1、找準(zhǔn)機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合切入點篇找準(zhǔn)機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的切入點篇找準(zhǔn)機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的切入點擺正黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。1方面應(yīng)當(dāng)明確機關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，機關(guān)黨的工作必須為黨的中心工作和部門業(yè)務(wù)工作服務(wù)，如果離開了中心工作和部門業(yè)務(wù)工作，機關(guān)黨的工作就會脫離實際，構(gòu)成“兩張皮”，失去針對性和目的性，也不會有生命力;另外一方面，機關(guān)業(yè)務(wù)工作不可能孤立地進行，必須依托機關(guān)黨的工作的有力保證，通過機關(guān)黨組織展開積極的思想政治工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動廣大干部職工的積極性，調(diào)和理順各方面關(guān)系，解決矛盾，克服困難，保證部門業(yè)務(wù)工作的順利完成。找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)

2、務(wù)工作的切入點。把黨建工作的立足點放在服務(wù)業(yè)務(wù)工作上，根據(jù)業(yè)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)，明確黨建工作的內(nèi)容;圍繞業(yè)務(wù)工作，落實保障措施;把業(yè)務(wù)工作的難點，作為黨建工作的重點，強化”兩手抓，兩手硬”的協(xié)力，增進業(yè)務(wù)工作和黨建工作1起布置，1起落實，1起催促，1起檢查，1起總結(jié)，1起賞罰，共同提高，使黨建工作在機關(guān)有聲音、有活力、有作用。發(fā)揮引領(lǐng)作用，實現(xiàn)好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的融會。面對新的情勢、新的任務(wù)和黨員干部隊伍新的變化，機關(guān)黨建工作必須以著力提高履行力、創(chuàng)造力和凝聚力為重點，牢牢捉住建設(shè)“5型”黨組織，引領(lǐng)“5型”機關(guān)建設(shè)來進行。1是以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”引領(lǐng)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”建設(shè)，著眼于提升干部職工的

3、學(xué)習(xí)意識和業(yè)務(wù)能力，著力于打造政治堅定、業(yè)務(wù)精良的黨員干部隊伍;2是以創(chuàng)建“服務(wù)型黨組織”引領(lǐng)“服務(wù)型機關(guān)”建設(shè)，著眼于提升干部職工的主旨意識和服務(wù)能力，著力于打造勤政為民、務(wù)實高效的黨員干部隊伍;3是以創(chuàng)建“效能型黨組織”引領(lǐng)“效能型機關(guān)”建設(shè)，著眼于提升干部職工的發(fā)展意識和履行能力，著力于打造進位爭先、爭創(chuàng)1流的隊伍;4是以創(chuàng)建“廉潔型黨組織”引領(lǐng)“廉潔型機關(guān)”建設(shè)，著眼于提高干部職工的廉政意識和防控能力，著力于打造風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴明的黨員干部隊伍;5是以創(chuàng)建“創(chuàng)新型黨組織”引領(lǐng)“創(chuàng)新型機關(guān)”建設(shè)，著眼于提升干部職工的競爭意識和創(chuàng)新能力，著力于打造敢為人先、銳意進取的黨員干部隊伍。只有不斷

4、推動黨建和業(yè)務(wù)工作深度融會，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)役堡壘作用和黨員先鋒模范作用，機關(guān)黨建工作才能落地生根，從而更好的增進業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量完成。找準(zhǔn)機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的切入點1、機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題的表現(xiàn)及其危害在機關(guān)黨建的實際工作中，1些單位把機關(guān)黨建同業(yè)務(wù)工作割裂開來，單純就黨建工作抓黨建工作，導(dǎo)致黨建工作不到位，黨組織戰(zhàn)役堡壘作用和黨員先鋒模范作用沒法得到發(fā)揮，出現(xiàn)機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題。這1問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1是在思想認識上，1重1輕。重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)是目前機關(guān)黨建工作的普遍現(xiàn)象。許多機關(guān)干部認為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，必須抓并且必須抓好;而黨建工作是軟任務(wù)，工作

