1、策劃部工作方案范文匯編6篇策劃部工作方案 篇1 1、提高部門執行力： 對上級交給的任務，要“準時”，“落實”，“按時”。 “準時”是指部長要準時分析任務要求和重點難點，準時下達指令通知，準時進行詳細支配。各部員接到指令后準時做好方案工作； “落實”是指部員將工作落到實處，按要求完成。不弄虛作假，不投機取巧； “按時”是指，在策劃部全體成員的共同合作下按時保量的完成任務，做到不延遲不拖欠。 2、工作問責制： 將每項工作，每個任務進行明確的責任劃分，即明確的責任人。一但出現問題馬上找到負責人來查明緣由，這樣做可以使分工更加明確，使問題快速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高部員的責任心。 3、

2、進展原創活動： 主動策劃原創活動，并努力開創屬于我們自己的活動，豐富協會內部和我院同學的課余生活以及激發全院師生的志愿服務意念。 本學期，我們會充分發揮部門職能，做到活動有創新，有影響力，更好地熬煉成員的交際，實踐，工作及領導力量，提高高校生應有的基本素養，連續發揚“奉獻，友愛，互助，進步”的理念。 4、現初步擬定活動如下： （1）天氣預報 為了更好的服務同學們，讓大家留意天氣改變，預防其帶來的不便，擬定在近期開展天氣預報工作，在各寢室樓下張貼其次天的天氣狀況。 （2）聯誼活動 為了加強我校與江北各大院校的溝通與了解，增進彼此友情，在甲流疫情得到有效掌握的前提下，擬定與廣廈學院青年志愿者協會，

3、黑龍江科技學院（主校區）校青年志愿者協會等高校進行聯誼活動。 （3）獻血活動 為了解決冬季獻血淡季可能發生的血荒狀況，擬定在12月出與哈市紅十字總會血液中心聯合進行獻血活動，我們會吸取上次活動失敗的閱歷和教訓，仔細做好策劃，做到萬無一失。此次活動將作為迎接第24個國際志愿者日系列活動之一。 （4）國際志愿者日活動 作為青年志愿者協會獨有的國際性節日，擬定進行系列活動，中心活動有節日當天志愿者宣誓，前期的獻血活動，防艾宣揚活動，還有后期一些針對校內內部的志愿服務活動。 （5）敬老院活動 連續以前每半個月活動一次的要求，扶住關愛老年人。 以上只是一個初步方案，在實際工作中，我們要堅持著敏捷、機動、

4、嚴厲、和諧的原則，詳細問題詳細分析，依據各種詳情因素來調整活動方案支配，但是始終堅持向我們設定的目標努力，讓各成員在新的學期中學習到新的學問，對活動有新的了解，并且從人際交往方面、策劃學問方面、管理力量方面都得到提高。我們活動策劃部全體成員將會秉承優良傳統團結向上、任勞任怨、敏捷睿智、敢于創新。作為協會的四大部門之一，我們會連續為協會的各個活動孜孜不倦的奉獻我們的才智和汗水！ 策劃部工作方案 篇2 為更好地執行本部門職能， 充分調動內部能動性并協調與其他部門和各分站的聯系，本部對05*年度工作開展的總支配如下： 主要負責： 1、策劃輔導站總站活動，力求關心師高校子更加了解自我、悅納自我，以正值

5、的途徑解決自己的心理困惑。常規活動有心理健康活動月和“5.25”全國高校生心理健康日。 2、幫助各分站依據其學院特點作好活動的規劃書，若活動舉辦的較勝利，將其推廣到全校。 3、加強與外聯部合作，與其共同協商，為聯系兄弟學?；蚶澲鄳刂贫ㄖ贫ǚ桨?。 4、做好總站的上傳下達工作，準時將老師及站長的看法和建議按各部門狀況組織安排后交辦公室統籌。 部長與副部長通力合作，大家多爭論多溝通，現將各人的工作初定如下： 部長職責： 1、負責策劃下學期總的活動 2、加強與外聯部合作，與其共同協商，為聯系兄弟學?；蚶澲鄳刂贫ㄖ贫ǚ桨?。 3、協調各分站與總站的活動，準時借鑒分站的閱歷，推廣至全校。 副部長

