1、精選優質文檔-傾情為你奉上山西師范大學現代文理學院學生社團綜合評比考核表（總分150分，其中基礎分110分，加分項目40分，扣分項40分）考核項目及分值考核內容單項分值打分組織建設（40分）1、指導單位、指導老師加強對社團工作的指導，定期與社團溝通聯系，專門研究社團工作的方針與任務及時解決社團工作中遇到的困難和問題（評分主要依據為指導單位、指導老師的推薦材料，要求有指導單位負責人、指導老師簽字）52、按規定召開會員大會、理事會等各項工作會議，按規定組織社團換屆工作（評分主要依據為申報材料中2009年10月至今的會議記錄復印件）53、組織機構健全，各項規章制度健全（評分主要依據為申報材料中的組織

2、機構介紹，社團章程及其它規章制度）54、重視社團骨干梯隊建設，積極開展內部培訓（評分主要依據為2009年10月至今能證明開展內部培訓的材料）55、積極維護會員權益，采取措施傾聽會員意見和建議（評分主要依據為申報材料中2009年10月至今社團會員維權各項工作和社聯接受的培訓）56、會員人數積分（0-50人 3分；51-100人 6分；101-150人 9分；151-200人 12分；大于200人 15分）15活動開展（50分）1、每次舉辦大型活動事先制定出活動策劃，填寫活動審批表并經社聯主席團通過，辦公室、紀檢部批復，獲院團委審批后執行（團委批復3分、社聯主席團批復3分、辦公室、紀檢部批復各1分

3、，活動審批表2分）102、積極對外開展與社團業務相關的活動（評分主要依據為2009年10月至今的社團各項相關活動的策劃和總結）（詳細見下注意）按級別3、積極與相關單位（與學院學生會、社聯其他部門、社團）合作，承辦或合辦各項與社團業務相關的活動（評分主要依據為2009年10月至今的社團相關活動的策劃和總結以及團委社聯存檔記錄）54、積極以社團為單位響應學校、學院號召而組織的各項活動、賽事(如青年研究、社會實踐等，評分依據主要為2009年10月至今的社團參加活動賽事的證明材料)55、學生社團活動有特色，有創新56、學生社團活動注重培養社員相關素質和能力57、學生社團活動事后有詳細的活動總結、活動程

4、序、工作方案等文字資料存檔5宣傳聯絡（20分）1、注重發揮校內媒體的宣傳引導作用，在校報、社聯報紙、社聯博客等校內媒體積極投稿（評分主要依據為2009年10月至今的社團在上述媒體上發表的稿件文章證明材料）52、充分利用網站、報刊、廣播、宣傳欄、噴繪、傳單等宣傳手段 ，宣傳社團形象和活動（評分主要依據為2009年10月至今的社團開展宣傳工作的各項證明材料）53、積極與社聯各職能部門保持溝通聯絡，遵守各項辦事程序，不越級辦事（評分主要依據為社聯辦公室、紀檢部反應的情況）24、經院團委、院社聯批準，能聯系校外商業機構解決活動經費8加分項目（40分）1、參加年度社團活動月和山西師范大學學生社團發展年會

5、的籌備舉辦工作（評分主要依據為社聯記錄） 52、參加社團聯合會培訓課程的學生社團（評分主要依據為社聯記錄）53、社團參加全國、全省各類與業務相關的比賽競賽中獲得獎項（評分主要依據為2009年10月至今社團提供的獲獎情況證明材料）34、社團主要負責人獲得除社聯外的榮譽表彰（評分主要依據為2009年10月至今社團提供的獲獎情況證明材料，不包括由社聯舉辦的各類競賽比賽，累計不超過6分）75、參加由學院社聯舉辦的優秀社團評選大會獲得前三名的社團（第一名15分，第二名10分，第三名5分）按名次6、由社聯主席團、五大部門分別為協會打分，滿分為10分，最后去掉最高、最低分，再求均值（保留整數）（右側表內分數

6、為大致范圍值）107、具有創新精神，積極為社聯出謀劃策，經采納3/次扣分項目（40分）1、社聯各項工作會議無故缺席（評分主要依據為社聯記錄，每次1分，最多不超過5分）52、受到會員投訴并查明情況屬實（評分主要依據為社聯記錄，每次1分，最多不超過5分）53、以社團名義開展違規活動，并造成惡劣影響（評分主要依據為社聯記錄，每次5分，最多不超過5分）54、社團相關負責人違反校紀校規55、不能按時上交相關活動、工作的策劃、總結、活動記錄材料等56、逾期不向社聯交還所借物品57、向會員亂收費，一經查實，追究當事人責任108、在學生社團負責人會議上，遲到每人扣2分，無故缺席每次扣3分按次扣分綜合評分綜合評級說明：活動開展部分的第二條中活動規模的解釋：大型活動中型活動小型活動持續時間長短10天以上（含10天）1