河北公務(wù)員面試真題及解析_第1頁
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1、2014 年河北公務(wù)員面試工作正在進(jìn)行,據(jù)悉,報考同一職位的考生一般分在同組(場)面試, 面試結(jié)束后即公布面試成績。 每批面試結(jié)束后第 3 天,公布本批面試考生的綜合考試成績、職位綜合名次、是否進(jìn)入體檢、參加體檢要求等。考生綜合考試成績計算公式為(保留 2 位小數(shù)):綜合考試成績 =筆試總成績 2 40面試成績 60。面試成績占到總成績的 60。1. 現(xiàn)在有的幼兒園有老師給小孩喂“感冒靈藥”的情況,根據(jù)這個情況,你怎么看。【題目類別】綜合分析之現(xiàn)象【參考解析】現(xiàn)在有的幼兒園有老師給小孩喂“感冒靈藥” 的情況, 使幼兒園的小學(xué)生們身心健康受到了一定的損害,造成了嚴(yán)重的社會負(fù)面影響。幼兒作為我們祖

2、國的花朵、未來, 在校園這一人生啟蒙學(xué)習(xí)的起點(diǎn),就受到了幼兒園的“特殊的關(guān)愛”,令人感到驚訝的同時,更深感痛心。 痛心之余, 我們更應(yīng)捫心作問: 感冒靈藥為何在幼兒園大行其道?我們的監(jiān)管部門都去哪兒了?這是整個社會應(yīng)該共同探討的問題。如果我們對這種普遍的現(xiàn)象追根溯源的話,大致有以下幾種病因:一、幼兒園的經(jīng)營者趨利化嚴(yán)重,功利化心理較為明顯。為了所謂的“全勤”,以“健康”之名私自給學(xué)生喂藥;二、教育主管部門監(jiān)管缺位,在幼兒園的辦學(xué)資質(zhì)、 日常管理模式、師資道德等方面缺乏制度性的約束;三、家長們在為孩子選擇幼兒園時缺乏理性的思考,在社會中五花八門的幼兒園中,選擇適合孩子的幼兒園缺乏一定的的辨別能力

3、;四、有關(guān)醫(yī)藥部門缺乏社會公德心, 為黑心幼兒園的喂藥行為提供了土壤;五、公眾和媒體對于幼兒園關(guān)注不夠,未能形成一股重要的監(jiān)督力量。拯救幼兒,刻不容緩。我們應(yīng)從多方面著手,治理幼兒園的不法行為。第一、教育部門應(yīng)加強(qiáng)行業(yè)培訓(xùn)和督導(dǎo), 在幼兒園業(yè)內(nèi)進(jìn)行道德宣貫, 形成保護(hù)幼兒、 愛護(hù)嬰兒的良好氛圍,杜絕喂藥行動, 與此同時, 還應(yīng)發(fā)揮自己的監(jiān)管作用, 強(qiáng)化各幼兒園的道德培育及辦園資質(zhì)的審批工作;第二、立、執(zhí)法部門應(yīng)進(jìn)一步建立健全幼兒園管理方面的法律法規(guī),嚴(yán)厲打擊幼兒園的不法行為, 打斷幼兒園藥品的產(chǎn)業(yè)鏈條; 第三, 家長群體應(yīng)該更趨理性, 重視孩子的幼兒園的選定,保證孩子所在幼兒園正規(guī)、合法、規(guī)范

4、;第四、媒體和公眾應(yīng)發(fā)揮自己的監(jiān)督作用,有情況,早反映;有問題,早報道。在我看來,有老師給小孩喂“感冒靈藥”,在一定程度上動搖了我們社會的道德之基,它拷問著我們社會的公德良心。 我們應(yīng)該把以上對策建議有效付諸實施, 形成一個常態(tài)化的管理、監(jiān)督機(jī)制。保護(hù)幼兒,呵護(hù)花朵,我們在路上。2. 老師對一個差等生說,你是我眼中的第一,有人說老師是在鼓勵他,有人說老師這是在欺騙他,根據(jù)這一看法,你怎么看。【題目類別】綜合分析之觀點(diǎn)【參考解析】老師對一個差等生說,你是我眼中的第一,有人說老師是在鼓勵他,有人說老師這是在欺騙他。在我看來,應(yīng)該綜合來看這兩種看法。“老師是在鼓勵他”,表明老師是想用善意的欺騙去鼓勵

5、這位學(xué)生,讓其成長進(jìn)步;“老師這是在欺騙他”,表明老師的做法是一種欺騙,未能讓學(xué)生正確的定位自己和認(rèn)識自己。 綜合來看, 這兩種說法是各有道理的,只不過是看待問題的角度不同。有人說老師是在鼓勵他, 寓意是用善意的謊言向?qū)W生說“你是我眼中的第一”,有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提振學(xué)生的信心,不至于消沉、一蹶不振,但是,這種善意的欺騙有時候卻達(dá)不到它的目的, 它會讓學(xué)生不能正確的知曉自己的真實水平, 從而在人生道路上不能正確的認(rèn)識自己,從這個角度來看,老師的做法,又是一種欺騙。所以,我們應(yīng)該綜合、全面的看待這個問題, 在鼓勵學(xué)生的同時, 更應(yīng)注意自己的方法, 要讓學(xué)生 “信心爆棚”的同時, 也要意

