1、泓域咨詢/長治電子霧化設備項目招商引資方案目錄第一章 項目緒論7一、 項目名稱及建設性質7二、 項目承辦單位7三、 項目定位及建設理由8四、 報告編制說明9五、 項目建設選址11六、 項目生產規模11七、 建筑物建設規模11八、 環境影響11九、 項目總投資及資金構成12十、 資金籌措方案12十一、 項目預期經濟效益規劃目標12十二、 項目建設進度規劃13主要經濟指標一覽表13第二章 項目投資背景分析16一、 行業發展趨勢16二、 行業壁壘16三、 全力打造一流創新生態17第三章 市場分析19一、 行業發展概況19二、 市場規模20三、 行業競爭格局21第四章 建筑工程說明24一、 項目工程設

2、計總體要求24二、 建設方案24三、 建筑工程建設指標25建筑工程投資一覽表25第五章 選址方案分析27一、 項目選址原則27二、 建設區基本情況27三、 聚力打造一流創新生態，厚植轉型發展新優勢。29四、 積極融入雙循環新發展格局31五、 項目選址綜合評價31第六章 法人治理結構32一、 股東權利及義務32二、 董事37三、 高級管理人員41四、 監事44第七章 發展規劃分析46一、 公司發展規劃46二、 保障措施47第八章 運營管理模式50一、 公司經營宗旨50二、 公司的目標、主要職責50三、 各部門職責及權限51四、 財務會計制度55第九章 環境保護方案60一、 編制依據60二、 環境

3、影響合理性分析61三、 建設期大氣環境影響分析61四、 建設期水環境影響分析63五、 建設期固體廢棄物環境影響分析63六、 建設期聲環境影響分析64七、 建設期生態環境影響分析65八、 清潔生產65九、 環境管理分析67十、 環境影響結論69十一、 環境影響建議69第十章 安全生產分析71一、 編制依據71二、 防范措施72三、 預期效果評價75第十一章 人力資源配置76一、 人力資源配置76勞動定員一覽表76二、 員工技能培訓76第十二章 節能分析78一、 項目節能概述78二、 能源消費種類和數量分析79能耗分析一覽表79三、 項目節能措施80四、 節能綜合評價81第十三章 進度實施計劃82

4、一、 項目進度安排82項目實施進度計劃一覽表82二、 項目實施保障措施83第十四章 項目投資計劃84一、 投資估算的依據和說明84二、 建設投資估算85建設投資估算表89三、 建設期利息89建設期利息估算表90固定資產投資估算表91四、 流動資金91流動資金估算表92五、 項目總投資93總投資及構成一覽表93六、 資金籌措與投資計劃94項目投資計劃與資金籌措一覽表94第十五章 經濟收益分析96一、 基本假設及基礎參數選取96二、 經濟評價財務測算96營業收入、稅金及附加和增值稅估算表96綜合總成本費用估算表98利潤及利潤分配表100三、 項目盈利能力分析101項目投資現金流量表102四、 財務

5、生存能力分析104五、 償債能力分析104借款還本付息計劃表105六、 經濟評價結論106第十六章 風險分析107一、 項目風險分析107二、 項目風險對策109第十七章 招投標方案111一、 項目招標依據111二、 項目招標范圍111三、 招標要求112四、 招標組織方式112五、 招標信息發布116第十八章 總結說明117第十九章 附表附錄119主要經濟指標一覽表119建設投資估算表120建設期利息估算表121固定資產投資估算表122流動資金估算表123總投資及構成一覽表124項目投資計劃與資金籌措一覽表125營業收入、稅金及附加和增值稅估算表126綜合總成本費用估算表126利潤及利潤分配

6、表127項目投資現金流量表128借款還本付息計劃表130第一章 項目緒論一、 項目名稱及建設性質（一）項目名稱長治電子霧化設備項目（二）項目建設性質本項目屬于擴建項目二、 項目承辦單位（一）項目承辦單位名稱xxx集團有限公司（二）項目聯系人廖xx（三）項目建設單位概況公司注重發揮員工民主管理、民主參與、民主監督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度，進一步規范廠務公開的內容、程序、形式，企業民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰略和高質量發展，以提高全員思想政治素質、業務素質和履職能力為核心，堅持戰略導向、問題導向和需求導向，持續深化教育培訓改革，精準實施培訓，

