1、開始考試前請仔細閱讀：l 達到本課程學習要求（在線學習時間超過15小時）的學員方可參加考試，尚未達標學員可以參加下期考試。l 題目分為單選、多選兩類，單選題請從4個選項中選擇正確的1項；多選題請從5個選項中選擇正確的2-5項。l 考試時間為60分鐘，斷網(wǎng)、注銷均不暫停計時，請于計時開始后一次完成，完成后點擊“交卷”。 l 交卷后，請等待閱卷結(jié)束后統(tǒng)一公布成績。陜西省公務員網(wǎng)絡培訓公務員法及相關(guān)法律法規(guī)課程考試模擬試卷單選題：請在四個選項中選擇唯一一個正確答案（每題2分）1、中國古代不經(jīng)過考試而任用的低級公務員叫做（）A官 B吏 C 使 D差2、公務員法出臺是在（）年。A 1985 B 2000

2、 C 2005 D 20083、清正廉潔、公道正派是公務員的（）A榜樣 B義務 C權(quán)利 D目標4、公務員的以下哪種行為，是不被允許的？A領(lǐng)取演講報酬 B參加公益社團 C組織網(wǎng)友出游 D在紅十字會做義工5、美國1883年設(shè)立的調(diào)整和改革美國公關(guān)制度法案叫做（）A獨立宣言 B公職管理法 C法律精神法案D彭伯爾頓法案6、領(lǐng)導崗位考核除了上級意見外，還需要進行（）A社會調(diào)查B述職C答辯D民主測評7、某廳級職務空缺，（）實行競爭上崗。A可以B依據(jù)上級要求可以C不能D不一定8、公務員獎勵公示，一般時間為A三個工作日 B 七個工作日 C一個月D十五日9、下列不屬于公務員處分的是（）A撤職B免職C記大過 D開

3、除10、對公務員處分初步調(diào)查的啟動需要經(jīng)（）同意A任免機關(guān)負責人B公安機關(guān)C紀檢單位D司法部門11、公務員在（）期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。A調(diào)任B掛職鍛煉C轉(zhuǎn)任D離任12、國家將（）作為調(diào)整公務員工資水平的依據(jù)。A GDPB地方財政收入 C地方GDP D工資調(diào)查比較結(jié)果13、紀委對小王展開調(diào)查，小王為了不對單位造成影響，主動辭職，這是（）。A回避制度要求 B違反公務員法的C合情合理的 D逃避責任的作法14、某廳某處長退休后，按照規(guī)定，他（）內(nèi)不得從事相關(guān)活動。A一年B兩年C三年D半年15、聘任制公務員產(chǎn)生人事爭議，采用（）的方式解決。A申訴 B復核 C單位調(diào)解 D人事仲裁16、公務員法規(guī)

4、定，公務員的培訓應實行（）A個人自愿B登記管理C統(tǒng)一管理D自由參加17、縣處級副職以上領(lǐng)導職位的任職培訓，不得少于（）。A30天B15天C12天D45天18、賠禮道歉屬于一種（）責任。A財產(chǎn)責任B行為責任C人身責任D民事責任19、國家對有故意違法行為的公務員進行追償，應該在國家賠償（）A之前 B同時 C無要求D之后20、輕微的貽誤工作，是（）A違法行為B違紀行為C作風問題D不用深究的輕微事件21、依照規(guī)定應處以記過處分，但最終給予警告處分，這是（）A減輕處分 B從輕處分 C 降低處分 D違規(guī)處分22、強調(diào)及時獎勵可能會出現(xiàn)錯獎、多獎，這就需要（）A延期獎勵B保守獎勵C既“獎”不咎D糾錯撤銷獎勵

5、23、如果被處分公務員拒絕在處分決定上簽字，則需要（）A當事人按手印B繼續(xù)勸說當事人 C單位寫明意見D任免單位領(lǐng)導批示24、收到公務員申訴后，受理機關(guān)應在最遲不超過（）內(nèi)做出決定。A90日B60日C30日D15日25、培訓公務員，是公務員所在機關(guān)的（）。A獨立行為B福利性質(zhì)待遇C義務D進取表現(xiàn)26、小李在擔任公務員的同時又在經(jīng)營企業(yè)，這違反了他的（）。A行為責任B財產(chǎn)責任C人身責任D民事責任多選題：請在5個選項中選擇2-5個正確答案（每題3分，多選、少選、錯選不得分）1、在現(xiàn)在的中國，公務員要具備的三個條件是A依法履行公職 B有行政的編制 C由國家的財政負擔工資福利D依法納稅E為共產(chǎn)黨員2、關(guān)

6、于執(zhí)行上級命令，下列說法正確的有A命令有錯可抵抗B遵命執(zhí)行概無錯 C上級堅持應執(zhí)行D執(zhí)行后果上級負E明顯違法你有責3、公務員考核的基本項目有A德 B能C勤 D績 E廉4、滿足（）條件的領(lǐng)導崗位，可以實行競爭上崗。A機關(guān)領(lǐng)導崗位 B非正職崗位 C機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)D政府管轄部門 E局級正職以下的領(lǐng)導職務5、公務員獎勵的基本原則有A實事求是B公平得當C獎懲相結(jié)合 D獎勵及時，注重時效E有錯必糾6、公務員在接受記過處分期間，可以（）A轉(zhuǎn)任B晉升級別C平調(diào)D掛職E晉升工資7、有下列哪些情況，應予以減輕處分。A未造成嚴重后果和惡劣影響的B檢舉他人的重大違法違紀 C上級主管部門認為可以減輕處罰的D主動采取措施避

7、免或者挽回了損失E主動交代違法違紀行為8、公務員交流的方式包括A聘任B調(diào)任C轉(zhuǎn)任D掛職鍛煉E借用9、李明是某地民政局局長，則他的妻子不可擔任的職務有A該民政局副局長B該民政局財務科科長 C該民政局雙擁科科長D該民政局財務科科員E該民政局救災救濟科科員10、公務員一般的退出機制有（）A辭職B免職C辭退D退休E離休11、張明20歲參加工作，以下哪種情況他可以申請?zhí)崆巴诵?？A今年51歲 B今年56歲 C長期從事危險工作D長期從事有損健康的工作E患有慢性疾病12、以下對聘任制公務員合同，描述正確的有A平等B自愿C協(xié)商一致D需要備案E有約定期限13、公務員法規(guī)定，對全體公務員應當進行（）的在職培訓A更新知識B提升個人素質(zhì)C提高工作能力D加強凝聚力 E提升政治覺悟14、公務員培訓的保障機制包括了A機構(gòu)保障B師資保障C待遇保障D經(jīng)費保障E職務保障15、“罰人不打，打了不罰”的法律責任觀點，理解正確的有A“罰”可以是民事責任B“罰”可以是行政責任C“打”代指刑事責任D是不適于公務員的說法E說明了公務員法律責任的確定方式16、對公務員違法違紀所獲得的財產(chǎn)，處理方式包括A清查B沒收C追繳D罰款E責令退賠-（試卷內(nèi)容結(jié)束）-單選題答案：BCBAD DCBBA BDBBD BACDB