客服年終工作總結范文_第1頁
客服年終工作總結范文_第2頁
客服年終工作總結范文_第3頁
客服年終工作總結范文_第4頁
客服年終工作總結范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、客服年終工作總結范文客服年終工作總結范文1 現將對客服工作的內容、認識與感想匯報如下: 我在4s客服部主要是負責銷售這一塊的客戶回訪與維護,工作內容有: a、整理客戶資料:在銷售顧問把客戶檔案交給客服部以后,準確并及時錄入客戶信息。 b、七日內號碼回訪:從客戶檔案中提取客戶的聯系方式,通過號碼與客戶進行交流溝通并認真記錄每一個回訪結果,將客戶反應的意見或建議向相關部門反映,與相關部門溝通協調,給客戶處理意見,對不能當場解決的投訴,及時跟進,盡快給客戶答復。 c、30日號碼關心:詢問客戶的愛車使用狀況以及行駛里程,對快到首保里程的客戶提醒盡快入廠,未到首保里程的客戶做首保提醒。 d、三個月首保提

2、醒:先以短信形式提醒客戶已到首保時間,然后再以號碼方式邀約客戶回廠首保,等等。 在認識與感想方面,個人總結如下:為客服人員,要具備良好的素養,尤其是針對抱怨客戶,首先要平息客戶的情緒,要讓客戶感受到我們代表的是客戶,我們就是客戶在4S店的代言人,不能跟隨客戶的情緒來波動。要學會忍耐與寬容,常言說:伸手不打笑臉人,以微笑友好的服務來對待客戶,這是對抱怨客戶的法寶。個人需改良的方面:對專業知識的掌握欠缺,以后多學習汽車相關維修保養知識,對在號碼中有疑問的客戶可以做到應對自如。 20_年對于公司和我個人都是十分關鍵的一年。我將努力克服自身的缺乏,提高綜合素養,以更加飽滿的熱情投入到工作中來。我堅信路

3、遙方知_,歲寒可見后凋相信通過不斷的調整和學習,我能更加勝任將來的工作,得到足夠的認可和理解;我也會努力改良,爭取在適當的時候提出一些較為成熟的方案,期待著有所作為,期待著和公司一起躍上潮頭! 滿的熱情投入到工作中來。我堅信這面和諧的旗幟一定會高高飄揚于祖國的大江南北,期待著有所作為,期待著一起躍上潮頭! 客服年終工作總結范文2 時間總是默默的流逝,在一日復一日的前臺工作中,新的一年已經悄然到來在。反思這過去一年來的情況,_公司在一年來積極前進,并大力的擴展業務。盡管讓工作變得忙碌不堪,但卻也取得了較為不錯的成績。 而作為公司前臺的一名客服人員,在工作上,我盡管不能直接給公司產生禮儀和結果。但

4、通過自身的努力,我在工作方面較好的完成了自身前臺客服的崗位職責,并順利的在工作中加強的了自己。 如今,回憶今年,在工作中我經過了充分的學習和鍛煉,在工作中取得了不錯的成績。如今,今年的工作已經結束,我對自己的工作總結如下: 一、積極反思并制定自身工作計劃 今年年初,我就開始對去年的工作進行反思和總結,并針對一年來自身的情況進行了反思和計劃在。 一年來,我在工作中嚴格的按照計劃來完成自身的工作并進一步的完善自己。讓自己在工作方面能更加嚴謹、更加積極有序。此外,對自身的計劃也關心我更好的改良了自己,調整了我在工作中許多的缺乏之處。 二、加強思想和服務能力 這一年來,我一直在各個方面去強化自己的思想

5、和態度!身為前臺的一名客服員工,工作方面我不僅要做好接待來賓和接聽來電的預備,同時還有許多公司內部的瑣碎工作也同樣是我的任務與責任。為此,我一直在思想方面去強化自己,鍛煉自身的處理能力和良好的工作思想,讓我能在工作中保持沉著和冷靜,并能進一步的加強自身的服務態度,讓自己在接待工作中能做的更加貼心和到位。 三、自身的工作情況 在工作上,我一直以來嚴格的要求自己,不遲到,不早退,并能提前來到公司,整理好前天的事物并為公司四處的綠植澆水修枝,且做好辦公室內的環境和器材的檢查,確保工作能順利的進行。 一年來,我一直堅守公司的紀律和要求,認真處理好自身的每項任務,為公司奉獻自己的光熱。 就這一年的情況來