6、職責： 1、做好總站的上傳下達工作，準時將老師及站長的看法和建議按各部門狀況組織安排后交辦公室統籌。 2、干事的考核和管理以及會議記錄，將每次總站組織的活動準時進行總結并上傳到心理在線網站。 3、負責策劃案后期的文字組織和編輯工作。 副部長： 1、幫助各分站依據其學院特點作好活動的規劃書，若活動舉辦的較勝利，將其推廣到全校。 2、負責與各分站組織策劃部的聯系及詳細的上傳下達工作。 策劃部工作方案 篇3 為更好地體現活動策劃部風采，使本部會員都有份參加到每次活動中來，特在部內制度和部內活動兩方面進行改善。 一、 部內制度 為解決由于人數眾多導致會員不能準時參加活動的協會現狀，我部打算實行以下制度

7、： 1. 干事、會員記分制（細則后詳） 2. 小組制度 將會員分成若干小組，每小組任命一名干事擔當小組長，干事起到承上啟下的作用，準時地將協會和部內打算、信息傳達給會員。若會員有何看法、新創意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應的加分（加分細則附注），這樣既能完善優化內部結構，又能很好的使每位會員都能準時的參加到每次活動中來。 3. 紀錄監察制度 （1）實行部內積分制，年底評比優秀干事、優秀會員，細則后詳。 （2）由干事輪番制記錄每次部門會議、校內校外活動，每小組成員出勤狀況，若會員無故缺席一次，扣一分；無故缺席三次以上，則取消其競選優秀會員資格；無故缺席超過五次，則與協會記錄監察部協商予以

8、開除。若小組長未通知到會員導致會員缺席，則對小組長扣分。 二、部內活動 1. 10.28 干事納新（6-8人） 2. 10.30 部內會員見面會 禮儀小組、文藝小組報名 3. 11.04 選拔禮儀小組、文藝小組成員 4. 每兩周部內舉辦“會員風采大展”活動，內容大致如下： 第一環節 會員多元化 多形式展現自己 其次環節 以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內容的競賽 兩輪下來，依據相應排名賜予不同分值的加分，累積到年底的積分榜。 會員風采大展 初定時間 11.13、11.27、12.11 5. 11.1911.21 連續開展“瓶換花”活動 6. 11.28、29 盼望能夠連續開

9、展協會經典活動“衛生進社區，服務你我他”義診活動，以社區內孤寡老人，五保戶等弱勢群體為服務對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用 “會員風采大展”活動中的.競賽學問為老人志愿服務。 7. 12.1612.23 年底最終一次活動面對全校同學舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿服務內容為主線，力求不同于學校往屆賽事，大致環節已成型，詳細方案后定。 另附：與長春華益志愿者協會建立長期聯系，多爭取參與其組織的到福利院做義工以及.志愿服務活動。時間依據華益志愿者協會活動再支配。 以上便是我部20xx年度工作方案，各活動期間穿插協會固定活動：血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓，走進敬老院、孤兒院等。

10、 協會集體活動初步方案 除血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓，走進敬老院、孤兒院固定活動外，下附20xx年度（下）國際公益節日： 10月28日 世界“男性健康日” 10月31日 世界勤儉日 11月 9日消防宣揚日 11月10日 世界青年節 11月14日 世界糖尿病日 11月17日 國際高校生節 11月第四個星期四感恩節 12月 1日世界艾滋病日 12月 3日世界殘疾人日 12月 5日國際志愿人員日 12月10日 世界人權日 12月11日 世界防治哮喘日 12月15日 世界強化免疫日 12月24日 平安夜 12月25日 圣誕節 可適當依據時間舉辦各樣活動，其中： 1、 11月10日 世界青年節、1