7、努力實現員工成長與公司發展的良性互動。經過多年的發展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產經營管理經驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發。集團成立至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創新、持續改進，以技術領先求發展的方針。公司自成立以來，堅持“品牌化、規模化、專業化”的發展道路。以人為本，強調服務，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰略轉型和管理變革，實現了企業持續、健康、快速發展。未來我司將繼續以“客戶第一，質量第一，信譽第一”為原則，在產品質量上精益求精，追求完美，對客戶以誠相待，互動雙贏。公司

8、全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業”六位一體合作共贏的市場戰略，以高度的社會責任積極響應政府城市發展號召，融入各級城市的建設與發展，在商業模式思路上領先業界，對服務區域經濟與社會發展做出了突出貢獻。 三、 項目定位及建設理由從全球煙草市場的細分領域來看，電子煙成為未來快速增長的行業。根據弗若斯特沙利文數據，2019年全球電子煙市場規模已達367億美元，預計到2024年電子煙市場規模達到1115億美元，年復合增速維持24%以上。相比而言，電子煙行業的增速遙遙領先卷煙和其他制品。經過持續努力，到2035年，全市經濟實力、創新能力顯著增強，率先在全省完成資源型經濟轉型任務，與全國、全省同步

9、基本實現社會主義現代化。四、 報告編制說明（一）報告編制依據1、中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要；2、中國制造2025；3、建設項目經濟評價方法與參數及使用手冊（第三版）；4、項目公司提供的發展規劃、有關資料及相關數據等。（二）報告編制原則1、嚴格遵守國家和地方的有關政策、法規，認真執行國家、行業和地方的有關規范、標準規定；2、選擇成熟、可靠、略帶前瞻性的工藝技術路線，提高項目的競爭力和市場適應性；3、設備的布置根據現場實際情況，合理用地；4、嚴格執行“三同時”原則，積極推進“安全文明清潔”生產工藝，做到環境保護、勞動安全衛生、消防設施和工程建設同步規劃

10、、同步實施、同步運行，注意可持續發展要求，具有可操作彈性；5、形成以人為本、美觀的生產環境，體現企業文化和企業形象；6、滿足項目業主對項目功能、盈利性等投資方面的要求；7、充分估計工程各類風險，采取規避措施，滿足工程可靠性要求。（二） 報告主要內容1、項目提出的背景及建設必要性；2、市場需求預測；3、建設規模及產品方案；4、建設地點與建設條性；5、工程技術方案；6、公用工程及輔助設施方案；7、環境保護、安全防護及節能；8、企業組織機構及勞動定員；9、建設實施與工程進度安排；10、投資估算及資金籌措；11、經濟評價。五、 項目建設選址本期項目選址位于xx，占地面積約93.00畝。項目擬定建設區域

11、地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。六、 項目生產規模項目建成后，形成年產xx套電子霧化設備的生產能力。七、 建筑物建設規模本期項目建筑面積115648.84，其中：生產工程75088.94，倉儲工程19194.08，行政辦公及生活服務設施10889.93，公共工程10475.89。八、 環境影響項目符合國家和地方產業政策，選址布局合理，擬采取的各項環境保護措施具有經濟和技術可行性。建設單位在嚴格執行項目環境保護“三同時制度”、認真落實相應的環境保護防治措施后，項目的各類污染物均能做到達標排放或者妥善處置，對外部環境影響較小，故項目建設具有環

12、境可行性。九、 項目總投資及資金構成（一）項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資49411.36萬元，其中：建設投資39377.67萬元，占項目總投資的79.69%；建設期利息1101.17萬元，占項目總投資的2.23%；流動資金8932.52萬元，占項目總投資的18.08%。（二）建設投資構成本期項目建設投資39377.67萬元，包括工程費用、工程建設其他費用和預備費，其中：工程費用34432.97萬元，工程建設其他費用4183.39萬元，預備費761.31萬元。十、 資金籌措方案本期項目總投資49411.36萬元，其中申請銀行長期貸

13、款22472.85萬元，其余部分由企業自籌。十一、 項目預期經濟效益規劃目標（一）經濟效益目標值（正常經營年份）1、營業收入（SP）：82700.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：73672.76萬元。3、凈利潤（NP）：6529.15萬元。（二）經濟效益評價目標1、全部投資回收期（Pt）：8.41年。2、財務內部收益率：5.64%。3、財務凈現值：-13400.24萬元。十二、 項目建設進度規劃本期項目按照國家基本建設程序的有關法規和實施指南要求進行建設，本期項目建設期限規劃24個月。十四、項目綜合評價由上可見，無論是從產品還是市場來看，本項目設備較先進，其產品技術含量較高、企業利潤率高