6、說,我在工作中確實有來了不少的進步。但反思年初到現在,其實還有不少的問題存在于我的身上。如:資料的整理還不夠效率,在工作中也常有馬虎等等。這些都是工作中缺乏的地方。在今后,我要更加積極的去加強自己,讓自己能努力完成自身的缺乏,提升工作的能力。 客服年終工作總結范文3 20_年8月底我來到捷樂自動門,經過了幾天的培訓,我對這份工作有了一定的了解和認識,現在我將感想以及工作的認識總結如下: 1、客服人員所需的根本技能及素養要求:客服人員所需的根本技能需要有良好的服務精神,具有良好的溝通能力,工作認真細致,需要有良好的團隊精神和工作協作意識,紀律意識及良好的心態。 2、作為客服人員,需要一定的技能技

7、巧;學會忍耐和寬容,忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶,是一種美德,需要包容和理解客戶, 3、對于公司經營的產品一定要了解、熟悉其功能 以下是我的一些感想: 算算,我來到公司已經將近兩個多月了。回想一下,在這段時間里面我雖然感覺到了前所未有的壓力,但是,我也一直在努力適應著這種壓力,雖然曾經有放棄過,但是我深思過后,既然已經來了,就要做到最好,受一點委屈算什么,假如這一點委屈都受不了,那根本就不用出家門,直接呆在家里天天靠父母好了,雖然現在還會犯錯誤,但是只要我每天都努力了,每天都有進步了。那就是收獲。 其實,可能還是我不太熟悉和了解吧,所以出現錯誤的機率就會比較多一些,而且以前一直沒有接觸過這個

8、東西,但我始終相信只要我有用心去學去接觸,真正的融入這行,總會有收獲的。 客服,其實是一個復雜而又簡單的工作,簡單的說,就是為客戶服務,一切為客戶著想,當然這得確保在不損公司利益的情況下, 假如想做好一個客服,第一,就是要有良好的心態,就像前段時間,我一直以為我可能要被開除了。我這么差,還老是犯錯誤,沒有一點信心,結果后面出錯的機率越來越多,連最根本的服務都沒有做好,導致技術員到工地無法施工,就是因我事先沒有和客戶溝通好。不過,俗話說:人非圣賢誰能無過其實最主要的還是心態沒有放好,吃一塹長一智。錯誤出現一次就盡量不要出現第二次,反省一下為什么出錯,錯在哪里,為什么錯了,下一回就會不會出現這樣的

9、錯誤了。自接手派工崗位以來,自己不知犯了多少個錯誤,每一次犯錯后都挨了不少罵,曾經想過讓自己放棄,因覺得這樣太受氣太委屈了,慢慢的覺得壓力好大,想想之前的同事的話,現在真的應了他們的話了,這個工作真的不好做。但也有同事贊過我說沒有人帶我都能做到現在,真的不錯的,惋惜我還是會犯下不少的錯。我不知接下的,將會發生怎么樣的變化,既然我還在公司做,我就會很努務盡量讓自動做到最好來。因為已經吸取教訓了,就像謝麗說的,犯第一錯沒有關系,第二次錯假如還犯的話那就是自身的問題了,而且犯了錯誤就要及時提出來,不要私立自解決,之前就是因出現問題時自己沒有及時反應上去才導致發生那么的事。 現在,以后我會努力奮斗,努

10、力學習,盡量做到不犯錯誤,認真對待每一個客戶,努力做到每個客戶都能中意,以及領導和同事的中意。 客服年終工作總結范文4 我于20_年_月參加超市,開始了我新的工作和學習過程,一年來,收獲良多,感慨也不少,現將本階段工作總結如下: 本階段客服督導部的職能工作主要有兩大塊,一是繼續做好服務臺的工作,二是初步接手和學習并執行督導工作,作為客服督導部成員的我,工作也主要以這兩塊為重點。 1、服務臺的工作 服務臺的工作流程性和技能型較多,原則性相對較強,在本階段的工作中,我學習了服務臺各種系統的操作和問題的處理流程,現在能夠獨立執行服務臺的所有工作,并對服務臺的工作做了細致的思考和研究,認為服務臺的工作

