新產品應用機會；探索建立以信用為基礎的企業白名單制度，增強企業市場變化適應性。加強電子信息制造行業安全生產管理，督促企業落

27、實主體責任，指導排查治理各類安全隱患，提高企業突發事件應急處置能力。（二）強化規劃銜接與聯動強化與國家和上海總體規劃的銜接、與長三角地區戰略布局的對接，實施多方聯動。統籌協調，推動不同區域、不同行業、不同部門間的“多規合一”，優化產業發展要素，形成產業發展合力，保障規劃落地實施。加強市區聯動，推動相關重點工程納入市政重大項目統籌推進，促進產業發展規劃納入區域發展總體規劃。加強園區聯動，通過“張江-臨港”雙區聯動及多區聯動，推動電子信息制造業的再布局。加強政企聯動，完善重點企業跟蹤服務機制，健全產業運行監測及統計分析體系。加強產業聯動，推動長三角地區產業鏈上下游之間的配套與協作，推動產業協會之間

28、的互相交流與合作。（三）優化資源供給機制匯聚國內外高端創新資源，加強創新要素供給。完善產業投融資體系，發揮產業基金的引導作用，加大政策性資金的扶持力度，完善貸款風險補償、融資擔保等機制；探索產業基金新的資助方式，鼓勵不同路徑的創新方向，推動社會各方資本參與重大項目的建設與運營。加強人才隊伍建設，加快多層次創新人才培養體系形成，加強高層次人才服務，兼顧復合型人才培育；支持產業與高校共同建設高技能人才培訓基地，推動產教融合型企業的試點；以項目為載體，鼓勵組建以頂尖人才為核心的創新團隊，對長期研發項目給予相應的支持。強化數據要素支撐，支持企業在研發、生產、經營、運維等全流程的數據匯聚，推動上下游企業

29、開放數據、合作共享。（四）推進標準和知識產權體系建設加強標準和知識產權引領以破除應用壁壘，完善新一代關鍵技術和前沿領域的標準和知識產權體系。加強行業標準建設，探索行業基礎標準、檢測標準、數據通訊標準與應用規范的制定，解決行業間信息化基礎參差不齊、發展路徑各不相同、接口數據互不相通等行業應用壁壘問題；加快建設質量可靠性試驗驗證、標準檢測、計量檢測、安全檢測等公共服務平臺，為擴展行業應用提供支撐。推進知識產權建設，加強知識產權保護力度，參與國際知識產權保護高地的建設，積極推動世界知識產權組織仲裁與調解中心在滬開展業務，加強海外維權援助服務。 （五）提升開放合作水平積極參與全球產業鏈和價值鏈的發展，

30、堅持走出去與引進來相結合，促成電子信息制造業在技術、人才及產能等多個方面的國內外合作發展新格局。提升企業走出去服務能力，在符合國際規則和通行慣例的前提下，鼓勵企業設立海外研究機構，共建海外創新中心、海外創業基地和國際合作園區等。完善國際企業服務體系，對國際企業實施吸引、提升和激勵措施，針對不同類別企業，實施精準服務，對其轉型提升和擴容擴資提供個性化的政策支持。融入全球創新鏈與產業鏈，以進博會、工博會、SEMICON CHINA等國際論壇、會展在滬舉辦為契機，結合“一帶一路”相關活動，開展國內外人才、技術交流和跨境協作。二、 發展方針（一）創新引領發展堅持創新在電子信息制造業發展中的核心地位，打

31、好關鍵核心技術攻堅戰，提升企業技術創新能力，強化企業創新主體地位，促進各類創新要素向企業集聚，同時激發人才創新活力。（二）數字賦能發展聚焦5G、互聯網、人工智能、大數據、云計算、區塊鏈等新一代信息技術與制造融合發展，推進產業數字化轉型，推動數字經濟和實體經濟深度融合，提升電子信息制造業數字化、網絡化、智能化發展水平。（三）產業協同發展完善產業生態體系，培育發展龍頭骨干企業，支持產業鏈上下游技術協同創新、產品供需保障，推動整機與芯片聯動，加快自貿區新片區功能型、標桿性、旗艦型項目集聚，形成產業鏈競爭的整體優勢。（四）開放合作發展堅持深化改革開放，整合全球資源，服務國家戰略，加強長三角產業聯動，代

