1、泓域咨詢/沈陽關于成立紙制印刷包裝公司可行性報告沈陽關于成立紙制印刷包裝公司可行性報告xxx有限公司目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據12六、 項目概況12第二章 公司籌建方案16一、 公司經營宗旨16二、 公司的目標、主要職責16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責及權限18六、 核心人員介紹22七、 財務會計制度23第三章 背景、必要性分析29一、 行業競爭格局29二、 進入行業主要

2、壁壘29三、 紙制品印刷包裝的市場需求及發展趨勢33四、 以優化營商環境為基礎全面深化改革34第四章 行業、市場分析37一、 行業基本情況37二、 行業利潤的變動趨勢和變動原因38第五章 法人治理結構39一、 股東權利及義務39二、 董事41三、 高級管理人員47四、 監事49第六章 發展規劃51一、 公司發展規劃51二、 保障措施55第七章 風險評估58一、 項目風險分析58二、 公司競爭劣勢63第八章 環境影響分析64一、 編制依據64二、 環境影響合理性分析65三、 建設期大氣環境影響分析65四、 建設期水環境影響分析69五、 建設期固體廢棄物環境影響分析70六、 建設期聲環境影響分析7

3、0七、 環境管理分析71八、 結論及建議73第九章 選址方案75一、 項目選址原則75二、 建設區基本情況75三、 加快沈陽現代化都市圈建設77四、 構建支撐高質量發展的現代產業體系78五、 項目選址綜合評價80第十章 進度計劃81一、 項目進度安排81項目實施進度計劃一覽表81二、 項目實施保障措施82第十一章 項目經濟效益評價83一、 經濟評價財務測算83營業收入、稅金及附加和增值稅估算表83綜合總成本費用估算表84固定資產折舊費估算表85無形資產和其他資產攤銷估算表86利潤及利潤分配表88二、 項目盈利能力分析88項目投資現金流量表90三、 償債能力分析91借款還本付息計劃表92第十二章

4、 投資計劃方案94一、 投資估算的編制說明94二、 建設投資估算94建設投資估算表96三、 建設期利息96建設期利息估算表97四、 流動資金98流動資金估算表98五、 項目總投資99總投資及構成一覽表99六、 資金籌措與投資計劃100項目投資計劃與資金籌措一覽表101第十三章 總結說明103第十四章 補充表格105主要經濟指標一覽表105建設投資估算表106建設期利息估算表107固定資產投資估算表108流動資金估算表109總投資及構成一覽表110項目投資計劃與資金籌措一覽表111營業收入、稅金及附加和增值稅估算表112綜合總成本費用估算表112固定資產折舊費估算表113無形資產和其他資產攤銷估

5、算表114利潤及利潤分配表115項目投資現金流量表116借款還本付息計劃表117建筑工程投資一覽表118項目實施進度計劃一覽表119主要設備購置一覽表120能耗分析一覽表120報告說明近幾年，我國宏觀經濟穩步發展以及紙制品印刷包裝行業保持了良好的增長勢頭，在供給側結構性改革的大環境下，下游企業對紙制品印刷包裝企業生產的產品提出了更高的要求，行業內企業對專業人才的需求也越來越大，特別是系統掌握一體化包裝印刷技術的工程技術、現代IT技術、企業運營管理才能的復合型人才愈加匱乏，從而形成了較高的行業壁壘。xxx有限公司主要由xxx有限責任公司和xx有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責任公司出資15

6、4.00萬元，占xxx有限公司20%股份；xx有限公司出資616萬元，占xxx有限公司80%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資5798.46萬元，其中：建設投資4552.67萬元，占項目總投資的78.52%；建設期利息63.35萬元，占項目總投資的1.09%；流動資金1182.44萬元，占項目總投資的20.39%。項目正常運營每年營業收入11400.00萬元，綜合總成本費用8928.77萬元，凈利潤1809.56萬元，財務內部收益率25.31%，財務凈現值2413.85萬元，全部投資回收期5.15年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。本項目符合國家產業發展政策和

