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1、精品文檔員工離職申請(qǐng)表姓名工號(hào)部門(mén)入職日期合同有效期至職位申請(qǐng)日期預(yù)計(jì)離職日期離職類(lèi)型辭職辭退自離開(kāi)除其他離職原因詳述：（若是辭職，由申請(qǐng)離職員工填寫(xiě)，其他情況由部門(mén)主管填寫(xiě)）離職員工對(duì)公司的建議：所屬部門(mén)意見(jiàn)部門(mén)主管簽名：年 月曰部門(mén)副總同意申請(qǐng)其他意見(jiàn)簽名：日期：年 月曰行政管理部未面談已面談，面談要點(diǎn)如下：同意申請(qǐng)部門(mén)主管簽名：日期：年 月曰總經(jīng)理經(jīng)理同意申請(qǐng)其他意見(jiàn)簽名：日期：年 月曰注：1、試用期員工必須提前3天，已轉(zhuǎn)正員工必須提前30天提出離職申請(qǐng)，并在審批后及時(shí)提交綜合 部，否則按急辭處理；精品文檔2、離職當(dāng)日，請(qǐng)按員工離職交接表進(jìn)行交接工作;3、此審批表結(jié)束后，交由行政部保存。

2、員工離職交接表各相關(guān)部門(mén)：請(qǐng)按照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續(xù)，并在相應(yīng)位置簽名確認(rèn)交接完成。姓名：工號(hào)：部門(mén)：正式離職日期：年月日 無(wú)需交接 先指定交接的工作，（包括工作具體內(nèi)容、工作文檔、工作進(jìn)度情況），請(qǐng)立即進(jìn)行交接。附工作交接表頁(yè)：不附工作交接表所屬部門(mén)意見(jiàn)移交人（簽、/日期：接收人（簽、/日甘目：* 11 /yj l/v/. /* 11 / y j 部門(mén)主管：日期：年月日工具交接：庫(kù)房無(wú)借領(lǐng)已歸還 未歸還損壞 無(wú)損壞遺失應(yīng)賠償丿元。倉(cāng)庫(kù)辦理人簽名：日期：年月 日借款情況：無(wú)借款已歸還未歸還，尚欠款元財(cái)務(wù)部報(bào)賬情況：無(wú)報(bào)賬已報(bào)賬未報(bào)賬，尚欠報(bào)元辦公桌鑰匙：無(wú)領(lǐng)用已歸還未歸還，應(yīng)扣款元財(cái)務(wù)辦理人簽名：日期：年月 日精品文檔行政管理部部行政部辦理人簽名：日期：年 月曰財(cái)務(wù)部：現(xiàn)有 部門(mén)員工 工號(hào)已辦理好離職手續(xù)，于20_年 月

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