14、、市場銷售良好、盈利能力強，具有良好的社會效益及一定的抗風險能力，因而項目是可行的。主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積62000.00約93.00畝1.1總建筑面積115648.841.2基底面積39060.001.3投資強度萬元/畝419.552總投資萬元49411.362.1建設投資萬元39377.672.1.1工程費用萬元34432.972.1.2其他費用萬元4183.392.1.3預備費萬元761.312.2建設期利息萬元1101.172.3流動資金萬元8932.523資金籌措萬元49411.363.1自籌資金萬元26938.513.2銀行貸款萬元22472.854營業收

15、入萬元82700.00正常運營年份5總成本費用萬元73672.76""6利潤總額萬元8705.54""7凈利潤萬元6529.15""8所得稅萬元2176.39""9增值稅萬元2680.83""10稅金及附加萬元321.70""11納稅總額萬元5178.92""12工業增加值萬元19370.70""13盈虧平衡點萬元47936.08產值14回收期年8.4115內部收益率5.64%所得稅后16財務凈現值萬元-13400.24所得稅后第二章

16、項目投資背景分析一、 行業發展趨勢全球電子煙市場中，封閉式電子霧化設備及開放式電子霧化設備仍占據電子煙市場的主導地位。從銷售額占比來看，封閉式電子霧化設備的市場規模由2013年的43億美元增加至2018年的160億美元（CAGR30.3%）；開放式電子霧化設備的市場規模由2013年的52億美元增加至2018年的126億美元（CAGR19.6%）。從電子霧化設備領域來看，封閉式電子霧化設備在2019年占據59.3%的市場份額，預期于2024年或達到71.4%。而開放式電子霧化設備于2019年的市場份額為40.7%，預期于2024年或達到28.6%。二、 行業壁壘1、研發能力電子霧化設備更新迭代速

17、度快，只有憑借強大的研發能力及高端核心技術，生產廠商才能夠提供具有強化環境保護功能及滿足消費者需求的多樣化產品。技術含量高、做工一流的產品將提高制造商在主要客戶中的認可度。同時，生產廠商需要不斷更新升級的產品提升用戶體驗，才能保證市場競爭地位。2、緊密的客戶關系電子霧化設備制造商的客戶主要為大型企業。該等客戶在委聘新供貨商時普遍會采用嚴格的甄選流程，并且一旦進入客戶供應商體系，一般不會輕易做出調整，因此擁有穩固的客戶群的公司將會擁有較大的先發優勢。3、高水平人才及經驗豐富的管理人員電子霧化設備行業正處于快速發展階段，行業公司普遍對高端技術專家及經驗豐富的管理人員存在較大需求。高端技術專家是公司

18、獲得強大研發能力的重要基礎，經驗豐富的專業管理團隊將使電子霧化設備制造商能夠有效且高效地經營業務，并擁有更好的戰略規劃。4、大額資本投入電子霧化設備生產制造需要上游原材料采購、建立生產基地用以生產電子霧化設備及研發投入。此外，組建研發團隊和經驗豐富管理團隊成本頗高，因此，新入者進入該領域需要大額資本投入。三、 全力打造一流創新生態聚焦一流創新平臺、一流創新主體、一流人才高地、一流創新環境，實施區域科技創新中心建設重大工程，充分激發全社會創新創造創業的潛力和動能，新增市級以上創新平臺15個，引入研發機構30家以上，實現省級以上創新平臺重點產業全覆蓋，高新技術企業、科技型中小企業增長一倍以上，在全

19、社會營造崇尚創新、勇于創新的濃厚氛圍。第三章 市場分析一、 行業發展概況電子霧化設備目前主要應用于煙草、娛樂、醫藥等領域，目前應用最多的是在電子煙領域。煙草制品主要包括卷煙、電子煙、加熱不燃燒設備和其它（如斗煙、嚼煙、雪茄及鼻煙等）。目前煙草制品中仍以卷煙占據主導地位，而電子煙及加熱不燃燒設備也在快速發展。電子煙和傳統煙草相比，工作原理和所含成份不同，導致口感和釋放物不同。整體而言，電子煙致癌物含量和焦油含量較低，釋放危害較傳統煙草較少，但由于不同類型電子煙工作原理和成份、技術的不同，導致與真煙相比口感有所差異。電子煙設備一般可以分為兩類：封閉式電子霧化設備和開放式電子霧化設備。封閉式電子霧化