11、1月17日 國際高校生節 、12月 5日 國際志愿人員日 舉辦相應活動，詳細方案后定。 2、 11月第四個星期四感恩節 在校內舉辦“抱抱”活動，讓大家以善意、和諧感恩生活。同時進行大型簽名活動，讓師生寫下要感恩的人或事。 3、 12月 1日 世界艾滋病日 以宣揚、簽名方式 4、 世界殘疾人日 12月 3日舉辦以“殘疾人的.現狀與關心他們”為主題的情景劇，可以是話劇、小品、相聲等。可以看到我校有許多身體行動不便利的同學，身邊的同學看到了，每個人對待的看法都不同，怎樣才能優化校內這種狀況？力求以此次活動起到轉變這以現狀的目的。 策劃部工作方案 篇4 10-11年信息院 青年志愿者協會工作方案 本協

12、會在秉承了數屆青協的珍貴工作閱歷的基礎上，結合蘭州高校榆中校區的特點，大膽探究，勇于創新，本著奉獻愛心，服務大眾深化.，提高自我的活動宗旨，堅持”團結.熱忱.踏實.創新”的基本工作作風勇于實踐，勇于創新。勇攀高峰，現已成為一個組織化，制度化很強的組織，本學年在總結上學期閱歷與教訓的基礎上，連續本著我們的宗旨和作風，大力打造我們的核心文化“愛心求變”，以此為中心開展更多具有.意義的活動。 1、納新活動（軍訓結束） 納新對一個部門來說至關重要，它為部門補充了新奇的血液。我們要在軍訓結束后，大力宣揚青協，爭取招到一些富有.、樂于奉獻、吃苦耐勞、愛心十足的新部員。新部員的加入壯大了我們的隊伍，為我們以

13、后的進展供應了充分的條件。 2、回收軍訓服（剛軍訓結束） 為了提高效率，本次會收軍訓服打算實行與以往不同的方式，通知各班副班，由副班在各自班內支配同學回收軍訓服，實行自愿捐贈方式。 3、部內會議（九月中） 納新后部內第一次成員大會，盼望以一種輕松地方式進行。初步定為在將軍苑內，大家聚在一起，進行自我介紹，部長發言，介紹一下青協的大體狀況，然后大家一起談天，相互了解，氣氛和諧而開心。 4、團委干訓（九月末） 跟團委其它部門一塊組織干訓，帶領各部門做嬉戲，干訓結束后和其他部門以及常委等人聚餐，增進大家的相互了解和熟悉。 5、部內干訓燒烤（十月初） 以往部內干訓一般都會選擇聚餐，包水餃，ktv等。今

14、年的部內干訓盼望能夠和以往不同，我們選擇去萃英山燒烤，租好燒烤工具，買好燒烤需要的食物以及調味品，帶領大家一起登山燒烤，這是一個需要大家相互協作的活動，也是一個過程布滿快樂的活動，盼望在燒烤的過程中大家可以做一些嬉戲，說一些搞笑的故事，讓部員們對彼此有更加深化的了解，同時，讓大家感覺到選擇青協是正確的，在活動中，以一種布滿.的狀態去工作 6、在丁官營學校成立信息學子實訓基地（十月后始終持續） 這項活動盼望可以成為青協工作中的最主要的一個活動。 在對榆中縣及其周邊學校做了充分的調查后，我們發覺許多學校對課外學問了解甚少，在學校里所學的僅是課本上的學問，這樣不僅不利于他們開闊自己的視野，而且會使他

15、們漸漸減弱對科學學問的學習熱忱。我們盼望關心他們對課外學問有更好的了解和把握，也盼望能借此給孩子們帶去更多的快樂，給他們的童年留下更多的快樂，我們策劃在丁官營學校成立信息學子實訓基地，長期盡我們最大努力關心丁官營學校更好的進展。 以往去學校支教總是間或去一趟，沒有規律，并且會出現好幾個青協都擠在了一個學校的狀況，造成了學校教學秩序的混亂，并不能為孩子們帶去真正的好處，反而會影響孩子的學習，因此，我們認為支教問題及其需要改革！ 在丁官營學校成立基地，我們會定期的派我們院的同學去與孩子們溝通，與校長溝通，了解學校現在究竟需要我們哪方面的關心，比如現在這邊的英語教學水平比較差，我們可以定期的去為孩子

