1、高品質(zhì)文檔2022年學校辦公室主任述職報告 20xx年9月，我踏上服務(wù)保障中心主任這個崗位。在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和關(guān)心下，在全體同事的支持協(xié)作下，我聽從工作支配，加強學習熬煉，仔細履行職責，全面提高了自己的思想熟悉、工作力量和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各項目標任務(wù)。憑心而論，我喜愛我們的學校，喜愛我的學生，更喜愛我從事的服務(wù)保障中心工作，這是一種挑戰(zhàn)，更是一個機會。 自從20xx年秋季，我從對服務(wù)保障中心工作的半知半解，到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作，其中有喜樂，也有苦惱，但更多的是心存感謝，因為在這里我不僅學到了與工作相關(guān)的學問、技能與方法，學習到了為人處世的道理，還熬煉了自己的意志，這是比任

2、何東西都珍貴并將受益終生的人生財寶。因此，我始終懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思索著。現(xiàn)在把我本學年的工作向大家做一個匯報: 一、仔細履行職責，樂觀開展工作 (一)腳踏實地，努力工作是重點 我始終以來都認為:無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責范圍之內(nèi)，只要是力所能及的都應(yīng)當樂觀的將它們做好，將我們的學校推出去，讓社會知道我們是一個團結(jié)協(xié)作的大集體。服務(wù)保障中心是一個工作繁雜、任務(wù)較重的部門。作為服務(wù)保障中心主任肩負著領(lǐng)導助手的重任，不論工作支配還是處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，全部這些都是服務(wù)保障中心人員不行推卸的職責。 (二)端正作風，擺

3、正位置是要點 在工作中，時刻留意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到學校的形象。始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風，仔細做好工作。聽從領(lǐng)導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到最好，并接受老同志的意見和建議，與他們一同進步，一起為學校出力。自工作以來，不耽擱任何領(lǐng)導、同事交辦的任務(wù)。在生活中，堅持正直、虛心、樸實的生活作風，擺正自己的位置，敬重領(lǐng)導，團結(jié)同事，公平相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不瞞上壓下，正確處理好與領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風格。 (三)工作完成狀況 1、幫助領(lǐng)導做好

4、行政管理工作，做好召開教職工大會、辦公會會議等會議預(yù)備以及學校各項活動的通知、組織和記錄等工作; 2、仔細做好材料的打印、復印工作，每月按時統(tǒng)計上報各類信息。幫助領(lǐng)導做好各種文件的收發(fā)，保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作; 3、完成了20xx年度學校各項工作的資料收集、整理、歸檔及各項統(tǒng)計報表的上報工作; 4、幫助師資管理人員公正公正地做好各項人事調(diào)動、職稱評定等工作; 5、做好全校老師連續(xù)訓練工作，讓我們?nèi)康睦蠋熢谕嬷袑W，學中樂; 6、有效完成我校教學設(shè)備統(tǒng)計及管理; 7、做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題準時反饋、上報; 8、完成領(lǐng)導布置的其他工作。 二、存在問

5、題及今后努力方向 (一)存在的主要問題 一是政治理論水平不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合力量提高還不夠快，離領(lǐng)導們的要求和同事們的期望還有肯定差距;二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細致。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好，也盼望領(lǐng)導和各位同事能夠準時對我工作中的不足批判指正。 總之，在這學期里，我雖然做了很多事情，取得了一些小成果，但在某些方面，離領(lǐng)導的要求和同事的期望還是有很大差距，所以在新學期里，我肯定要仔細查找不足，樂觀改正，不斷探究新的工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭在以后使服務(wù)保障中心工作再上一個新臺階。 最終，我想與大家共享“歡樂”，我覺得人生不論是長是短，是豐富還是平凡，是富有還是窘迫?但是歡樂都是最重要的。然而回頭再想，我們怎樣才會歡樂?歡樂需要去爭取!