1、學校年度工作計劃（精選3篇）學校年度工作計劃（精選3篇） 時間真是轉瞬即逝，我們又將迎來新的挑戰，何不好好地做個工作計劃呢？那么如何做出一份高質量的工作計劃呢？下面是小編幫大家整理的學校年度工作計劃（精選3篇），歡迎大家分享。 學校年度工作計劃1 xxxx世紀城學校成立剛剛一年半，學生3845人，72個教學班，9個年級同時開辦，學生來自全國各地，基礎較薄弱。教師166人，絕大多數為招考入編的新教師，干勁很大，但經驗不足。學校苦于應付不斷涌入的學生，管理團隊和各項制度還沒有建立健全。針對目前狀況，我校提出以“質量立校、科研興校、管理強校”辦學理念，以管理隊伍和績效考核制度建設為突破口，以教師專業

2、成長和學生養成教育為抓手，以打造“xxxx拔尖、合肥知名”的優質學校為目標，不斷提高學校競爭力，為我們xxxx建設教育強縣、經濟強縣做出不懈努力。主要做法和打算是： 1、建立管理團隊。 近期，我們配備了中層班子，配齊了行政管理輔助人員，進行細致的人事分工，初步形成責任到人，分工協作的管理團隊。同時，挑選較有經驗、有責任心的老師擔任教研組長、備課組長。下一步重點就是對他們進行教育、鍛煉、培養。 2、健全績效考核制度。 學校正在按照“多勞多得、優績優酬”的原則，修訂完善教師獎勵性績效考核辦法，重點是出勤考核制度、師德考核制度、工作量考核制度、教育教學過程管理考核制度、教育教學成果考核制度、班主任工

3、作考核制度，由各職能部門分頭進行檢查考核，做到一月一統計、一月一評比、一月一公示，真正發揮獎勵性績效工資考核評價激勵的作用。 3、提高教師業務水平。 建立健全校本培訓機制，以信息技術應用能力為手段，以課堂教學方法和藝術為重點，抓好全員培訓。組織開展青年教師跟進課、微課、白板、翻轉課堂等教學研討，邀請教學專家對青年教師進行備課、上課指導。加強與42中本部、42中中鐵校區的教研互動，不斷提升教研水平。邀請本部多位“省級教壇新星”到xxxx校區開示范課、帶動教學研討；中學部與中鐵校區進行同步月考，通過成績對比來尋找差距；將畢業班教師送到市內，參與省、市教研員的教學指導等。現在正在謀劃與廬陽區品牌小學

4、、上海名校結對，將安排領導、班主任、教師與名家直接密切聯系和對話，力爭實現等高對接。上周六我們就組織了全體班主任參加了廬陽區高端培訓。 4、強化教學過程管理。 嚴把集體備課關、課堂教學關、作業批改講評關、輔導關、測試關等五個“關口”，精細教學常規管理。領導深入課堂教學一線，了解教師教學真實情況，重視過程性評價和發展性評價。落實教學常規檢查，結合推門聽課、檢查教案、作業批改、試卷考評等多種形式考核教師的教學質量，通報教學中出現的不規范行為。將班級、學科參加統考、會考、中考的學業成績升降情況納入績效考核。由于學校食堂正式啟用，有不少學生在食堂就餐，一方面是從安全和紀律考慮，另一方面是有效利用午間時

5、間，義務安排教師進班，低年級進行閱讀和游戲；高年級在學生自愿的情況下，進行補缺補差和適當午休，回家午餐的學生也歡迎參加。 5、促進學生學習習慣的養成。 在學生中開展養成教育，特別是學習習慣的養成。要求學生入校即進班，進班即學習；要求每個學生都制定學習目標；對學習進步較大的學生，學校給予表彰獎勵。我校六年級、九年級畢業班全部是中途轉學生，成績好的學生極少，基礎差的卻很多。我們提出“惡補基礎、全員提高”備考策略，進行文化課復習；組織九年級學生利用午間時間進行理科實驗操作與指導、利用上午兩個大課間進行長跑和專項訓練。力爭本學期末能交上一份滿意的答卷。 學校還處于學步階段，我們將向兄弟學習，苦練內功，

