1、高品質文檔2022年教科室主任工作總結 本學期的工作即將結束，在這逝去的一年中，在學校領導班子的正確領導下，在各位同事的緊密協作下，我樂觀協作學校根據總方案和教科室的工作部署，開展各項工作，目前接近尾聲，現在將一年的狀況總結述職如下。 本期教科室的主要工作是根據區訓練局文件精神，大力開展校本培訓和研修工作。這項工作我主要從下面四個方面來匯報。 一、領導重視，營造氛圍 校本研修工作開展以來，我校領導始終把它放在學校工作的重中之重。嚴校長多次召開校委會商討有關校本研修的話題，他還常常在學校例會上大力宣講校本研修的重要性和必要性，搞好研修，不僅能夠提高廣闊老師的綜合素養，而且也是提高訓練教學質量的倍

2、增器。領導的講話，使老師們內心受到觸動，思想上更加重視。我們教科室細心組織支配，使得各項活動有條不紊，循序漸進，大力開展校本研修，主動研修，在我校以蔚然成風。 二、機制保障，帶動學習 針對校本研修，我校制定了一系列的規章制度。教育處決策支配，教科室詳細主抓實施。首先我們教科室拿出本年度的校本研修總方案，并予以公示，收集意見，修改完善。老師們在大方案的框架下，依據自身實際制定出個人專業進展規劃，并上交存檔。平常無論是參與集中培訓活動，還是自研活動，都要求做好筆記，以備不定期的檢查。對于過程管理，我校依據上級精神和“白云路模式”制定了子陵中心學校校本研修考評細則；對于結果的評價管理，我校又制定了子

3、小能級考評表，子小校本研修獎懲方案等。有了這些制度的保障，我校老師們以極大地熱忱投入到研修的活動中去，保證了肯定的質量。 三、活動引領，促進進展 本期研修活動，我們主要做的有： 1、樂觀反思暑期國家級遠程訓練資源網上培訓活動。我校大部分老師都參與了今年暑期的網上訓練培訓，每個人都仔細學習，認真筆記，還保質保量完成了多次網上作業。今年開學領導檢查了筆記，學校統計了成果，我校每位老師都合格，特殊是嚴小春、張金梅兩位老師作業得了100分的滿分，被樹為我校的典型。九月針對此次培訓，學校組織老師們分教研組或集中爭論收獲，寫心得體會，結合自身工作實際，談準備，并要求大家把學到的好方法運用到自己的實際教學工

4、作中去。 2、學生訓練力量的培訓。教書育人，為人師表是為師者的準則。老師教學不僅是傳授學生文化學問，更重要的是塑造人的靈魂，無論是哪一面，都要求老師具有淵博的學問，高尚的師德，此外還要有豐富的、適當的、有效地育人方法和技巧。因此，本期十月進行專題講座，主題就是如何有效訓練學生的班主任培訓，先后講了三期，老師們反響很大，很多年輕老師稱收獲大，受益匪淺。 3、計算機及信息技術的培訓。訓練局實施校內聯網方案，打造信息化學習平臺。假如不會計算機，這一切只會成為空談。十一月以來，我校始終在進行以計算機運用為主題的信息技術培訓。針對我校實際，年齡老化，不會或不嫻熟成為主流，這是個大問題，因此在嚴校長的指示

5、下，我們教科室主抓，定人定時定地點，聘請李主任負責培訓。李主任細心備課，分若干個專題對老師們進行了培訓，內容包括上網查找資源，編寫教案，制作課件，運用多媒體進行教學，開展網上教研，創建個人博客等。經過近一月的學習，老師們進步挺大的。 4、扎實開展常規教研活動。語、數教研組除連續抓好聽、評課外，還樂觀按上級要求每月搞兩次網上教研，有中心議題，有參訓老師回貼，有組長小結。尤其是10月份教學展現月，全部在崗老師都參加展現，老師們細心備課，仔細預備，扎實上課，大家都展現出了自己應有的水平，取得肯定實效。 總之，多樣的研修活動開展，激發了學習熱忱，熬煉了操作力量，促進了老師們的專業進展。 四、全員參加，

6、共同進步 本次校本研修活動，上自校長，下自一般老師，每人都以極大地熱忱投入到學習之中去，真正體現了全民皆兵，每人不落下。我校的李書記、伍老師算得上是老革命了，他們平常不怎么摸計算機，頂多就是看看天氣預報，掃瞄一下新聞而已，但這次培訓后，他們學會了打字，簡潔編輯，還會嫻熟運用遠程訓練網上資源等，進步可真大；李老師、舒老師對計算機也不很嫻熟，但她們學習刻苦仔細，每天加強練習運用，現在不僅能打字排版，而且還會創建個人博客，寫日志推送發表等；陳老師、楊老師原來電腦技術就不錯，經過此次培訓，他們的技術簡直又上了一個新臺階，制作ppt課件，又快又有質量，甚至能做動漫，真讓人艷羨。多種活動的開展，老師們相互

7、學習，取長補短，促進了共同進步。 此外，我還兼任本校的師訓人事工作，這項工作也是千頭萬緒，需要花費大量的時間和精力來完成的。本期我主要做的工作有：1、暑假義務訓練階段老師國家級遠程訓練網上培訓的檢查、統計和有關數據的采集上報等方面的工作。2、協作學校會計做好有關老師工資調資，填表，上報等工作。3、協作區訓練局做好有關創建學習型學校，老師校本研修考評，老師“三型”能級認定和學習型老師的評比工作，并且還要做好相關數據采集和統計上報。4、連續完成上期未做完的老師職評和職考等工作。 本人本期的工作盡管做的還行，但還是會有疏漏之處和不盡人意的地方。比如要帶領老師們創立屬于自己的科研成果，還要加以推廣，這方面做的不夠。“一切為教學服務”是教科室的工作宗旨，教科研活動必需無條件為學校的中心工作服務。本期是一個繁忙的學期，各種活動排滿日程，所以老師們要準時調整