16、們講授英語，必要時也可以請外語院的來幫忙；甚至是一般話的欠缺，我們也可以供應關心，我們盼望和丁官營學校有一個長期的合作，把支教變得更有實際意義，更有規律，長期的支教才能給學校帶去真正的關心。 并且，我們盼望可以通過我們的努力，去蘭州拉贊助，為丁官營學校建立一個小型的圖書館，這種活動在數學院有過，并且效果特殊好，為榆中的一所學校捐贈了上百本書，這項 活動特別值得我們借鑒。 7、與體育部聯誼，進行趣味運動會（十月） 青協選擇與同學會體育部進行聯誼，舉辦一場兩個部內的趣味運動會，讓兩個部門的部員們都加入這一場布滿趣味的競賽中，競賽的形式簡潔，但要布滿樂趣，比如背靠背夾氣球接力賽、趣味籃球賽等。假如效

17、果很好，盼望兩個部門一起協作，在全院進行一場大型的趣味運動會，為大家的高校生活增加樂趣。 8、信息科技活動月的活動（十一月） 在信息活動月活動中，首先我們以圖片展的形式宣揚信息帶給高校生最新的世界先進信息技術，并聯合一批在電腦方面有閱歷，懂修理的同學，面對全校的同學進行“愛心修理”，同時并協作院團委，同學會及校團委同學會做一些分內的工作 9、部內暖和包水餃（五月） 在部內進行一次包水餃活動，讓大家在緊急的學習和工作中放松一下，并且感受一下家的暖和。 10、國際青年志愿者活動周（十二月） 在12月5日左右舉辦一個志愿活動周，在這一周中進行一系列志愿活動。詳細活動如下。 11、冬季送暖和活動（十二

18、月） 為山區的村民送衣物。 12、“失明五分鐘”關注盲人活動（十二月） 在視野廣場進行一場“失明五分鐘”關注盲人活動，提前做好宣揚工作和預備工作，預備一些需要大家閉著眼睛完成的競賽，分為幾個競賽環節，每一關的難度逐級增加，闖關較多者，會有獎品相送，闖關越多，獎品越好，其中會預備一個答題箱，里面為一些關于盲人的題目，讓大家抽題回答，以此競賽喚醒高校生們對盲人伴侶的關注。 13、預備期未考試。（一月） 由部員聯系部長為部員解決學習上的問題。 納新結束后，我們將詢問部員們的想法，是否有很好的活動建議，盼望可以供應部員們的主動性，并且充分熬煉他們的創新力量和領導力量，將一些好的活動讓部員自己去想去做。

19、 14、去榆中美化城市環境和網吧環境（三月） 我們榆中校區地處蘭州郊區，離的最近就是榆中縣城，我們要發揚青幫助人為樂，樂于奉獻的精神，組織部員到榆中縣城去清理城市“牛皮癬”小廣告，為市民創建美妙的生活環境，并且宣揚我們蘭州高校信息院青協。與此同時，我 們還要在榆中以及我們學校周邊的網吧內貼一些宣揚畫，提倡大家綠色上網，提高大家的精神境界。 15、“地球熄燈一小時”戶外ktv活動（三月末） 16、 在校內內開展“一元錢獻愛心”的捐贈活動。（四月） 17、“變廢為寶”創意設計大賽（四月） 在生活中有很多廢品，可以經過我們的創意設計，成為一件美麗的工藝品或者是有用的物品。青協盼望舉辦一場創意設計大賽

