1、12必修必修1 1第三單元第三單元 收入與分配收入與分配第一課時第一課時 按勞分配為主體，多種按勞分配為主體，多種分配方式并存分配方式并存3 生產決定分配生產決定分配 （1）生產決定分配，生產資料所有制決定生產決定分配，生產資料所有制決定分配方式。分配方式。 （2）在社會主義初級階段，實行公有制為在社會主義初級階段，實行公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，相應地就必然實行以按勞分配為主體、多度，相應地就必然實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。種分配方式并存的分配制度。考點14 生產力決定生產關系，分配方式屬于生產關系，生產關

2、系三方面內容中生產資料所有制是基礎，它決定著生產關系的其他兩個方面。在我國社會主義初級階段，實行的基本經濟制度是以公有制為主體，這就決定了我國的分配制度必然以按勞分配為主體。5 按勞分配及其作用 （1）按勞分配的基本內容和要求： 實行的范圍：按勞分配是社會主義公有制經濟中個人消費品分配的基本原則。基本內容和要求：在公有制經濟中，在對社會總產品作了各項必要扣除之后，以勞動者向社會提供的勞動（包括勞動數量和質量）為尺度分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。考點26 （2）實行按勞分配的客觀必然性是由我國現實的經濟條件決定的： 前提：生產資料公有制是實行按勞分配的前提。 物質基礎：社會主義公有制條件下

3、生產力的發展水平是實行按勞分配的物質基礎。 直接原因：社會主義條件下人們勞動的性質和特點，是實行按勞分配的直接原因。7 （3）實行按勞分配的優越性： 從生產力的角度看：有利于充分調動勞動者的積極性和創造性，激勵勞動者努力學習科學技術，提高勞動技能，從而促進社會生產的發展。從歷史的角度看：作為社會主義性質的分配制度，是對剝削制度的根本否定，是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件，它體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。 （4）按勞分配的地位：公有制在我國國民經濟中占主體地位，決定了按勞分配在我國所有分配方式中占據主體地位。8 按勞分配的性質是社會主義性質的分配原則；其范圍是在社會主義公有制經濟中

4、實行，不是在全社會范圍內實行；分配的對象是個人消費品，不是生產資料；按勞分配的標準是勞動的數量和質量；結果是多勞多得，少勞少得。實行按勞分配并非等量勞動取得等量報酬，按勞分配的實現程度與企業經濟效益密切相關。經濟效益好的企業，勞動者付出同樣的勞動，會獲得更多的勞動報酬。理解按勞分配的前提條件和物質基礎時，要從生產關系三方面內容之間的關系及生產力與生產關系之間的關系來把握。9 我國多種分配方式并存 （1）按個體勞動者勞動成果分配： 含義：個體勞動者個人占有生產資料，獨立從事生產經營活動，其勞動成果扣除成本和稅款后直接歸勞動者所有，構成他們的個人收入。 特點：他們既是勞動者，又是經營者、投資者，不

5、僅要付出勞動、謀劃發展，還要承擔經營風險。 國家政策：個體勞動者的合法收入受國家保護。考點310 （2）按生產要素分配： 含義：是生產要素所有者憑借對生產要素的所有權參與收益分配。參與收益分配的生產要素主要有勞動、資本、技術和管理等。 原因：發展社會主義市場經濟，還要求健全生產要素按貢獻參與分配的制度。 意義：是對市場經濟條件下各種生產要素所有權存在的合理性、合法性的確認，體現了國家對公民權利的尊重，對勞動、知識、人才、創造的尊重。這有利于讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，以造福于人民。11 理解“按個體勞動者勞動成果分配”這一分配形式需明確以

6、下幾點：按個體勞動者勞動成果分配的范圍是個體經濟，分配對象是個體勞動者的勞動成果，性質是勞動收入，不是剝削收入，而是合法收入，受國家保護。12 按勞動要素分配，一般是指在私營企業和外資企業中，勞動者所獲得的工資收入。按資本要素分配，一般是指私營企業主生產經營取得的稅后利潤，債權人取得的利息收入、股息分紅，債券、股票交易收入，等等。按技術要素分配是指科技工作者提供新技術取得的收入。按管理要素分配，是指企業的管理人才憑借其管理才能在生產經營中的貢獻而參與分配的方式。確立按生產要素分配，必然造成收入差距擴大，因此它主要體現了效率，尚未能兼顧公平.13 （2009寧夏、遼寧寧夏、遼寧14）某科技企業除

