1、辦公室文員工作心得體會(huì)五篇合集正所謂: “天下難事始于易 ,天下大事始于細(xì)”。 要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)， 必須 做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進(jìn)行。 下面是我精心為大家精心精 選的辦公室文員工作心得體會(huì)，歡迎閱讀。精選辦公室文員工作心得體會(huì) （ 一） 我一直服務(wù)于小規(guī)模的私營(yíng)企業(yè)， 主要負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)外溝通聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。 因 為企業(yè)規(guī)模較小的原因，工作內(nèi)容相應(yīng)地比較繁雜，幾乎輻射全部的業(yè)務(wù)內(nèi)容。 很慶幸我能適應(yīng)得了這樣的工作環(huán)境， 并且長(zhǎng)時(shí)間來(lái)得心應(yīng)手。 應(yīng)當(dāng)說(shuō)也積累了 相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，對(duì)于辦公室文職 （ 文員） 的工作也有一些體會(huì)。首先，我覺(jué)得不管在什么單位工作，頭一條肯定是要認(rèn)同企業(yè)理念

2、和文化， 并盡可能快的融入新的團(tuán)隊(duì)， 團(tuán)隊(duì)合作精神是非常非常重要的。 如果說(shuō)新人不能 在既定的策劃時(shí)間內(nèi)達(dá)到組織的預(yù)期目標(biāo)， 通常雇主會(huì)選擇放棄。 特別小企業(yè)基 本不會(huì)預(yù)算薪酬以外的用人成本， 所以在職帶薪培訓(xùn)是不會(huì)有的。 但是新進(jìn)員工 入職前企業(yè)文化理念培訓(xùn)是絕對(duì)符合 iso9001 標(biāo)準(zhǔn) 6.2 條款人力資源的要求， 但 也就僅僅局限于確認(rèn)勝任相應(yīng)工作崗位的能力。 所以不管從事什么樣的工作， 首 要審視自己是否能夠勝任該項(xiàng)工作，這一點(diǎn)在私營(yíng)小企業(yè)很容易凸顯其重要性。其次，在私營(yíng)小企業(yè)工作一定要八面玲瓏。 小企業(yè)由于資金實(shí)力的限制和發(fā) 展規(guī)劃的定位均處于摸索時(shí)期， 有些并非走專業(yè)線路， 而是

3、在一定領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)的 有利可圖的業(yè)務(wù)都會(huì)涉獵， 或者會(huì)以代理或分包方的形式依附其他規(guī)模較大的企 業(yè)單位。故辦公室人員尤其是接電話必須懂得如何靈活， 迅速分辨各種狀況和應(yīng) 對(duì)辦法。我現(xiàn)在服務(wù)的單位是北京一家搞標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)的分包合作方， 業(yè)務(wù)操作原 則上必須嚴(yán)格按照北京方面的要求作業(yè)。 但是出于成本和實(shí)力的限制， 往往分包 方的工作未能按足要求進(jìn)行作業(yè)。 于是在應(yīng)對(duì)各方面的確認(rèn)和核查的溝通非常重 要。本人在工作過(guò)程中也多次受到北京方面類似的“投訴”， 但是對(duì)方并未能提 供足夠的證據(jù)向我方負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)。參考辦公室文員工作心得體會(huì) （ 二）首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)辦公室工作和我個(gè)人工作的支持。 在本學(xué)

4、 期，雖然我正式承擔(dān)其辦公室的全面工作，但我在辦公室已經(jīng)整整工作四年了， 對(duì)辦公室的工作應(yīng)該說(shuō)很熟悉。我感到非常高興的是辦公室全體人員十分團(tuán)結(jié)， 對(duì)分配的任何工作都沒(méi)有怨言， 全體領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)辦公室的工作能夠給與充分的 理解。本學(xué)期，為了落實(shí)學(xué)?？傮w工作目標(biāo)，全面貫徹學(xué)?！皣?yán)、新、實(shí)、快” 的工作作風(fēng)，依托高立意、低起點(diǎn)、嚴(yán)要求的工作策略，穩(wěn)步樹(shù)立了有禮有節(jié)、 不卑不亢的辦公室形象， 各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn)， 各項(xiàng)臨時(shí)交辦工作雷厲風(fēng)行 完成，為學(xué)校總體工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了作用，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)一、對(duì)辦公室工作，提前思考，對(duì)任何工作做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落 實(shí)快捷召開(kāi)了更夫工作會(huì)議， 簽訂了

