1、木工班1、 勞動法規定：用人單位必須為勞動者提供符合規定的勞動條件和必要的（勞動防護用品）2、 勞動法規定：國家對女職工和未成年工實行（特殊勞動保護） 。3、建筑企業招用的外來務工人員必須 “四證” 齊全，是指哪“四證” （ 身份證、 婚育證、崗位證、就業證） 。4、我國禁止用人單位招用童工，即未滿（十六）周歲的未成年人。5、建筑施工安全防護的“三寶”是指（安全帽、安全帶、安全網）。6、操作電刨、圓盤鋸等旋轉機械設備人員應穿“三緊”工作服， “三緊”是指（袖口、下擺、褲腳） 。7、模板支撐立桿底部必須墊放（木板）。8、模板支架立桿應豎直設置，2m高度的垂直允許偏差為（15mm。9、當梁模板支架

2、立桿采用單根立桿時，立桿應設在梁模板中心線處，其偏差不應大于（25mm） 。10、（2項m高處作業應有可靠立足點。11、模板拆除時，不應對樓層形成沖擊荷載。拆除的模板和支架宜（分散）堆放并及時清運。12、拆除& 8m的梁和懸臂構件碎強度要求分別為（學 75% 100%13、支模時，底層立柱應在（同一垂直線）上，使其受力合理。14、為保證模板的穩定性，除按照規定加設立柱外，還應在沿立柱的縱向及橫向加設（水平支撐和剪刀撐）15、當模板高度在4m以上時，施工人員應在（操作平臺）上作業。16、拆模人員不準在（上下同一垂直面）上作業，防止發生人員墜落和物體打擊事故。17、拆除模板時，不準采用大面

3、積撬落方法，防止傷人和損壞物件，采用（一塊一塊拆）。18、在高處作業時應系好安全帶，安全帶使用按（高掛低用）使用。19、大面積拆模前，應在作業區周邊設（圍擋）和醒目標志。20、屋面模板支撐體系當采用鋼管時，主要受力節點用（雙）扣件。鋼筋工1、我國的安全生產工作方針是（安全第一，預防為主）2、 勞動法規定：用人單位不得安排未成年工從事有毒有害作業。未成年工是指（年滿16 周歲未滿 18 周歲） 。3、 勞動法規定：勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守（安全操作規程） 。4、訂立和變更勞動合同，應當遵循（平等自愿、協商一致）的原則，不得違反法律法規。5、勞動者解除勞動合同，應當提前（15 天）以書面形式

4、通知用人單位。6、 建筑業中應取得特種作業證書上崗的特種作業有 （電工、 焊工、 架子工、 起重裝卸機械操作工）7、安全帶在使用前首先檢查其是否牢固，先掛牢后再作業，應（高掛低用）。8、鋼筋機械應專人管理，使用前必須檢查電氣、機身接零， （漏電保護器 ）必須靈敏可靠，安全防護裝置完好。9、使用調直機應加一根（1 米 ）左右長的鋼管，被調直的鋼筋應先穿過鋼管，再穿入導向管和調直管，防止鋼筋尾頭彈出傷人。10、使用切斷機時應握緊鋼筋，沖切刀片向后退時，將鋼筋送入刀口。切短料應用（鉗子）送料，以防刀口傷人。11、電焊作業時電源控制應使用（自動）開關。12 電焊作業時、一、二次線必須加防觸電保護裝置，

5、一次線（電源到焊機）長度不超過（6）米，不能拖地。二次線長度應小于 30 米，接線應壓接牢固，并安裝防護罩。13、在高處作業時，工作面邊緣沒有圍護設施，或雖有圍護設施，但高度低于（0.8 ）米時，此高處作業變為臨邊作業。14、當鋼筋骨架高度在4 米以上時，施工人員應在（操作平臺上）上作業，上下應在斜道上行走。15、安全交底應由（施工負責人、施工班組長、安全員）三方簽字，各留一份。16、發現有人觸電時，切不可直接接觸，應首先迅速拉閘斷電，或用（木方、木板）等材料，將觸電人與接觸電器或電線分離開。17、建筑業中所說的“四口”是指：樓梯口、電梯口、預留洞口、通道口18、高處作業遇到大霧、大雨和（6

6、級）級以上大風時，禁止作業。19、安全電壓分為五級分別是（42V、 36V、 24V、 12V、 6V）20、高處作業用不著的工具和拆下的材料應（系繩溜放）到地面。架子班1、 勞動法規定：從事特種作業的勞動者必須通過（專業培訓）并取得特種作業資格。2、 勞動法規定：勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守（質量管理規定） 。3、 勞動法規定：勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業行為，勞動者應（拒絕執行） 。4、 勞動法規定：勞動者對危險生命安全和身體健康的行為，有權提出（批評、檢舉和控告）。5、腳手架底座底面標高宜高于自然地坪（50mm） 。6、腳手架必須配合施工進度搭設，一次搭設高度不應超過

7、相鄰連墻件以上（二步）。7、底座、墊板均應準確地放在定位線上，墊板宜采用長度不少于2跨、厚度不小于（50mm的木墊板，也可采用槽鋼。8、開始搭設立桿時, 應每隔（ 6 跨）設置一根拋撐，直至連墻件安裝穩定后，方可根據情況拆除。9、 過梁上與過梁兩端成60度角的三角形范圍內及過梁凈跨度（1/2 ） 的高度范圍內不宜留腳手眼。10、高度在24m以下的單、雙排腳手架，均必須在外側立面的兩端各設置一道剪刀撐，并應由底至頂連續設置；中間各道剪刀撐之間凈距不應大于（15m）11、高度在24m以上的雙排腳手架應在外側立面（整個長度和高度）上連續設置剪刀撐。12、 腳手架必須設置縱、橫向掃地桿。 縱向掃地桿應

