1、2022指導干部述職報告_高校指導干部的述職報告20_年來，我負責直屬學院教工黨支部，直屬學院總務工作，任教四個教學班，擔任二個班級的班主任，坦誠做人、認真做事。現將一年來的工作情況總結如下：一、立足敬業(yè)愛崗，夢想團隊創(chuàng)新開展在行政黨務工作上，敬業(yè)愛崗，以“四化”建立為導向，致力為師生創(chuàng)設一個良好的環(huán)境。一是著力做好校園“綠化”工作。與市政園林綠化隊養(yǎng)護公司簽定協議，催促市政園林綠化隊對校園美化進展養(yǎng)護，把本來閑置在操場的花盤進展梳理，添置花草，變廢為寶，美化校園。二是著力做好校園“凈化”工作，暑期安排專人對學校所有廁所，男女生宿舍進展清洗；積極發(fā)動學生參加校園衛(wèi)生凈化工作。針對校園教學樓鐵窗

2、銹跡斑斑，安排專人，自行購置油漆，進展重新刷漆，舊顏換新貌。三是著力做好校園“美化”工作，啟動第二屆“5s溫馨小家” 美化校園比賽，舉辦了5s溫馨之家宿舍文化建立月活動，培養(yǎng)大學生良好的衛(wèi)生文明習慣，努力營造濃郁的5s宿舍文化，提升大學生5s素養(yǎng)。四是“優(yōu)化”效勞工作。進一步明晰明確后勤崗位職責，明確后勤總務科日常辦事制度，要求后勤總務人員樹立主人翁效勞意思，嚴格執(zhí)行學院固定資產管理制度。進一步完善總務科日常報修登記本，后勤效勞人員常主動放棄休息時間，做到隨報隨修，注重高效高質，開學來，共完成報修600多件，日均3件，為廣闊師生解除后顧之憂。二、立足中心工作，夢想學院平安開展一年來，圍繞學院中

3、心工作，著重做好如下工作。一是致力建立節(jié)約型校園。重視水電節(jié)約管理，依托學生會生活部，完善巡查制度，人走燈滅，依托入黨積極分子先鋒模范帶頭作用，做好節(jié)省水電的宣傳工作，聘請自來水集團檢漏公司來校檢查維修，做好了做好學校漏水的維護檢修工作，針對學院廁所因使用陳舊設備導致長流水的現象，對學院廁所有的水廂改造成為人工感應裝置，大大節(jié)省了學校的水電開支，述職報告高校指導干部述職報告。為控制 經費的開支，考慮到使用中國電信公司 ，每月 經費開支要2500來元，對學院 申請使用中國挪動公司 ，800元包打3800元，而且，今年還得到中國挪動學子情的6.4萬元的愛心捐助。重視內控建立，決定把女生寢室整體搬遷

4、到學院內，以節(jié)省房租開支，對搬遷整改預算一改再改，經費預算從原來的30來萬縮減到10多萬。為建立舞蹈房，對原來舞蹈房的鏡子，不銹鋼支架進展整體遷移，節(jié)約預算開支。考慮校車使用率不高，決定停開校車接送。二是做好預防甲型流感后勤保障工作，為每個洗手池旁配置洗手液和肥皂，積極進展校園和周邊環(huán)境消毒工作，建立預防甲型流感區(qū)域。三是重視對食堂進展監(jiān)管，進一步完善食堂衛(wèi)生監(jiān)管員職責，食堂衛(wèi)生工作有了一定的完善，本學期，先后承受了市衛(wèi)生監(jiān)視所，龍灣區(qū)行政執(zhí)法局就有關衛(wèi)生和消防的檢查。四是協助學院做好招生工作，完本錢人個人招生指標，負責永嘉片招生，雖排名在各縣市區(qū)招生總人數中并列第三，但只有完成70%多的指標，頗為遺