32、表并提升國家電子信息制造業在全球的價值鏈層級。三、 上海市電子信息產業發展形勢面向全球、面向未來，對標國際一流標準，在新形勢下，上海電子信息制造業仍存在一些瓶頸問題。主要表現為：核心技術創新策源能力有待加強，新的產業增長點亟待開發，龍頭企業競爭力尚需提升，產業集聚效應未得到充分釋放，人才供需仍存在缺口。上海作為超大型城市、國家戰略的擔當，產業的高端化、技術的先進性、品牌的引領度，對上海電子信息制造業改革發展提出更高要求。中國特色社會主義進入新時代，經濟社會發展實力和綜合國力顯著增強，人民日益增長的美好生活需要，為上海電子信息制造業發展提供強勁內生動力。“一帶一路”倡議、長江三角洲區域一體化發展

33、、中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區建設、科創板設立并試點注冊制等新時代國家戰略任務的實施，為上海電子信息制造業發展提供了新的巨大空間。新一輪科技革命和產業變革深入發展，科技與產業深度融合趨勢明顯，在5G、人工智能為代表的數字經濟和新基建賦能驅動下，傳統產業結構加快調整，為上海電子信息制造業的發展注入新動能。上海電子信息制造業將迎來新的發展機遇。第四章 背景、必要性分析一、 重大任務（一）上下游協作推進基礎工藝與材料攻關以強化保障、應用帶動為重點，持續推進工業強基工程，實施產業基礎再造工程。聚焦基礎工業軟件、基礎制造工藝和裝備等產業基礎領域，引導和支持電子信息制造企業、科研院所加大研究投入，

34、加強工藝研發與數字化、信息化技術的融合，組織關鍵制造工藝聯合攻關和創新突破，提升產業基礎能力。加大基礎專用材料研發力度，集中力量攻克一批基礎材料領域短板和瓶頸，滿足終端產品性能提升、功能拓展、輕量化、工藝突破等需求。以資本、項目等為紐帶，加強長三角地區電子信息制造業企業與材料企業的上下游互動支撐，加快先進基礎材料成果轉化，推進材料生產線驗證與應用，提升先進電子材料配套能力。（二）核心基礎元器件技術攻關及產業鏈協同創新以突破技術、培優企業為重點，強化前瞻性基礎研究，突破影響核心基礎元器件產品性能和穩定性的關鍵共性技術，積極引導中小企業向專業化、精細化、特色化、新穎化發展，增強核心競爭力。加快高端

35、芯片、電子元器件、智能傳感器等基礎產品的攻關和批量生產，發展高端醫學影像設備和微創介入與植入醫療器械基礎零部件，推動新能源與智能網聯汽車感知與控制等核心部件的持續攻關突破。以加強互聯為重點，推進電子信息制造上下游產業鏈協同創新，支持基礎元器件在5G網絡、智能工控、汽車電子、醫療電子等領域協同創新和示范應用。（三）電子組裝業高端化發展及產業鏈延伸合作以高端發展、卓越制造為重點，推進電子組裝業發展從主要依靠加工制造環節向研發設計、中高端制造、市場營銷等價值鏈高端環節延伸。穩步增加高技術產業和復雜加工比重，實現由簡單加工到復雜制造，由勞動密集型、資源利用型向技術密集型、知識密集型轉變。支持加工組裝相

36、配套的核心部件研發，不斷提高產業鏈控制與主導能力。發揮電子組裝業穩增長、保生態、促創新、調結構的作用，支持企業實施技術改造，引導大型電子組裝企業通過引入新技術、新模式進一步提升其技術水平和產品附加值，有效服務于產業創新創業活動。（四）智能工廠基準建設及標準與平臺服務以數字賦能、服務聯動制造為重點，推進電子信息制造領域智能工廠行業基準建設。積極采用數字化、自動化、先進分析、工業物聯網等技術，實現業務流程、管理系統、數據系統、人員系統、運營系統等創新，打通電子信息制造各領域端到端價值鏈。鼓勵和支持相關行業領域加快符合智能工廠基準建設的先進標準研究和制訂，推進制造業創新中心、規模化測試服務等平臺建設

37、，鼓勵行業性平臺為中小企業提供技術服務，探索搭建創新成果轉化的公共共享平臺體系，建立跨區域轉移轉化的對接協調機制，增強對電子信息制造業的服務能力。二、 產業發展空間布局以產業鏈為紐帶，以特色產業園區為載體，形成“一帶兩區三園多點”產業空間布局，積極加強長三角地區產業聯動發展，推動企業在國內投資布局及跨境發展，發揮上海電子信息制造業的輻射作用。（一）一帶引領大力打造張江-康橋-臨港綜合性集成電路產業創新帶。加快張江上海集成電路設計產業園、康橋集聚區、臨港“東方芯港”、浦江創新之城等特色產業園區各項要素資源高水平高質量集聚，引領帶動全局發展。（二）兩區協同以兩個特色產業專區建設促進產業鏈協同發展。

