1、學校新學期工作計劃為了能更好開展各項工作，現將新學期將開展的工作計劃如下：一、指導思想：根據上級教育部門的工作精神， 以正規活動為突破口， 強化園本研訓，追求有效教學，努力提高一日活動的效度。務實工作、開拓創新，優化保教質量，構建園所文化，顯現園所特色，提升園所品質。二、主要目標：以教師隊伍建設為抓手， 促進教師隊伍專業化以及專業發展的進程 ; 構建園所文化，不斷顯現園所特色。三、工作措施：（ 一 ） 以人為本，力求讓每一位教職工處在最佳工作狀態。本學期設立4 個年級組， 3 個教研組 （ 部分教師同時參加英語組活動 ） 。由教師自愿競聘上崗，經園務班子討論，重新產生了新一輪的級組長 3 名。

2、級組長要關注教職工工作常規、各班幼兒發展情況，協調級組事務， 協助園部做好相關工作， 指導班級教師做好家長工作，關注并著手處理級組內突發性工作，營造團結、向上、唯實的風尚 ;園長更多關注組內教師專業成長， 提升教研活動質量， 對優秀教師的引領，對弱勢（指業務 ）教師的扶持，在業務研討方面形成有效互動，著實提升教學質量。各班子成員站位要高、工作要實，追求管理工作的有效性，不斷提高 " 凝聚力 " 、 "執行力 " 。本學期我園將切實落實園部的線性管理與年級組塊面管理相結合，互有側重，協同作戰，保障各項工作的順利進行。1、德育為先，提升教師的師德修養。組織教

3、職工積極參加校級的政治、業務學習 ; 了解教職工整體的思想狀態，有針對性地學習先進典型，并組織討論，認清形勢、調適心態、修正行為。 增強 "為人師者 " 的角色意識，倡導 "吃虧是福 " 的開闊心胸，從寬容、包容中獲得一份從容、寧靜的心態。2、溝通為上，提升人性化管理的地位。無論是園務管理、班組管理，還是家長工作，我們應學會傾聽、理解、解釋、導引，換位思考、自主選擇，理性對待、真情付出，而溝通不失為管理之上策。溝通以平等為前提，信任為基石，明辨是非為原則，以建立良好的人際關系。3、 "公"字當頭，堅持公開、公平、公正原則。增進工作的透

4、明度， 每個人既是管理者又是被管理者， 上層管理與自主管理相結合，滲透應用規則管理的理念。同時，作為管理者，要善于觀察、理性判斷，敢于弘揚正氣、針砭弊端，用自身的人格魅力影響人、召喚人。3、揚長避短，讓每個人循著自己的優勢去發展。在管理過程中， 要學習洞察別人的能力以及性格上的優勢、 不足，力求讓每個人在合適的時機、 合適的地點、 合適的崗位做著適合的事。（ 二 ） 完善規范， 力求讓管理向精制化方向靠攏。 規范保教人員的 工作依舊是管理工作的重心。1、抓實一日活動各環節的常規要求。在原有的基礎上修訂、補充各環節教師、幼兒、保育員的工作要求，組織學習并落實到具體的工作中 , 并通過 "

5、; 走課 " 的形式加以督促、指導。2、優化計劃制定及環境創設，提升工作質量。各級組制定適宜的課程計劃、主題計劃，各班組教師要根據班級實際制訂周計劃，個人制訂出有效的課時計劃。充分做好課前準備（ 幼兒經驗準備、教具及學具等物質準備） ，追求低耗高效，做智慧型老師。繼續以領域的形式，以一個正規教育活動為抓手，提高教師組織各類活動的能力，優化課堂教學。同時，積極創設課程環境，讓環境成為主題實施前的準備、實施中的情景、實施后的呈現，環境是主題教育的組成部分。本學期要抓實教師組織創游的基本功， 從游戲環境（ 包括材料的投放） 、幼兒能力 （ 自主與角色意識、 規則與創意） 、 游戲中教師的作

