1、廣州工廠員工勞動合同范本甲方用人單位：地址：法定代表人：乙方職工：身份證號：住址：聯系 ：根據 ?中華人民共和國勞動法 ? 和國家有關勞動法規及甲方 依法 制定的規章制度 , 經甲、乙雙方平等協商 , 一致同意簽訂本 勞動合同弁 達成協議條款如下：一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工 .二、本合同為期限合同 , 合同自 年月 日起至 年 月 日止 . 其中試用期月.三、乙方同意根據甲方生產工作需要 , 安排在本單位從 事 工作, 弁根據甲方關于本崗位生產工作任務和責任 制的要求 , 完成規定的數量、質量指標或工作任務 . 甲方應合理 確定勞 動定額 .四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同

2、條款規定的勞動平安衛生條件和必須的勞動保護用品，進行平安教育，保障乙方在勞動過程中的平安與健康 對從事職業危害作業的，甲方應 定期為乙方進行健康檢查乙方有義務遵守平安規章和平安操作規程.甲方執行國家法律法規規定的工時和休息休假制度，即 工作制五、乙方在甲方工作期間，甲方根據國家規定,以法定貨幣 人民 幣按月支付乙方應得的工資報酬為。實行計件工資時，甲方應根據國 家或行業勞動定額標準合理確定勞動 定額和計件工資標準甲方支付 給乙方的工資不得低于當地最低 工資標準六、甲乙雙方依法參加社會保險甲方為乙方辦理退休養老 保險; 失業保險； 保險； 保險； 保險等社會保險手續七、乙方必須遵守國家法律法規，

3、自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營標準，服從組織安排，搞好本職工作，保證 完成任 務八、乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業病等，按國家現行法律、法規、 規章和甲方依法制定的規 章制度享 受有關待遇九、 乙方在合同期內和在終止、解除合同后個月內必須為甲方保守商業秘密，不得從事損害甲方利益，為甲方競爭對 手效 力的工作.乙方公開涉及甲方利益的商業秘密之前均須征得 甲方同意十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的 ，應按甲方規定簽訂？培訓協議?，弁遵守？培訓協議？中約定的效勞年限及有關約定賠償十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用 的物品和文件資料均應交還甲

4、方 , 如有物品遺失、損壞應當 賠償.十二、在履行合同期間 , 乙方因家庭住址更改 , 應主動通知 甲方 . 假設乙方未通知 , 甲方按乙方以前說明的住址發送有關文件 應視為送 達.十三、履行合同期間 , 甲乙雙方假設需要解除勞動合同 , 必須 按? 中華人民共和國勞動法 ?的有關條款執行 .十四、履行合同期間 , 假設需變更勞動合同 , 必須符合國家法 律、 法規規定 , 必須經雙方當事人充分協商 , 對所需修改的內容 達成一致意 見, 任何一方不得單方面變更合同的內容 .十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變 更、 終止、解除、賠償等方面的規定 .十六、有固定期限的勞動合同期滿后 , 即行終止 . 經雙方協 商一致 同意續訂勞動合同的 , 應即辦理續訂手續 . 如甲方不出具 終止勞動合 同證實書 , 又不履行續訂手續 , 那么視為續訂同一期限 的勞動合同 .十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款 , 須承擔違約 責任, 弁根據國家法律、法規及雙方約定賠償 .十八、需要約定的其它事項：十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發生勞動爭議 , 應當平 等協商 解決, 也可自勞動爭議發生之日 天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁 . 對仲裁裁決不服的 , 可自收到 仲裁裁 決書之日起 日內向人民法院提起