1、海南大中漆廠(香港)有限公司 職業衛生管理機構及職責 為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境，搞好職業衛生工作，促進我廠的經濟可持續發展，根據中華人民共和國職業病防治法第十九條第一項的規定，經公司領導會議研究，決定成立職業衛生工作領導小組，人力部為本單位職業衛生管理機構，負責本單位的職業病防治工作。一、職業衛生工作領導小組成員： 組長： 李曼 副組長：胡元武 錢光陽專（兼）職業衛生管理員：王日波 組員： （1）人力部：胡元武（兼）（2）生產部：江堅滿、王日波、楊許文（3）技術部：錢光陽（4）財務部：林軒（5）采購部：林子飛（6）營業部：李琛

2、（7）各部門班組長二、職業衛生工作領導小組職責：1、貫徹、落實國家有關職業安全健康管理與職業病防治工作的法律、法規，并將此工作列入公司管理的重要內容。2、審定職業安全健康與職業病防治工作的目標以及實現目標的方案，并定期監督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協調、所需資金落實等問題。3、積極開展職業衛生的宣傳教育，普及職業衛生知識，提高職工的自我保護意識；4、組織協調從事職業危害因素勞動者的職業性健康檢查及工作場所職業病危害因素檢測、評價工作；5、定期對工作場所的衛生防護設施進行檢查；為勞動者定期更換防護用品并監督其正常使用；配合職業衛生監督機構和職業衛生技術服務機構開展各項職業病防治工作；6、

3、認真貫徹落實職業病防治工作的相關法律、法規，定期組織檢查，發現問題及時處理，確保勞動者的身體健康，預防職業中毒和職業病的發生。 海南大中漆廠（香港）有限公司 2013-1-6海南大中漆廠(香港)有限公司 職業病防治責任制總則一、 為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據中華人民共和國職業病防治法第五條的規定，特制定本制度。二、 本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業病

4、防治，促進生產可持續發展。三、 本制度規定從廠部領導到各部門在職業病防治的職責范圍，凡本廠發生職業病危害事故，以本制度追究責任。四、 為保證本制度的有效執行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。海南大中漆廠(香港)有限公司 各部門和人員的職責一、總經理職責1、 認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、 設置與公司規模相適應的職業衛生管理機構，建立三級職業衛生管理網絡，配備專業或兼職職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。3、 每年向職工代表大會報告公司職業病防治工作規

5、劃和落實情況，主動聽取職工對本公司職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4、 每季召開一次職業衛生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業病防治計劃與方案，落實職業病防治所需經費，督促落實各項防范措施。5、 根據“三同時”原則，公司新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。6、 親自參加公司內發生 職業病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。7、 對本公司的職業病防治工作負全面領導責任。二、 分管職業衛生的廠長職責在

6、總經理的領導下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在公司中具體組織實施各項職業病防治工作，具體職責：1、 組織制訂（修改）職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程，并督促執行。2、 根據公司機構設置，明確各部門、人員職責。3、 制訂公司年度職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。4、 直接領導本公司職業病防治工作，建立公司職業衛生管理臺帳和檔案。5、 組織對全廠干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6、 經常檢查全廠和各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問

7、題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。7、 經常聽取各部門、車間、技術人員、職工關于職業衛生有關情況的匯報，及時采取措施。8、 對公司內發生職業病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。9、 對本公司的職業病防治工作負直接責任。三、職業衛生管理機構職責：1、建立本單位的職業衛生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。3、依法組織對勞動者的職業衛生教育與培訓。4、向勞動者提供符合職業病防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用

8、品，積極改善勞動條件。5、依法組織本單位職業病患者的診療。6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。7、負責本單位職業病危害因素監測管理，組織開展對本單位各作業場所的職業病危害因素日常監測。8、建立好本單位的職業病危害因素監測檔案，并妥善保存。9、定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價。10、檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告，并向勞動者公布。三、技術部職責1、 編制公司生產工藝、技術改進方案，規劃安全技術、勞動保護、職業病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。2、 編制

9、生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。3、 對生產設施、防護設施進行維護保養，檢修，確保安全運行。4、 對本公司的職業病防治工作負技術責任。四、專（兼）職職業衛生專業人員職責1、 協助領導小組推動公司開展職業衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。2、 組織對職工進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。3、 組織職工進行職業健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、 組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。5、 組織和協助有關部門制訂制度、職業安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。6、 定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。7、 負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理。8、 負責建立公司職業衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。五、車間負責人職責在分管廠長的領導下工作，具體職責：1、 把公司職業衛生管理制度的措施貫徹到每個具體環節。2、 組織對本車間職工的職業衛生培訓、教育，發放個人防護用品。3、 督促職工嚴格