20、，有每個班級派隊參與，抽簽選出大眾評委，邀請由老師常委等組成的專業評委，一起對參賽作品打分，選手還要回答一些相關的問題，最終通過得分分出凹凸。 18、帶領丁官營學校的部分優秀同學到蘭州高校榆中校區參觀 19、回收廢舊塑料瓶（五月） 號召大家捐出喝水用的塑料瓶，在一些宿舍樓下放置幾個大箱子，回收塑料瓶，以此來提高大家的環保意識以及節省意識，聯系廢品回收廠家挺直到宿舍下回收，然后用它們來關心我們完成一些愛心活動。 20、做工作總結 “奉獻，友愛，互助，進步”，是我們每個中國志愿者恪守的行為準則，我們將在服務人民大眾實踐中不斷追求力量的提高，用我們尚未徹底告辭稚嫩的思想和信念，撐起民族時代精神的脊梁

21、。我們以志愿者的名義承諾：讓我們向.公益事業伸出青春的雙手，讓.因我們的存在而布滿溫馨，讓我們向.捧出酷熱的心，讓身處困難的人們得到關懷。 信息院青年志愿者協會 20xx 9 12 策劃部工作方案 篇5 新的一年又開頭了，去年我所的各項經營指標在全所員工不懈的努力下都得到了完成在新的一年里，我們要總結去年我們工作中存在的不足和與一流班組之間的差距，端正看法，樹立信念，在工作管理和經營管理方面取得新的進步。20xx方案如下： 一、指導思想： 堅持“鞏固提高、創新進展、和諧穩定”的指導思想，連續弘揚“追求卓越、服務真誠”的企業精神，以經濟效益為中心，以鞏固一流供電企業為主線，全方位開拓電力市場，主

22、動主動做好電費回收，狠抓科技進步，加快客戶服務中心建設，深化開展“蒙電服務進萬家”活動，確保全年營銷工作目標的實現。 二、20xx年全公司營銷工作七項目標：(詳見附表) 1、完成售電量13837萬千瓦時;爭創14500萬千瓦時。 2、實現電力銷售收入6000萬元。 3、綜合線損率完成3.54%，高壓10kV線損完成6.5%，低壓線損完成11.2%。 4、平均電價完成432.1元/kkwh。 5、當月電費月結月清，電費回收率、上交率100%。 6、陳欠電費回收率24%。 7、完成大用戶供用電合同續簽工作 三、重點工作及保證措施： (一)全方位開拓電力市場。 一是加強對電力需求側管理的討論，主動討

23、論市場、分析市場、開拓市場。加強電力市場調查和營銷策劃，建立客戶需求信息調研、大客戶反饋、客戶用電檔案制度，全方位把握市場動態、開拓電力市場水平。二是實行電量效益工資，出臺電量銷售獎懲方法，做到電量銷售與個人收益掛鉤。 (二)加大回收電費勁度，確保電費回收任務的完成。 一是建立電費回收例會制度，依據實際狀況制定相應措施，防患于未然，準時化解風險;二是對客戶實行調研制度。定期討論欠費戶的生產經營狀況，信譽度，建立企業內容詳實、數據常新的生產經營信息庫，為化解電費風險供應牢靠的保證;三是要加強電費的方案管理和統一管理。對新裝增容欠費用戶，必需在結清欠費的條件下，方可受理用電增容手續，對每月電費在5

24、萬元以上的客戶，必需簽定方案結算協議，確保電費的準時上收;四是加強抄表工作的管理，規范電費核算和電費的方案管理，推行“預購電制”。加快研制開發和完善銀行聯網交費、預付電費、電費遠程劃撥系統，充分發揮負荷管理系統作用，對315KVA及以上的大客戶、催費困難戶、企業效益連續下滑的用戶、城市沿街個體工商戶、餐飲、發廊等單位，穩步推行購電制。五是加大電費獎懲力度。實行電費風險抵押金制度，抓好電費回收月度考核、陳欠電費回收專項考核。對當月完成電費回收任務的,根據電費收入的0.05%進行嘉獎，完不成當月電費回收任務的按應收未收電費的1%進行扣罰;對連責考核單位，根據電費回收單位獎懲結果的50%進行考核。對

