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文檔簡介

年度計劃生育工作的相關(guān)規(guī)章考核為進一步夯實基層基礎工作,加強規(guī)范化管理,促進全區(qū)計劃生育工作整體水平的提高,確保年度人口與計劃生育責任目標的全面完成,特制定本年度業(yè)務工作考核辦法。一、考核評比原則在考核評比過程中堅持公正、公平、公開和實事求是的原則,真實地反映各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道計生辦業(yè)務工作水平,以獎勵先進、鞭策后進為目的,促進全區(qū)計劃生育業(yè)務工作水平的提高。二、評比項目和方法二00五年列入計劃生育業(yè)務工作考核評比的項目有:黨風廉政建設責任制、辦公室、宣傳、統(tǒng)計、法規(guī)信訪流動人口、人事、財務、藥具、技術(shù)服務、協(xié)會等十項工作,實行一千分制考核(考核內(nèi)容和評分標準附后),區(qū)計生局將在年內(nèi)不定期的組織平時調(diào)查和業(yè)務工作檢查,結(jié)合年終省、市考核評比結(jié)果和各業(yè)務股室考評結(jié)果對各單位的業(yè)務工作進行綜合考核,考核評分最后得分為市考核平均得分的30%加上區(qū)考核平均得分的70%,并根椐考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。三、獎懲辦法。根據(jù)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處業(yè)務工作考核結(jié)果,設為一等獎、二等獎、三等獎(一等獎總分必須在960分以上)。年終由區(qū)計生局分別給予1500元、1000元、600元的獎勵,其中40%獎給計生辦主任??己说梅衷?00分以下給予處罰,每低5分扣下?lián)芙?jīng)費1%其中計生辦主任負擔40%附:十項業(yè)務工作考核評分標準荷塘區(qū)人口和計劃生育局xx年五月八日主題詞:計劃生育業(yè)務考核辦法報:市計生委xx年5月8日印

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