7、行業技術進步要求，符合市場要求，受到國家技術經濟政策的保護和扶持，適應本地區及臨近地區的相關產品日益發展的要求。項目的各項外部條件齊備，交通運輸及水電供應均有充分保證，有優越的建設條件。，企業經濟和社會效益較好，能實現技術進步，產業結構調整，提高經濟效益的目的。項目建設所采用的技術裝備先進，成熟可靠，可以確保最終產品的質量要求。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本770萬元三、 注冊地址沈陽xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事紙制印刷包裝相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展

8、經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx有限公司主要由xxx有限責任公司和xx有限公司發起成立。（一）xxx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎上，堅持優化結構，提質增效。不斷促進企業改變粗放型發展模式和管理方式，補齊生態環境保護不足和區域發展不協調的短板，走綠色、協調和可持續發展道路，不斷優化供給結構，提高發展質量和效益。牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，以提質增效為中心，以提升創新能力為主線，降成本、補短板，推進供給側結構性改革。公司自成立以來，堅持“品牌化、規模化、專業化”的發

9、展道路。以人為本，強調服務，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰略轉型和管理變革，實現了企業持續、健康、快速發展。未來我司將繼續以“客戶第一，質量第一，信譽第一”為原則，在產品質量上精益求精，追求完美，對客戶以誠相待，互動雙贏。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額2596.852077.481947.64負債總額961.64769.31721.23股東權益合計1635.211308.171226.41公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入7159.195727.35536

10、9.39營業利潤1111.81889.45833.86利潤總額961.44769.15721.08凈利潤721.08562.44519.18歸屬于母公司所有者的凈利潤721.08562.44519.18（二）xx有限公司基本情況1、公司簡介當前，國內外經濟發展形勢依然錯綜復雜。從國際看，世界經濟深度調整、復蘇乏力，外部環境的不穩定不確定因素增加，中小企業外貿形勢依然嚴峻，出口增長放緩。從國內看，發展階段的轉變使經濟發展進入新常態，經濟增速從高速增長轉向中高速增長，經濟增長方式從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟增長動力從物質要素投入為主轉向創新驅動為主。新常態對經濟發展帶來新挑戰，

11、企業遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內經濟發展新環境，公司依然面臨著較大的經營壓力，資本、土地等要素成本持續維持高位。公司發展面臨挑戰的同時，也面臨著重大機遇。隨著改革的深化，新型工業化、城鎮化、信息化、農業現代化的推進，以及“大眾創業、萬眾創新”、中國制造2025、“互聯網+”、“一帶一路”等重大戰略舉措的加速實施，企業發展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內外發展形勢，利用好國際國內兩個市場、兩種資源，抓住發展機遇，轉變發展方式，提高發展質量，依靠創業創新開辟發展新路徑，贏得發展主動權，實現發展新突破。公司在發展中始終堅持以創新為源動力，不斷投入巨資引入先進研發設備，更新思想觀念，

12、依托優秀的人才、完善的信息、現代科技技術等優勢，不斷加大新產品的研發力度，以實現公司的永續經營和品牌發展。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額2596.852077.481947.64負債總額961.64769.31721.23股東權益合計1635.211308.171226.41公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入7159.195727.355369.39營業利潤1111.81889.45833.86利潤總額961.44769.15721.08凈利潤721.08562.44519.18歸屬于母

13、公司所有者的凈利潤721.08562.44519.18六、 項目概況（一）投資路徑xxx有限公司主要從事關于成立紙制印刷包裝公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由關于加快我國包裝產業轉型發展的指導意見和中國包裝工業發展規劃（20162020年）等文件明確指出“提升智能包裝的發展水平，提高產業的信息化、自動化和智能化水平”的產業發展目標。隨著印刷機械信息化、自動化和智能化程度的提升，自動化倉庫、自動機械人、自動檢驗機等自動化、智能化技術和設備正逐步應用于行業產品生產和質量管理各環節中。歐美先進的印刷包裝廠商已經走在自動化和智能化工廠建設的前沿，引領了未來行業的發展方向。同時，數字技術和網

14、絡技術的廣泛應用推動印刷技術向數字化方向快速發展，數字印刷技術在紙制印刷包裝中應用日趨活躍。世界正經歷百年未有之大變局，我國已進入高質量發展階段，正在形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，遼寧加快構建“一圈一帶兩區”區域發展格局，沈陽振興發展面臨著重大機遇。但同時應該看到，沈陽仍處于滾石上山、爬坡過坎的關鍵階段，一些深層次矛盾剛剛破題，鞏固和擴大向上向好的發展態勢，還需在調整經濟結構、轉換新舊動能、實施創新驅動、深化改革開放、優化營商環境、完善城市功能、提高治理效能等方面聚焦發力、持續用力。全市上下必須胸懷中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，更加深刻認識我國社