6、識到自己身上的不足, 檢視自己的不足, 學(xué)習(xí)別人的長處, 取得自己的進(jìn)步。溫家寶同志曾經(jīng)說過: “信心比黃金都貴”。題干中的說法,與我的工作和人生信條有很大的匹配性。作為一名立足于做實事、做好事、做大事的青年,我應(yīng)該誠心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事的鼓勵,諸事胸懷信心,遇到挫折不氣餒,不低頭,但更要照鏡子,看自己,凡事都要正確的認(rèn)識自己, 不要在別人的善意的欺騙式的鼓勵下,迷失了自己, 制掣的進(jìn)步, 只有這樣,我們才能在人生和事業(yè)的道路上,取得更大、更快的成長和提升。3. 有人說,工作中苦干加巧干是公務(wù)員的工作原則,對于這句話你怎么看,在以后的工作中你要怎么做?【題目類別】綜合分析之觀點(diǎn)類【參考解析】工作中

7、,既要苦干,也要巧干,這句話道出了公務(wù)員工作的原則,“苦干”指的是一種工作態(tài)度, 我們的工作是紛繁復(fù)雜的,在工作中要想取得成績,必須先低下頭去, 踏實肯干。這個過程可能是枯燥的,可能是繁瑣的,可能是默默無聞的,但一定要投入全部的精力,付出十倍、百倍的努力,克服重重困難,做好吃苦的準(zhǔn)備,甘于犧牲,樂于奉獻(xiàn),全身心投入到工作中去。“巧干” 不是偷懶和投機(jī)取巧的代名詞, 而是指一種工作方法, 毛澤東同志曾經(jīng)說過 “我們的任務(wù)就像是過河,只有找到船或橋,才能過河”,這句話也告訴我們,工作過程中一定要講究方式方法, 不能蠻干。 工作過程中, 我們首先要熟悉工作的流程, 注意創(chuàng)新方式方法,從而提高工作的效

8、率和針對性,確保事半功倍;其次,我們要對之前的工作方法進(jìn)行總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),從而提高工作的能力;第三,我們要具有全局觀念,不盲從,不機(jī)械,根據(jù)工作中的具體情況提出解決問題的方法。工作過程中, 如果我們只有苦干的態(tài)度而沒有巧干的方法,或者只想著巧干而忽視了苦干的態(tài)度, 最終的結(jié)果都是事倍而功半。所以,在我以后的工作中,我要將苦干的態(tài)度和巧干的方法結(jié)合起來, 要發(fā)揚(yáng)吃苦在前的精神, 同時也要注意方式方法, 提高工作效率, 發(fā)掘自己的優(yōu)勢,提高自己的能力,更好地奉獻(xiàn)于我的基層工作。4. 茶葉只有在開水中才能綻放自己生命的春天,根據(jù)這句話做個演講。【題目類別】演講【參考解析】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好

9、,很高興今天站在這里發(fā)表這篇演講,我演講的題目是“逆境讓生命更精彩”。滾燙的開水是灼人的, 但是茶葉只有在滾燙的開水中才能釋放生命濃郁的香氣, 只有浸泡在這沸騰的水中, 才能綻放自己生命的春天。 人生如茶, 我們的人生只有經(jīng)歷了沸水的浸泡,只有經(jīng)歷了逆境的磨礪,才能展現(xiàn)我們生命的本色。逆境,讓生命更精彩!溫室里的花朵, 經(jīng)不起風(fēng)吹雨打,經(jīng)不起雷電交加, 它們只能接受一切舒適的環(huán)境,它們只能在沒有危險的地方了卻一身。 當(dāng)將其暴露于室外的時候, 他們面臨的將是無以復(fù)加的毀滅因為他們的生命中, 少了一份磨練, 少了一份挫折, 所以發(fā)揮不出人生的最美人的一生不可能一帆風(fēng)順, 總會遇到這樣或那樣挫折和困難。 困難和挫折可以把人嚇倒,使人唉聲嘆氣,退縮不前;也可使人精神振奮,經(jīng)受磨練,增長才干,增強(qiáng)意志。關(guān)鍵是看我們?nèi)绾螌ΥV挥心苊鎸щy和挫折而毫無懼色的人,才有可能到達(dá)成功的頂峰。面對困難和挫折,絕對不能失去奮斗的志向。燕子去了,有再來的時候;楊柳枯了,有再綠的時候,桃花謝了,有再開的時候,調(diào)整好自己的心態(tài)和情緒,揚(yáng)起前進(jìn)的風(fēng)

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