20、設備：包括可充電封閉式電子霧化設備及一次性封閉式電子霧化設備，包括封閉式電子霧化器（霧化芯及電子霧化液）及電池。封閉式電子霧化設備易于使用，因其形狀通常與筆或USB存儲條相似，亦便于隨身攜帶。封閉式電子霧化器一般可使用約3至12天。封閉式電子霧化設備的主流品牌為Blu、JUUL、Logic、NJOY、RELX、Vuse及Vype。開放式電子霧化設備：開放式電子霧化設備使得使用者可更換發熱絲及電池模組，且可自行購買不同電子霧化液注入該電子霧化設備。開放式電子霧化設備為使用者提供更多的個性化用戶體驗，各種類型的發熱絲及電池模組可配合以滿足各種個性化需求。就電子霧化液的選擇而言，開放式電子霧化設備擁

21、有更多靈活性。消費者需求的不斷變化，如更高的煙霧量及更高的功率，促進了開放式電子霧化設備的發展。隨著封裝的發熱絲及電子霧化設備套裝等組件市場愈發成熟，開放式電子霧化設備將更加便于缺乏電子霧化設備方面知識的消費者使用。開放式電子霧化設備的主要品牌包括Aspire、IJoy、Joyetech、SMOK和Vaporesso。二、 市場規模1、全球電子煙行業高速發展近年來電子煙的興起使得全球煙草市場產生內部結構性變化，但目前仍以卷煙為主導。2014年全球卷煙占據整個煙草市場的91.2%，這一份額在2019年下降至88.2%，預計到2024年全球卷煙份額達到82%，而電子煙全球市場份額或達到9.3%。從

22、全球煙草市場的細分領域來看，電子煙成為未來快速增長的行業。根據弗若斯特沙利文數據，2019年全球電子煙市場規模已達367億美元，預計到2024年電子煙市場規模達到1115億美元，年復合增速維持24%以上。相比而言，電子煙行業的增速遙遙領先卷煙和其他制品。2、電子煙的需求集中于北美及歐洲，而主要于中國制造2019年7月國務院發布健康中國行動(2019-2030年)中提到：健康中國重大行動之一：控煙行動。煙草煙霧中含有多種已知的致癌物，有充分證據表明吸煙可以導致多種惡性腫瘤，還會導致呼吸系統和心腦血管系統等多個系統疾病。由于控煙行動的影響，電子煙快速發展且成為煙草行業研發的新焦點。電子煙被視為傳統

23、煙草制品的理想替代物。電子煙的需求集中于北美及歐洲，而電子煙主要于中國制造，全球90%的電子煙乃于中國生產。而且，中國生產的90%電子煙乃用于出口。中國電子煙制造行業集中于深圳，聚集逾600家電子煙公司。我國電子煙的滲透率僅0.47%-0.63%。按出廠價格劃分的收益而言，美國及歐盟占據電子霧化設備最大市場份額，2014年美國電子煙市場份額為59%，中國為7%；2019年美國市場份額擴大到66%，中國為9%。根據中國產業信息網，我國現有煙民3.5億，占世界煙民總數的1/3，但我國電子煙消費者約150-200萬之間，占吸煙總人口的0.47%-0.63%。三、 行業競爭格局電子煙作為面向終端消費者

24、的消費品，產業鏈參與者眾多，下游包括經銷商和零售商，中游是品牌商和制造商，上游是原材料供應商。和其他眾多消費品一樣，電子煙設計、銷售和生產制造分離，不同點在于，電子煙（霧化設備）制造商相比其他電子產品制造商享有更高的產品附加值和毛利率。以電子霧化設備的核心組件霧化器（陶瓷芯）為例，假設出廠價為33元/顆，零售店、經銷商、品牌商、代工廠和原料商獲得的附加值分別為13元、5.2元、5.5元、5.3元和4元，經測算零售、經銷、品牌和代工環節的毛利率分別為39%、26%、37%和57%，可見代工制造商的目前電子煙霧化器產業鏈中毛利率最高的環節。思摩爾國際是目前實力最強勁的電子煙霧化設備龍頭生產商，電子