15、會主要矛盾發生變化帶來的新特征新要求，更加深刻認識錯綜復雜國際環境帶來的新矛盾新挑戰，牢牢把握進入新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的豐富內涵和實踐要求，增強機遇意識和風險意識，把握發展規律、順應發展大勢，緊密結合實際、認清差距不足，堅定信心決心、發揚斗爭精神，開拓創新、真抓實干、奮勇前進，在危機中育先機、于變局中開新局。（三）項目選址項目選址位于xx（待定），占地面積約14.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xxx萬個紙制印刷包裝的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積170

16、74.71，其中：生產工程11997.72，倉儲工程2308.41，行政辦公及生活服務設施1602.03，公共工程1166.55。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資5798.46萬元，其中：建設投資4552.67萬元，占項目總投資的78.52%；建設期利息63.35萬元，占項目總投資的1.09%；流動資金1182.44萬元，占項目總投資的20.39%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：11400.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：8928.77萬元。3、凈利潤（NP）：1809.56萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.15年。5、財務內部收益率：25.31%。6

17、、財務凈現值：2413.85萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃12個月。（九）項目綜合評價本項目生產線設備技術先進，即提高了產品質量，又增加了產品附加值，具有良好的社會效益和經濟效益。本項目生產所需原料立足于本地資源優勢，主要原材料從本地市場采購，保證了項目實施后的正常生產經營。綜上所述，項目的實施將對實現節能降耗、環境保護具有重要意義，本期項目的建設，是十分必要和可行的。第二章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨根據國家法律、法規及其他有關規定，依照誠實信用、勤勉盡責的原則，充分運用經濟組織形式的優良運行機制，為公司股東謀求最大利益，取得更好的社會效益和經濟效益。二、 公司的目標、主要職責

18、（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、紙制印刷包裝行業發

19、展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx有限公司主要由xxx有限責任公司和xx有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責任公司出資154.00萬元，占xxx有限公司20%股份；xx有限公司出資616萬元，

20、占xxx有限公司80%股份。四、 公司管理體制xxx有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公

21、司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性

22、有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前

23、完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資

24、項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管

25、理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進

26、銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、高xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。2、于xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。3、金xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。4、范xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月

27、任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。5、邵xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。6、宋xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責

28、任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。7、曾xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、譚xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法

29、律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本

30、章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續性和穩定性，公司經營所得利潤將首先滿

31、足公司經營需要。公司每年根據經營情況和市場環境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，并按照公司章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發展

32、階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。（3）在符合現金分紅的條件下，公司優先采取現金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現金分紅，單一以現金方式分配的利潤不少于當年度實現的可分配利潤的10%。在公司當年未實現盈利情況下，公司不進行現金利潤分配，同時需經公司董事會、股東大會審議通過。若公司業績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案

33、，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執行本章程確定的現金分紅政策以及股東大會審議批準的現金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足本章程規定的條件，經過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（

34、4）股東違規占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前20

35、天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 背景、必要性分析一、 行業競爭格局目前，國內紙制印刷包裝行業產業集中度相對較低，行業內仍以區域性的中小企業為主，大多數紙制印刷包裝企業不具有規模經濟優勢，技術水平和產品檔次不高。中小型印刷包裝企業聚焦單種產品的生產，綜合服務能力較弱。僅有處于行業龍頭地位的少數企業可為客戶提供多種產品的“設計、生產、倉儲、物流”的整體解決方案。隨著我國制造業在國內經濟增長趨勢和全球制造業轉移浪潮中的發展和加速升級，下游客戶需求日益向精細化和綜合化方向變化

