1、學校門衛(wèi)勞務(wù)合同模板合同是當事人或當事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的 協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護。合作合同是指雙方或多方 簽署以進行投資活動而不另成立法人的文件。以下是為大家整理 的學校門衛(wèi)勞務(wù)合同模板，供大家參考學習。學校門衛(wèi)勞務(wù)合同1甲方：_c小學（簡稱甲方）乙方：（簡稱乙方）為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序， 確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的 發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)服務(wù)，為維護甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng) 雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。一、乙方年齡不超過60歲（出具身份證，并將復印件交德育 處），身體健康，有一定文化程度。二、合同期限：本合同

2、從20zz年 月 日起至20zz年 月 日 止，有效期一年。三、甲方職責1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。四、乙方職責1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情 服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請 人代班，不遲到，不早退。2、工作時間：每天中午12： OO一一13： 30,晚18： 30一一 次日凌晨6： 30,星期天中午不上班。工作時間若需調(diào)整，雙方 共同協(xié)商。3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱 情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛（摩托車、自行車除外） 夜間不得停放在校園里。4、每晚22： 00關(guān)閉

3、車庫門，23： 30關(guān)閉所有校門，從24： 00開始，堅持每兩小時在校園里巡查一次，并將巡查的情況登 記在夜間巡邏登記本上，如發(fā)現(xiàn)意外情況，及時向德育處或分管 領(lǐng)導匯報。5、值班期間不得睡覺，除巡查外，其他時間不得離開門房。 若發(fā)現(xiàn)門房里報警器鈴聲響，應(yīng)立即到網(wǎng)絡(luò)屮心查明情況，若有 意外及時向分管領(lǐng)導匯報，不得擅自關(guān)閉報警器電源。6、負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生。7、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安 排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。8、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情 況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。五、待遇1、工資實行包干，每月工資70

4、0元（大寫：人民幣渠佰元整）, 按月發(fā)放，不享受醫(yī)療和勞動保險。2、節(jié)假日補助按教師的50%發(fā)放，每月享受20元的電話費 補助，若甲方安排加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。3、乙方若違反甲方規(guī)定的職責，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣 10元。4、門衛(wèi)對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合 同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任，完不成 本合同所規(guī)定的工作或?qū)绗F(xiàn)重大工作失誤，學校有權(quán)及時終止合 同。六、本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務(wù)處各執(zhí) 一份。雙方簽字即具法律效力。甲方簽字（章）：簽約日期：乙方簽字（章）：學校門衛(wèi)勞務(wù)合同2甲方：乙方：根據(jù)學校工作的實際需要，經(jīng)學校研究，決

5、定聘請門衛(wèi)1人, 以下簡稱乙方。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，明確工作責任，增強各自工作 的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽訂如下 合同。一、門衛(wèi)責任人必須身體健康，具有一定文化程度者。二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費 900元（人民幣大寫玖佰圓整），每年計發(fā)十二個月，此工資報酬 包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等費用，甲方不 再承擔與乙方相關(guān)的任何保險費用。三、乙方的責任如下：1、按學校作息時間和要求，按時開關(guān)學校大、小門。2、學校大門正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)，除上級機關(guān)來校檢 查和學校工程建設(shè)的機動車輛確需進入學校適時敞開外，其他任 何情況下不得開放

6、大門，認真做好工作時段校內(nèi)的保衛(wèi)工作，特 別是午間和晚學后的安保。3、負責檢查學生的憑證出入情況，嚴禁無證人員隨便進出 校園。4、負責檢查外來人員和車輛，并按學校制定的登記表逐項 做好登記，按時匯總交教導處查閱。5、負責校內(nèi)的門衛(wèi)值班工作，做好門口周圍10米左右的 保潔工作，保持學校大門口隨時都是干凈的。6、按時收發(fā)學校報刊、雜志。7、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。五、本合同自2019年3月至2019年4月，試用期一個月。六、合同到期，根據(jù)甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以 續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，自動解除勞動關(guān)系。甲方代表簽字（蓋章）：乙方代表簽字：學校門衛(wèi)勞務(wù)合同3甲

