聘任合同或協議?甲方（聘任方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方常住地址]聯系方式：[乙方聯系電話]鑒于甲方業務發展需要，擬聘任乙方擔任特定職務，提供專業服務，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下聘任合同：一、聘任職位及服務內容（一）聘任職位甲方聘任乙方擔任[具體職務名稱]。（二）服務內容1.工作職責乙方應按照甲方的要求，全面負責[具體工作職責描述，包括但不限于業務范圍、工作目標、任務分配等]。例如，乙方需領導和管理團隊完成公司的年度銷售目標，制定并執行有效的市場營銷策略，開拓新客戶資源，維護現有客戶關系，確保業務的持續增長。2.工作成果交付乙方需定期向甲方提交工作進展報告，詳細闡述工作完成情況、遇到的問題及解決方案。在每個工作階段結束后，應提交階段性工作總結及成果報告。項目結束后，需提交完整的項目總結報告，包括項目成果、經驗教訓等。報告應采用書面形式，并以雙方認可的格式提交。二、聘任期限本合同聘任期限自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定履行工作職責，完成工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查和指導。根據公司經營狀況和乙方工作表現，決定是否調整乙方的薪酬待遇、工作崗位等。有權知悉乙方工作進展情況，并要求乙方及時匯報工作中出現的問題及解決方案。2.義務按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供履行工作職責所需的工作條件和必要的支持，包括但不限于辦公場地、設備、資料等。根據國家法律法規和公司規章制度，保障乙方在工作期間的合法權益，提供必要的勞動保護和勞動條件。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得薪酬及福利待遇。在履行工作職責過程中，有權要求甲方提供必要的協助和支持。對甲方違反本合同約定或法律法規的行為，有權提出異議并要求糾正。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本合同約定的工作內容、工作標準和工作期限，保質保量地完成工作任務。未經甲方書面同意，不得將工作任務轉包或分包給第三方。保守甲方的商業秘密、技術秘密和其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同約定的目的。在合同終止或解除后，仍需履行保密義務[保密期限]。不得從事與甲方有競爭關系的業務或活動，在合同期限內及合同終止或解除后[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位任職或提供服務。積極配合甲方的工作安排，接受甲方的監督、檢查和指導，及時反饋工作進展情況和存在的問題。四、薪酬與福利待遇（一）薪酬1.甲方支付乙方的薪酬為每月人民幣[x]元，該薪酬為稅前金額。2.薪酬支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.社會保險與住房公積金甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.其他福利乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和方式按照甲方的規章制度執行。甲方為乙方提供[具體福利內容，如定期體檢、節日福利、培訓機會等]。五、保密條款（一）保密信息范圍乙方知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息包括但不限于：1.甲方的客戶名單、業務數據、營銷計劃、財務信息等。2.甲方的技術方案、產品設計、工藝流程、研發成果等。3.甲方內部管理制度、會議紀要、決策文件等。4.其他屬于甲方商業秘密或機密的信息。（二）保密義務乙方應嚴格遵守保密義務，采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息披露給任何第三方，不得在履行工作職責之外使用保密信息。（三）保密期限本條款的保密期限自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。但無論本合同因何種原因終止或解除，乙方在合同終止或解除后[保密期限時長]內仍需履行保密義務。六、競業限制條款（一）競業限制范圍乙方承諾在合同期限內及合同終止或解除后[競業限制期限時長]內，不在與甲方有競爭關系的單位任職或提供服務。競爭關系單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業務，且有競爭可能的單位。（二）競業限制補償甲方按照乙方離職前月平均工資的[x%]向乙方支付競業限制經濟補償，補償期限為競業限制期限。甲方應在乙方離職后的每月[具體支付日期]支付上月的競業限制經濟補償。（三）違約責任如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，繼續履行競業限制義務。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為支付的合理費用等。七、合同的變更、解除與終止（一）合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。3.若甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任。4.在合同期限內，若乙方因自身原因提出解除合同，應提前[通知期限]書面通知甲方。經甲方同意后，雙方辦理相關離職手續。乙方離職時，應按照甲方的規定辦理工作交接手續，歸還甲方提供的財物和文件資料等。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本合同無法繼續履行的，本合同終止。3.乙方達到法定退休年齡或依法享受養老保險待遇的，本合同終止。八、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬、福利待遇或提供工作條件，應按照未支付金額或應提供而未提供部分的[x%]向乙方支付違約金。同時，甲方應繼續履行合同義務，補足應支付的款項或提供相應的工作條件。如甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，完成工作任務，應按照未完成工作任務所涉及金額的[x%]向甲方支付違約金。同時，乙方應采取措施盡快完成工作任務，如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.若乙方違反保密條款或競業限制條款，應按照本合同約定承擔違約責任，支付違約金并返還競業限制經濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方違反國家法律法規或甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。甲方有權根據損失情況扣除乙方相應的薪酬或要求乙方返還已支付的薪酬、福利待遇等。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）通知與送達雙方在本合同中填寫的地址為各自有效的送達地址。任何一方變更送達地址的，應及時書面通知對方。一方按照本合同填寫的送達地址向對方發送通知或文件的，視為有效送達。如因送達地址不準確或未及時通知對方變更地址等原因導致通知或文件未能送達的，由責任方承擔相應后果。（三）合同附件本合同附件包括但不限于乙方的簡歷、工作崗位職責說明書等，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人