1、中鐵十二局集團有限公司蒙華鐵路MHTJ-11 標段項目經理部三工區工程質量管理考核辦法目錄第一章總則1第二章組織機構1第三章費用及管理1第四章考核內容1第五章實施細則2第六章責任追究7第七章附則71中鐵十二局集團有限公司蒙華鐵路MHTJ-11 標段項目經理部三工區工程質量管理考核辦法工程質量管理考核辦法第一章總則第一條 為加強蒙華鐵路施工質量管理工作，提高全員責任風險意識和質量創優意識。進而使施工管理法制化、程序化、規范化，實現項目質量管理目標，特制定本辦法。第二條 本辦法的編制依據為建設單位、監理單位及項目經理部的質量管理相關要求和工區質量自控體系。第二章組織機構第三條工區成立質量綜合考核領

2、導小組，小組辦公室設在質量部。組長：杜才副組長：劉蘭志張立武邱長威成員：李洪泉劉喜春桂琪 譚偉 趙武兵 霍永啟許彪張明明屈煥茹 劉蕾黨安華衛文攀 姚恩俊第三章費用及管理第四條工區設立專項質量考核獎勵基金。總額為合同金額的0.2%。第五條考核獎勵基金的管理：考核獎勵基金由工區計財部單獨設帳管理，專款專用。每個考核期結束后，考核結果經質量管理領導小組審批后，由計財部兌現給相應管區及作業隊。第四章考核內容第六條考核施工現場質量管理、過程控制、質量文件管理、上1中鐵十二局集團有限公司蒙華鐵路MHTJ-11 標段項目經理部三工區工程質量管理考核辦法報資料工作管理、人員資質、教育培訓、日常例會、質量問題庫

3、建立及管理、工程實體質量、質量報檢程序、隱蔽工程管理、質量管理相關影像資料等。第五章實施細則第七條工區采用日常檢查、專項檢查及月度考核，對管區及作業隊各項質量管理工作實施管理。 分包工程的質量管理檢查、 考核方式與作業隊等同。第八條對內業資料管理的獎懲：檢驗批、隱蔽工程簽證缺短或填寫有較大失誤者，對責任質檢工程師處罰 100 元；責任質檢員處罰50 元。質量日志填寫不及時或填寫不認真弄虛作假者，對責任質檢工程師處罰 100 元；責任質檢員處罰50 元。各類質量報表未及時上報的，對工區質量總監處罰50 元；工區質量部長處罰 20 元。上級檢查存在的問題未及時登錄問題庫或弄虛作假者， 對工區質量總

4、監處罰 100 元；工區質量部長處罰 50 元。上級檢查的通知單，未及時進行回復的，對工區質量總監處罰100 元；工區質量部長處罰50 元。對上級進行內業檢查并獲到上級通報獎勵的，對工區質量總監獎勵 500 元；工區質量部長獎勵 200 元；對相應管區質檢工程師或質檢員獎勵 100 元。第九條 對現場施工“三檢”制度落實的獎罰：檢驗批未按“三檢”流程運行直接上報監理驗收的，對責任質檢2中鐵十二局集團有限公司蒙華鐵路MHTJ-11 標段項目經理部三工區工程質量管理考核辦法工程師、現場技術負責人處罰100 元；對責任質檢員、技術員處罰50 元；責任作業隊長罰款500 元；責任工班長50 元。“一檢

5、”檢查合格，但在“二檢”中檢查不合格的，處罰責任作業隊長 200 元；責任工班長20 元。“二檢”檢查合格，但在“三檢”中檢查不合格的，處罰責任技術員 20 元。“三檢”檢查合格， 但在監理檢查時不合格的， 處罰責任質檢工程師 50 元，質檢員 20 元。第十條 日常檢查 : 工區每月組織不定期日常檢查， 對檢查中發現的問題，除簽發“質量檢查整改通知書”外，可視質量問題性質給予管區及作業隊通報批評或罰款。現場一旦發生 A 類問題，被上級單位處停工整改的，每發生一次對責任副工區長罰款 500 元；責任質檢工程師罰款 200 元；現場責任技術負責人罰款 200 元；責任質檢員、技術員罰款 100

6、元；責任試驗員、材料員罰款 50 元；責任作業隊長罰款 1000 元、責任工班長罰款 200 元。現場一旦發生 B 類問題，每發生一次，對責任副工區長罰款 200 元；責任質檢工程師罰款 100 元；現場責任技術負責人罰款 100 元；責任質檢員、技術員罰款 50 元；責任試驗員、材料員罰款 30 元；責任作業隊長罰款 500 元、責任工班長罰款 100 元。現場一旦發生 C 類問題，第一次發現責令管區整改，同類問題反復出現對責任管區進行書面通報批評， 對屢教不改的管區， 每發生一次，對責任副工區長罰款 200 元；責任質檢工程師罰款 50 元；現3中鐵十二局集團有限公司蒙華鐵路MHTJ-11

7、 標段項目經理部三工區工程質量管理考核辦法場責任技術負責人罰款 50 元；責任質檢員、技術員罰款 30 元；責任試驗員、材料員罰款 20 元；責任作業隊長罰款 300 元、責任工班長罰款 50 元。對于管區相關質量管理人員的處罰的書面文件在工區質量部備案。日常檢查內容見附表 2（質量日常檢查表）第十一條 專項檢查：工區每月組織定期專項檢查， 檢查內容見附表 3（質量專項檢查表），C類問題處罰措施同上。被項目經理部通報的一般質量問題， 每出現一次， 工區對責任副工區長罰款 100 元；責任質檢工程師罰款 50 元；現場責任技術負責人罰款 50 元；責任質檢員、技術員罰款 30 元；責任試驗員、材

