1、高品質(zhì)文檔勞動和社會保障局述職述廉報告今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市勞動部門的指導(dǎo)下，主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注，承蒙有關(guān)職能部門的協(xié)作，廣闊勞動者的理解、支持，為完善我縣勞動保障體系的建設(shè)，盡全力做好了全縣勞動力資源的開發(fā)利用，企業(yè)工資宏觀調(diào)控，依法監(jiān)證勞動合同，處理勞動爭議，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，勝利啟動城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險，全面實施職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放，強化失業(yè)保險費的征繳，爭取上級資金近*萬元，用于“兩個確保”，在全縣企業(yè)處于困難的狀況下，確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定，現(xiàn)我就今年來的有關(guān)工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。一、業(yè)務(wù)工作回顧完善保障體系，樂觀穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度

2、改革我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作，秉著夯實基礎(chǔ)，樂觀啟動，穩(wěn)步推動，逐步掩蓋的工作思路，通過兩年多時間的調(diào)查和籌備，已于*年元月份正式施行。一是爭取政府重視，多次向政府和人大作專題匯報，爭取政府調(diào)整并充實了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險基金管理中心。并撥專款*萬元作為啟動經(jīng)費和購置計算機網(wǎng)絡(luò)。二是依據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則，我們參照市里已出臺的配套規(guī)章，結(jié)合我縣實際，起草了x縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實施細(xì)則等*種相關(guān)配套規(guī)章，使基本醫(yī)療保險工作在政策上有依據(jù)，操作上有規(guī)范，程序上更清晰明白。三是修繕辦，高效有用的原則對湖

3、南長信和深圳兩家軟件開發(fā)束。連續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度，全面實行了崗位工資制，全縣已有*家企業(yè)，*余名職工實行了制度，加大勞動監(jiān)察力度，規(guī)范執(zhí)法行為。加強管理，提高自身素養(yǎng)，促進依法行政。進一步加強勞動保障法制建設(shè)，規(guī)范行政行為，努力提高執(zhí)法水平，強化管理，加強機關(guān)內(nèi)部建設(shè)，加強對機關(guān)和下屬單位的監(jiān)督管理，完善對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工的約束機制，建立一支高素養(yǎng)、高效率的勞動干部隊伍。謹(jǐn)作如上述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作賜予批判、指正，本人肯定虛心接受，樂觀整改，做一名黨和群眾滿足的人民公仆。崗位工資，隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加，依據(jù)“以崗定薪，崗變薪變，薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則，組織開展了企業(yè)工

4、資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價位工資測評，準(zhǔn)時上報調(diào)整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在各項綜合信息統(tǒng)計工作中，準(zhǔn)時、完整、精確地向上級決策部門供應(yīng)了依據(jù)，被市勞動和社會保障局評為“全市綜合信息統(tǒng)計先進單位”。圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù)對于縣委、縣政府要求我們參加的全縣中心工作，我們黨組一班人總是仔細(xì)討論實施方案，不分份內(nèi)份外，在人力、財力極其緊急的狀況下，抽調(diào)精兵強將，樂觀協(xié)作，努力辦好，使領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾歡心。無論是“二會一辦”的清欠，流淌人口的方案生育管理，或是黨建工作隊，我們都圓滿完成了政府交辦的各項工作任務(wù)。強化自身建設(shè)，促進依法行政改革開放給我國的經(jīng)濟建設(shè)帶來翻天覆地的變化，但隨著國門的打開

5、，隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，“拜金主義”、“享樂主義”時刻撞擊著人們的心理堤防，社會上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。因此，我們必需要加強學(xué)習(xí)，強化廉潔自律意識。局黨政一班人對廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了特地討論，以就業(yè)局個別同志的違法違紀(jì)問題作為教訓(xùn)，一是樂觀協(xié)作檢察機關(guān)辦案，對犯錯誤同志的問題不姑息遷就；二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作；三是做好財務(wù)人員的思想工作，使他們放下包袱，樂觀協(xié)作檢察機關(guān)、局紀(jì)檢組辦案，照實把問題講清晰，從而使他們把從*年以來的私設(shè)小錢柜*萬多元加利息共*萬多元主動上交局紀(jì)檢組，由紀(jì)檢組上交縣財政。從教訓(xùn)中，我們加強了自身建設(shè)：通過“xxxx”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對比檢查、整

6、改提高三個階段的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，全局干部職工的思想素養(yǎng)有了明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進。健全和完善了公開辦事制度，制定出財務(wù)管理、小車管理等內(nèi)務(wù)管理制度并打印成冊下發(fā)給職工。為保證勞動干部隊伍的廉潔公正，在工作中，堅持政務(wù)公開、職能公開、辦事程序公開、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)公開，促進了依法行政，從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。同時加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨政班子成員團結(jié)一心，同心協(xié)力，做好帶頭表率作用，力求用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)，建立一支相互支持，相互協(xié)作，相互取長補短，相互監(jiān)督的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。二、工作體會我擔(dān)當(dāng)局長職務(wù)十多個春秋，任勞動局局長又是六個年頭，有幸成為一個工商企業(yè)、職工的“娘家人”，來為他們服務(wù)，為他們排憂解

