1、信息管理中心職責及崗位說明書部門 / 組別組織結構圖 :信息管理中心總監系統管理部經理專家小組應用部經理資產管理基礎設施管理服務管理規劃管理項目管理應用系統管資數 網 系熱 運計標項應 應產據 絡 統線 行劃準目用 用管庫 管 管服 調管化管架 系理維 理 理務 度理與理構 統崗護 崗 崗崗 崗崗培崗崗 維桌面維護（外包）分、部門 / 組別職責描述：系統管理部職責：1、 負責公司的IT 資產的申請、招標、采購、驗收、調配和維護；2、 負責公司的網絡架構的規劃、實施和管理；3、 負責數據庫系統的采購、安裝、驗收、維護和調試；4、 負責數據庫的數據安全（備份和恢復），災難處理；5、 負責服務器系統

2、的安裝、維護和調試；6、 負責基礎應用系統（OA 、郵件系統和即時通訊等系統）的維護和調試；7、 負責信息管理中心接入外部IT 服務請求以及安排相應處理資源，IT 服務總入口。系統應用部1、 負責收集公司的系統應用的需求并做出相應的應用規劃；2、 負責公司的IT 規劃的擬稿和初審；3、 負責公司業務的IT 標準化和應用培訓；4、 負責公司的IT 項目管理；最新可編輯word 文檔5、 負責公司的應用系統的實施和維護；6、 負責公司的IT 基礎數據的維護。軟件開發部1、 負責轉化公司業務需求的IT 轉化工作；2、 負責軟件架構和平臺規劃和設計工作；3、 負責軟件外包商的管理、深度參與外包軟件開發

3、和實現完整的知識技術轉移；4、負責公司內部軟件項目的開發；信息管理中心總監崗位職責說明書信息管理中職位名稱職位編號崗位編制心總監信息管理中部門崗位編制審核心職位目的（職位概述）1、 統一規劃和運用企業的IT 資源，利用IT 手段是企業的工作效率最大化。崗位職責：1、全面負責全公司的信息化建設工作，協調資源促進羅馬仕信息化水平持續提升；2、確保信息化戰略方向與總部總體戰略方針的一致性；3、審核公司信息化發展規劃與年度計劃及預算；4、審核公司信息化項目立項建議及項目合同；5、負責信息管理中心與公司高層的溝通，推進信息化項目的順利運作。關鍵業績指標及權重1、 IT 戰略規劃；2、 年度預算；3、 團

4、隊建設；4、 核心系統的運營；5、 重點項目的建設和收益；任職資格（學歷、專業、知識與技能、經驗、素質要求等）1、 大學本科學歷計算機及其相關專業；2、 8 年以上工作經驗，4 年以上大型企業IT 部門主管的工作經歷；3、 有豐富的IT 戰略規劃經驗；4、 有豐富的團隊管理經驗；5、 有大公司的系統集成經驗；6、 有豐富的項目管理經驗；7、 精通主流的計算機應用技術，精通計算機體系結構和微機原理；8、 熟悉各種主流的操作系統和服務器，精通各種各種關系數據系統，精通軟件開發方法；9、 具有強烈的企業使命感和較高的領導力。最新可編輯word 文檔工作環境系統管理部經理崗位職責說明書系統管理部崗位編

5、制職位名稱職位編號經理信息管理中部門崗位編制審核心職位目的（職位概述）1、管理公司 IT基礎設施，管理基礎IT 系統，管理 IT 服務。崗位職責：1、管理、維護和更新各基礎系統，確保系統正常運行；2、規劃、建設、管理和維護信息化基礎建設，確保其正常運行；3、負責計算機系統的集中采購計劃管理，建立完整的IT 資產臺賬；4、制定公司計算機管理規章制度和標準規范；5、建立良好的用戶服務管理制度，為用戶單位提供及時、滿意的運維支持。關鍵業績指標及權重1、 基礎設施的故障率；2、 基礎設施災難恢復速度；3、 IT 服務響應速度、問題的處理速度；4、 基礎設施和系統的貢獻；5、 團隊建設；任職資格（學歷、

6、專業、知識與技能、經驗、素質要求等）1、 大學本科學歷計算機及其相關專業；2、 5 年以上大中型企業信息管理部門的工作經驗，2 年上系統管理經驗；3、 精通計算機體系架構、局域網原理、操作系統原理和微機原理；4、 精通各種操作系統如UNIX、 LINUX 和 WINDOWSERVER等；5、 精通各種關系數據庫系統如ORACLE、 SYBASE、 SQLSERVER、INFORMIX和 DB2等；6、 精通各種核心網絡設備如CISCO或華為的路由器、三層交換機、二層交換機等設備；最新可編輯word 文檔工作環境應用系統部經理崗位職責說明書應用系統部職位名稱職位編號崗位編制經理部門信息管理中審核