25、霧化設備客戶包括英美煙草（VUSE）和悅刻等。在電子煙產業鏈中制造商掌握高毛利的原因在于，品牌商專注于外觀（結構件）、口感（煙油）等直觀吸引消費者的產品設計，而在加熱霧化方面制造商掌握核心技術和專利，因而具有較大附加值。封閉式電子霧化設備主要由煙彈和煙桿兩部分構成，煙彈核心在于霧化器（霧化芯和煙油霧化液），霧化器負責加熱和霧化煙油，上游原材料包括結構件、發熱電阻等，煙油則由丙二醇/三醇、尼古丁和香精等形成獨特配方；煙桿的核心構件是電池，電池負責供電，上游原材料包括電芯和控制電路等。從產品技術難度上來說，霧化器中的霧化芯是最關鍵的部分，因為口感、漏油率和毒素釋放是影響電子煙產品品質的核心因素，而

26、品質差異主要來自霧化芯技術，目前霧化芯有陶瓷和棉芯兩種技術方案。目前制造端參與者眾多且競爭激烈，但是具備先進加熱技術的高端產能相對緊缺，從龍頭廠商產能擴張進度和下游需求增長趨勢看，預計高端產能1-2年內仍處于緊平衡狀態，因而頭部供應商高毛利的狀態繼續維持。根據CIC，全球目前共有1200家制造商，2019年超過90%的全球電子霧化產品中國制造，深圳是最主要的制造基地，目前聚集了超過600家公司，2019年全球前五大電子霧化設備商市占率合計30.5%。行業供應格局較為分散，主要原因是雖然目前高端電子霧化品牌份額集中，但仍然存在眾多小品牌，小品牌商基于成本等因素的考慮選擇小的產品供應商，或者自建產

27、能，導致電子煙制造端分散的長尾格局。第四章 建筑工程說明一、 項目工程設計總體要求（一）設計原則本設計按照國家及行業指定的有關建筑、消防、規劃、環保等各項規定，在滿足工藝和生產管理的條件下，盡可能的改善工人的操作環境。在不額外增加投資的前提下，對建筑單體從型體到色彩質地力求簡潔、鮮明、大方，突出現代化工業建筑的個性。在整個建筑設計中，力求采用新材料、新技術，以使建筑物富有藝術感，突出時代特點。（二）設計規范、依據1、建筑設計防火規范2、建筑結構荷載規范3、建筑地基基礎設計規范4、建筑抗震設計規范5、混凝土結構設計規范6、給排水工程構筑物結構設計規范二、 建設方案主要廠房在滿足工藝使用要求，滿足

28、防火、通風、采光要求的前提下，力求做到布置緊湊、節省用地。車間立面造型簡潔明快，體現現代化企業的建筑特色。屋面防水、保溫盡可能采用質量較高、性能可靠的新型建筑材料。本項目中主要生產車間及倉庫均為鋼結構，次建筑為磚混結構。考慮當地地震帶的分布，工程設計中將加強建筑物抗震結構措施，以增強建筑物的抗震能力。三、 建筑工程建設指標本期項目建筑面積115648.84，其中：生產工程75088.94，倉儲工程19194.08，行政辦公及生活服務設施10889.93，公共工程10475.89。建筑工程投資一覽表單位：、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產工程21092.4075088.9410

29、134.081.11#生產車間6327.7222526.683040.221.22#生產車間5273.1018772.242533.521.33#生產車間5062.1818021.352432.181.44#生產車間4429.4015768.682128.162倉儲工程8202.6019194.082211.162.11#倉庫2460.785758.22663.352.22#倉庫2050.654798.52552.792.33#倉庫1968.624606.58530.682.44#倉庫1722.554030.76464.343辦公生活配套2656.0810889.931628.763.1行政辦

30、公樓1726.457078.451058.693.2宿舍及食堂929.633811.48570.074公共工程7030.8010475.891230.76輔助用房等5綠化工程8370.00155.39綠化率13.50%6其他工程14570.0054.367合計62000.00115648.8415414.51第五章 選址方案分析一、 項目選址原則所選場址應避開自然保護區、風景名勝區、生活飲用水源地和其他特別需要保護的環境敏感性目標。項目建設區域地理條件較好，基礎設施等配套較為完善，并且具有足夠的發展潛力。二、 建設區基本情況長治，山西省地級市，晉東南中心城市，為山西省域副中心城市之一，古稱上黨

