1、簡歷中的興趣愛好總結簡歷中的興趣愛好總結11、演講，辯論：溝通本事強，適用于市場類，銷售業務類職位。2、跆拳道：意志。適用于管理類，市場類職位。3、舞蹈：外向，易溝通。適用于公關類，市場類的職位。4、藍球，足球，排球：團隊精神。適用大多數崗位，如果你有這方面的愛好能夠寫進簡歷。5、閱讀，古典音樂：高雅。應聘文職類的職位適合。6、圍棋，國際象棋：戰略意識，應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。7、旅游：適應不一樣環境的本事，快速學習的本事。異常是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者老疑有必須優勢，適用于銷售業務類職位。簡歷中的興趣愛好總結21、本人擁有廣泛的興趣愛好，閱讀思考運動社交

2、等為主要愛好，良好的生活與學習習慣！2、聽音樂，旅游。3、畫畫，看小說，看日本動漫。4、籃球，足球，各種球類對各種社交活動也有很大的興趣。5、打球，措影，爬山。6、打羽毛球，上網。7、喜歡聽歌，散步，打羽毛球；喜歡交朋友有空也喜歡看書；8、攝影聽音樂愛閱讀游泳釣魚唱歌爬山羽毛球。簡歷中的興趣愛好總結3第一種：喜歡唱歌，喜歡跳舞，內在的含義就是本人比較的外向，容易溝通，這方面的特長比較適合做市場類的職位。第二種：喜歡閱讀，喜歡古典音樂。那么說明應聘者是一個比較內向的人，那么能夠去研究選擇文職類的工作職位。第三種：喜歡打籃球，打排球，那么說明應聘者是有團隊精神的人，適合團隊精神要求比較高的職位。第

3、四種：喜歡旅游，那么說明應聘這的環境適應本事十分的強，能夠快速的進入自我的工作崗位上頭。比較適合銷售上頭。第五種：喜歡演講，喜歡辯論，那么這方面的話，說明你的溝通也同樣的適合做銷售和市場方面的。簡歷中的興趣愛好總結4特長和愛好，是很多人容易忽視的一個環節，有調查數據顯示，72%的網友在填寫“愛好特長"時猶豫不決。那么特長愛好到底應當怎樣寫最適宜。1、用特長愛好襯托應聘崗位特長如果能為工作服務就再好可是了，比如你應聘銷售或者公關、主持等職位，你要寫幾條能夠表現自我口才好、思維敏捷等長處的興趣愛好，比如“演講"、“辯論”、“主持"等；再比如說，你想應聘人資相關的工作，

4、則需要證明自我在溝通本事、親和力、法律意識強等方面的優勢，像“志愿者活動"等等。如果你應聘的是文案、策劃、設計一類的職位，你應當好好展示自我的創新本事、思維本事，比如說愛好特長是“手工制作”、“拍攝微電影”等等。2、有一說一，別把弱點說成特長不懂就是不懂，不會就是不會，不要為了和工作搭上關系而生編幾個“特長”出來。面試過程中，HR可能會注意到你的“特長”并會和你多聊幾句，到時候一問三不知，那就太尷尬了，話題也進行不下去。一個謊言需要更多的謊言去彌補，所以保險起見，只寫自我確實了解的資料。3、表述準確，別寫太多。表述準確是指“專業”、“精通”、“興趣”這些表示程度的、詞要用準確，尤其是

5、你真的十分擅長的東西，比如你鋼琴十級，可是特長愛好里只寫個“喜歡音樂”，HR還以為你是喜歡唱卡拉0K呢。特長也不能寫太多，這樣顯得很假。十八般武藝樣樣精通的人確實有，但極少。如果你寫太多，HR也許會覺得你輕浮，要么就是你標準太低，稍微懂一點點都敢說是“特長”。4、太寬泛的東西沒必要寫比方說藝術、體育、科技這幾個詞幾乎把社會生活方方面面都給概括進去了，誰明白你擅長什么“藝術”是指云南花鼓戲還是剪紙小技術“體育”指的是足球還是象棋這樣的詞匯會讓HR覺得你就是在應付他，太不用心。各位千萬別小看了特長愛好，它是讓你從競爭中脫穎而出的一個好由頭。簡歷中的興趣愛好總結5愛好越具體越好不具體的愛好，通常會被

6、大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。這些愛好在HR眼中是：音樂：沒有特長；整天帶著耳機的家伙；帶2B的文藝青年；可能會唱唱卡拉0K。閱讀讀書：沒有特長；讀各類弱智小說；此人很悶；不說話的人。閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今日？除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究，否則提議不寫為妙，要明白中資企業的人事經理大多都是文科出身，業務上不能把你考倒，文學方面鹿死誰手就不得而知了。一位中外合資企業的人力資源部副經理給記者講了一個真實的故事，在美國耶魯大學的入學典禮上，校長每年都要向全體師生異常介紹一位新生。去年，被校長隆重推出的，是一位自稱會

7、做蘋果餅的女同學。在這么多學生中，為什么單單這位女同學如此幸運呢？原先，在耶魯大學，每年入學新生都要填寫自我的特長，而在當年的學生中，其他新生填寫的都是諸如運動、音樂、繪畫等，僅有這位女生以擅長做蘋果餅為“賣點”，結果便脫穎而出。這就是“具體詳細”給這位女學生帶來的成功。毫無疑問，如果這位女學生在特長一欄填寫的是“擅長廚藝"而不是“會做蘋果餅”的話，恐怕幸運不會降臨到她的頭上。強項要寫也只寫兩到三項特長愛好是不是寫的越多越好？有人為了突出自我優秀寫了一堆的特長愛好，實際上對崗位應聘沒有任何幫忙反而還會讓HR覺得你過于夸大，主次不分。即使你確實“十項全能"，也沒必要寫那么多。

8、兩種方式為簡歷上列舉的興趣愛好做減法：這項興趣對應聘崗位有幫忙么？比如熱愛網游這項興趣，除了在應聘游戲公司時有絕對優勢，在其他大多數公司都是扣分項。合并同類項：把擅長的運動歸類放在一齊，說明你的發達的四肢，堅強的體魄就能夠了，不用列好幾行。最好能寫上一兩項體育愛好否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，因為有些工作需要經常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目，既沒有高抬自我大多數時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經理失望。切記無中生有很經典的一個例子，一個人在簡歷中寫了自我的特長是籃球，而自

9、我卻沒有碰過籃球。結果在公司活動中，老板叫他找5個人去打籃球。結果可想而知，真實的水平暴露了，也讓人對你的誠實產生了懷疑。弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些簡便的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。簡歷中的興趣愛好總結6“愛好與特長''在簡歷中的說服力不是很強，如果再不具體只能是浪費筆墨，甚至適得其反，所以在描述你的愛好與特長時必須要注意以下問題。1）寫強項。弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句

10、，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些簡便的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。2）強項要寫也只寫兩到三項。因為極少有人能夠到達“十項全能”水平。如果你覺得自我有很多強項，那么招聘經理會認為你的標準可能稍低了點兒。當然，確實有人有七八項強項，但一般人不相信個人強項異常多，所以你也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。3）不具體的愛好不寫。這些都是十分寬泛的詞語，比如你是鋼琴九級，而你在簡歷中只說自我愛好音樂，很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉Ok。不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。而閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今日？除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究，否則提議不寫為妙，要明白中資企業的人事經理大多都是文科出身，業務上不能把你考倒，