5、用工合同和責(zé)任狀， 實(shí)行基本工資和獎(jiǎng)金分 開(kāi)發(fā)放的方式，本學(xué)期更夫人員上崗及時(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，安全保衛(wèi)工作收到實(shí)效。2、調(diào)整了保衛(wèi)人員的工作時(shí)間，和各部門(mén)責(zé)任人簽訂了安全責(zé)任狀。3、召開(kāi)辦公室全體人員工作會(huì)議和期末總結(jié)，明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任， 工作任務(wù)，做到分工明確， 責(zé)任清晰。本學(xué)期辦公室人員積極參加學(xué)校組織的政 治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，沒(méi)有特殊工作都能準(zhǔn)時(shí)出席，認(rèn)真記錄。增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)， 注重自身形象。 本學(xué)期在落實(shí)各項(xiàng)工作的時(shí)候， 大家都能夠注意態(tài)度和方法， 和 同志們的關(guān)系處理得比較和諧， 沒(méi)有發(fā)生一起語(yǔ)言沖突， 各項(xiàng)工作都得到了教職 工的支持，落實(shí)順利。辦公室全體人員空前團(tuán)結(jié)，工作氣氛融洽，

6、配合默契。每 個(gè)人都能從學(xué)校工作的大局出發(fā)，從學(xué)校整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心， 大家心情舒暢。二、和辦公室全體人員一道，分工明確，責(zé)任清晰，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，密切配合， 將各項(xiàng)工作落實(shí)到位三、與其他各部門(mén)加強(qiáng)溝通，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位辦公室全體人員與其他各部門(mén)加強(qiáng)溝通， 密切配合， 互相支持，保證學(xué)校整 體工作不出現(xiàn)紕漏。 教務(wù)處英語(yǔ)班的成立由李明鑫急性具體事務(wù)的管理， 他積極 主動(dòng)，對(duì)學(xué)生登記管理，課堂秩序都認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保了順利上課。本學(xué)期辦公室 積極配合黨總支進(jìn)行聯(lián)合檢查， 配合教學(xué)系列開(kāi)展教師基本功大賽， 配合德育系 列進(jìn)行藝術(shù)節(jié)的各種活動(dòng)，配合后勤系列加強(qiáng)線路檢查和改造，排除用電隱患。

7、辦公室有一條工作原則， 屬于辦公室的工作要完成， 不屬于辦公室系列的工 作其他系列找到了也要完成， 不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題要說(shuō)話， 要及時(shí)與 其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。本學(xué)期由于其他系列打印機(jī)一直不能用， 全校所有學(xué)校和教師的材料都是在辦公室打印的，我們始終積極主動(dòng)幫忙，四、完善各項(xiàng)管理制度， 落實(shí)“科學(xué)管理為主， 人本關(guān)懷為輔”的學(xué)校管理 理念為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理，本學(xué)期完善了過(guò)去的各種管理制度，突出制 度管理，嚴(yán)格照章辦事。本學(xué)期，加強(qiáng)對(duì)更夫的合同管理，明確工作職責(zé)，執(zhí)行 基本工資和獎(jiǎng)金分開(kāi)的制度 ;從新簡(jiǎn)約明確了請(qǐng)假制度 ;完善了公章使用登記、 文 件轉(zhuǎn)接登記、五樓使