7、崗位編制心職位目的（職位概述）1、規劃、實施、推廣和培訓應用系統，確保應用系統功能和效率最大化。崗位職責：1、負責制定公司信息化發展規劃、年度計劃及預算并在審核通過后貫徹執行；2、負責公司信息化建設項目的可行性分析、方案論證、設計會審、立項實施和總結評審；3、管理信息系統建設項目，負責協調各相關業務部門一起開展項目的具體實施工作；4、配合公司做好信息化專業人才的培訓工作，促進科技的進步發展；5、管理公司用戶的信息需求；6、配合軟件開發部把用戶需求轉化為軟件系統；7、管理、維護應用系統及其基礎數據；關鍵業績指標及權重1、 年度規劃和預算；2、 關鍵新應用項目的建設和收益；3、 核心應用系統的運維

8、情況；4、 應用系統推廣和培訓情況；5、 團隊建設；任職資格（學歷、專業、知識與技能、經驗、素質要求等）最新可編輯word 文檔1、 大學本科學歷計算機及其相關專業；2、 6 年以上大中型企業信息管理部門的工作經驗，4 年上應用系統管理或實施經驗；3、 精通項目管理方法、精通需求管理方法；4、 熟悉軟件開發方法（面向對象方法） ；5、 熟悉計算機體系架構、局域網原理、操作系統原理和微機原理；6、 熟悉各種操作系統如 UNIX、 LINUX 和 WINDOWSERVER等；7、 熟悉各種關系數據庫系統如ORACLE、 SYBASE、 SQLSERVER、INFORMIX和 DB2等；8、 較強的

9、寫作、表達和溝通能力；9、 極強團隊精神和責任感；工作環境軟件開發部經理崗位職責說明書軟件開發部職位名稱職位編號崗位編制經理信息管理中部門崗位編制審核心職位目的（職位概述）1、跟進、深度參與外包軟件開發商的軟件開發過程，實現完整的知識技術轉移，敏捷開發公司內部項目快速支持應用，設計內部軟件的架構，將業務需求轉化為軟件需求。崗位職責：1、 設計公司內部的體系架構；2、 跟進和參與外包軟件商的軟件開發過程，并成功實現知識技術轉移；3、 敏捷開發新系統和維護應用系統；4、 控制軟件開發的成本；關鍵業績指標及權重1、 軟件開發成本控制；2、 核心應用系統的支持；3、 新軟件項目的建設和收益；4、 業務

10、需求到軟件的轉換率；5、 團隊建設；任職資格（學歷、專業、知識與技能、經驗、素質要求等）最新可編輯word 文檔1、 大學本科學歷計算機及其相關專業；2、 6 年以上軟件開發工作經驗，4 年上軟件開發管理；3、 精通軟件開發方法（面向對象方法） ，精通 Rational Rose、 Powerdesigner等工具；4、 熟悉計算機體系架構、局域網原理、操作系統原理和微機原理；5、 精通設計模式、數據結構和關系數據庫原理；6、 熟悉各種關系數據庫系統如ORACLE、 SYBASE、 SQLSERVER、INFORMIX和 DB2等；7、 精通 Java 、.Net 等開發工具；8、 較強的寫作

11、、表達和溝通能力；9、 極強團隊精神和責任感；工作環境項目經理職責說明書職位名稱項目經理職位編號崗位編制部門信息管理中崗位編制審核心職位目的（職位概述）1、管理公司的 IT 信息系統項目，規劃、實施、驗收和總結IT 項目，控制項目風險。崗位職責：1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計的計劃和跟進2、參與制定設計及實現規范，指導設計、實現及部署工作；3、落實實施各項目研發計劃；4、協調各方面資源以推進項目進度，督促研發及開發人員按計劃完成研發任務；5、配合技術主管進行技術決策，進行技術風險評估；關鍵業績指標及權重1、 項目成本控制；2、 項目風險控制；3、 項目收益；4、 團隊建設；任職資格（

12、學歷、專業、知識與技能、經驗、素質要求等）最新可編輯word 文檔1、軟件工程、計算機相關專業本科及以上學歷；2、3 年以上工作經驗，具有獨立承擔超過2 年以上的軟件項目系統分析和架構設計經驗，有成功案例、大型系統軟件架構設計經驗優先；3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統分析能力；4、具有一定的項目管理知識，2 年以上項目管理經驗; 熟悉敏捷scrum 開發流程和項目管理模式者優先5、熟悉 WBS、 PERT及 CPM等項目規劃工具，熟悉項目管理系統；6、良好的計劃、溝通、組織協調能力、語言表達能力；工作環境軟件工程師職責說明書職位名稱軟件工程師職位編號崗位編制部門信息

