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文檔簡介

1、.公司副經理競聘演講參考各位指導、評委、同事： 大家好! 決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，之所以參加副經理職位竟聘，一方面，是對公司人事制度改革的擁護和支持，以自己的實際行動做改革的參與者與推動者。這也是作為黨的干部必須敢于承受挑戰、敢于承受考驗的最好表達;另一方面，是想借次時機鍛煉自己，承受大家的檢閱與評判，爭取更好地為公司開展效勞的時機。我1993年大專畢業參加工作，在采礦廠工作4年，在工作年，現任公司團委書記。這些年來，在兩級黨委、××部門的培養下，在同志們的關心與鼓勵下，我一直兢兢業業，恪盡職守，勤奮學習，嚴于律己，政治思想不斷成熟，工作經歷不斷豐富，知

2、識儲藏不斷增長，感覺可以更好的為公司的開展效勞，希望有一個進一步施展才華的理論平臺。 我具有竟聘副經理的優勢條件： 1、勤思善學，知識構造合理。大專畢業后，我參加了黨校本科班學習，繼后考取黨校研究生學習班，以優異成績畢業，獲得優秀畢業生榮譽。在學習工作中，做到學以致用，學理論與學業務相結合，學習方向與工作理論相結合，化優勢為優勢，長期持續的學習使我不斷更新自身的知識構造，及時理解、掌握新知識、新動態，把知識不是束之高閣而是很好地用在理論中，與公司和時代的開展相適應。 2、經歷經歷豐富，溝通才能強。我有基層與機關經歷相交融的優勢。任職礦業公司團委書記鍛煉了我，增強了我從全局處理復雜問題的才能，錘

3、煉了我協調才能與組織才能;5年基層單位的任職從全方位豐富了我鍛煉了我，增強了立足現場解決實際問題的才能，積累了一定的帶隊伍、抓管理的經歷。機關與基層相結合以及長期做副職的工作經歷讓我更易于把握指導的意圖、溝通左右的心聲、傾聽群眾的呼聲，能很好的溝通上下左右，協調公司與員工的關系。 3、精通業務，擅長創新，管理才能強。各個崗位的工作經歷和不斷的學習積累，我掌握了采礦、選礦消費技術、礦產資源、質量、計量、專利、情報信息、計算機網絡、抗震防災等管理流程，熟悉人力資源管理。長期做副職，能做到識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責;具有正確處理與指導和其他同志的關系的素養;做工作，辦事情，可以做

4、到思路明晰，行止有度，頭緒清楚，恰到好處。在基層工作時，一個人負責有幾千人的-場，在各種復雜的情況下，單獨一人組織完成了-的各項艱巨任務，受到了指導的表揚。在任職礦業公司團委書記工作期間，也都能較好的處理協調好與上下左右的關系，做到補位不越位。在理論工作中，注重調查研究，創新管理方法，先后撰寫的?青年礦工的教育和培訓工作?加強創新體系建立、推進采礦增長方式轉變?無故障管理形式與理論?等20篇論文分別在?冶金經濟與管理?中國礦業?全國黨政干部論壇?中外企業文化?等刊物上發表。 4、作風扎實，嚴于律己，老實正派。我遵循老實待人、嚴于律己之道，在為人上，胸懷坦蕩，公正正派;在工作上，一絲不茍，認真負責，率先示范。要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。在采礦場4年工作中，既樹立了干部的良好形象又與職工結成一片，用良

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