36、和提升，這對我國包裝工業的一體化綜合服務能力提出更高要求，而一般中小型紙制印刷包裝企業技術研發難度在于只從事生產而缺乏設計能力、不具備某類生產工藝或缺乏綜合運用多項生產工藝技術的能力等。未來，隨著產業整合加快和支持優質企業政策的推進，尚不能提供整體解決方案或整體解決方案服務能力偏低的企業，將在新一輪競爭中面臨較大的生存壓力，而擁有先進的工藝與設備、優秀的管理水平和突出的整體解決方案服務能力的各細分行業龍頭企業將得到更好發展，包裝行業集中度將得以提升，從而促進行業良性發展。二、 進入行業主要壁壘1、客戶認證壁壘在消費升級的大趨勢下，下游客戶為提升自身產品品牌形象、應對激烈競爭的消費品市場，在包裝

37、產品設計水平、服務質量、產品供應的及時性等方面對紙制印刷包裝供應商提出了更高標準、更嚴格的要求。在正式成為客戶合格供應商之前，紙制印刷包裝企業均需要經過下游客戶對企業生產規模、研發設計能力、產品質量穩定性、市場反應速度、安全生產、環境保護以及社會責任等各個方面進行嚴格的考核、評審和認證。下游客戶供應商認證流程復雜，進入門檻高，特別是知名的大型企業，認證過程時間跨度較長。本行業中的大型印刷包裝企業大都在某一細分領域擁有獨特的競爭優勢。為了降低供應商管理成本、保證印刷包裝產品質量一致性，下游客戶通常會選擇一家或者幾家具備實力的紙制印刷包裝供應商針對其產品提供針對性的包裝整體解決方案，從而形成較緊密

38、的合作關系。一旦與供應商形成了穩定的業務合作關系，下游客戶一般不會輕易更換供應商，業務需求具有很強的持續性和穩定性。通過客戶認證及持續服務能力檢驗的供應商與客戶間具有很強的合作粘性，從而對新進入者構成了市場進入壁壘。2、資金和規模壁壘紙制印刷包裝行業屬于資金密集型產業。隨著下游行業集中度的提升，紙制印刷包裝企業作為下游客戶的配套產品生產企業，需要具備一定的資本實力才能應對下游客戶區域戰略布局的需要。另一方面，行業內企業在為客戶提供各種規格和品類的產品時，自身須備足相應規格和品類的原材料，大規模的原材料備貨也對企業資金造成較大的壓力。此外，隨著紙制品包裝及印刷行業技術不斷更新升級，行業內廠商需持

39、續性增加設備投入、人力資源投入和科研資金投入，以滿足客戶更高層次的需求。高端印刷設備大多價格較高，前期設備購買及后續的生產運營維護等都需要持續大量的資金投入。這些都需要強大的資金實力作為企業保持和強化行業領先技術優勢的支撐，對行業內大多數中小型企業來說，大量的資金投入是其進入紙制印刷包裝行業的一大障礙，對新進入者亦形成了較高的行業門檻。3、規模化經營壁壘為了達到經濟效益，紙制印刷包裝行業有最低開機量的要求。企業只有通過擴大生產規模和加大資金投入，為客戶及時提供大批量、高質量的產品，才能成為行業的領先者，獲取規模經濟的優勢，贏得市場的主動權。倘若行業內現有企業和新進入的競爭者市場開拓能力不足、積

40、累的客戶資源數量較少，無法通過規模化經營優化單位產品成本，將面臨行業影響力小、單位成本高企等多方面發展的制約，難以在市場競爭中取得有利地位，將逐漸被具有規模化經營能力的企業整合和淘汰。4、人才壁壘近幾年，我國宏觀經濟穩步發展以及紙制品印刷包裝行業保持了良好的增長勢頭，在供給側結構性改革的大環境下，下游企業對紙制品印刷包裝企業生產的產品提出了更高的要求，行業內企業對專業人才的需求也越來越大，特別是系統掌握一體化包裝印刷技術的工程技術、現代IT技術、企業運營管理才能的復合型人才愈加匱乏，從而形成了較高的行業壁壘。5、環保要求壁壘中華人民共和國環境保護法的實施，對于紙制品印刷包裝企業的生產制造過程提