8、采用直角扣件固定在距底座上皮不大于（ 200mm）處的立桿上。13、橫向掃地桿亦應采用直角扣件固定在緊靠縱向掃地桿下方的立桿上。當立桿基礎不在同一高度時，必須將高處的縱向掃地桿向低處延長兩跨與立桿固定，高低差不應大于1簿靠邊坡上方的立桿軸線到邊坡的距離不應小于（500mm）14、腳手架底層步距不應大于（2m ）15、立桿上的對接扣件應交錯布置：兩根相鄰立桿的接頭不應設置在同步內，同步內隔一根立桿的兩個相隔接頭在高度方向錯開的距離不宜小于500mm各接頭中心至主節點的距離不宜大于步距的（ 1/3 ）16、立桿搭接長度不應小于1m,應采用不少于2個旋轉扣件固定，端部扣件蓋板的邊緣至桿端距離不應小于

9、（100mm）17、立桿頂端宜高出女兒墻上皮 1m,高出檐口上皮（1.5m）18、對高度在24m以下的單、雙排腳手架，宜采用剛性連墻件與建筑物可靠連接，亦可采用（拉筋和頂撐）配合使用的附墻連接方式。19、對高度24m以上的雙排腳手架，必須采用（剛性連墻件與建筑物）可靠連接。20、每道剪刀撐寬度不應小于 4跨，且不應小于6簿斜桿與地面白傾角宜在（450-60°）之間。瓦工、混凝土工1、建筑企業招用的外來務工人員必須 “四證” 齊全，是指哪“四證” （ 身份證、 婚育證、崗位證、就業證） 。2、訂立和變更勞動合同，應當遵循（平等自愿、協商一致）的原則，不得違反法律法規。3、定期勞動合同，

10、約定試期最長不超過（ 180 天）天。4、勞動者解除勞動合同，應當提前（ 30 天）以書面形式通知用人單位。5、我國全體勞動者應休假的法定節日有（元旦、春節、勞動節、國慶節）6、用人單位的工資分配應遵循（按勞分配）原則。A、B、按需分配C、按人分配7、職業道德是指（道德觀念、行為規范和風俗習慣）的總和。8、安全生產的“三不傷害”是指（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。9、安全生產的“四不放過”是指事故原因未查清不放過、整改措施未落實不放過、當事人未受到教育不放過、 （事故責任人未追過不放過） 。10、建筑業中應取得特種作業證書上崗的特種作業有（電工、焊工、架子工、爆破工、起重裝卸機械操作

11、工）。11、 “三違”行為是指違章指揮、違章操作、 （違反勞動紀律） 。12、個人勞動安全防護用品有6 種，分別為：頭部防護、面部防護、手部防護、足部防護、全身防護、 （登高防護） 。13、砼振搗器電源線必須是耐氣候型的（橡皮護套銅芯軟電纜）。14、每臺夯機必設由（2）名操作人員操作。15、施工現場打磨工具應使用（砂輪機）機具。16、在高處作業時，工作面邊緣沒有圍護設施，或雖有圍護設施，但高度低于（0.8 ）米時，此高處作業變為臨邊作業。17、在腳手架上砌筑時，腳手板上側擺紅磚不應超過（3）塊。18、砼澆筑時作業面上的施工人員必需穿（絕緣鞋）鞋。A、布鞋 B、拖鞋C、19、當龍門架上運送的材料

12、不多時，施工人員（ 不能 ） 乘坐龍門架到操作層。20、安全交底應由（施工負責人、施工班組長、安全員）三方簽字，各留一份。湖北遠大建設集團有限公司 共和村村民住宅小區二期 1-5# 、 8#樓項目部入場工人教育考試卷 （抹灰班）1、 勞動法規定：用人單位必須為勞動者提供符合規定的勞動條件和必要的（勞動防護用品）2、 勞動法規定：國家對女職工和未成年工實行（殊勞動保護 ）3、我國禁止用人單位招用童工，即未滿（十六周歲）歲的未成年人4、建筑企業招用的外來務工人員必須 “四證” 齊全，是指哪“四證” （ 身份證、 婚育證、崗位證、就業證） 。5、訂立和變更勞動合同，應當遵循（平等自愿、協商一致）的原

13、則，不得違反法律法規。6、定期勞動合同，約定試期最長不超過（ 180 ）天。7、勞動者解除勞動合同，應當提前（ 30 天）以書面形式通知用人單位。8、我國全體勞動者應休假的法定節日有（元旦、春節、勞動節、國慶節）9、用人單位的工資分配應遵循（）原則。A、按勞分配R按需分配C、按人分配10、職業道德是指（道德觀念、行為規范和風俗習慣）的總和。11、安全生產的“三不傷害”是指（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害） 。12、安全生產的“四不放過”是指事故原因未查清不放過、整改措施未落實不放過、當事人未受到教育不放過、 （事故責任人未追過不放過） 。13、腳手架上的材料堆放工具堆放不能集中，每平方米不超過（3.07 ） KN/m214、高級平頂的抹