1、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度第一章 總則為推動公司各崗位， 責(zé)任人認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制， 充分調(diào)動 全員參與安全生產(chǎn)的積極性和主觀能動性， 確保安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)” 深入實施， 保障安全生產(chǎn)各項工作順利開展， 依據(jù)國家現(xiàn)行相關(guān)法律 法規(guī)和規(guī)定，特制定本制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核以公司各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制為依據(jù)， 遵循客觀、公平、公正、公開”的原則進行。第二章 考核范圍公司領(lǐng)導(dǎo)崗位、 各部分管理崗位、班長崗位和重點崗位員工、納 入安全生產(chǎn)責(zé)任制考核范圍。第三章 考核組織機構(gòu)公司成立安全責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下： 組長：張小軍 副組長：李輝 組員：閆亮、何宗利、高山 公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在質(zhì)量安

2、全監(jiān)督部負(fù)責(zé)組織考核工作。考核領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)： 1、制定并不斷完善考核辦法，規(guī)范考校程序； 2、根據(jù)考核需要，制定考校目標(biāo)； 3、實施過程監(jiān)督檢查，督促責(zé)任落實，收集被考核人員考核信息；4、按時召開考核評比會議，組織開展考核工作； 5、協(xié)調(diào)處理考核中出現(xiàn)的問題； 6、公布并解釋考核結(jié)果； 7、督促并落實考核結(jié)果的兌現(xiàn)。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對公司安全生產(chǎn)責(zé)任考核工作進行監(jiān)督， 檢查指導(dǎo)，對考核工作開展不到位或考核過程中出現(xiàn)違規(guī)行為進行責(zé) 任追究。第四章 考核程序安全生產(chǎn)責(zé)任考核每半年開展一次， 由公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，上半年 6月 20日前完成，下半年 12 月 20 日

3、前完成考核，兌現(xiàn)工作。般考校程序： 1、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合公司安全管理目標(biāo)和各崗位及 部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制定考校表內(nèi)容應(yīng)包括： 安全管理目標(biāo)考核、 安全生產(chǎn)責(zé)任制， 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī) 程建立執(zhí)行情況 崗位安全職責(zé)考核： 根據(jù)崗位和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制結(jié)合公司實 際進行分解。考核評分總分為 100 分，其中安全管理目標(biāo)考核和崗位安全職責(zé)考 核，詳見考核表，按評分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際內(nèi)容確定。考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)現(xiàn)場考核時間， 定期安全生產(chǎn)大檢查情況和 日常安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況， 收集核實被考核人安全管理目標(biāo)和崗位安全職責(zé)落實情況，對照“考核評分表”（見附件一）實施考核打 分，考核領(lǐng)

4、導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)計評分結(jié)果，計算平均值，作為考核人最 終得分，并以書面形式公布最終考核獎懲結(jié)果。第五章考核獎懲安全生產(chǎn)責(zé)任制考核滿分為100分，考核結(jié)果為優(yōu)秀、合格和不合格。得分90分（含）及其以上者為優(yōu)秀 60分一一89分為合格 60分以下為不合格 考核結(jié)果為不合格的處以罰款100-300元。下次考核仍不合格，處 以罰款500-1000元。考核結(jié)果為合格的不獎不懲。考核優(yōu)秀的優(yōu)中 選優(yōu)獎勵崗位或部門總數(shù)不超過 3個,優(yōu)秀崗位獎勵額100- 300元。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核獎懲兌現(xiàn)由財務(wù)部門負(fù)責(zé)落實。第六章附則公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員在考核過程中發(fā)生違規(guī)， 違紀(jì)行為的一經(jīng)核實 半年本人考核結(jié)果直接按不合

5、格處理，處罰按上限執(zhí)行。本制度自發(fā)布之日起實施，質(zhì)量安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)解釋。附件1.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表2.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核匯總表附件一：序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分年 月曰單位名稱: 姓 名:項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任考核表工程名稱：考核日期：貫徹安全生 產(chǎn)制度、規(guī) 程、規(guī)定未傳達(dá)上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度的扣15分15分項目安全技 術(shù)檢查與貫 徹項目的安全技術(shù)措施未組織檢查的扣5分未呈報批準(zhǔn)的扣4分未負(fù)責(zé)貫徹實施的扣 10分10分每周安全制度落實每周安全專業(yè)會議三級教育周 一教育工傷事故處 理每周未計劃、布置安全生產(chǎn)工作的扣 每周未檢查安全生產(chǎn)工作落實情況的扣 分每周未進行安全生

6、產(chǎn)工作總結(jié)評經(jīng)綿扣 分每周無安全專業(yè)會議的扣_10分 對檢查出的隱患未按原則解決的扣 未及時解決安全生產(chǎn)中存地的音量的扣 分未嚴(yán)格執(zhí)行“管生產(chǎn)必須同時管安全” 的扣15分對職工未進行三級教育的扣未進行周一教育的扣 5分對職工未進行思想教育的扣5分獎懲未兌現(xiàn)的扣 5分發(fā)生工傷事故未及時上報的扣 發(fā)生事故而未能保護好現(xiàn)場的扣未能提出改進措施的扣 10分未對責(zé)任人提出處理意見的扣8分15原則隱患整改安全資料考核項目合計考核結(jié)果處理意見單位名稱: 姓 名:15分10分5分10分未能及時整改安檢部門提出問題的扣安全生產(chǎn)不在受控狀態(tài)的扣10分不支持安全員工作的扣 5分安全資料未及時整歸檔的扣10分15分1