8、用登記、 辦公室紙張使用登記、 攝像照相登記等各種常規(guī)管 理。及時(shí)發(fā)放周工作安排，及時(shí)通報(bào)各種違紀(jì)行為，加強(qiáng)了常規(guī)檢查和考核。以 上各種管理制度的完善， 充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想， 使本學(xué)期學(xué)校常務(wù) 工作井然有序。本學(xué)期，很少有休息的日子， 幾乎每周的休息日都要來(lái)學(xué)校， 除了忙工作外， 不斷讀書(shū)學(xué)習(xí)，本學(xué)期，在教書(shū)育人雜志上發(fā)表論文一篇。五、在工作中發(fā)現(xiàn)存在的不足， 還有待進(jìn)一步提高和完善的工作本職工作不 能認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識(shí)不強(qiáng)。 個(gè)別崗位的人， 不能盡職盡責(zé)地完成應(yīng)該自己的本 職工作，需要不斷地督促。 不能完成自己的工作職責(zé)， 一是一個(gè)崗位就沒(méi)必要設(shè) 置，喪失了自己存在的意義，二是增

9、加了辦公室的負(fù)擔(dān)。2、不能嚴(yán)格要求自己，對(duì)自己人網(wǎng)開(kāi)一面，松散拖沓。本學(xué)期，辦公室人 員遲到、不戴胸卡現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，增加了考核人員的工作難度。在考核問(wèn)題上， 也存在著對(duì)辦公室人員網(wǎng)開(kāi)一面的現(xiàn)象， 這必將引起其他部門(mén)人員的不滿， 不利 于學(xué)校的整體工作。而這些問(wèn)題的存在還是源于不能嚴(yán)格要求自己。3、值周不按時(shí)到崗。本學(xué)期學(xué)校為了整體工作，對(duì)辦公室人員要求實(shí)行輪 流值日制度，但有個(gè)別同志不能按時(shí)到崗。4、安全工作還有隱患。由于對(duì)工作考慮得不細(xì)，本學(xué)期雖然沒(méi)有大的安全 事件發(fā)生，還是發(fā)生了小鍋爐房的失竊事件。我們要加強(qiáng)反思，提高警惕性，確 保學(xué)校平安。5、檔案室的微機(jī)問(wèn)題。 檔案管理應(yīng)該采用現(xiàn)代技術(shù)

10、手段， 這樣有利于音像、 圖片、文字檔案的存檔， 也能夠提升學(xué)校檔案管理的層次和水平， 雖然檔案人員 提出了此事，但還是沒(méi)能在本學(xué)期得到解決。6、對(duì)黨總支的工作支持力度不夠，系列層次不強(qiáng)經(jīng)典的辦公室文員工作心得體會(huì) （ 三）職場(chǎng)自有職場(chǎng)的規(guī)矩， 新人難免受委屈， 受委屈不要緊， 就當(dāng)做是對(duì)自己的 磨練，在這種磨練中，把自己培養(yǎng)成為堅(jiān)強(qiáng)的人。我一直服務(wù)于小規(guī)模的私營(yíng)企業(yè)， 主要負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)外溝通聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。 因 為企業(yè)規(guī)模較小的原因，工作內(nèi)容相應(yīng)地比較繁雜，幾乎輻射全部的業(yè)務(wù)內(nèi)容。 很慶幸我能適應(yīng)得了這樣的工作環(huán)境， 并且長(zhǎng)時(shí)間來(lái)得心應(yīng)手。 應(yīng)當(dāng)說(shuō)也積累了 相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，對(duì)于辦公室文職 （ 文

11、員） 的工作也有一些體會(huì)。首先，我覺(jué)得不管在什么單位工作，頭一條肯定是要認(rèn)同企業(yè)理念和文化， 并盡可能快的融入新的團(tuán)隊(duì)， 團(tuán)隊(duì)合作精神是非常非常重要的。 如果說(shuō)新人不能 在既定的策劃時(shí)間內(nèi)達(dá)到組織的預(yù)期目標(biāo)， 通常雇主會(huì)選擇放棄。 特別小企業(yè)基 本不會(huì)預(yù)算薪酬以外的用人成本， 所以在職帶薪培訓(xùn)是不會(huì)有的。 但是新進(jìn)員工 入職前企業(yè)文化理念培訓(xùn)是絕對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)條款人力資源的要求， 但也就僅僅局限 于確認(rèn)勝任相應(yīng)工作崗位的能力。 所以不管從事什么樣的工作， 首要審視自己是 否能夠勝任該項(xiàng)工作，這一點(diǎn)在私營(yíng)小企業(yè)很容易凸顯其重要性。其次，工作的時(shí)候，要做到眼看四方，耳聽(tīng)八方，也就是要眼到手也到。工 作