7、難。深深感受到：本人能有今日，是黨培育的結(jié)果，是群眾信任的結(jié)果，因此盡管我的崗位在變，工作環(huán)境在變，但我時刻提示自己，為民做事，只求奉獻不求索取的原則不能變，事業(yè)心，責(zé)任感不能變。在擔(dān)當(dāng)一把手的實踐中，我深刻地熟悉到，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部只要心里有群眾，具備了寬敞的胸懷，高尚的人格，劇烈的責(zé)任感，就能充分發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中所應(yīng)有的核心作用、做好決策把關(guān)、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，分散眾力，使再難的工作也不難，再繁重的任務(wù)也不重。在工作中，我深深地熟悉到：廉潔自律，堅持依法辦事，是從政的準(zhǔn)則。廉政建設(shè)是共產(chǎn)黨人維護其執(zhí)政地位的重要舉措，在金錢面前不貪不奢，不以權(quán)謀私利，是一個共產(chǎn)黨人最起碼的標(biāo)準(zhǔn)，也只有這樣

8、，領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正，產(chǎn)生分散力和號召力。我們勞動部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險三大基金，管理著上萬人的勞動關(guān)系，管理者的廉潔，關(guān)系著勞動者的切身利益和社會的穩(wěn)定。身為當(dāng)家人，我時刻警惕自己和自己身邊的人的防腐拒變力量，堅持依法行政，牢記為人民服務(wù)的宗旨，決不動以權(quán)謀私之念，將國家和人民的利益放在高于一切的位置，忠實地履行國家給予我們的神圣職責(zé)。全縣企業(yè)目前普遍運行不佳，但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后，就能享受社會養(yǎng)老保險金或失業(yè)救濟金。為了維護政策的權(quán)威性和嚴(yán)厲性，保障基金的正常運行，我們以制度規(guī)范運行，制定了“定期呈報，病歷多查，現(xiàn)場查訪，集體審辦”的管理方案，做到辦事公

9、開，審批公開，接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理，經(jīng)受了權(quán)力、親情、友情和金錢的考驗，頂住各方壓力和誘惑，從不以來此謀取私利。近幾年來，盡管局里在資金特別緊急的狀況下，也從未動用過基金一分錢。去年我局有兩個月未發(fā)工資，但我們?nèi)钥朔щy，不在基金上開口子。多年來，我們多次接受有關(guān)部門的審計監(jiān)察，均獲有關(guān)部門好評，贏得了群眾信任。在執(zhí)行黨中央、國務(wù)院做好兩個確保的工作中，得到了廣闊職工的贊譽。堅持制度規(guī)范，是從政的前提。在重大問題上，必需充分發(fā)揚*，集中集體的才智，不搞個人說了算。正確熟悉個人與集體、個人與群眾的關(guān)系，在班子中，我能擺正自己的位置，自覺地把個人置于集體領(lǐng)導(dǎo)之中，當(dāng)“班長”不當(dāng)

10、“家長”。多年來，無論是敏感的人事變動，局內(nèi)基建裝修項目的實施，還是企業(yè)職工要求劇烈的退休審批，仲裁結(jié)果的裁決，或是年初工作方案的制定，年末的獎懲評比，均能依據(jù)程序，通過增加透亮度，使之無一失誤，深受服務(wù)對象和局內(nèi)干群的好評。寬容大度，以大局為重，是從政的保證。寬容是維系班子成員之間團結(jié)的重要紐帶。在一把手的工作崗位上，我深深感到，班子成員之間，對問題往往有不同的熟悉、看法和意見，有時還會有這樣那樣的沖突，有時甚至產(chǎn)生磨擦、沖突，這是難免的。遇到這種狀況，我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講大局、不弄權(quán)、不斗氣，在同志之間講支持、講敬重、講信任、講諒解，有容人、容過的氣度。三、存在的問題因

11、忙于日常事務(wù)工作，未能支配時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列原著，對鄧小平理論也學(xué)得不細(xì)，領(lǐng)悟不深，專業(yè)學(xué)問更新太慢，不能滿意新形勢進展的需求。開拓勞務(wù)市場力度不大，未能圓滿解決我縣的下崗職工再就業(yè)、待業(yè)青年的上崗就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力的第二職業(yè)。深化基層依法強制征繳社會保險費的力度不大，致使社會保險費的欠費率較高。以勞動保障工作的宣揚力度不夠，我局所屬三個保險經(jīng)辦機構(gòu)人員的工資及經(jīng)費尚未列入財政的全額預(yù)算。認(rèn)為自己任局長已十多年，年齡已是*歲了，缺乏上進心。四、明年的工作設(shè)想切實保障國企下崗職工基本生活，加大再就業(yè)工作力度。逐步將國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進中心、保生活轉(zhuǎn)移到出中心、再就業(yè)上來，加大資金籌措力度，資金提向以轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、引導(dǎo)再就業(yè)為主，妥當(dāng)處理下崗職工出中心的善后服務(wù)，實現(xiàn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)救濟的順當(dāng)轉(zhuǎn)軌，努力提高下崗職工的勞動素養(yǎng)，開拓再就業(yè)渠道，力爭實現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的掌握。全力推動醫(yī)療保險制度改革，進一步加強社會保障體系的保障功能。以推動外資、私營企業(yè)和個體工商戶參保進程為重點，進一步擴大社會保障體系掩蓋面，強化基金征繳，加強基金審計稽核，嚴(yán)格退休審批程序，建立現(xiàn)代化的醫(yī)療保險管理、服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實現(xiàn)新舊制度的順當(dāng)接軌。開