11、應該再細化,再拓展,結合我商廈競爭力打造步伐,進一步開拓服務領域和服務職能。 2、學習超市工作內容階段 _月初公司安排我去_考察督導工作的根本事宜,用了兩天時間,我對_的督導做了細致的觀看,根本了解了他們的工作內容和工作方法及工作范疇。于_月_日開始著手預備督導部門籌建資料,這個任務對初入超市,對超市認知一片空白的我來說是有很大壓力的,在_經理的鼓舞和支持下,我借助網絡和賣場各位同事的幫助,于_月_日完成了成立督導部的籌劃方案,在此過程中,我學到了許多知識,視野得到了很大的拓展。 20_年_月_日,公司的競爭力打造活動開始了,在此期間,_經理帶著我在各部門實習,在賣場檢查、學習,開始慢慢介入超

12、市工作,雖然比較迷茫,但卻很充實。因為每天都能接觸到一些新奇的東西,收獲一點一點堆積進了我的腦海,我對_逐漸有了一個來自于我自己心里的認同和肯定。并對自己有了一個不算清楚但卻真實可行的目標,努力學習超市的各種知識,用我的力量來推進_更好的開展。 3、初步介入超市工作階段 在對競爭力打造方案學習并應用了一段時間以后,賣場環境在公司全體員工的共同努力下有了比較明顯的變化。為了調查員工對服務競爭力打造的認識和執行情況,我協助_經理對員工代表作了深入座談,座談中員工方提出了種種問題和情況,對這些問題和情況我一一做了總結和記錄,并尋求方法和方法去為他們解決這些問題。解決問題的過程是的學習過程,在此階段,

13、我對員工、對公司、對客戶、對顧客有了一個深入的認識和了解,給我在日后的工作過程指出了一條路。 我的目標和方向漸漸清楚起來,我知道了我以后要怎樣去工作,后來在_經理的指導和引導下,我深入到超市的每一個角落,嚴肅查處了一些執行落后,使競爭力打造培訓內容得到了穩固和延伸的違規行為,在一定程度上嚴肅了賣場作風和紀律,并為日后的工作打下了良好的根底。 4、自我工作開展階段 (1)、服務整頓活動 _月_日,客服督導部成立了,我帶著期望和愿景在_經理的帶著下開始了公司交給我的任務和工作,和服務臺的其他四位同事并肩作戰。在此期間,我和大家圍繞賣場勞動紀律和員工根本行為的糾正開展工作,在繁忙的店慶和國慶結束后,

14、籌劃和組織了_商廈服務整頓月活動,在公司領導的協調下,最后將整頓月變更為整頓活動,執行期限隨整頓情況即時調整,本次活動加大了對競爭力打造階段的要求和承諾的維護以及執行,并對賣場不良風氣和習慣性行為做了嚴查處理,針對檢查和整改情況,每周我都寫出整頓總結,每個階段都會界定出新的整頓目標。 服務整頓方案要求各部門于_月_日寫出本部門的服務整頓活動總結,要求每個員工于_月_日寫出自己對服務整頓活動的感想或總結,員工的個人總結中,_%的員工都很認可本次整頓活動,_%左右的員工認為之前的整頓還存在許多盲區,有待進一步細化和加強,并長期堅持。%左右的員工從意識上到行為上,再到對自己的要求上都對服務和服務打造

15、有了一個比較深刻的理解和認識。有_%_%的員工把自己在整頓期間的表現和同事做了比照,在比照的根底上對自自己的表現做了分析,最后還對自己在下一步服務整頓過程中的打算做了愿景規劃,并表達了自己的決心。_%左右的員工在感想中對服務承諾做了細細的溫習和復習,期間將自己對這些承諾的應用做了詳細的描述,提高了他們對服務打造方案的認識和理解,并在每天的檢查中對這些措施的應用進行了催促和檢查。 員工感想和總結有助于我們掌握員工對服務的認識和執行效果,并涌現出了一批優秀案例和優秀員工,在我部門和各營運部的綜合評定后,對員工做了相應獎勵,大大鼓舞了員工的工作激情和士氣,為賣場氣氛的好轉起到了積極的推進作用。 (2

16、)、對營運一部和營運三部服務整頓工作的評比 我部從整頓的積極性、時效性、徹底性上對營運一部和營運三部做了最終評比,各部門都做得很好,通過為期50天的集中整頓,全體工作人員自律意識、服務意識、開展意識、大局意識、組織紀律觀念和大公司觀念得到進一步增強,工作作風和服務水平的得到了相應的提高,展現出了不同于以往的良好精神面貌。平均周違規人數與整頓前相比一部下降了(32127)=_%,三部下降了(21_)=_%。工作人員更加自律,各項規章制度的實施更加到位,工作中的不良現象得到了很好的遏制。顧客中意度得到了進一步提升,服務整頓活動進一步推動了公司一些售后服務的實施,標準了售后服務等相關根底工作,防止了