7、5分10分15分10分10分10分被考核人簽字100分考核人簽字該同志各項達(dá)標(biāo)，考核合格項目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任考核表工程名稱:考核日期:年 月曰序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分貫徹安全生 產(chǎn)方針、規(guī) 定、制度未能協(xié)助項目經(jīng)理貫徹安全生產(chǎn)方針的扣20分對項目的安全技術(shù)負(fù)直接責(zé)任未執(zhí)行的扣20分20分編制方案與 安全技術(shù)措 施未組織一般工程施工組織設(shè)計編制的扣分未向項目技術(shù)員、工長及有關(guān)人員進行書面 安全交底的扣10分未編制冬、雨季安全技術(shù)措施的扣10分未組織實施的扣 5分未監(jiān)督檢查的扣 5分1020分安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)未能組織工人學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程、規(guī) 章、制度的扣520分20分事故調(diào)

8、查分 析未參加事故調(diào)查分析的扣10分未制訂防范措施的扣 20分20分勞動條件的 改善未組織有關(guān)人員研究機具設(shè)備、消除粉塵、噪聲等改善勞動條件的扣 20分20分考核項目合計100分考核結(jié)果被考核人簽字考核人簽字處理意見該同志各項達(dá)標(biāo)，考核合格注：本表適用項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工技術(shù)員、現(xiàn)場施工員班組長安全生產(chǎn)責(zé)任考核表單位名稱: 姓 名:工程名稱:考核日期:年 月曰序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1學(xué)習(xí)與遵守 規(guī)章制度、安 全操作規(guī)程未嚴(yán)格學(xué)習(xí)與遵守執(zhí)行規(guī)章制度的扣10分10分2安全交底班前不開安全交底會的扣10分15分3學(xué)習(xí)安全操 作規(guī)程安全 制度未經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全規(guī)程、規(guī)章制度的扣5分新工

9、人全組未做三級教育的扣10分未嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)的扣10分25分4安全檢查班前未對所用用具、設(shè)備、防護用品及作業(yè) 環(huán)境進行安全檢查的扣 5分檢查后發(fā)現(xiàn)問題未處理而繼續(xù)作業(yè)的扣10分10分5事故隱患對現(xiàn)場安全隱患不解決的扣10分不申報的扣5分10分6工傷事故處 理對工傷事故不按規(guī)定處理的扣10分工傷事故未組織分析原因吸取教訓(xùn)的扣20分20分7獎懲制度不積極推廣改進安全技術(shù)經(jīng)驗的扣5分未嚴(yán)厲制止壞人壞事、鼓勵優(yōu)秀的扣5分10分考核項目合計100分考核結(jié)果被考核人簽字考核人簽字處理意見該同志各項達(dá)標(biāo)，考核合格單位名稱: 姓 名:項目安全員安全生產(chǎn)責(zé)任考核表工程名稱：年 月曰考核日期：序號考核項目

10、扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1業(yè)務(wù)知識經(jīng)考試業(yè)務(wù)知識不合格的扣20分不努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識的扣10分20分2貫徹執(zhí)行安 全生產(chǎn)規(guī)章 制度未認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)政策、有關(guān)條例、積壓項規(guī)章制度的扣 20分20分3監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查未監(jiān)督實施各項安全措施安全交底的扣10分未制止違章指揮和違章作業(yè)的扣 10分 未指導(dǎo)檢查班組班前、班后安全活動的扣10分未及時總結(jié)、推廣、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗的扣10分30分4安全設(shè)施驗 收未參加各種安全設(shè)施驗收工作的扣15分15分5事故處理未參與事故調(diào)查的扣 10分未提出處理意見的扣 15分15分考核項目合計100分考核結(jié)果被考核人簽字考核人簽字處理意見該同志各項達(dá)標(biāo)，考

11、核合格項目質(zhì)檢員安全生產(chǎn)責(zé)任考核表單位名稱：晉中市中都建筑公司介休分公司工程名稱：裕康嘉苑姓 名：考核日期：2011年 月 日序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹安全生 產(chǎn)責(zé)任制度未認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度的扣20分20分2監(jiān)督驗收對基坑支護、模板工程未進行監(jiān)督驗收的扣10分未對安全裝置、現(xiàn)場設(shè)備進行驗收扣 10分20分3違章處理未對違章作業(yè)、違章指揮進行制止的扣20分20分4季節(jié)施工未對冬雨季施工進行審查的扣10分未監(jiān)督實施的扣15分25分5事故處理未參加安全事故分析、調(diào)查、處理的扣15分15分考核項目合計100分考核結(jié)果被考核人簽字考核人簽字處理意見該同志各項達(dá)標(biāo)，考核合格項目機械管理員安全生產(chǎn)責(zé)任考核表單位名稱：晉中市中都建筑公司介休分公司工程名稱：裕康嘉苑姓 名：考核日期：2011年 月 日序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1管理制度未認(rèn)真落實有關(guān)機械管理制度的扣15分15分2設(shè)備操作、保 養(yǎng)未監(jiān)督、指導(dǎo)操作人員正確操作和保養(yǎng)設(shè) 備的扣15分15分3機械檢修未正確判斷機械故障并組織檢修的扣15分15分4設(shè)備驗收未組織進行設(shè)備基礎(chǔ)、機位、機棚施工及 驗收的扣15分15分5進出場驗收未組織設(shè)備進出場驗收的扣10分10分6設(shè)備隱患處 理未參與設(shè)備檢查的扣 5分 對查出的總是未糾正落實并反饋處理的扣10分15分7機械資料未填寫、整理、保管各種機械資料的