41、出了更高的要求，對生產過程中的廢棄物排放以及印刷環節也提出了環保方面更高的要求；紙制品包裝及印刷生產過程中，生產企業需要使用更為清潔的能源和原材料，采用先進的生產工藝技術與設備，從源頭削減污染，提高能源利用效率，減少或避免生產過程中污染物的產生和排放，以減輕或者消除對人類健康和環境的危害。中華人民共和國環境保護法要求企業不斷加大節能環保投入，不斷優化、提升生產工藝水平，減少廢棄物排放，從而對行業新進入者構成較高的壁壘。三、 紙制品印刷包裝的市場需求及發展趨勢近年，我國包裝行業實現了持續、快速發展，現已形成以紙包裝、塑料包裝、金屬包裝、玻璃包裝、包裝印刷和包裝機械為主要產品的獨立、完整、門類齊全

42、的現代包裝工業體系，基本能夠滿足國內消費和商品出口的需求，在保護商品、方便物流、促進銷售和服務消費的方面發揮了重要作用。截止2018年，我國紙制品包裝與印刷行業總體規模約為3,633億元左右，相較于2013年的2,771億元，年均復合增長率達到5.57%，需求相對旺盛，行業總體規模穩步增長。從終端消費者角度來看，近年來我國經濟水平得到長足發展，人均GDP逐年提升，可支配收入也相應提高。伴隨可支配收入的增加，“消費升級”成為近年來熱議的話題。2018年9月20日，中共中央國務院關于完善促進消費體制機制進一步激發居民消費潛力的若干意見的公布，為促進消費體制升級繪制“藍圖”。包括快速消費品、食品飲料

43、、電子信息等在內的各行業在“消費升級”熱潮中收益，直接拉動了社會消費品零售總額的增長，也間接刺激紙制品包裝及印刷產品的市場需求。根據國家新聞出版總署統計的印刷企業年度匯總數據顯示，2019年全國印刷復制業實現營業收入13,802.63億元，同比增長0.55%；利潤總額774.12億元，降低7.32%。其中，印刷包裝業實現主營業務收入10,860.30億元，同比增長1.63%，占整個印刷復印業主營業務收入的比重為78.68%。印刷產品結構在滿足大眾化需求的同時，呈現品質化、個性化、定制化趨勢，綠色印刷、數字印刷迅猛發展。在我國印刷包裝行業的細分市場領域，紙制印刷包裝占據了最大的市場份額。隨著我國

44、社會經濟的不斷發展，紙制印刷包裝產品正向精細、精致、精品方向發展，包裝產品的品種和特性也趨向多樣化、功能化和個性化。近年國家大力實施包裝減量化的政策要求，因紙制包裝材料的輕質便捷、印刷適應性強等特性，紙制印刷包裝相較其他印刷包裝的競爭優勢更加明顯，其市場競爭力將會逐步增強，應用領域也將愈加廣泛。2020年全球疫情爆發，在一定程度上改變了居民的生活方式，非接觸式的物件傳遞方式迅速發展。根據國家郵政局公布的數據，2020年全國快遞服務企業業務量累計完成833.6億件，同比增長31.2%，業務收入累計完成8,795.4億元，同比增長17.3%，現代物流業高速發展，預計與此緊密聯系的印刷包裝行業也將受

45、益。四、 以優化營商環境為基礎全面深化改革大力推進重點領域和關鍵環節改革，強化改革的系統性、整體性、協同性，推動改革和發展深度融合、高效聯動。持續優化營商環境。堅持市場化、法治化、國際化方向，以市場主體獲得感為評價標準，以政府職能轉變為核心，以“一網通辦”為抓手，以嚴格執法、公正司法為保障，營造辦事方便、法治良好、成本競爭力強、生態宜居的營商環境。著眼“一網通辦”為全省作示范，深入推進“互聯網+政務服務”，開展“只提報一次”改革，推行“全程電子化”審批，全面提升網上政務服務能力。深化“放管服”改革，加強權責清單動態管理，進一步精簡審批事項，簡化優化審批流程，不斷降低制度性交易成本；加強事中事后

46、監管，創新以信用監管為基礎的新型監管機制，對新產業新業態實行包容審慎監管；完善企業全生命周期的服務體系，加強服務型政府建設。加強誠信沈陽建設，建立健全覆蓋全社會的誠信體系。深入開展“萬人進萬企”等特色載體活動，完善營商環境評價體系，定期開展營商環境評價，以評促改、對比提升，推動營商環境建設向抓好“絕大多數”延伸、向優化社會環境拓展、向建立長效機制深化。加強營商文化建設，營造“辦事不求人”“人人都是營商環境”的社會氛圍。完善要素市場化配置體制機制。實施高標準市場體系建設行動，引導各類要素向主導產業、優質企業集中集聚。促進土地要素配置提質增效，盤活存量土地，強化土地節約集約利用。形成勞動力要素集聚

