1、美的制冷集團(tuán)（家用空調(diào)海外事業(yè)部）簡介 美的家用空調(diào)海外事業(yè)部隸屬于美的制冷家電集團(tuán)，目前擁有員工一萬八千余人，是集家用、商用空調(diào)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)于一體的經(jīng)營平臺。家用空調(diào)海外事業(yè)部生產(chǎn)基地位于順德總部，是目前全球規(guī)模最大的家用空調(diào)制造工廠，擁有世界先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和檢測設(shè)備，09年年產(chǎn)量達(dá)1000萬臺套，2010年預(yù)計(jì)將達(dá)到1200萬臺套。越南工廠作為海外事業(yè)部第一個海外生產(chǎn)基地于2008年開始投產(chǎn)，目前年產(chǎn)能為20 萬臺套。2010年新籌建的蕪湖工廠也正在建設(shè)中，預(yù)計(jì)10年底可以投入使用。家用空調(diào)海外事業(yè)部產(chǎn)品目前暢銷全球150 多個國家和地區(qū)，出口產(chǎn)品已經(jīng)涵蓋了家用空調(diào)產(chǎn)品：分體機(jī)、窗

2、機(jī)、除濕機(jī)、移動空調(diào)、柜機(jī)5 大類150 多個產(chǎn)品系列，3000多個產(chǎn)品型號；商用空調(diào)產(chǎn)品：大冷霸、座吊兩用機(jī)、風(fēng)管機(jī)等3大類20多個產(chǎn)品系列，800多個產(chǎn)品型號。多年來，美的家用空調(diào)海外事業(yè)部憑借品牌、技術(shù)、質(zhì)量等綜合優(yōu)勢和高效靈活的企業(yè)機(jī)制為全球海外客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，長期以來一直保持著健康、穩(wěn)定、快速的增長。面向未來，家用空調(diào)海外事業(yè)部將繼續(xù)秉承美的集團(tuán)"為人類創(chuàng)造美好生活"的經(jīng)營理念，不斷致力于變革創(chuàng)新和持久發(fā)展，通過奉行"價(jià)值為尊，利益共享"的核心價(jià)值觀，進(jìn)一步塑造和培養(yǎng)企業(yè)的核心競爭能力，確保美的空調(diào)在未來繼續(xù)保持持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展美的家

3、用空調(diào)海外事業(yè)部位于順德美的第五工業(yè)區(qū)，工廠建設(shè)有全新的標(biāo)準(zhǔn)廠房，主要生產(chǎn)家用、商用空調(diào)，工業(yè)區(qū)建有配套宿舍(宿舍有空調(diào)、風(fēng)扇、熱水器、洗手間、個人儲物柜，并免費(fèi)提供籃球、羽毛球、桌球、乒乓球等娛樂場所)，為員工提供了一個良好的工作與居住環(huán)境?？照{(diào)廠房員工網(wǎng)絡(luò)室空調(diào)宿舍現(xiàn)美的家用空調(diào)事業(yè)部（順德總部）計(jì)劃招聘儲備干部大專生，所有儲備學(xué)生在生產(chǎn)一線實(shí)習(xí)36個月，就有機(jī)會參加公司基層管理、關(guān)鍵輔助類崗位內(nèi)部競聘，相關(guān)招聘事宜如下：一、招聘要求：1、 思想品德好，身體健康，五官端正，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。2、年齡18周歲以上（需具備第二代身份證，男身高不低于165cm,女身高不低于155cm）。3

4、、制冷、機(jī)械、電子電器（電工）、數(shù)控類專業(yè)優(yōu)先考慮。二、薪資待遇：1、 新員工入職試用期10天，崗前培訓(xùn)期間50元/天。2、 員工一般全勤月平均薪酬1800-2500元左右。三、工作崗位及時間：崗位：設(shè)備操作員、后備焊工、生產(chǎn)作業(yè)員、后備品質(zhì)檢驗(yàn)、電裝裝配作業(yè)、配送、倉庫管理、后備維修公司工作時間采用綜合計(jì)時制，旺季工作時間約9.5小時/天。每年8月份享受12-15天的假期。四、福利待遇: 1、 保險(xiǎn)：新員工入職即買商業(yè)保險(xiǎn)（費(fèi)用由公司承擔(dān)），入職半年后為員工購買社會保險(xiǎn)。2、 住房:免費(fèi)入住公司宿舍，標(biāo)準(zhǔn)套間5-8人（水電氣費(fèi)用自理）。不住宿舍的員工，公司補(bǔ)貼50元/月。3、 就餐：員工上班餐費(fèi)按10元/天標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。就餐直接刷卡消費(fèi)（無須員工充值）。4、 工齡補(bǔ)貼：工作每滿一年即可享受30元/月的工齡補(bǔ)貼，150元/月封頂。5、 固定工：每年公司會評選固定工(聘期三年)，享受旅游費(fèi)、年底雙薪（視公司經(jīng)營狀況定）等福利政策。6、 年假：每年8月，公司員工會有年假（放假時間視生產(chǎn)而定）。7、 全勤獎：每月全勤的員工有全勤獎100元。8、 高溫補(bǔ)貼及崗位津貼： 高溫補(bǔ)貼100元/月，部分崗位津貼50-100元。9、交通車：為員工免費(fèi)開通了員工上下班專車接送（重點(diǎn)解決入住外面路途較遠(yuǎn)的員工）