31、、潞州、潞安等。“長治”原為潞安府府治所在縣名，得名于明嘉靖八年（公元1529年），取“長治久安”之意。長治地處晉東南，晉冀豫三省交界，全境位于由太行山太岳山環繞而成的上黨盆地中。東倚太行山，與河北、河南兩省為鄰，西屏太岳山，與臨汾市接壤，南部與晉城市毗鄰，北部與晉中市交界，暖溫帶半濕潤大陸性季風氣候顯著，轄4區8縣，面積13955平方千米。根據第七次人口普查數據，截至2020年11月1日零時，長治市常住人口為3180884人。長治歷史悠久，周顯王二十一年（公元前348年）韓國在此首置上黨郡，秦王政二十六年（前221年）秦一統六國分天下為三十六郡，上黨郡為其一，市區內留存有古上黨郡署大門上黨門

32、和國內現存規模最大、中軸線長408米的城隍廟潞安府城隍廟。長治是全國文明城市、中國優秀旅游城市、國家森林城市、國家園林城市、國家衛生城市、中國特色魅力城市、中國曲藝名城、國家公共文化服務體系示范區。2016年9月，長治入選“中國地級市民生發展100強”之一。2017年，長治市復查確認繼續保留全國文明城市榮譽稱號。2019年，長治再次入選“中國城市品牌評價（地級市）百強榜”，位列第68位，居全省之首。2020年11月10日，長治經復查確認保留“全國文明城市”榮譽稱號。到“十四五”末，率先實現轉型出雛型，全市經濟總量大幅提升，經濟增速高于全省平均水平，地區生產總值力爭達到2800億元。主要目標是“

33、十個基本形成”：一是一流創新生態基本形成，構建起政府為引導、企業為主體、市場為導向、產學研相結合的創新生態系統。二是戰略性新興產業集群基本形成，培育形成一批在全國有較大影響力的龍頭企業和名牌產品，規上工業企業數量突破1000家，戰略性新興產業增加值占GDP比重達到全省平均水平。三是綠色能源供應體系基本形成，能源革命綜合試點取得明顯成效，清潔能源和新能源占比明顯提升，將能源優勢特別是電價優勢轉化為產業集聚的競爭優勢。四是“六最”營商環境基本形成，持續深化“放管服效”改革，大幅提升行政審批效率，發展環境建設走在全省前列。五是對外開放新格局基本形成，重大交通基礎設施建設取得新進展，積極融入“一帶一路

34、”，深度對接京津冀、長三角、粵港澳大灣區、中原城市群，培育一批具有較強競爭力的外向型龍頭企業和產業基地。六是省域副中心城市功能基本形成，中心城市功能品質全面提升，區域性醫療中心、創新中心、文化旅游中心、物流中心、教育中心、金融中心初步形成，城市區域輻射帶動力明顯增強。七是文明城市創建長效機制基本形成，社會主義核心價值觀深入人心，人民思想道德素質、科學文化素質和身心健康素質明顯提高，公共文化服務體系和文化產業體系更加健全，歷史文化資源得到充分開發和更好保護傳承。八是高水平生態保護格局基本形成，生態保護紅線、永久基本農田、城鎮開發邊界嚴格劃定落實，生態環境保護制度、資源高效利用制度嚴格執行，約束性

35、指標完成省下達任務。九是更加健全的民生保障體系基本形成，實現更加充分更高質量就業，居民人均可支配收入高于全省平均水平，各項民生事業全面進步。十是嚴密高效的市域社會治理體系基本形成，民主法治更加健全，社會公平正義進一步彰顯，行政效率和公信力顯著提升，平安長治建設再上新臺階。三、 聚力打造一流創新生態，厚植轉型發展新優勢。 加大科技創新和成果轉化力度。充分發揮中科潞安半導體技術研究院、科大訊飛長治研究中心等98家現有產學研平臺作用，加快深紫外LED殺菌消毒、第三代半導體、人工智能等關鍵技術突破和場景應用，帶動相關產業加速發展。推進國家第三代半導體技術創新中心紫外分中心、中科院山西煤化所中試基地建設