6、爭取早日迎頭趕上。 學校年度工作計劃2 一、指導思想 認真貫徹章丘市教體局“一一二三”工作思路，以“深化改革、推進落實、提升突破”為重點，落實教育辦“改革創新年”工作重點，堅持把“讓更多的孩子接受更好的教育，讓更多的學生更好的成長成才”作為永恒主題，把“忠誠黨的教育事業，辦好人民滿意教育”作為堅定信念，把“用心辦教育”作為核心價值觀，把“用事實講話，讓人民評價”作為不變的工作標準，把“愛責任、創新”作為主旋律，戮力同心，積極作為，結合我校實際情況，優化課程實施，構建高效模式，大力實施素質教育，促進教育教學質量的不斷提高。 二、工作思路 以深入推進素質教育、發展學生綜合素質為中心，以教學精細化管

7、理為保障，嚴格落實章丘市義務教育教學常規，全力推進“高效課堂建設”。推進落實學生的“愛、責任、創新”養成活動教育和教師基本功高水平，用事實說話，讓人民評價。 三、工作目標 （一）教學工作：積極推進課程改革和高效課堂，全面提高教育教學質量，學生入學率和鞏固率達到100%，后30%學生成績大幅度提高，認真整改上學年教學中問題，著力提高教育教學質量。 （二）德育工作：繼續開展學生“愛、創新”養成教育活動，推進“大練基本功、養成好品行”、教師開展“大練基本功、追求高水平”活動，加強學生學風、教風、學風建設，繼續開展師生大練基本功活動，創建“學習型”學校。 （三）安全工作：建設平安校園、幸福校園、和諧校

8、園。 （四）黨建工作：發揮領導黨員干部模范帶頭作用，加強黨員領導干部的學習制度，做好后備干部的考查、培養工作。 （五）宣傳工作：積極與報刊、網絡媒體聯系，加強學校宣傳報道工作，完成教體局、教育辦宣傳任務，提高學校、教師知名度。 （六）財務工作：加強學校財務管理，嚴格財務支出，提高經費使用效益，建設節約型學校。 四、工作措施 （一）教學工作：落實教育教學常規，努力打造高效課堂，提高教育教學質量。 1、繼續抓好教育教學常規的落實工作，按照章丘市義務教育教學常規要求和我校教學常規落實細則，明確責任，校長室和教導處總結上學年教學中問題，認真執行教學常規制度，堅持每周小檢查，每月大檢查，規范教師上課、備

9、課、作業、輔導等教學常規行為，每次檢查有記錄，有反饋，檢查監督教師日常檢測及教學質量分析，教導處組織好期中、期末檢測，召開教學質量分析會和家長會，保證教學質量較上學年有提高。 2、繼續落實教學常規聽評課制度，本學期繼續開展青年教師展示課、骨干教師公開課、中老年教師優質課評選活動，學校領導干部推門聽課，校長堅持深入課堂聽課，多與老師特別是老教師和年輕教師深入交流，學校領導堅持每周深入課堂聽課、評課。 3、認真有效開展教研活動和集體備課制度，形成由骨干青年教師帶動全體教師，制定制度、提高實效，提高課堂效益和活力，爭取打造鎮、市級名師。 4、堅持“走出去”和“請進來”相結合的培養制度，利用片區教研和

10、課題研究有效載體，加強教育教學研究，打造優秀教師、骨干教師隊伍，組織學校教師觀摩課和同課異構活動，推動教學工作再上新臺階。 5、繼續開展師生大練基本功活動，倡導師生讀書，創建學習型校園。結合學生養成教育活動組織開展學生作文比賽、讀書征文、演講比賽、師生讀書筆記展覽等活動。 6、抓好集體備課，加強作業布置與批改改革。 備課組活動要抓好實效，有計劃、有安排，提高集體備課質量，使集體備課活動真正落到實處。作業設置要按照教育辦常規要求設置齊全，創新作業形式，增加作業的趣味性、實用性，并能夠做到及時檢查、及時反饋，作業要針對性強，及時批改、規范，要著重培養學生良好的書寫和行為規范，提高作業品位，還要大膽

11、創新，使作業不但能鞏固知識形成技能，還可以開發智力，以作業促學風。 7、推動課程建設。 加強學校校本課程建設，加強地方課程和學校課程的正常開設。重視綜合實踐活動課的教學，對綜合實踐課等非考科目加大研究、管理、檢查力度，引導教師重視活動課的建設和實施，力爭辦出學校特色。 8、制定合理考核制度。 繼續完善修改教師考核制度，突出教學成績，促進教師教學積極性，努力形成良好教風。 （二）德育工作：加強學校校風、學風、班風建設，扎實推進師生大練基本功活動，創建“文化型”校園。 1、繼續深入推行學生“大練基本功、形成好品行”的養成教育活動，堅持每周每班一個行為規范主題，加強日常監督，規范學生行為，利用校會、

