1、關(guān)于專業(yè)分包和勞務(wù)分包的相關(guān)知識和要求一、關(guān)于分包有哪些法規(guī)規(guī)定1房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法（建設(shè)部令第124號）2、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定（建設(shè)部令第 159號）二、分包管理知識1、問：什么是建筑工程分包？答：建筑工程分包是指發(fā)生在建筑施工企業(yè)之間的工程施工承、發(fā)包關(guān)系。依法實(shí)施的分包活動(dòng)受法律保護(hù)。2、問：建筑工程分包有哪幾類？答：建筑工程分包分為專業(yè)分包和勞務(wù)分包。專業(yè)分包：是指工程總承 包人或施工總承包人依據(jù)專業(yè)分包合同的約定，將承包的工程中的 專業(yè)工程分包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的專業(yè)分包人完成，由工程總承 包人支付工程分包價(jià)款，并由總承包人與分包人對分包工程項(xiàng)目負(fù) 連帶責(zé)

2、任的的工程承包方式。勞務(wù)分包：是指工程總承包人、施工 總承包人或工程專業(yè)分包人依據(jù)勞務(wù)分包合同約定，將所承包的工 程中的施工勞務(wù)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的勞務(wù)分包人完成，并由 發(fā)包人支付勞務(wù)報(bào)酬的承包方式。3、問：對建筑施工企業(yè)分包有哪些要求？答：施工總承包企業(yè)可以將專業(yè)工程或勞務(wù)作業(yè)依法分包給具有相應(yīng)資 質(zhì)的專業(yè)承包企業(yè)或勞務(wù)分包企業(yè)；專業(yè)承包企業(yè)可將承接的專業(yè) 工程中的勞務(wù)作業(yè)分包依法分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)； 勞務(wù)分包作業(yè)不得再分包。4、問：簽訂工程分包合同應(yīng)采用何種合同文本？答：原則上采用建設(shè)部的建設(shè)工程施工專業(yè)分包合同（示范文本） 、 建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同（示范文本），如分

3、包合同不能詳細(xì) 闡明的，可在分包合同后附加補(bǔ)充協(xié)議。三、勞務(wù)分包管理知識1、問：設(shè)立建筑勞務(wù)經(jīng)理崗位的目的是什么？答：主要是為了加強(qiáng)對我市建筑工地勞務(wù)作業(yè)活動(dòng)的管理，促進(jìn)建筑施 工企業(yè)深化現(xiàn)場班組的基礎(chǔ)性管理工作，規(guī)范企業(yè)用工行為，促進(jìn) 建筑勞務(wù)企業(yè)健康發(fā)展，有效遏制包工頭承攬工程等違法違規(guī)行為， 引導(dǎo)和促進(jìn)包工頭發(fā)揮其勞動(dòng)力組織管理優(yōu)勢，建立預(yù)防拖欠農(nóng)民 工工資的長效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)民工的合法權(quán)。2、問：什么是建筑勞務(wù)經(jīng)理？答：建筑勞務(wù)經(jīng)理是指受聘于建筑施工企業(yè)，在建筑施工現(xiàn)場專職承擔(dān) 勞動(dòng)力組織調(diào)配和勞務(wù)作業(yè)全過程管理工作的自然人。其與建筑施 工企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同書。3、問：建筑勞務(wù)經(jīng)理與

4、包工頭有什么區(qū)別？答：兩者與建筑施工企業(yè)之間的關(guān)系不同。包工頭與建筑施工企業(yè)之間 是經(jīng)濟(jì)承包關(guān)系，屬于違法行為；企業(yè)與建筑勞務(wù)經(jīng)理則是聘用與 被聘用的勞務(wù)合同關(guān)系。3、問：建筑勞務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)主要是什么？、答：建筑勞務(wù)經(jīng)理主要履行以下崗位職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市和工程所在地政府和有關(guān)部門頒布的 法律法規(guī)和政策，遵守企業(yè)的各項(xiàng)管理制度；2、充分發(fā)揮勞動(dòng)力資源組織的優(yōu)勢，合法、有序地開展建筑勞務(wù)人 員的組織調(diào)配工作；3、受聘期間，應(yīng)做到誠實(shí)守信、忠于職守，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)合同的具 體約定，承擔(dān)被委托的勞務(wù)作業(yè)管理的工作責(zé)任和義務(wù)。4、做好所轄勞務(wù)人員的基礎(chǔ)性管理工作：(1) 、編制勞務(wù)人員

5、名冊，協(xié)助勞務(wù)人員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同書、 辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，督促建筑施工企業(yè)落實(shí)相應(yīng)的生產(chǎn) 生活條件，認(rèn)真履行維護(hù)勞務(wù)人員合法權(quán)益的責(zé)任。(2) 、做好勞務(wù)人員進(jìn)出施工現(xiàn)場的日常調(diào)配、登記和考勤，負(fù) 責(zé)勞務(wù)人員每日出工工資核算確認(rèn)記錄、 編制每人月工資報(bào)表、 協(xié)助企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放工資。(3) 、配合企業(yè)對勞務(wù)人員進(jìn)行質(zhì)量安全、 文明施工、持證上崗、 執(zhí)業(yè)技能培訓(xùn)教育及日常檢查等工作。5、問：建筑工地的建筑勞務(wù)經(jīng)理應(yīng)如何配置？其管理班組的范圍有何限制？答：建筑施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)建筑勞務(wù)經(jīng)理有關(guān)規(guī)定，兼顧施工生產(chǎn)的實(shí)際工作需要，來確定建筑勞務(wù)經(jīng)理的數(shù)量。建筑勞務(wù)經(jīng)理管理班組的工種范圍為南京市建筑

