1、精品能源統(tǒng)計崗位責任管理制度第一章總則1 、為了有效地、科學地組織能源統(tǒng)計工作，保證能源統(tǒng)計資料的準確性與及時性，發(fā)揮能源統(tǒng)計工作在節(jié)能減排活動中的重要作用,特制定本制度。2、 能源統(tǒng)計工作的基本任務是對企業(yè)的能源消耗情況進行統(tǒng)計調查，統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督。3、公司實行公司辦公、生產廠區(qū)、二級能源統(tǒng)計管理體制，節(jié)能辦負責組織領導和協(xié)調全集團公司統(tǒng)能源計工作。4、根據各部室、車間能源統(tǒng)計工作的需要以及統(tǒng)計業(yè)務的繁簡程度,配備專職或兼職能源統(tǒng)計員，能源統(tǒng)計人員應保持相對的穩(wěn)定。第二章能源統(tǒng)計報表的管理1 、凡國家統(tǒng)計局、地方統(tǒng)計局和企業(yè)主管部門頒發(fā)的一切能源報表，由節(jié)能辦負責編制報

2、送。2、節(jié)能辦及時對能源進行月度、季度、（半）年度消耗情況的統(tǒng)計工作，做到統(tǒng)計資料的時效性和有效性。3、每月進行一次能源統(tǒng)計分析，對能源消耗情況進行總結分析，為領導決策提供準確資料。4、每年建立健全各項能源統(tǒng)計資料、臺帳，并及時歸檔管理。5、各部室，車間按月及時向節(jié)能辦上報能源消耗情況，為確保能源統(tǒng)計報表數字的正確可靠，各部室、 車間領導應對上報報表進行認真審查，簽字后報節(jié)能辦。6、根據統(tǒng)計法要求，在工作中堅持實事求是原則，各種報告統(tǒng)計數據準確完整，經公司主管領導簽字并加蓋公司章后及時上報。7、公司建立健全能源統(tǒng)計工作評比考核制度，對各部室、車間的能員工統(tǒng)計工作定期進行考核評比。第三章能源統(tǒng)計

3、資料的提供、積累和保管1 、各部室、車間向外提供能源統(tǒng)計資料，公布能源統(tǒng)計數字，一律以本單位的統(tǒng)計人員所掌握的能源統(tǒng)計資料為準。2、公司各項主要能源統(tǒng)計資料，由節(jié)能辦能源統(tǒng)計員掌管，各部室、車間的各項主要統(tǒng)計資料，由本單位統(tǒng)計人員掌管。3、各部室、車間應將本單位的能源統(tǒng)計資料，采用臺帳形式,按月、季、年進行整理分類，以便使用。4、各部室、車間編制的能源統(tǒng)計臺帳和加工整理后的統(tǒng)計資料，必須妥善保管，不得損壞和遺失.對已經過時的統(tǒng)計資料，如認為確無保管價值,應呈請本單位主管領導核準，方可銷毀、第四章能源統(tǒng)計數字差錯的訂正1 、能源統(tǒng)計資料發(fā)出后，如發(fā)現錯誤，必須立即訂正.受表單位發(fā)現數字錯誤后,應

4、立即通知填報單位訂正，填報單位不得推諉拖延。2、各部室、車間內部報表如發(fā)生數字錯誤時，應及時用電話或口頭查詢訂正：(1)、日報表當日發(fā)現差錯時，應及時用電話或口頭查詢訂正 ，隔日發(fā)現差 錯時，應在當日日報上說明。(2)、重大差錯必須以書面形式訂正，填報能源統(tǒng)計數字訂正單(附后), 各受表單位應將能源統(tǒng)計數字訂正單貼在原報表上 ，并將原報表數字加以訂 正，以防誤用。能源統(tǒng)計數字訂正單報表名稱受表單位編號頁次欄次行數原刻數字U止數字U止原因經辦人:年 月 日第五章能源統(tǒng)計工作的交接1、統(tǒng)計人員調動工作時必須認真辦妥交接手續(xù)，在未辦妥以前，原任統(tǒng)計 人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調動而影響統(tǒng)計工

5、作的正常進行。2、統(tǒng)計人員調離工作時，必須做好下列工作：(1) .將經辦工作的情況全面地向接替人員交待清楚；(2) .培訓接替人員的業(yè)務，使其能獨立工作；(3) .所有統(tǒng)計資料(包括原始憑證、統(tǒng)計手冊、臺帳、報表、文件、歷史 資料等)與統(tǒng)計用具(如計算機、繪圖儀、書刊等)，應一一造出清單移交。第六章文字說明與分析報告1、文字說明與分析報告是統(tǒng)計報表的重要組成部份，編制統(tǒng)計報表要做到:月報有文字說明，季報、年報有分析報告。2、文字說明是統(tǒng)計分析的基礎形式，必須根據統(tǒng)計報表中各項主要指標反映問題，說明產生的原因、影響及其后果。3、分析報告應以報表為基礎，以檢查計劃為重心，測定計劃完成程度，分析計劃

6、完成與未完成原因，并提出改進意見。能源統(tǒng)計崗位責任制一、貫徹執(zhí)行國家有關能源統(tǒng)計的方針、政策和法規(guī)。二、負責收集、匯總、核實各種能源消費統(tǒng)計資料，編制月度、季度、年度能源消費統(tǒng)計報表。三、按上級有關部門的要求及時上報各種統(tǒng)計報表。四、負責編寫月度、季度、年度能源消費統(tǒng)計分析報告。五、負責建立健全統(tǒng)計臺帳、資料。六、保守能源統(tǒng)計機密。七、對本崗位工作質量負責。能源計量崗位責任制一、貫徹執(zhí)行國家有關能源計量方面的政策和法規(guī)。二、負責編制計量器具總年度周檢計劃，并組織實施。三、定期對所屬單位的計量器具進行監(jiān)督、檢查，并做好記錄。四、負責建立計量器具臺帳和管理工作。五、對本崗位工作質量負責。節(jié)能崗位責任制一、 貫徹執(zhí)行國家和上級有關的節(jié)能方針、政策、 法規(guī)、 法令和公司的有關規(guī)定。二、根據公司生產實際情況，制定必要的節(jié)能工作規(guī)劃和計劃安排。三、 節(jié)能統(tǒng)計數字必須清楚、準確、 及時， 嚴禁弄虛作假，做到數