12、的事情，要主動(dòng)地去做，而做任何的事情，都要勤快。小企業(yè)由于資金實(shí)力的 限制和發(fā)展規(guī)劃的定位均處于摸索時(shí)期， 有些并非走專業(yè)線路， 而是在一定領(lǐng)域 內(nèi)相關(guān)的有利可圖的業(yè)務(wù)都會(huì)涉獵， 或者會(huì)以代理或分包方的形式依附其他規(guī)模 較大的企業(yè)單位。 故辦公室人員尤其是接電話必須懂得如何靈活， 迅速分辨各種 狀況和應(yīng)對(duì)辦法。 我現(xiàn)在服務(wù)的單位是北京一家搞標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)的分包合作方， 業(yè) 務(wù)操作原則上必須嚴(yán)格按照北京方面的要求作業(yè)。但是出于成本和實(shí)力的限制， 往往分包方的工作未能按足要求進(jìn)行作業(yè)。 于是在應(yīng)對(duì)各方面的確認(rèn)和核查的溝 通非常重要。作為辦公室的一個(gè)新人，在這個(gè)新的環(huán)境里，勤快一點(diǎn)總是沒(méi)錯(cuò)的。論輩分,

13、辦公室的同事都是我們的長(zhǎng)輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒(méi)有一點(diǎn)社會(huì) 工作經(jīng)驗(yàn)，出于對(duì)前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，辦公室的小事我 們都要主動(dòng)勤快地去做，不要認(rèn)為自己主動(dòng)多做一些事情就是自己吃虧，其實(shí)， 事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時(shí)候恰恰相反，我們做的愈多， 我們得到的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)就愈多，便愈能鍛煉我們自己。我們的主動(dòng)積極會(huì)給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機(jī)會(huì)， 只有去做，去付出, 才會(huì)有收獲。最后，營(yíng)造良好的人際關(guān)系網(wǎng)，有助于你的工作順利進(jìn)行。俗話說(shuō)，朋友多了路好走。你對(duì)別人怎么樣，別人也是同等地回應(yīng)你的。你對(duì)別人好，只要是會(huì)感恩的人，都會(huì)記在心里的。我們無(wú)論身處在怎樣的

14、環(huán)境里，我們都應(yīng)該和身邊的人搞好關(guān)系，不輕易交 惡，但要真誠(chéng)地待人。敵人是很容易樹(shù)立的，朋友也是要誠(chéng)心才能相交的。在工 作中，我們會(huì)遇到很多的人，也許，某些人只是公司合作的來(lái)往伙伴，也許，某 些人只是走走過(guò)場(chǎng)，但是，無(wú)論，我們面對(duì)什么樣的人，微笑，真誠(chéng)，是留給別 人最好的印象。而且，同在一個(gè)辦公環(huán)境里，和同事相處得融洽，會(huì)讓自己的工作發(fā)揮得更 出色。一個(gè)人的力量無(wú)論再怎么強(qiáng)大，終究還是有限的，然而一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量卻可 以無(wú)限量的大，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里，我們每個(gè)人都可以有自己的主見(jiàn)， 而能使這些主 見(jiàn)變成現(xiàn)實(shí)的則是我們的團(tuán)體。凡是強(qiáng)大的團(tuán)體，都是個(gè)體犧牲后能夠得回報(bào)的 團(tuán)體。身為團(tuán)隊(duì)的一員，我們更要團(tuán)結(jié)

15、，互幫互助。當(dāng)我們擁有良好的人際關(guān)系網(wǎng)， 那么，許多的事情處理起來(lái)會(huì)相對(duì)容易的多， 即使是自己一個(gè)人的獨(dú)立工作， 也會(huì)有很多人愿意幫助你協(xié)助你， 這會(huì)讓我們的 工作做得更加出色，同時(shí)也在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里共同成長(zhǎng)。辦公室文員工作心得體會(huì)模板 （ 四）一年前偶興匆匆的參加了上海市公安文員的的考試， 但是感到很幸運(yùn)，在 1： 15 的比例下，偶考取了 ! 然后經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)入了 xx-x 分局的大門(mén)。經(jīng)過(guò)一年的 工作，我的體會(huì)如下。 偶們對(duì)外講是公安文職人員， 但對(duì)內(nèi)卻是蚊子 ! 民-警是人 民的公仆，偶們是民 - 警的奴仆，特別是在機(jī)關(guān)里，除了領(lǐng)導(dǎo)不大管你之外，所 有的民 -警都可以管你。最可氣的是別的分