12、班會、升旗儀式、宣傳板報等形式對學生進行規范教育，每月對各班進行總結表彰。繼續開展“養成教育規范月”活動，組織征文比賽、演講比賽、文明之星等比賽和評選活動，提高學生自我約束、自我提高的.能力。 2、加強班主任和班級管理和考核，通過開展“班主任經驗交流會、班主任論壇”等形式，形成良好教風、學風、班風。 3、落實全員育人方案，形成全校人人抓德育、時時抓德育，備課中體現德育教育，對學生進行德育教育、心理健康教育、人生觀和價值觀教育，將德育工作滲透到教育教學的各個環節。 4、重視家校聯系，發揮家長委員會職能，本學期計劃期中、期末組織召開家長會，期中組織校會，及時獎勵優秀學生、教師，促進教師教學和學生學

13、習積極性，組織家長聽課活動，推動學校、家庭、社會形成共力，成為教學質量提高的助推器。 （三）安全穩定工作：建設平安校園、幸福校園、和諧校園。 1、加強學校日常安全管理，認真落實教師日常值班制度、節假日值班制度、考勤制度、上放學檢查制度，做好校車安全工作，聯合派出所、衛生等部門對學生進行安全教育，加強學校周邊地區的安全管理。 2、加強學校安全檔案建設，規范學校各項安全標準化檔案管理，促進安全工作規范化建設。 3、加大學生防溺水安全教育和宣傳力度，通過班會、安全課、致家長一封信對學生進行安全自救教育，每月開展一次安全逃生和自救、防溺水演練，認真落實“1530”教育措施，建設平安校園。 （四）黨建工

14、作：發揮領導干部和黨員干部的戰斗堡壘作用和模范帶頭作用，加強領導干部和后備干部的考查培養工作，培養學習型領導干部，繼續加大對青年后備干部和入黨積極分子的培養力度，規范班主任、教研組長、備課組長任用機制，加大競爭性選撥力度，在教師中形成能者上、庸者下的用人機制，充分發揮工會的工作效能，圍繞教育教學建言獻策，組織開展教職工文體活動。 （五）宣傳工作：積極與報刊、網絡媒體聯系，加強學校宣傳工作，及時報導學校好做法、師生好典型和好經驗，弘揚主旋律，唱響好聲音，激發正能量。 （六）財務工作：加強財務管理，嚴格財務支出，建設節約型學校。 1、規范財務收支行為，公開，透明，精打細算，厲行節約，規范管理，嚴格

15、學校預算，保證學校開支有依據、有保障、有監督。每項開支落實到具體科室、具體人員，做到民主理財、規范理財。 2、堅持財務公開，利用工會和教代會通報學校收支情況，擴大教職工的參與權和監督權。 3、加強固定資產管理，學校一切財產均造冊登記，落實保管責任人，定期對學校財產進行清理和清查。嚴禁學校財產私借他人。 學校年度工作計劃3 20xx年學校將進一步深化教育局“12345”工作部署，圍繞“大安全、高質量”的辦學宗旨，加強教師隊伍、教研隊伍的建設，加快課堂改革的步伐，全力打造低負高效的課堂教學模式，全面提升教育教學質量。 一、立足現實，努力改善辦學條件。 1、充分利用學校已有的設備、設施，逐步完善薄弱環節，加強功能教室的使用、管理。 2、增加教室電子白板的數量，將教室講臺更換為操作臺，為教師多媒體教學提供便利條件。 3、重新規劃學校監控設施，全部更新高清探頭，打造校園全覆蓋監控系統。 4、打造學校垂直綠化新格局，把學校綠化面積向學校墻壁、空間延伸。 5、改善教師辦公條件，新增加四個高標準的教師辦公室，面積120平方米。 6、改善教室條件，將教室窗臺以下鋪裝瓷磚，安裝空調，重新布置電路。 7、改建廁所。 二、加強教師隊伍建設，打造高素質敬業奉獻的教師隊。 1、深化教師聘任制度，將不能勝任教學工作的教師調整出教學崗位；不敬業、師德低下的不予聘任