6、勞務(wù)經(jīng)理證書第 一頁“職業(yè)技能資格”欄目表明的工種。6問：建筑勞務(wù)經(jīng)理可以同時(shí)在幾個(gè)建筑工地行使管理職責(zé)？答：原則上一名建筑勞務(wù)經(jīng)理只能在一個(gè)建筑工地行使管理職責(zé)。若建 筑工地實(shí)行多層配置建筑勞務(wù)經(jīng)理的。除本工地主要負(fù)責(zé)的建筑勞務(wù) 經(jīng)理外，其他建筑勞務(wù)經(jīng)理也可以在其他建筑工地中行使僅限于班組 范圍內(nèi)的管理職責(zé)，但涉及工地的數(shù)量不宜超過兩個(gè)。3、問：施工企業(yè)可以將民工工資直接交給建筑勞務(wù)經(jīng)理發(fā)放嗎？答：不可以。建筑勞務(wù)經(jīng)理應(yīng)積極協(xié)助施工企業(yè)及時(shí)做好民工工資的核對和發(fā)放工作。4、問：在施工現(xiàn)場監(jiān)理建筑勞務(wù)經(jīng)理管理制度的主要責(zé)任單位有哪些？ 答：建筑施工企業(yè)應(yīng)在建筑施工現(xiàn)場全面建立建筑勞務(wù)經(jīng)理管理制

7、度。 總包企業(yè)對建筑施工現(xiàn)場建立建筑勞務(wù)經(jīng)理管理制度負(fù)總責(zé)，對施工現(xiàn) 場全部建筑勞務(wù)經(jīng)理實(shí)施統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理與監(jiān)督工作。建筑施工現(xiàn)場各分包企業(yè)，必須將本企業(yè)在該現(xiàn)場聘用的建筑勞務(wù)經(jīng)理 名單全部送交總包企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理部匯總備查。5、問：因工程施工需要，新增加的建筑勞務(wù)經(jīng)理需要辦理建筑勞務(wù)經(jīng)理聘用與業(yè)績備案手續(xù)嗎？答：需要。應(yīng)在聘用上崗后7日內(nèi)辦理聘用與業(yè)績備案手續(xù)。6、問：在工程施工過程中，勞務(wù)經(jīng)理發(fā)生變更的需要辦理建筑勞務(wù)經(jīng)理聘 用與業(yè)績變更備案手續(xù)嗎？答：需要。應(yīng)當(dāng)在發(fā)生變更后7日內(nèi)辦理變更備案手續(xù)。分包企業(yè)勞務(wù)經(jīng)理變更的，還應(yīng)得到總包企業(yè)的書面認(rèn)可四、監(jiān)理如何進(jìn)行分包管理1、監(jiān)理要認(rèn)真審查分包單

8、位的企業(yè)資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證。目前，建筑施工企業(yè)的資質(zhì)包括施工總承包序列資質(zhì)（特級、一級、二級、三級）；專業(yè)承 包序列資質(zhì)（一級、二級、三級）；勞務(wù)分包序列資質(zhì)；一些專項(xiàng)資質(zhì)（如 砼構(gòu)件、商品砼、市政養(yǎng)護(hù)維修、鑿井）等。對無資質(zhì)或資質(zhì)等級不符合的施工企業(yè)，監(jiān)理有否決權(quán)。建筑分包施工企業(yè)的認(rèn)可權(quán)歸建設(shè)單位。分包行為應(yīng)得到建設(shè)單位認(rèn)可。2、總包單位與專業(yè)分包、勞務(wù)分包或?qū)I(yè)分包與勞務(wù)分包之間，均應(yīng)簽訂合同專業(yè)分包合同（示范文本）或勞務(wù)分包合同（示范文本）。合同應(yīng)到政府部門辦理備案手續(xù)，同時(shí)提交一份給監(jiān)理備查。一般情況，總包、專 業(yè)分包、勞務(wù)分包之間還應(yīng)簽訂安全文明管理協(xié)議，以利于現(xiàn)場安全文明 管理

9、。3、專業(yè)分包的安保體系應(yīng)當(dāng)健全，包括項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員、安全 員等。專業(yè)分包項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具有安全人員 B類證、專職安全員應(yīng)具有 C類 證（配備數(shù)量與工程規(guī)模相符）。勞務(wù)分包的建筑勞務(wù)經(jīng)理可以沒有 B類證， 也可以沒有質(zhì)檢員，但C類證人員應(yīng)足量配備（50人以下的1人；50人一 200人的2人；200人以上的3人；并不少于總?cè)藬?shù)的5 %。）。4、專業(yè)分包的資質(zhì)、特種作業(yè)人員上崗證、施組、方案、計(jì)劃等，應(yīng)通過總包單位上報(bào)監(jiān)理審核。專業(yè)分包上報(bào)資料（包括材料報(bào)驗(yàn)、工序報(bào)驗(yàn)），需加蓋總、分包單位的項(xiàng)目部章并由兩個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理簽字。 施工組織設(shè)計(jì)、臨電方 案等要有分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字、加蓋法人章；需要專家論證的專項(xiàng)施工 方案，要認(rèn)真按程序進(jìn)行論證，并有總、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字，加蓋總、 分包單位法人章。勞務(wù)分包單位除企業(yè)資質(zhì)、人員資格、合同等需上報(bào)監(jiān)理外，無需在方案、材料報(bào)驗(yàn)、工序報(bào)驗(yàn)等資料上簽字。5、監(jiān)理應(yīng)參與并加強(qiáng)對