38、重點建設上海智能傳感器產業區，以嘉定北部智能傳感器及智能硬件核心綜合產業集聚區為核心，以徐行-菊園智能制造特色集聚區和安亭汽車電子特色產業集聚區為兩翼，夯實智能傳感器產業基礎，拓展智能硬件、智能駕駛等應用領域。重點建設上海電子化學品專區，以上海化工區為主體，金山、奉賢分區協同，打造電子信息制造業發展的材料基地。（三）三園支撐以三個高品質園區建設支撐高質量產業發展。加快建設新型顯示產業園，重點發展AM-OLED及上下游產業鏈。加快建設G60電子信息國際創新產業園，重點發展集成電路、智能車用傳感器、新能源乘用車和關鍵零部件。加快建設金橋5G產業生態園，重點發展5G核心技術和創新應用。（四）多點發力

39、鼓勵和支持各區電子信息制造業多點特色發展。徐匯重點發展集成電路和人工智能；楊浦重點發展智能駕駛和人工智能；閔行重點發展新能源汽車、智能駕駛、人工智能和智慧健康；青浦重點發展集成電路和北斗導航；奉賢重點發展智能新能源汽車和健康產業。三、 發展目標到2025年，初步建成具有全球影響力和競爭力的電子信息制造高端產業集群。穩步增強產業基礎能力，基本形成相對完備的產業生態體系。技術創新策源能力、技術話語權明顯提升，對傳統產業轉型升級、新舊動能轉換的支撐引領作用進一步加強。（一）產業規模到2025年，上海電子信息產品制造業工業總產值占全市工業總產值比重保持基本穩定。（二）產業結構到2025年，上海電子信息

40、制造業結構持續優化。集成電路、下一代通信設備、新型顯示、汽車電子等領域力爭達到國內領先國際先進水平，智能終端、物聯網、智能傳感器、超高清視頻、智慧健康養老等領域規模持續擴大。（三）企業培育到2025年，打造15家年收入超百億元的龍頭企業，培育50家具有自主創新能力、技術在國內具有領先優勢的創新型企業，形成能夠整合全球資源及全面參與國際競爭的電子信息制造業集群。第五章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司股東為依法持有公司股份的人。股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。2、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時

41、，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。3、公司股東享有下列權利：（1）依照其持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權，股東可向其他股東公開征集其合法享有的股東大會召集權、提案權、提名權、投票權等股東權利。（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及公司章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、定期財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，

42、按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）對法律、行政法規和公司章程規定的公司重大事項，享有知情權和參與權；（9）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。關于本條第一款第二項中股東的召集權，公司和控股股東應特別注意保護中小投資者享有的股東大會召集請求權。對于投資者提議要求召開股東大會的書面提案，公司董事會應依據法律、法規和公司章程決定是否召開股東大會，不得無故拖延或阻撓。4、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股

43、東的要求予以提供。5、股東有權按照法律、行政法規的規定，通過民事訴訟或其他法律手段保護其合法權利。公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，連續180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監事會向人民法院提起訴訟；監事會執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向

44、人民法院提起訴訟。監事會、董事會收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第三款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。6、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）在股東

45、權征集過程中，不得出售或變相出售股東權利；（5）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；（6）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。7、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。8、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司其他股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東及實際控制人不得利用關聯交易、利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款

46、擔保等方式損害公司和公司其他股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和公司其他股東的利益。公司的控股股東在行使表決權時，不得作出有損于公司和其他股東合法權益的決定。控股股東對公司董事、監事候選人的提名，應嚴格遵循法律、法規和公司章程規定的條件和程序。控股股東提名的董事、監事候選人應當具備相關專業知識和決策、監督能力。控股股東不得對股東大會有關人事選舉決議和董事會有關人事聘任決議履行任何批準手續；不得越過股東大會、董事會任免公司的高級管理人員。控股股東與公司應實行人員、資產、財務分開，機構、業務獨立，各自獨立核算、獨立承擔責任和風險。公司的總裁人員、財務負責人、營銷負責人和董事會秘書在控股股東