36、，支持開發區圍繞主導產業建設孵化、中試、生產基地，培育1個省級成果轉化示范基地，爭取2個省級重點實驗室落戶我市。年內至少完成5項重大科技成果轉化，完成技術合同交易額20億元以上。 培育壯大創新主體。強化企業創新主體地位，持續推動規上工業企業創新全覆蓋、上水平，支持潞安太陽能等高科技領軍企業、行業龍頭企業牽頭組建創新聯合體、產業技術聯盟，新增市級以上企業技術中心20家，全市高新技術企業突破200家。以智創城為載體打造“雙創”升級版，構建“創業苗圃+孵化器+加速器+產業園”全產業鏈，集聚企業80戶以上，帶動就業5000人以上。實施開發區“雙創”載體全覆蓋工程，加快推進軍民融合“雙創”產業園等項目建

37、設，新培育省級小微企業“雙創”基地2家。 突出創新人才支撐。堅持“人才+項目”導向，圍繞重點產業、重點領域、重點項目，制定急需緊缺人才年度目錄，充分發揮太行高層次人才發展工作聯盟作用，引進100名高端人才，實現“引進一名人才、帶來一個團隊、落地一個項目、培育一個產業”。深入推進產教融合，積極爭創國家級產教融合試點市，加快職業教育園區建設，推動職業院校與企業共建實訓基地和實驗平臺，為企業訂單式培養各類熟練技術工人1萬名以上。繼續辦好長治技能大賽、“創客中國”創新創業大賽，建立更多的“大師工作室”“技師工作室”，培育一批獨具特色的長治工匠。四、 積極融入雙循環新發展格局堅定實施擴大內需戰略，促進消

38、費擴容提質，擴大精準有效投資，穩定提升產業鏈供應鏈，加大對外開放合作力度，推動內需與外需、進口與出口、引進外資與對外投資協調發展。深化國資國企、開發區、財稅金融等重點領域改革，激發轉型發展新活力。大力發展民營經濟，加強社會信用體系建設，推動標準化改革試點，持續優化“六最”營商環境，建設高標準市場體系，充分激發市場主體活力。五、 項目選址綜合評價項目選址應符合城鄉建設總體規劃和項目占地使用規劃的要求，同時具備便捷的陸路交通和方便的施工場址，并且與大氣污染防治、水資源和自然生態資源保護相一致。第六章 法人治理結構一、 股東權利及義務股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東

39、，享有同等權利，承擔同種義務。股東為單位的，股東單位內部對公司收購、出售資產、對外擔保、對外投資等事項的決策有相關規定的，公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序，公司應依據公司章程及公司制定的相關制度確定決策程序。股東單位可自行履行內部審批流程后由其代表依據公司法、公司章程及公司相關制度參與公司相關事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應的表決權；（3）對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及公司章程的規定轉讓、贈與或質

40、押其所持有的股份；（5）查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。2、股東提出查閱前條所述有關信息或索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。

41、股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。公司根據股東大會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自

42、該事實發生當日，向公司作出書面報告。6、公司的股東或實際控制人不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。如果存在股東占用或轉移公司資金、資產及其他資源情況的，公司應當扣減該股東所應分配的紅利，以償還被其占用或者轉移的資金、資產及其他資源?？毓晒蓶|發生上述情況時，公司應立即申請司法系統凍結控股股東持有公司的股份。控股股東若不能以現金清償占用或轉移的公司資金、資產及其他資源的，公司應通過變現司法凍結的股份清償。公司董事、監事、高級管理人員負有維護公司資金、資產及其他資源安全的法定義務，不得侵占公司資金、資產及其他資源或協助、縱容控股股東及其附屬企業侵占公司資金、資產及其他資源。公司董事、監事、高級管

43、理人員違反上述規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。造成嚴重后果的，公司董事會對于負有直接責任的高級管理人員予以解除聘職，對于負有直接責任的董事、監事，應當提請股東大會予以罷免。公司還有權視其情節輕重對直接責任人追究法律責任。7、公司的控股股東、實際控制人及其他關聯方不得利用其關聯關系損害公司利益，不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。違反規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司的控股股東、實際控制人及其控制的企業不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益：（1）公司為控股股東、實際控制人及其控制的企業墊付工資、福利、保

44、險、廣告等費用和其他支出；（2）公司代控股股東、實際控制人及其控制的企業償還債務；（3）有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實際控制人及其控制的企業；（4）不及時償還公司承擔控股股東、實際控制人及其控制的企業的擔保責任而形成的債務；（5）公司在沒有商品或者勞務對價情況下提供給控股股東、實際控制人及其控制的企業使用資金；8、控股股東、實際控制人及其控制的企業不得在公司掛牌后新增同業競爭。9、公司股東、實際控制人、收購人應當嚴格按照相關規定履行信息披露義務，及時披露公司控制權變更、權益變動和其他重大事項，并保證披露的信息真實、準確、完整，不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。公