7、對科某科技企業除對科技人員支付工資外，還采取科技成果入股的激勵技人員支付工資外，還采取科技成果入股的激勵方式，調動科技人員積極性，企業效益不斷提高，方式，調動科技人員積極性，企業效益不斷提高，這說明這說明( ) 按生產要素分配有利于縮小收入差距按生產要素分配有利于縮小收入差距 分配關系的調整有利于推動生產力的發展分配關系的調整有利于推動生產力的發展 科技人員的腦力勞動能創造更大的價值科技人員的腦力勞動能創造更大的價值 科技人員的收入取決于科技成果的使用價值科技人員的收入取決于科技成果的使用價值 A. B. C. D. 例題例題B14 按生產要素分配會造成收入差距的拉大，故錯誤。“采取科技成果入

8、股”是分配關系的調整；“企業效益不斷提高”說明促進了生產力的發展，故正確。科技人員的腦力勞動是一種復雜的勞動，比起一般的體力勞動，科技工作人員的腦力勞動能創造更大的價值。正確。勞動者的收入是其產品新增價值的一部分，使用價值不影響商品的價值大小，故錯誤。15 認為認為“按勞分配與按勞動成果分配、按勞按勞分配與按勞動成果分配、按勞動力要素取得收入是一回事動力要素取得收入是一回事” （1）按勞分配是指在社會主義公有制范圍按勞分配是指在社會主義公有制范圍內，勞動者向社會提供勞動，社會以勞動為尺內，勞動者向社會提供勞動，社會以勞動為尺度，向勞動者分配個人消費品，多勞多得少勞度，向勞動者分配個人消費品，多

9、勞多得少勞少得，其前提是公有制這個范圍。它反映了在少得，其前提是公有制這個范圍。它反映了在公有制條件下勞動者之間平等勞動的關系，不公有制條件下勞動者之間平等勞動的關系，不存在剝削與不平等，勞動者創造的勞動成果除存在剝削與不平等，勞動者創造的勞動成果除上交稅收和預留企業擴大再生產資金外，其余上交稅收和預留企業擴大再生產資金外，其余全部勞動成果完全分配至勞動者個人。全部勞動成果完全分配至勞動者個人。16 （2）按勞動成果分配指個體勞動者的勞動成果除上交個人稅收外，其余全部勞動成果歸勞動者個人。其分配的前提是個體勞動者。17 （3）按勞動力要素取得收入指在私有制企業中的勞動者獲得的收入。由于在私營或

10、外資經濟中工作的勞動者同業主之間存在雇傭勞動關系，其收入是在契約約束下的勞動力買賣關系，因而勞動者是按生產要素獲得收入或具體說按勞動力要素取得收入。其分配的前提是在私有制范圍內，勞動者創造的勞動成果一部分以稅收形式上交國家，另一部分歸業主私人占有，其余部分以工資形式分配給勞動者，因此，分配對象是勞動者創造的部分勞動成果。18 1.在我國社會主義初級階段的多種分配方在我國社會主義初級階段的多種分配方式中，按勞分配居于主體地位。在公有制經濟式中，按勞分配居于主體地位。在公有制經濟中，按勞分配的對象是（中，按勞分配的對象是（ ） A.社會總產品社會總產品 B.個人消費品個人消費品 C.生活必需品生活

11、必需品 D.物質總產品物質總產品 選選B。本題考查了相似概念的比較，解。本題考查了相似概念的比較，解答本題需要準確把握按勞分配的含義。按勞分答本題需要準確把握按勞分配的含義。按勞分配是社會主義公有制經濟中個人消費品分配的配是社會主義公有制經濟中個人消費品分配的基本原則，故基本原則，故B正確。正確。B19 2.某位國有獨資企業技術骨干的年收入，由工資、獎金、股票投資收入等構成。下列說法正確的是（ ） A.工資、獎金、股票投資收入都屬于按生產要素分配 B.工資、獎金、股票投資收入都屬于按勞分配 C.工資屬于按勞分配，獎金、股票投資收入屬于按生產要素分配 D.工資、獎金屬于按勞分配，股票投資收入屬于按生產要素分配 D20 選D。審清題目中關鍵詞“國有獨資企業”，可以判斷，工資、獎金屬于按勞分配；股票投資屬于按資本要素分配，故選D。21補補 充：充：v 關于技術人員的分配形式的認識：關于技術人員的分配形式的認識：公有制企業中科技人員的工資獎金是按勞分配。公有制企業中科技人員的工資獎金是按勞分配。受雇于私營企業和外商獨資企業取得的工資