17、廠家和員工之間在退換貨過程中責任無人擔當推諉問題,顧客在退換貨過程中的擔憂和不滿現象的發生,服務更加高效、便捷。同時,針對整頓過程中員工反映的問題,公司組織召開專題討論會等,進一步明確嚴格執行服務整頓標準和加強服務員工、服務顧客的理念,進一步提升了公司的總體服務水平。 (3)、員工和顧客調查 為了調查服務整頓活動的效果和作用,我們對員工和顧客做了一次系統的調查,調查顯示,公司各項工作總體有向上的趨勢,但多數停留在了較有好轉的層面,尚沒有到達很好的層次,多數員工為整頓而整頓,被動提升者較多,有作用但效果不是很理想。顧客層面對我商廈的服務整頓也有了一個了解,但了解覆蓋面較窄,對公司服務承諾等惠民政

18、策了解不夠寬,并提出了許多改善的方向和要求。 客服年終工作總結范文5 歲末年初,新的一年已經開始了,我們的工作也告一段落。回首過去的一年,我們在工作中雖然沒出現大的過失,但在許多問題的處理上還不到位,以及工作中的一些小細節沒能做到很完美。我們小組定期由王師傅組織召開小組會議,總結問題,及時改正。下面將上一年度遇到的問題及需要改良的地方總結如下,盼望也能給其他同事帶來一定關心: 1、語言交流技巧方面: (1)與用戶對話時,應認真推敲,講話要嚴謹,要講究藝術。多用“請”,使語氣更緩和;向用戶致歉時盡量用“對不起”,不用“抱歉”,這樣顯得更真誠;遇到用戶打來號碼向我們問候說“您好”時,盡量不要再說回

19、應“您好”,可以用“請問您需要什么關心”來代替;如需請用戶講話時,可以用“您請講”而不要用“您說”;不要跟用戶說簡稱,講話要完整標準,不要出現“漏保、招商、農業、工商”等詞,或出現一些病句及倒裝句。語速要適宜,遇有老人或聽力不太好的用戶,應適當提高音量并放慢語速。 (2)在用戶電卡出現問題需要修卡時,應先向用戶致歉,介紹網點時,可以特意聲明“您稍等,我幫您找一個最近的網點”,并向用戶解釋清造成此現象的原因,提醒用戶以后插卡輸電盡量時間長一些,以防止發生此類情況,使用戶感到我們對待工作是負責任的,從而能體諒并配合我們的工作,減少不必要的爭端;接到用戶因故障停電來號碼詢問時,要先向用戶致歉,并講明

20、“保證您用電是我們的責任,出現故障我們肯定會馬上處理,盡快恢復供電,減少停電給您帶來的不便”;因各家銀行24小時購電網點使用的不全是一卡通,其名稱各不相同,答復用戶時不應一概而論,可以說銀行交易卡。 (3)接聽號碼時要認真,注意聽用戶講的每一句話,全面分析用戶反映的問題,找出關鍵,分清造成事件發生的責任部門,盡快使用戶的問題得到解決;該講清的一定要向用戶講清晰,不要以命令的口吻要求用戶去做什么,也不要隨便承諾或答復用戶一些不確定性問題和要求,講話不能過于羅嗦,防止使用戶產生厭煩情緒,要換位思考,設身處地的為用戶著想;與用戶對話時,要占據主動位置,不要光憑經驗,講話過于隨意,并要注意答復用戶時要

21、留有余地,給自己留后路。 2、業務及問題處理方面: (1)新建小區,咨詢有關臨時轉正式用電問題: 可以這樣解釋:因小區整體工程未完,開發商又不能等所有工程竣工后再出售商品房,所以只能完工一棟出售一棟,期間不具備轉成正式供電條件,所以臨時用施工用電向居民供電。工程竣工,并不是指整棟樓的完工,而是指該小區工程的整體竣工,包括:煤氣、上下水、電、小區的附屬設施等,在其竣工報告上蓋有相關單位的竣工意見及公章,只有蓋齊了,才是真正的竣工,才能到電力公司辦理相關手續。 (2)關于卡表退費問題: 可以這樣解釋:如屬整體拆遷或電卡與樓道燈電卡弄混的情況一般都可以辦理退費,其它情況原則上不予辦理,但用戶如有特別原因可直接與相應屬地網點聯系詢問。 (3)關于石景山校表

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論