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文檔簡介
1、員工半年述職報告員工半年述職報告 姓名 部門 日期 周春君一、 考核期內主要業績。工作創新、工作質量及成效：主要業績：Ø 參加網通山東分公司 20_ 年第二、三季度統談其中形成交換接入合同 1102 萬，ADSL 局端設備擴容和新建合同 873 萬。Ø 作為工程主要參與者，完成山東網通高清會議電視工程的工程前期引導、招投標工作，我司實現重大打破，協助完成合同額約 1100 萬。Ø 作為山東網通機房動力環境監控工程的負責人，制定工程推廣規劃，參與省網通選型等招投標工作，我司成功入圍，實現空白市場的打破。Ø 負責濟南網通的大客戶接入工程，上半年簽訂交換機合同
2、約計 4000 線，形成需求意向超過 20_0 線。Ø 作為工程組成員，參與了山東網通固網 2.5G 建立，我司成功獲得東營、濱州、萊蕪三個地市的建立權。Ø 制定 114 增值業務工程市場推廣方案，在煙臺開試點局推廣會議，目前正在方案在濟南等其他城市推廣該業務。Ø 作為銷售線客服工程的負責人，推動改系統的初驗和終驗，協助完善了售后流程，完成近 500 萬老款的回收。Ø 其他工程：推動 SP 綜合管理平臺協爾試點局的交換，濟南網通 IP 檢測工程試驗局的啟動，推動山東網通投訴中心二期，全省 MODEM 終端產品的推廣，上半年實現銷售超過 10000 只等。
3、Ø 如期完成各項回款任務。工作創新、工作質量及成效：Ø 針對每月任務書核定的簽單工程，如期地完成預期的合同額度。Ø 對于涉及地市的省公司主管工程，可以較好地形成籌劃并貫徹執行。二、 自我評價包括本人需要向上級匯報的其它方面內容：有較強的事業心、責任心，比擬勤奮，對待工作認真負責。和同事、上級可以融洽相處，具備了很強的獨立工作才能。三、 工作中主要的問題和缺乏：協調才能和執行力方面：在工作中，當詳細事務比擬多時，有些忙亂，目前正在逐步改善。工程的貫徹力度和牽動才能有進一步加強的空間。技術程度有待進步：公司的業務范圍和產品較多，需要加強對公司體系、產品的理解，進步相關知識程度。四、 對今后工作的考慮：今后的工作要繼續開拓思路，需要對工作有整體考慮，提升視野，把握全局，實在地貫徹執行。在團隊協作上加強力度，理解公司的資狀況，今后的銷售工程上需加強和各位同事之間的合作，發揮集體力量，加強與各產品事業部的相關人員和指導溝通。在企業價值觀的學習中，深化體會公
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