5、彈性大，做多做少、抓與不抓都不會影響大局，以致機關(guān)黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，處于“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的為難地步。2是在工作態(tài)度上，1熱1冷。雖然同是工作，但1些領(lǐng)導(dǎo)干部認為黨建工作較虛，難展開、難見效，抓黨建工作的積極性和抓業(yè)務(wù)工作熱忱不相調(diào)和，乃至不樂意從事黨建工作，以致黨建工作常常處于被動狀態(tài)，工作計劃性和針對性不強，創(chuàng)造性展開活動不夠，常常停留在完成上級交辦任務(wù)的層面上。3是在具體抓手上，1實1虛。有些黨務(wù)干部覺得，與做業(yè)務(wù)工作抓大項目、大任務(wù)不同，做黨務(wù)工作就是服務(wù)1下黨員、學(xué)習(xí)1下文件、轉(zhuǎn)達1下有關(guān)精神，這些工作與業(yè)務(wù)工作沾不上邊，也沒有必要沾邊，以致在實際工作中完

6、全就是就黨建工作抓黨建工作，圍繞中心、服務(wù)大局也就無從談起。4是在規(guī)范束縛上，1硬1軟。雖然機關(guān)黨建已構(gòu)成了民主生活會、黨員學(xué)習(xí)、“3會1課”等制度，但這些制度常常只是掛在墻上、流于情勢，很少發(fā)揮作用，以致很多單位常常以抓業(yè)務(wù)工作代替支部活動，以行政會議代替支部組織生活，對黨員的思想教育和管理較少，難以引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，不能很好地發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢。5是在作用發(fā)揮上，1強1弱。由于缺少積極主動的融入意識，很多黨建工作者對業(yè)務(wù)工作變得不熟習(xí)，對大局變得不了解，抓黨建工作時也就不想找、找不到緊貼中心、服務(wù)大局的結(jié)合點、切入點和著力點，黨組織的政治核心作用難以發(fā)揮，機關(guān)黨組織實際上成了行政工

7、作的附庸。機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題，影響到機關(guān)黨建工作整體功能的發(fā)揮和機關(guān)黨委良好形象的塑造，使黨委所賦予的職非難以完成;影響到機關(guān)黨建工作的正常展開，使機關(guān)黨建工作走在基層黨組織建設(shè)前頭、走在業(yè)務(wù)工作前頭的要求難以實現(xiàn);影響到機關(guān)單位工作的全面完成，使機關(guān)黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局難以落實到位。如果聽?wèi){這類問題長時間存在并蔓延下去，將不利于機關(guān)工作的落實，不利于干部的成上進步，不利于黨和人民事業(yè)的推動。2、機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題的緣由分析機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題，綜合起來分析，主要有以下緣由：1是思想認識不到位。1些領(lǐng)導(dǎo)對機關(guān)黨建的重要性、艱巨性認識不夠，有的認為“

8、不需抓”，覺得機關(guān)黨員整體素質(zhì)較高，自我要求嚴格，自我教育管理較好，機關(guān)黨委無需做更多的工作;有的認為“不好抓”，覺得機關(guān)黨建工作任務(wù)軟、內(nèi)容虛，缺少必要和有效的抓手，工作中難以找到很好的突破口，實現(xiàn)大的作為;有的認為“不便抓”，覺得機關(guān)各部門平常工作任務(wù)沉重，機關(guān)黨建工作過量、過頻會干擾業(yè)務(wù)工作的正常展開，容易造成矛盾、引發(fā)誤解。2是工作導(dǎo)向有偏差。1些機關(guān)在抓黨建工作時為抓而抓，偏離了服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的核心任務(wù)，與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)、相割裂乃至相排擠。在檢查黨建工作時，常常只注意進程，不重視結(jié)果;只注意臺帳，不重視效果;只注意黨建本身，不注意黨建工作對業(yè)務(wù)工作的推動作用。這些工作導(dǎo)向上的偏差，造成黨建工作只是黨建工作，機關(guān)干部只是抱著應(yīng)付的心態(tài)參與黨建工作，黨建工作只是熱熱烈鬧的走情勢而沒有任何實效。3是方法載體較單1。1些單位的機關(guān)黨委沒有積極適應(yīng)時期與情勢的變化，及時轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)陳腐的工作方法，創(chuàng)新符合時宜的工作載體，使得機關(guān)黨建工作生氣不足。以組織部門為例，由于擔(dān)當(dāng)著選人用人的重要職責(zé)，機關(guān)黨委歷來強調(diào)從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，對機關(guān)干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，有很多的“清規(guī)誡律”、“約法3章”，在