1、就業(yè)服務半年工作總結今年以來，我局在縣委、縣政府及縣人社局的正確領導和大 力支持下，緊緊圍繞上級目標和全縣縣域經濟穩(wěn)增長的工作大 局，認真落實促進就業(yè)的各項積極政策，突出抓好重點群體就業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，強化農村勞動力向縣域內企業(yè)轉移的工作力 度，超額完成了上半年的各項目標任務，實現了時間過半，任務過半的雙過半指標。一、目標任務完成情況（一）超額完成了市、 縣下達的各項目標任務。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)#人，完成全年目標任務 #人的#.#%;城鎮(zhèn)失業(yè)人 員再就業(yè)#人，完成全年目標任務#的#.#%，其中就業(yè)困難 人員再就業(yè)#人，完成全年目標任務 #人的#%新增創(chuàng)業(yè)人 數#人，農村勞動力技能培訓 #人，

2、其中失地農民#人，完 成目標任務#人的#%組織創(chuàng)業(yè)培訓#人，完成目標任務# 人的#%城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 #.#%以內；失業(yè)保險參保人 數#人，完成全年目標任務 #人的#%征收失業(yè)保險費 #萬元，完成全年目標任務 #萬的#%其中新增擴面#人。（二）重點工作推進順利，成效顯著。運用公共就業(yè)平臺建立企業(yè)用工常年招聘制度，為紓解我縣企業(yè)用工難做出了一定貢獻。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點鎮(zhèn)建設工作方案明確，重點突出，推進有力，取得了一定經驗（三）積極爭取項目資金。 上半年在縣委、政府及縣人社局 領導的支持下，爭取到位就業(yè)專項資金#萬元。二、工作舉措上半年，我局認真貫徹落實南府辦【#】#號文件及#年#月#日市委市政

3、府關于企業(yè)招聘用工緊急會議精神，按照縣 委縣政府的整體部署，立足工作實際，攻堅破難，全力做好就業(yè)工作：（一）認真開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，夯實工作基礎。一 是加強協理員培訓。今年 #月上旬舉辦了社區(qū)勞動保障協理員專 項培訓，達到“持證上崗、 服務到位”。二是開展充分就業(yè)社區(qū) 創(chuàng)建。按照基層就業(yè)服務平臺“六到位”及社區(qū)就業(yè)服務新“六 化”標準，目前已安排創(chuàng)建 #個充分就業(yè)社區(qū)。（二）切實開展就業(yè)困難人員就業(yè)援助。#、完善就業(yè)援助服務體系。按照規(guī)定審核認定就業(yè)困難人員，進行分類指導，制定具體援助方案。#、開展就業(yè)援助活動。一是春節(jié)期間舉行的“春風行動”暨企業(yè)用工現場招聘會，本次招聘會為期#天,在新

4、政、金城等#個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成功舉辦了 #場次大型企業(yè)用工現場招聘 會。招聘會共吸引#萬余名群眾前來咨詢，發(fā)放宣傳資料#萬余份。 經統(tǒng)計，意向登記就業(yè)達 #人，到園區(qū)新增就業(yè)#人。二是開展“一走四送”活動幫助就業(yè)困難人員就近培訓、就地創(chuàng)業(yè)、 就近就業(yè)。三是推行高校未就業(yè)離校畢業(yè)生實名制動態(tài)管理，加強就業(yè)見習基地建設。（三）下大力氣做好企業(yè)用工日常招聘工作，確保用工需要。#、加強招聘平臺及網絡建設。形成了以縣就業(yè)局、工業(yè)園區(qū)就 業(yè)辦為主體，金城、馬鞍、立山、復興、賽金等#個人力資源大鎮(zhèn)就業(yè)服務中心為依托的公共就業(yè)招聘平臺。#、建立了“企業(yè)用工日常招聘制度”。我們在局招聘大廳每周星期三舉辦招聘會。下設的#個

5、招聘點每個月兩個逢場日舉辦招聘會。逐漸形成“要招工找就業(yè)局、要求職到就業(yè)局”的用工招聘氛圍。三是運用財政支持政策，通過實現校企深度融合紓解用工難的問題。（四）狠抓失業(yè)保險基金管理，充分發(fā)揮“減震器”作用。一是繼續(xù)實行財政代扣代繳。#- #月征收失業(yè)保險費#萬元。二是把握重點，加強稽核，力爭失業(yè)保險費應收盡收。以規(guī)模大， 參保人數多及繳費不正常的企事業(yè)單位作為稽核重點，主要檢查用人單位失業(yè)保險的申報繳費情況，努力營造“誠信申報， 依法繳費”的良好氛圍，上半年清欠#萬元。三是建立失業(yè)保險預警 調控制度。每個月對失業(yè)保險基金的收入、支出和失業(yè)人員的增加、就業(yè)情況進行趨勢預測和測算，確保失業(yè)人員的失業(yè)