13、管理中崗位編制審核心職位目的（職位概述）1、將公司的業務需求編寫成可靠、高效的軟件代碼，對現有的系統二次開發。崗位職責：1、負責軟件產品需求分析；2、負責新軟件產品的文檔編寫、模塊設計、模塊開發及測試；3、負責現有軟件產品的升級、二次開發及維護。關鍵業績指標及權重1、 軟件代碼的質量；2、 新項目完成情況；3、 二次開發項目完成情況。任職資格（學歷、專業、知識與技能、經驗、素質要求等）最新可編輯word 文檔1、大學本科及以上學歷，通信類、計算機類等相關專業；2、 2年及以上 Web項目或 C/S項目開發經驗；3、精通 Winform 、 ASP.NET 、MVC 等開發語言，精通Oracle

14、、 SQLServer的數據庫；4、精通 WebService開發、對多線程、Timer 、數據協議、異常處理有較深的理解；5、參與兩個及以上的大型軟件項目開發經歷；6、有多線程技術開發經驗和良好的編程規范習慣；7、熟練使用 Rose、Visio 、PowerDesigner等設計工具；8、具有很強的計劃、分析、創新、溝通能力，能夠合理分配資源；9、有良好的邏輯思維能力，服務意識，團隊精神強。工作環境網絡工程師職責說明書職位名稱網絡工程師職位編號崗位編制部門信息管理中崗位編制審核心職位目的（職位概述）1、設計適應公司發展的網絡架構，運營IDC 網絡設備，確保公司網絡安全。崗位職責：1、掌握扎實

15、的網絡基礎知識，能獨立修改相關的優化參數。2、分析 WLAN無線網絡性能，完成覆蓋、頻率、功率等方面的優化。3、完成 WLAN網絡性能評估測試報告、網絡性能分析優化報告和WLAN網絡優化系統使用手冊。4、撰寫 WLAN技術材料，及時總結 WLAN優化的新思路、新方法和新需求，組織進行項目內的WLAN培訓。5、根據客戶需求，進行相關的WLAN專項課題研究，提出建設性的方案。6、協助市場和產品部，負責公司與客戶進行技術交流，并能對客戶進行相關的WLAN培訓。7、配合區域經理完成與客戶的溝通和交流。關鍵業績指標及權重最新可編輯word 文檔1、 網絡架構情況；2、 IDC 網絡設備維護情況，故障率；

16、3、 辦公環境網絡質量；4、 網絡安全。任職資格（學歷、專業、知識與技能、經驗、素質要求等）1、本科及以上學歷，計算機或網絡相關專業；2、熟悉 WLAN 網絡通信協議和主要網元設備，2年以上工作經驗，有 WLAN 設備商工作經驗優先；3、對 WLAN 技術有較深入了解，精通國內主流WLAN 廠商產品，如： H3C、華為等，熟悉 WLAN 802.11 通信協議 ,如802.11a/b/g/e/g/f/r/h/i/n/ 、 CAPWAP；4、熟悉天饋原理 ,了解天線的極化方式 ,WIFI 的無線頻譜特性；5、熟悉優化流程和優化軟件 ;掌握無線 AP、 AC、 PON、BRAS 等設備的配置及調試

17、，會操作WLAN OMC ；6、熟練主流的交換、路由產品并獨立調測配置; 具備 CCNA/CCNP 資格優先；7、熟悉各種網絡協議、如： TCP/IP 、Radius、SNMP 、 WEB 等協議 ,能進行 WLAN 業務端到端優化；8、熟悉 WLAN 網絡優化思路和 WLAN 測試 ,具有一定的測試分析、優化經驗,工程優化經驗優先；9、熟練使用 WLAN 優化測試軟件，AirMagnet 、CDS WLAN 、 Chariot 、Wireshark等測試分析軟件；10、能熟練運用 Office 辦公軟件；具備良好的文檔編寫能力，有一定文字功底。工作環境應用工程師職責說明書職位名稱應用工程師職

18、位編號崗位編制部門信息管理中崗位編制審核心職位目的（職位概述）1、收集和歸檔用戶軟件需求，推廣和指導用戶軟件的應用，處理用戶軟件使用過程中的問題。崗位職責：最新可編輯word 文檔1、負責數據庫與軟件的安裝、調試，以及獨立進行產品客戶模塊培訓；2、負責跟據客戶的需求，進行項目整理與搭建系統環境，組織安排相應的培訓工作；3、項目實施過程中問題的收集、反饋及處理；4、管理項目和推進項目計劃，保證各個項目節點按照標準完成；5、項目各階段性文檔的編寫；6、保證項目交接的文檔完整（包括項目中途交接，轉服務交接）；7、根據客戶需求進行系統配置與維護;8、主動與研發部人員溝通各類過程中的問題，積極配合，共同解決bug 等問題；9、積極完成領導安排的其他工作，與團隊配合工作，推動整體工作快速完成。關鍵業績指標及權重1、軟件需求標準；2、應用軟件的覆蓋率；3、用戶反饋；任職資格（學歷、專業、知識與技能、經驗、素質要求等）1、大專及以上學歷，計算機或