7、方（公章）：乙方（公章）：法定代表人：乙方身份證號碼：根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)中華人民共和國合同 法，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合 同。第一條聘用合同期限：本聘用合同期限自20_年03月Ol日至20_年07月01BO試用期為壹個月，即至20_年3月31日止。第二條聘用崗位及其職責要求：（一）、巡邏制度1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校 校園進行巡邏，及時做好安全巡邏日志記載。2、重點站崗巡視區(qū)域和時間：食堂的早餐、午餐、晚餐這 三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會活動時，不 允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時，不準學生在操場上鍛煉、打 球等

8、，也不準學生在教室或走廊逗留;晚自習時，禁止學生起哄 打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習后，巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域 學生逗留情況，預(yù)防聚眾打架斗毆。3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點 部位要仔細巡邏，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。學校保安聘用合 同4、巡邏時，為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序，應(yīng)規(guī)勸 教育有關(guān)不良行為的學生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情 況發(fā)生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。5、放長假后巡邏時，應(yīng)協(xié)助學校做好清校工作，規(guī)勸個別 學生離校回家，不得在校逗留。6、做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作。每天放學和晚自習后 巡邏時，檢查學校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門

9、窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn) 未關(guān)，應(yīng)及時妥善處理，做好詳細記錄，要向?qū)W校政教處或后勤 處領(lǐng)導匯報。7、熟悉學校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位， 重點區(qū)域應(yīng)做到心屮有數(shù)，加強防范;熟悉校園及校園周邊人員 住宿和設(shè)施情況，隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信 息及校園周邊治安動態(tài)并及時上報學校和公安機關(guān);及時發(fā)現(xiàn)和 制止發(fā)生在學校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關(guān)偵查、 處置校園發(fā)生的案（事）件。8、做好學生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園 內(nèi)及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報警，參加 搶險救災(zāi)，服務(wù)師生;熟悉學校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況，并能熟 練使用消防設(shè)施;配合學校開展安

10、全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立 即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發(fā)生侵害師生的行 為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。（二）、紀律要求1、為保證安全，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業(yè)道 德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。就餐時間必 須提前，即午餐11： 50和晚餐17： 30前。不得離崗。2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向 安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推 算，每月雙休日可以調(diào)休32小時，調(diào)休的時間范圍為每周六早 ±7： 00至每周日下午19： OOo需要調(diào)休的，必須向安全處書 面說明，并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學校放長

11、假， 須配合學校輪流值班。3、按規(guī)定著裝（裝備）站崗，衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、 領(lǐng)帶等均需整齊，必要時，身配裝備巡邏上崗。4、各種意見或投訴要認真聽取，弄清情況，做好筆錄，及 時處理，如非本職工作范圍，即時通知責任人或向領(lǐng)導匯報。5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚 噴霧器、盾牌、叉等應(yīng)急器械。6、保安人員應(yīng)在校長、主任的領(lǐng)導下，嚴格執(zhí)行好以上制 度。如因工作失職，造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應(yīng) 責任。第三條丄作報酬與發(fā)放辦法：（一）試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按 每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬。（二）試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工

12、資, 月工資1800元，不足一個月的按每天50元計算工資。（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。（六）乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后, 甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不 接、體罰學生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到 扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查屮若因乙方工作原因造 成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣 完工資為止，并解聘合同。（八）、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學 期屮途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。

13、如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊 情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據(jù)實際情況確定。有 事確需書面請假的，要扣除請假期間各天的工資。第四條聘用合同的終止與解除（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理 制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合 同，所造成的損失由乙方負責。（三）、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全 勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。 宣布解聘后本合同即行終止。（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本 合同。（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。第五條雙方約定的其它事