8、料員罰款 20 元；責任作業隊長罰款 300 元、責任工班長罰款 50 元。監理制定的“一檢”不合格，對責任管區進行書面通報批評，對屢教不改的管區，每發生一次，對責任副工區長罰款 100 元；責任質檢工程師罰款 50 元；現場責任技術負責人罰款 50 元；責任質檢員、技術員罰款 20 元；責任試驗員、材料員罰款 20 元；責任作業隊長罰款 200 元、責任工班長罰款 50 元。每月對監理一檢結果進行匯總， 監理一檢通過率高于 95%（含 95%）以上，對責任副工區長獎勵 1000 元；責任質檢工程師獎勵 500 元；現場責任技術負責人獎勵 500 元；責任質檢員、技術員獎勵 200 元；責任試

9、驗員、材料員獎勵 100 元；責任作業隊長獎勵 500 元、責任工班長獎勵 200 元。監理一檢通過率低于 95%，對責任副工區長罰款 500 元；責任質檢工程師罰款 200 元；現場責任技術負責人罰款 200 元；4中鐵十二局集團有限公司蒙華鐵路MHTJ-11 標段項目經理部三工區工程質量管理考核辦法責任質檢員、技術員罰款 100 元；責任試驗員、材料員罰款 50 元；責任作業隊長罰款 500 元、責任工班長罰款 100 元。監理制定的“二檢”不合格，對責任副工區長罰款200 元；責任質檢工程師罰款100 元；現場責任技術負責人罰款100 元；責任質檢員、技術員罰款50 元；責任試驗員、材料

10、員罰款30 元；責任作業隊長罰款 500 元、責任工班長罰款 100 元。監理制定的“三檢”不合格，對責任副工區長罰款300 元；責任質檢工程師罰款200 元；現場責任技術負責人罰款200 元；責任質檢員、技術員罰款100 元；責任試驗員、材料員罰款50 元；責任作業隊長罰款 1000 元、責任工班長罰款200 元。被業主通報的一般質量問題， 每出現一次， 工區對責任副工區長罰款 200 元；責任質檢工程師罰款100 元；現場責任技術負責人罰款100 元；責任質檢員、技術員罰款20 元；責任試驗員、材料員罰款20 元；責任作業隊長罰款 500 元、責任工班長罰款50 元。每出現一次黃牌問題，

11、工區對責任副工區長罰款 500 元；責任質檢工程師罰款 200元；現場責任技術負責人罰款200元；責任質檢員、技術員罰款 100 元；責任試驗員、材料員罰款50 元；責任作業隊長罰款 1000 元、責任工班長罰款 100 元。每出現一次紅牌問題，工區對責任副工區長罰款1000 元；責任質檢工程師罰款500 元；現場責任技術負責人罰款500 元；責任質檢員、技術員罰款200 元；責任試驗員、材料員罰款100 元；責任作業隊長罰款 2000 元、責任工班長罰款200 元。5中鐵十二局集團有限公司蒙華鐵路MHTJ-11 標段項目經理部三工區工程質量管理考核辦法第十二條凡受到質量監督部門通報批評、停工

12、整改通知等處罰的管區，每次對責任副工區長罰款500 元；責任質檢工程師罰款200元；現場責任技術負責人罰款200 元；責任質檢員、技術員罰款100元；責任試驗員、材料員罰款50 元；責任作業隊長罰款1000 元、責任工班長罰款 200 元；月度檢查考核扣減10 分。第十三條 月度綜合考核：工區每月進行一次質量管理綜合考核，考核結果由質量部負責整理、匯總，逐級上報領導小組副組長、組長決定，并建立考核臺帳。考核內容見附表 4。月度考核每月末按照月度質量檢查考核表評分標準分別打分。月度獎罰考核得分 90（含）分以上，獎勵副工區長 5000 元、質檢工程師 2000 元、現場技術負責人 2000 元、

13、質檢員 1000 元、技術員 1000 元、試驗員 500 元、材料員 500 元、作業隊長 5000 元、工班長 1000 元。考核得分 80（含） 90 分，獎勵管區長 2000 元、質檢工程師 1000 元、現場技術負責人 1000 元、質檢員 500 元、技術員 500 元、試驗員 300 元、材料員 300 元、作業隊長 2000 元、工班長 500 元。考核得分 70（含） 80 分，處罰管區長 2000 元、質檢工程師 500 元、現場技術負責人 500 元、質檢員 200 元、技術員 200 元、試驗員 200 元、材料員 200 元、作業隊長 5000 元、工班長 500 元。考核得分 70 分以下處罰管區長 3000 元、質檢工程師 1000 元、現場技術負責人 1000 元、質檢員 500 元、技術員 500 元、試驗員 500 元、材料員 500 元、作業隊長 5000 元、工班長 500 元。6中鐵十二局集團有限公司蒙華鐵路MHTJ-11 標段項目經理部三工區工程質量管理考核辦法第六章責任追究第十四條 以上各類檢查考核除進行上述經濟處罰外還要按照工程質量責任制進行責任認定，對出現的質量問題一律按照“四不放過”的原則進行處理。 責任追究要覆蓋所有相關責任人；對造成嚴重質量事故、影響惡劣的，將按照集團公司相關規定給予行政問責