1、臨床科室三基培訓(xùn)計(jì)劃醫(yī)學(xué)臨床“三基”培訓(xùn)及考核是提高醫(yī)務(wù)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑和方法，是提高醫(yī)院醫(yī)療水平的重要保證。 為更好地 抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，加大醫(yī)務(wù)人員“三基” 理論和操作考核力度，以考促學(xué)，狠練基本功。以醫(yī)學(xué)臨床“三 基”培訓(xùn)為中心內(nèi)容，認(rèn)真抓好醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作， 尤其是加強(qiáng) 醫(yī)務(wù)人員的在職培訓(xùn)，以提高醫(yī)療質(zhì)量和全院醫(yī)務(wù)人員的整體素 質(zhì)。特制定三基培訓(xùn)及考核計(jì)劃。一、培訓(xùn)對(duì)象：全體醫(yī)務(wù)人員二、培訓(xùn)目的“三基”培訓(xùn)是提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑。目的為提高全體醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量水平。按照要求，衛(wèi)技人員“三基”考核合格率80%三、培訓(xùn)方法（一）采取分級(jí)分類

2、培訓(xùn)原則：初級(jí)職稱人員重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能培訓(xùn)。參考書籍為新版的藥理學(xué)、生物化學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)以及本學(xué)科教科書、本專業(yè)最新診療指南。執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、傳染病防治法及各專業(yè)法律、法規(guī)、 部門規(guī)章等。（二）個(gè)人自學(xué)為主， 科室和院部組織培訓(xùn)為輔。 每月一次 學(xué)習(xí)，時(shí)間不少于 1 小時(shí)，培訓(xùn)要求有記錄。（三）理論每月進(jìn)行一次培訓(xùn)，每季度進(jìn)行一次考核。（四）徒手心肺復(fù)蘇采取現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、考核的方法。四、培訓(xùn)及考核內(nèi)容1、基礎(chǔ)理論：包括與疾病診斷、治療及護(hù)理有關(guān)的醫(yī)學(xué)基 礎(chǔ)理論。如：人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、醫(yī)院感染、基礎(chǔ) 護(hù)理、輸血、水電解質(zhì)平衡、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)

3、、醫(yī)學(xué)影像、臨床藥學(xué)、臨床營(yíng)養(yǎng)、核醫(yī)學(xué)、超聲診斷學(xué)等部分的基礎(chǔ)理論。2、基本知識(shí)：包括為疾病診斷、治療、護(hù)理直接提供科學(xué) 依據(jù)的臨床醫(yī)療知識(shí)。如：醫(yī)療診療規(guī)范、臨床常用護(hù)理技術(shù)規(guī) 范、各種疾病的陽(yáng)性體征、各種檢驗(yàn)檢查的標(biāo)本采取方法及臨床 意義。3、基本技能：包括醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操 作技能和急救技術(shù)。基本操作技能：如各種注射法、各種穿刺技術(shù)，穿脫隔離衣、 鼻飼及胃腸減壓；手術(shù)的基本操作方法：包括洗手、穿脫手術(shù)衣、手術(shù)器械的正確使用、打結(jié)、基本縫合方法等。急救技術(shù)：心肺復(fù)蘇技術(shù)、氣管插管、心電監(jiān)護(hù)儀的使用技 術(shù)、電除顫儀器的使用技術(shù)、呼吸機(jī)的使用與維護(hù)技術(shù)。臨床思維能力：能根據(jù)掌握

4、的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)， 結(jié)合病 人的病情，擬定出診斷治療計(jì)劃與護(hù)理計(jì)劃等的思維判斷能力 （如病歷、醫(yī)囑、處方、護(hù)理文件的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報(bào)告能力 等）。4、醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)：中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法 、 中華人民共和國(guó)傳染病防治法 、 護(hù)士條例 、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例及病歷書寫基本規(guī)范等醫(yī)療文件書寫的有關(guān)管理規(guī)定等。以上內(nèi)容均為考試和考核內(nèi)容。 培訓(xùn)教材主要參考天津市衛(wèi)生技術(shù)人員三基培訓(xùn)教材臨 床分冊(cè) 、天津市衛(wèi)生技術(shù)人員三基培訓(xùn)教材醫(yī)技分冊(cè)、天津市衛(wèi)生技術(shù)人員三基培訓(xùn)教材護(hù)理分冊(cè)等。五、培訓(xùn)安排1 學(xué)習(xí)訓(xùn)練階段（1

5、 月 1 日至 10 月 31 日）安排 10 個(gè)月的 時(shí)間采取自主學(xué)習(xí)、崗位訓(xùn)練、專題講座、示范教學(xué)的方法，有計(jì)劃、分步驟地抓好醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和工作技能。(1) 開(kāi)展自學(xué)自練：醫(yī)務(wù)人員按照共同科目和專業(yè)科目要求進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí)、 基本理論和基本技 能。(2) 集中培訓(xùn)演練:以院、科為單位，采取專題講座、集體討論、集中訓(xùn)練等方式，抓好重點(diǎn)內(nèi)容和重點(diǎn)科目的學(xué)習(xí)訓(xùn)練。各 學(xué)科在科主任、 護(hù)士長(zhǎng)的主持下， 每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次、 充分利用 晨間交班時(shí)間提問(wèn)；每月至少組織一次集中培訓(xùn)、觀摩技能操作 錄像，并組織院內(nèi)高年資主治醫(yī)師及專家授課，護(hù)理部每月負(fù)

6、責(zé)組織全院護(hù)理人員理論與技能培訓(xùn)。2、 考核階段(11 月 1 日至 12 月 20 日)采取閉卷考試與現(xiàn) 場(chǎng)操作相結(jié)合的形式，深化訓(xùn)練效果。六、考核的人員范圍及要求1、培訓(xùn)考核對(duì)象：全體衛(wèi)技人員2、每名醫(yī)務(wù)人員必須掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)及本專業(yè)常規(guī) 診療操作技術(shù)；3、每季度組織一次規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師理論知識(shí)考核，每季度1 次技能考核；理論考試內(nèi)容為“三基”理論知識(shí)；基本技能考核為：醫(yī)療文件書寫、體格檢查、各種穿刺、給藥技術(shù)等；護(hù)理部每季度 1 次護(hù)理“三基”理論知識(shí)考試與技能考核 ；4、各科專業(yè)技術(shù)人員掌握專科基本技能操作，由科主任、護(hù)士長(zhǎng)每月組織一次考核，每季度組織抽查，各臨床、醫(yī)技科室 應(yīng)建立“三基”培訓(xùn)考核登記本， 詳細(xì)記錄每次培訓(xùn)、考核的內(nèi) 容，并保存考核的原始資料。七、獎(jiǎng)懲措施1、每項(xiàng)考核工作結(jié)束后，由醫(yī)院統(tǒng)一對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示， 考核結(jié)果納入醫(yī)務(wù)人員個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，作為執(zhí)業(yè)周期考核、職稱 晉升、崗位聘用及培養(yǎng)使用的重要依據(jù)。2、醫(yī)院將“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作納入基礎(chǔ)醫(yī)