45、司股東、實際控制人、收購人應當積極配合公司履行信息披露義務，不得要求或者協助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實際控制人及其他知情人員在相關信息披露前負有保密義務，不得利用公司未公開的重大信息謀取利益，不得進行內幕交易、操縱市場或者其他欺詐活動。11、通過接受委托或者信托等方式持有或實際控制的股份達到5%以上的股東或者實際控制人，應當及時將委托人情況告知公司，配合公司履行信息披露義務。12、公司控股股東、實際控制人及其一致行動人轉讓控制權的，應當公平合理，不得損害公司和其他股東的合法權益?？毓晒蓶|、實際控制人及其一致行動人轉讓控制權時存在下列情形的，應當在轉讓前予以解決：（1）違規占用公司資金

46、；（2）未清償對公司債務或者未解除公司為其提供的擔保；（3）對公司或者其他股東的承諾未履行完畢；（4）對公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、總經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表

47、人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規或部門規章規定的其他內容。違反本條規定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定，履行董事職務。董事可以由高級管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前，除非有下列情形，股東大會不得無故解除其職務：（1）本

48、人提出辭職；（2）出現國家法律、法規規定或本章程規定的不得擔任董事的情形；（3）不能履行職責；（4）因嚴重疾病不能勝任董事工作。董事連續2次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。3、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規定或未經股東大

49、會同意，與公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與公司同類的業務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業行為符合國家法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超

50、過營業執照規定的業務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監事會提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權；（6）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他勤勉義務。5、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程規定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。辭職報

51、告尚未生效之前，擬辭職董事、仍應當繼續履行職責。發生上述情形的，公司應當在2個月內完成董事補選。6、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續，其對公司商業秘密的保密義務在其任期結束后仍然有效，直至該商業秘密成為公開信息。董事對公司和股東承擔的忠實義務在其離任之日起2年內仍然有效。其他義務的持續期間應當根據公平的原則決定，視事件發生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。7、未經本章程規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其

52、立場和身份。8、董事執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。三、 高級管理人員1、公司設總經理1名，由董事會聘任或解聘。公司設副總經理數名，由董事會聘任或解聘。公司總經理、副總經理、總工程師、董事會秘書、財務總監為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經理每屆任期三年，總經理連聘可以連任。5、總經理對董事會負責，行使下列職權：（1）（一）

53、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）（四）擬訂公司的基本管理制度；（5）（五）制定公司的具體規章；（6）（六）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務總監；（7）（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）（八）本章程或董事會授予的其他職權。總經理列席董事會會議。6、總經理應制訂總經理工作細則，報董事會批準后實施。7、總經理工作細則包括下列內容：（1）（一）總經理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）（二）總經理及其他高級管理人員各自

54、具體的職責及其分工；（3）（三）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監事會的報告制度；（4）（四）董事會認為必要的其他事項。8、總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經理辭職的具體程序和辦法由總經理與公司之間的勞務合同規定。9、副總經理由總經理提名，董事會聘任或者解聘、副總經理協助總經理的工作，副總經理的職責由總經理工作細則規定。10、上市公司設董事會秘書,負責公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料管理，辦理信息披露事務等事宜。董事會秘書應遵守法律、行政法規、部門規章及本章程的有關規定。11、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的

55、規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。四、 監事1、本章程條關于不得擔任董事的情形同時適用于監事。董事、總裁和其他高級管理人員不得兼任監事。2、監事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務，對公司資金安全負有法定義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。3、監事的任期每屆為3年。監事任期屆滿，連選可以連任。4、監事可以在任期屆滿以前提出辭職。監事辭職應向監事會提交書面辭職報告。監事會將在2日內披露有關情況。監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低于法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和本章程的規定，履行監事職務。除上述情形外，監事辭職自辭職報告送達監事會時生效。5、監事應當保證公司披露的信息真實、準確、完整。6、監事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。7、監事不得利用其關聯關系損害公司利益，若給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。8、監事執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。第七章 發展規劃分析一、 公司發展規劃根據公司的發展規劃，未來幾年內公司的資產規模