6、用 （ 觀察、指導、評價） 等展開研究。（ 三 ） 著眼發展，為幼兒、教師、園所的明天蓄積后勁。" 發展 " 是硬道理， 抓住契機把握一切可以發展的機遇， 為今后的可持續發展豐富內涵、積聚能量，從而實現" 厚積薄發 " 。1、營造自主發展的氛圍。每個教師要有自我發展的目標，把握發展機遇，自覺學習書本知識 （ 類、教育藝術類、文化藝術類） ，自覺組織好幼兒的每個活動，自覺上好每節課。挖掘自身潛質，形成個人優勢，博采眾長，從而脫穎而出。2、分層打造教師隊伍。教師培訓內容為教師專業化以及專業發展、班主任管理能力，技能技巧的訓練以自彈自唱為主。在管理層面將傾注更

7、多的精力促進教師的專業發展，依托園本教研、師徒結對、對外展示、同題研討等活動分層次提高教師的專業水平。園長、級組長不定期聽課，加速教師成長的步伐。繼續確定骨干教師培養對象，充分利用園本資源促進教師的專業成長， 爭取各種機會為教師提供學習培訓。同時， 各班教師要加強幼兒養成教育，在培養幼兒傾聽與表達、 操作與整理的良好習慣的基礎上， 本學期要加強幼兒文明禮儀教育，注重幼兒行為習慣的訓練。密切家園聯系，積極發揮家長作用，積極爭取家長的配合。3、利用開展布朗英語多媒體教學契機歷練教師，從教育理念、保教實踐、軟件使用、資料積累、成果展示、環境創設、人際關系等方面一一盤點、梳理，揚長避短，為園所品質提升

8、積累經驗。我們將繼續發揚團隊精神，以最佳的精神面貌、優秀的專業水準，為幼兒提供更好的學習環境。（ 四 ） 提供保障，為保教工作順利展開提供服務。根據我園在園孩子的特點， 保教人員都要加強幼兒健康體癥的觀察，學習幼兒高燒驚厥、外傷等突發事件急救的基本常識，保證幼兒的生命安全。1、抓好衛生保健工作。嚴格執行日常消毒規范，為幼兒創設舒適的生活、學習環境。認真組織幼兒一餐兩點、盥洗、午睡等生活環節，新入園的小班、小小班尤其要加強日常保育。嚴把晨間檢查關、物品消毒關、傳染病隔離關、食物進口關，加強體弱兒、生病幼兒的跟蹤與防治。2、 安全工作常抓不懈。 嚴格執行門衛值班制度、 幼兒接送制度，嚴禁體罰與變相

9、體罰，做好幼兒交接工作，定人定期進行安全檢查，消除一切不利因素。 注重幼兒自我保護意識與能力的培養， 從小樹立應急自救、關愛生命、人與自然和諧共處的意識，確保幼兒在園生命安全。3、加強節能宣傳教育與督促檢查工作。加強水電使用的管理，加強財物管理，從自身做起，并培養孩子的節能意識與行為習慣。四、主要活動：九月：1. 在編教職工工作擇崗與聘任，排定班級保教人員。2. 購置幼兒生活、學習用品，并分發到位; 幼兒注冊收費工作。3. 穩定新生情緒，正常一日活動秩序。4. 教師培訓 ; 完成各類計劃制定。5. 各年級早操、律動編排; 幼兒園環境創設。6. 學習消防、應急逃生知識 ; 教師節活動。7. 班級常規、禮貌、衛生評比。十月：1. 家長開放半日活動及新學期家長會。2. 幼兒早操、律動比賽。3. 幼兒坐姿、握筆檢查。4. 國慶 " 我用畫筆繪祖國 " 幼兒繪畫活動。5. 教師 " 美麗祖國 "環保手工比賽。6. " 重陽節 "敬老活動。十一月：1. 教師英語多媒體教學能力大比拼。2. 親子旅游活動。3. 請名師來園講座。4. 數學教學公開課比賽。5. 參觀大朗消防大隊，學習消防、應急逃生知識。十二月：1. &quo