6、金按月足額發(fā)放，失業(yè)保險金備付能力不低于 #個月。四是加強內控體制建設，保證基金安全。我們嚴格按照財務要求，實行財政專戶 存款、收支兩條線制度，做到支出筆筆有帳，帳簿相符，每一筆 支出都有憑有據，同時將發(fā)放工作分解成多個操作流程，相互監(jiān)督、相互制約，保證基金安全。（五）繼續(xù)做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)示范鎮(zhèn)試點工作。 按照義路鎮(zhèn)人民政府打造充分就業(yè)鎮(zhèn)推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作實施方案，協助推進落實后續(xù)工作，開展技能培訓，落實小貸扶持等政策，開展就業(yè)困難人員“一對一”結對幫扶，實現消除城鎮(zhèn)“零就業(yè) 家庭”和農村“零輸出家庭“的目標。今年上半年新增了賽金鎮(zhèn) 為充分就業(yè)試點鎮(zhèn)。（六）全力開展農村勞動力實名制登記入庫及

7、動態(tài)管理工作。省、市已發(fā)文要求建立覆蓋城鄉(xiāng)的人力資源數據庫，省、市 局下達我縣農村勞動力入庫人數兩年為#.#萬人。按照此目標，爭取縣人民政府辦公室出臺了 關于開展農村勞動力實名制登記 入庫及動態(tài)管理工作的通知（儀府辦發(fā)【#! #號），并于#月#日召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、社區(qū)中心主任、經辦人員和縣級相關部 門參加的工作動員大會。會后縣人社、就業(yè)部門分三組深入到各 鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了業(yè)務指導督查。 該項工作推進順利，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)已召開 了村級信息員培訓會，部分行政村已完成了信息調查工作。（七）深入開展學習黨的群眾路線教育實踐活動。按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，我局高度重視，精心組織，積極籌備，圍繞必 學內容，結合實際，創(chuàng)

8、新形式，從每位班子成員帶頭做起，采取 個人自學與集中學習相結合， 重點研讀與專題討論相結合，學習內容分解與逐一發(fā)言深學相結合，中層干部每人一題與領導班子 每人一課相結合，發(fā)函征求意見與深入社區(qū)面對面談心交流相結 合等方式，全面開展群教活動， 做到就業(yè)工作邊學邊查邊改， 不 斷把活動引向深入，取得了初步成效。三、存在的主要問題（一）就業(yè)服務基層基礎工作脆弱。基層服務平臺功能不強， 鎮(zhèn)、村（社區(qū)）協理員參差不齊沒有建立適應工作實際的激勵約 束機制，制度化、信息化、日常化等工作要求落實不到位。（二）在開展校企聯合培訓、 為招商引資企業(yè)招工等方面雖做出了一定努力，但與經濟發(fā)展需求尚有較大差距。就業(yè)工作

9、服務地方經濟發(fā)展的功能尚有較大的提升空間。校企聯合培訓必須在更加適合行業(yè)、企業(yè)、崗位實際，在提升培訓質量上求突破；必須冷靜面對企業(yè)用工的結構性矛盾，充分運用政策杠桿，多措并舉破解“招工難”。（三）扁平化的思維束縛了工作發(fā)展。完成上級各項工作目標的思想色彩過濃，沒有或少有從立體思維的角度來分析和探索 如何進一步推進就業(yè)服務精細化，如何提升就業(yè)工作服務縣域經濟的整體功能。四、下步工作打算下一步，按照全市就業(yè)工作要點和工作目標，繼續(xù)突出重點，把握主線，強化措施，狠抓落實，確保全年目標圓滿完成。（一）繼續(xù)以城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作為核心，擴大就業(yè)。緊盯全年目標任務，依托人力資源市場， 認真做好縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)用

10、工 服務，挖掘一批就業(yè)崗位。 加大公益性崗位開發(fā)力度， 增加一批 就業(yè)崗位。（二）發(fā)揮縣人力資源市場和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘平臺的作用。每周星期三在縣就業(yè)局人力資源市場定期舉辦招聘會，在新政、馬鞍等#個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)招聘點逢場天開展常年招聘活動，有針對性地開展大中專畢業(yè)招聘周、民營企業(yè)招聘周和進入園區(qū)開展招聘會等 活動。（三）進一步落實更加積極的就業(yè)政策，促進就業(yè)增長。抓好崗位補貼、社保補貼、職業(yè)培訓補貼的發(fā)放；落實好各項創(chuàng)業(yè)補貼，支持各類就業(yè)困難人員開展創(chuàng)業(yè)，落實好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，大力扶持小微企業(yè)發(fā)展，帶動就業(yè)。（四）扎實開展兩項創(chuàng)建活動。 開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動， 做好持續(xù)達標社區(qū)的管理和跟蹤

11、，建立健全臺帳，夯實基礎。（五）為園區(qū)企業(yè)用工服好務。 深入縣工業(yè)園區(qū)，掌握企業(yè)的基本情況、用工信息、培訓需求，建立企業(yè)用工信息、就業(yè)人 員基本信息、就業(yè)崗位推薦、培訓需求等各類臺賬， 為企業(yè)及在建項目提供人才支撐。（六）統(tǒng)籌做好各類就業(yè)困難人員就業(yè)工作。以高校畢業(yè)生就業(yè)工作為重點，做好返鄉(xiāng)農民工、困難人員等群體的就業(yè)援助。（七）加強職業(yè)技能培訓工作。采取有效措施，加大培訓力度，開展有針對性和實用性的培訓，特別是企業(yè)在崗職工提升培 訓、校企聯合培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。（八）繼續(xù)推進農村勞動力實名制入庫工作。 繼續(xù)深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農村勞動力實名制登記入庫工作的指導和督導，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展此項工作的情況由縣目標辦按月通報， 確保兩年#