16、局部門(mén)都沒(méi)有什么一天一篇日記，一 月一篇思想小結(jié)，偶們這里是定得死死的，不完成就挨批 ! 還有阿，那個(gè)號(hào)稱是 主管偶們的老女人，都一大把年紀(jì)了，還有向上爬的決心，她難道不知道，公務(wù) 員已過(guò)四十不提升的話就是廢人一個(gè)嗎 ! 整天的扳著個(gè)臉，好像偶們文職人員欠 她的是的 ! 偶爾還在那些異性面前裝可愛(ài)，那語(yǔ)氣語(yǔ)態(tài)讓人聽(tīng)了感到渾身發(fā)冷， 惡心。要是每個(gè)月的工資是民 - 警的一半那要偶們做奴仆就是奴仆，這社會(huì)不可 能跟錢(qián)過(guò)不去是伐 !可一個(gè)月工資還達(dá)不到上海市平均工資， 你說(shuō)還怎么辦 !起先 偶們蚊子人員任勞任怨， 勤勤懇懇的工作， 把這當(dāng)事業(yè)來(lái)做， 現(xiàn)在偶們的想法是 能混就混，馬馬虎虎，至少工作上不

17、出錯(cuò)就可以了。遙想加錢(qián)，也許要到全國(guó)通 貨膨脹才可能 ! 這就是偶這一年來(lái)的心得 !其實(shí)偶們蚊子內(nèi)部也很不團(tuán)結(jié)， 某些人本身是蚊子， 但好像要拿這個(gè)來(lái)當(dāng)事 業(yè)來(lái)做。整天穿著個(gè)警 -察的便服，就好像感覺(jué)很好一樣， 還來(lái)幫助警 -察來(lái)欺壓偶們。唉，他怎么不想想，一個(gè)月拿多少錢(qián)呢，還不是和偶們一樣，只不過(guò)是家 里條件好一些而已，也不用這樣吧 ! 整天是阿姐怎么布置得，掛在口頭，好像一 條狗! 真暈! 要是少一些這種走狗，偶們說(shuō)不定日子也會(huì)過(guò)得好一點(diǎn) ! 本來(lái)嘛，在 人家機(jī)關(guān)里也混了好多年， 怎么到后來(lái)還是被踢出來(lái)了 ! 這就值得好好檢討 ! 現(xiàn)在 到這里來(lái)混，也不用拿兄弟們的飯碗來(lái)當(dāng)籌碼啊 ! 這種

18、人就是所謂的敗類 !也對(duì)， 政府機(jī)關(guān)就吃這套， 無(wú)德無(wú)用之才就是好 ! 這樣可以充當(dāng)他們的狗 ! 總結(jié)下來(lái)， 當(dāng) 事業(yè)來(lái)做的一般都是家里有點(diǎn)錢(qián)的， 他們不為生活所迫， 每個(gè)月工資自己用還差 不多，估計(jì)家里還要貼一點(diǎn) !這種就是人才啊 ! 警-察喜歡!總的來(lái)說(shuō)，公安文職職業(yè)是高要求，高標(biāo)準(zhǔn)，低收入，特受氣，警 - 察不當(dāng) 你人看，家里抬不起頭，看見(jiàn)以前的朋友多得遠(yuǎn)，特痛苦的一種新職業(yè)。優(yōu)秀的辦公室文員工作心得體會(huì) （ 五）時(shí)光匆匆，為期 3 個(gè)多月的實(shí)習(xí)已經(jīng) * 的落下帷幕。回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴， 有成功后的欣喜和激動(dòng)， 也有挫敗后的失落和無(wú)奈。 在師傅們的諄諄教導(dǎo)下， 我 在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí)， 內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長(zhǎng)。 下