1、專報領導參閱信息2019年6月20日第61期煙臺市人民政府辦公室領導批示:海陽市完善畜牧獸醫技術推廣體系的做法近日，全國畜牧總站專程到海陽市調研基層畜牧獸醫技術推廣體系建設情況，對海陽的技術推廣體系建設予以高度評價，認為海陽的畜牧獸醫技術推廣體系建設堪稱全國一流。該市的主要做法：、健全工作機構，完善服務網絡一是建立完善了縣、 鎮、村三級組織機構服務網。 縣級層面， 畜牧局下設畜牧獸醫工作站、 動物衛生監督所和動物疫病預防與 控制中心三個直屬機構；鎮級層面，共設立了 12 處基層畜牧獸 醫站和 6 個動監分所；村級層面，建立 700 多人的防疫員隊伍。 二是建立完善了一批以經濟合作組織為主的社會

2、服務網。 先后扶 持發展行業協會 11 家、畜牧合作經濟組織 86 個、社員 1.8 萬戶， 其中省級先進畜牧合作經濟組織 3 個、市級 6 個。三是建立完善 了以供種為主線的良種供應服務網。 先后引進建成目前國內單體 孵化規模最大的海陽六和種雞有限公司、 育種技術國際領先的山 東海波爾六和育種有限公司等一批畜牧龍頭企業， 形成了“祖代、 父母代、商品代”畜禽供種體系和與其相配套的生豬、肉牛、奶 牛品種改良服務體系。其中，生豬良種改良服務體系，建設縣級 豬人工授精站 4 個、鄉鎮豬人工授精點 36 個，存欄種公豬 180 頭，年人工授精能繁母豬 6.1 萬頭、出欄生豬 85 萬頭，增加經 濟效

3、益 8 億元；肉牛冷配改良體系， 建立縣級服務站 3 個、鄉鎮 冷配站 30 個、村級冷配點 42 個，肉牛良種推廣率達 90 以上， 冷配母牛 6.8 萬頭，繁育肉牛 6.2 萬頭，增加經濟效益 2.4 億元。二、強化人才培養，打造專業隊伍大力培養技術帶頭人， 經層層篩選，現已確定 6 名技術骨干， 采取送出去深造、放下去鍛煉等形式進行重點培養，并在時間、 經費等方面給予保障。 堅持周五半日學習制度， 每年組織全市畜 牧獸醫技術系統集體學習 20 次以上，技術人員每年參加培訓 120 課時以上，每年至少組織業務考試 2 次，知識競賽、技能比 武 1 次。要求技術人員特別是年輕人員，每年深入村

4、戶不少于 280 天，服務養殖場戶不少于 1400 次?？v深推進科技聯戶工作， 該市畜牧局局機關每人聯系 2 個畜牧企業或規模養殖場， 基層站 所職工每人聯系 60 個養殖場戶，聯系人員每月至少拿出 1-2 天 的時間到所聯系企業、 場戶調研指導、 跟蹤服務。 通過科研攻關， 先后取得科技成果 17 項，獲得國家、省、市獎 16 項，發表論 文 100 余篇。三、增加財政投入，加快設施建設 將人員經費和工作經費納入財政預算管理， 其中人員經費由 自收自支改為財政撥款， 工作經費按實際發生額從財政預算中核 銷。先后承擔實施了國家級農產品質量安全檢測項目 7 個，建設 市級實驗室 1 個、鎮級實驗室 12 個，購置更新了一大批化驗、 冷鏈、技術推廣等先進儀器設備。先后對 12 處鄉鎮獸醫站和 6 個動監分所的辦公服務場所進行了新建或改造，面積達 16500 平方米。其中，朱吳、行村、龍山、郭城 4 個鄉鎮獸醫站由過去 的平房改造成了現在的樓房，工作