25、陳欠電費回收進行專項考核，把指標按月分解，對完成當月陳欠電費回收任務的單位，按回收額0.2%賜予嘉獎，完不成按未回收額2%扣罰當月效益工資。設立電費回收年度獎。通過以上措施，確保電費回收率達到100%。 (三)加強電價管理，努力提高市場營銷水平。 連續強化電價管理，加強電價討論，努力提高電網效益。一是主動疏導電價多年來積累的沖突，緩解電網經營壓力;二是加強電價管理，加強電價分析，杜絕跑、冒、滴、漏，確保完成全年平均電價指標;三是要適應改革的需要，眼睛向內，向強化管理要效益，確保完成平均電價承包指標。 (四)抓好電能計量基礎管理工作。 連續完善四到戶管理后電能計量管理體制的建設，仔細落實電能計量

26、“五統一”管理規定，以適應城農網四到戶后新形式下電能計量管理工作的需要。重點做好新技術、新工藝在計量管理工作中的應用。盡快進行條碼系統的鑒定工作，并主動推廣。 (五)加強營業管理，進一步提高企業經濟效益。 營業工作的重點是抓好營業普查，一是要改善和加強用電稽查隊伍，明確重點和目標要求，落實營業增收措施;二是加強警企合作，依法從嚴懲治竊電違法犯罪行為;堅持“打防結合”的原則，加大防竊電技術改造力度，從技術措施上堵塞漏洞，削減違法竊電的可能;三是加強供用電合同管理，依法規范供需雙方的行為，仔細做好供用電合同的簽約、履行和管理工作。上半年，要完成全部客戶供用電合同簽約工作，對大客戶和重要客戶，要補充

27、完善電費結算協議、電網調度協議等文本內容和附件，對合同履行中出現的重大問題，要準時向市局匯報;四是加強營業基礎工作的標準化、規范化、制度化建設。高度重視經營隊伍建設，結合經營體制改革，選拔高素養的人才改善到經營隊伍中，推行競爭上崗，加強崗位溝通，加大培訓力度，建設政治業務素養高、懂政策、會管理，能夠處理電力經營服務各種問題的經營隊伍。 (六)線損管理工作常抓不懈。 線損是保障各項經濟指標完成的重要參數，設備、人員管理制度上的完善措施又是保障和掌握這一重要參數得以實現的重要手段。 1、單線單變的承包責任制在今年全面切實實施，這是提高營銷管理水平的一種手段。臺區實行一天同步抄表，按規定的抄表日程進

28、行，不得擅自更改抄表日程和提前或延后抄表;次日按規定報送電量線損快報。 2、低壓配變臺區落實人員管理責任制,單變單變的售電量、均價、線損、電費回收四大指標承包到人;臺區承包人負責低壓線路的日常管理和維護。 3、保證抄表的質量，統一按既定的臺區責任分工進行;經營專責每月定期組織抽檢抄表質量。 4、針對高線損的配變臺區，每月定期召開線損分析會，仔細分析緣由找問題，相應制定有效的降損措施。 5、注意抄、核、收的全過程，每個環節無論發生任何變異，準時依據狀況匯報、協商、解決。 (七)深化開展“蒙電服務進萬家”活動。 把“蒙電服務進萬家”作為一項永不竣工的工程，不斷深化、完善、改善、提高。把著力點放在抓管理，抓落實上，進一步轉變觀念，樹立與形勢進展要求相適應的思想，堅持以人為本，嚴細管理，延深服務，做到主動服務，讓客戶感到真誠。促進服務質量、管理理念和行風建設進一步提高，努力實現優質服務零埋怨，承諾服務零投訴，內部管理零失誤的目標。扎扎實實開展“蒙電服務進萬家”活動。規范電力市場秩序和經營服務行為，公開電價標準和收費標準，杜絕亂收費