47、單位不得擔任除董事以外的其他職務。控股股東的高級管理人員兼任公司董事的，應保證有足夠的時間和精力承擔公司的工作。控股股東應尊重公司財務的獨立性，不得干預公司的財務、會計活動。控股股東及其職能部門與公司及其職能部門之間不應有上下級關系。控股股東及其下屬機構不得向公司及其下屬機構下達任何有關公司經營的計劃和指令，也不得以其他任何形式影響公司經營管理的獨立性。控股股東及其下屬其他單位不應從事與公司相同或相近似的業務，并應采取有效措施避免同業競爭。9、控股股東、實際控制人及其他關聯方與公司發生的經營性資金往來中，應當嚴格限制占用公司資金。控股股東、實際控制人及其他關聯方不得要求公司為其墊支工資、福利、

48、保險、廣告等費用、成本和其他支出。公司也不得以下列方式將資金直接或間接地提供給控股股東、實際控制人及其他關聯方使用：（1）有償或無償地拆借公司的資金給控股股東、實際控制人及其他關聯方使用；（2）通過銀行或非銀行金融機構向控股股東、實際控制人及其他關聯方提供委托貸款；（3）委托控股股東、實際控制人及其他關聯方進行投資活動；（4）為控股股東、實際控制人及其他關聯方開具沒有真實交易背景的商業承兌匯票；（5）代控股股東、實際控制人及其他關聯方償還債務；（6）在沒有商品和勞務對價情況下以其他方式向控股股東、實際控制人及其他關聯方提供資金；（7）控股股東、實際控制人及其他關聯方不及時償還公司承擔對其的擔保

49、責任而形成的債務；公司董事、監事和高級管理人員有義務維護公司資金不被控股股東及其附屬企業占用。公司董事、高級管理人員協助、縱容控股股東及其附屬企業侵占公司資產時，公司董事會應當視情節輕重對負有直接責任的高級管理人員給予警告、解聘處分，情節嚴重的依法移交司法機關追究刑事責任；對負有直接責任的董事給予警告處分，對于負有嚴重責任的董事應當提請公司股東大會啟動罷免直至依法移交司法機關追究刑事責任的程序。公司董事會建立對大股東所持股份“占用即凍結”的機制，即發現控股股東侵占公司資產應立即申請司法凍結，凡不能以現金清償的，通過變現股權償還侵占資金。公司董事長作為“占用即凍結”機制的第一責任人，董事會秘書、

50、財務負責人協助其做好“占用即凍結”工作。具體按照以下程序執行：（1）公司董事會秘書定期或不定期檢查公司與控股股東及其附屬企業的資金往來情況，核查是否有控股股東及其附屬企業占用公司資金的情況。（2）公司財務負責人在發現控股股東及其附屬企業占用公司資產的當日，應當立即以書面形式報告董事長。報告內容包括但不限于占用股東名稱、占用資產名稱、占用資產位置、占用時間、涉及金額、擬要求清償期限等；如發現存在公司董事、監事及其他高級管理人員協助、縱容控股股東及其附屬企業侵占公司資產情況的，財務負責人還應當在書面報告中寫明涉及董事、監事及其他高級管理人員姓名，協助或縱容簽署侵占行為的情節。（3）董事長在收到書面

51、報告后，應敦促董事會秘書發出召開董事會會議通知，召開董事會審議要求控股股東、實際控制人及其關聯方清償的期限，涉及董事、監事及其他高級管理人員的處分決定、向相關司法部門申請辦理控股股東股份凍結等相關事宜，關聯董事應當對上述事項回避表決。對于負有嚴重責任的董事、監事或高級管理人員，董事會在審議相關處分決定后應提交公司股東大會審議。（4）董事會秘書根據董事會決議向控股股東及其他關聯方發送限期清償通知，執行對相關董事、監事或高級管理人員的處分決定，并做好相關信息披露工作；對于負有嚴重責任的董事、監事或高級管理人員，董事會秘書應在公司股東大會審議通過相關事項后及時告知當事董事、監事或高級管理人員，并辦理

52、相應手續。（5）除不可抗力，如控股股東及其他關聯方無法在規定期限內清償，公司董事會應在規定期限屆滿后30日內向相關司法部門申請將該股東已被凍結股份變現以償還被侵占資產，董事會秘書做好相關信息披露工作。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法

53、被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規或部門規章規定的其他內容。違反本條規定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定，履行董事職務。董事可以由總裁或

54、者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會，自營或者為他人經

55、營與本公司同類的業務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他忠實義務。董事違反本條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業行為符合國家法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超過營業執照規定的業務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所

56、披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監事會提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權；（6）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他勤勉義務。5、董事連續兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，或因獨立董事辭職導致獨立董事人數低于法定比例的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程規定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續，其對公司和股東承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，在24個月內仍然有效。但屬于保密內容