47、效應，深化戶籍制度改革，暢通勞動力和人才社會性流動渠道。發揮資本要素服務實體經濟作用，不斷優化融資結構，增加金融有效供給。破除技術要素轉化瓶頸，建立健全科技攻關對接、運行服務和市場價格決定機制。發揮數據要素賦能作用，推動政務數據、公共數據共享和開放，加強數據資源安全保護第四章 行業、市場分析一、 行業基本情況根據中國國家標準GB/T4122.1-1996，包裝指為在流通過程中保護產品、方便貯運、促進銷售，按一定技術方法而采用的容器、材料及輔助物等的總體名稱；也指為了達到上述目的而采用容器、材料和輔助物的過程中施加一定技術方法等的操作活動。而印刷包裝則是以各種包裝材料為主要產品的印刷，是指在包裝

48、上印上裝飾性花紋、圖案或者文字，以此來使產品更有吸引力或更具說明性。印刷是包裝的前道工序，目前的印刷技術主要分為柔版印刷、凸版印刷、凹版印刷、平版印刷、絲網印刷、數字印刷六大類，為達到特定展示效果，產品印刷完成后，根據不同的需求，進行燙金、覆膜、凹凸壓印、UV仿金屬蝕刻、模切等印后工序。近年來隨著現代商業、物流產業的快速發展，印刷包裝行業在全球范圍持續、穩定增長。隨著生產工藝、技術水平的提升以及綠色環保概念的普及，紙制印刷包裝物因具有生產原料來源廣泛、成本低、便于物流運輸、易于儲存和包裝物可回收等優勢，已經可以部分取代塑料包裝、金屬包裝、玻璃包裝等多種包裝形式，應用范圍越來越廣。根據中國包裝聯

49、合會2020年數據，我國包裝行業主要分為紙和紙板容器的制造、塑料薄膜的制造、塑料包裝箱及容器制造、金屬包裝容器及材料制造、塑料加工專用設備制造、玻璃包裝容器制造、軟木制品及其他木制品制造等類。二、 行業利潤的變動趨勢和變動原因紙制印刷包裝行業利潤水平受外部宏觀經濟形勢和內部管理技術水平的影響。其中，外部宏觀經濟形勢是影響紙制印刷包裝物上游原材料價格波動和下游市場需求變化的系統性因素。一般來說，技術水平較高、生產經驗較豐富的紙制印刷包裝企業，因其生產工藝更為先進、應對市場變化能力更強，所生產的產品檔次更高，盈利能力比低端的紙制印刷包裝企業強。在紙制印刷包裝企業的成本結構中，紙張成本占原材料成本比

50、例通常在50%以上，紙張價格波動對行業整體利潤水平將產生一定的影響。占原材料比例較大的瓦楞紙（片）、牛卡紙、牛皮紙、白板紙等原紙紙張價格自2018年初開始一直趨于上漲趨勢，在一定程度上降低了紙制印刷包裝行業的利潤水平。隨著我國紙制印刷包裝行業整體技術水平的不斷提升、經營模式的轉變以及行業集中度的日益提升，中國紙制印刷包裝行業將逐步進入穩定有序的良性發展時期，行業的整體利潤水平將日趨穩定。第五章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公

51、司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。3、公司股東大會、

52、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（3）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（4）法律、行政法規及本章程規定應當承擔

53、的其他義務。6、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，董事應具備履行職務所必須的知識、技能和素質，并保證其有足夠的時間和精力履行其應盡的

54、職責。董事應積極參加有關培訓，以了解作為董事的權利、義務和責任，熟悉有關法律法規，掌握作為董事應具備的相關知識。有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、總裁，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；（5）個

55、人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規或部門規章規定的其他內容。2、董事由股東大會選舉或更換，并可在任期屆滿前由股東大會解除其職務。董事每屆任期3年，任期屆滿可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定，履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事以及由職工代表擔任的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入

56、，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業行為符合國家法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超過營業執照規定的業務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業務經營