




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、電塞及日位接地At纜溝道等日 對施工方案集團企業公司編碼:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-繼電室 及電纜 溝道等 電位接 地網施 工方案 繼保室及二次電纜溝等電位接地網施工方案一、目的:為了落實國家電網公司十八項電網重大事故反事故措施繼電保護專 業重點實施要求,增強繼電保護抗干擾的能力,防止繼電保護不正確動 作。根據第六項(二次回路與抗干擾)中的具體要求制定落實繼保室及 二次電纜溝等電位接地網方案。二、施工方法(見安裝示意圖):施工時間:2011年5月4 口至6月4日共計60天,各種材料到貨后,隨 時可以進行安裝,安裝后電纜敷設合理,布.置上整齊美
2、觀。1、1一6號發電機組集控室柜屏下部及柜屏下層的電纜室、220KV. 110KV 繼保室柜屏下部及柜屏下層的電纜室、按柜屏布置的方向敷設100mm2的 專用銅排(纜),形成保護室內的等電位接地網。沿二次電纜的溝道敷 設100mm2的專用銅排(纜),構建室外的等電位接地網。開關場的就地 端子箱內設置100mm2的裸銅排,使用100mm2的銅纜與電纜溝道內的等 電位接地網連接,并與廠主接地網緊密連接。2、等電位銅排敷設在電纜支架上,并用螺栓與電纜支架3處牢固連接。3、每個屏間用2根銅芯軟線牢固連接。4、始屏與末屏銅芯軟線用螺栓在等電位銅排牢固連接。5、繼保室內使用橡塑軟電纜,室外使用交聯電纜。三
3、、技術措施1、電纜安裝工作應根據已批準的設計方案進行施工,電纜安裝后應填寫 好記錄,安裝完畢后應設計出必要的竣工圖。安裝所用的材料和附件, 必須符合技術質量標準和設計要求。2、施工前電纜支架應齊全,電纜敷設路徑選擇不宜遭受各種損壞,在經 濟上和技術上最有利線路。3、要盡量減少和其它建筑物穿過墻壁的電纜的交叉,跨越和接近特別是 熱力管道在必須穿越時,必要時竟保持規定的距離,應采取防范措施, 應敷設在堅固的保護管內。4、電纜沿溝架敷設時,地面上和地下面的一段應加保護管或保護角鐵, 且固定要牢固,電纜水平敷設時,應每隔700毫米,垂直敷設時,每隔 1500毫米的距離需要加以固定。5、敷設電纜時要防止
4、電纜局部受力,禁止電纜在地面上拖拉,防止卡傷 電纜,在施放電纜之前,應檢查電纜溝內是否具備條件,使用的工具是 否合格,人員是否到位,無問題后方可施放電纜。6、在室內敷設電纜,應避開暖氣道,否則應采取防護措施。7、電纜固定要牢固,防止脫落,避免使電纜受損傷,并作好防火和機械 損傷的措施。8、敷設在溝道內電纜應掛永久統一形式的標識牌,標識牌上要注明線路 名稱,電纜截面,長度和安裝口期。9、電纜溝蓋板掀揭及恢復按原有標準執行。四、安全措施1、開工前辦理電氣第二種工作票,組織學習方案。在開始工作前必須向工作人員講清作業中危險點及危險點控制安全措施。2、準備好施工用的電動工具,做好詳細檢查,電動工具試驗
5、好用,在現 場設備上使用電鉆鉆孔,必須做好防止電鉆突然掉下,損壞設備和傷人 措施。3、使用的工具接引電纜時,工作人員必須驗電,并經第二人確認無無誤 后,才可進行。4、在繼電室盤柜、主變、廠高變端子箱工作時,施工人員系帶電工作, 必須遵守安全規程,工作人員應穿絕緣鞋,設專人監護,同時應注意與 帶電設備保持安全距離,防止人身觸電。5、在繼電室盤柜、主變、廠高變、PT端子箱工作,工作負責人及成員必 須詳細檢查柜體各部位導線接頭牢固,收工后檢查工具、螺絲不得遺留 在設備上,防止設備發生接地、短路故障。6、在電纜豎井和梯子上工作時,必須把安全帶記在牢固可靠位置,防止 感電墜落傷人。7、電纜工作人員進入密封式的電纜溝道和電纜井時,應首先開放對人體有害的氣體,經檢測無問題后,在有充分照明的條件時,方可進行工作,工作人員不得少于兩人,井口和電纜溝上應設圍欄和標識牌,必要 時應設專人看守。8、工作現場禁止吸煙,工作中要加強防護措施,備好消防器材,避免火 災。9、在繼電室盤柜、主變、廠高變、PT的電纜經金屬管引至就地端子箱 內。五、組織措施:電氣專業負責人:張大山安全技術負責人:馮永剛施工負責人:紀耀鵬安全監督:桑德軍劉宇驗收:劉奇竇軍華六、施工材料1、橡塑軟電纜(FR 0.5KV) : lX100mm25151m2、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數據分析與商業智能的深度結合試題及答案
- 法學概論的個體關注點試題及答案
- 2025年行業變化對企業戰略方向的影響試題及答案
- 法學概論考試關注點及試題及答案
- 跨界融合技術應用試題及答案
- 法學概論復習攻略與試題及答案
- 云計算安全的重要性考核試題及答案
- 2025年軟考設計師復習策略試題及答案
- 網絡管理的戰略思維試題及答案
- 廊坊三中2025屆數學七下期末調研模擬試題含解析
- MOOC 農學概論-福建農林大學 中國大學慕課答案
- 模擬法庭劇本(五篇)
- 美軍浮空器雷達系統現狀淺析
- 我的家鄉陜西省安康市
- 八角茴香油教學課件
- 教學機房規劃方案
- 國家文化安全教育課件
- 可行性研究報告編制服務投標方案
- 山東省汽車維修工時定額(T-SDAMTIA 0001-2023)
- 控制吸煙的政策與法規案例分析
- 國企經理成員崗位聘任協議-(參考模版)
評論
0/150
提交評論