1、農行辦事處副主任競聘演講各位領導。各位評委大家好：我競聘的崗位是北溝辦事處副主任。我叫張啟川，今年 35歲，高中畢業，現任北溝辦事處客戶 經理。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會，也是展現自身價值的機會，希望得到大家的認可。自1990年10月參加工作至今，我已經在咱們農行工作了十五個年頭。在這期間， 我親身經歷了農行的巨變。在市場經濟的 大潮中，我們北溝辦事處的全體干部職工，在行黨委的正確領導下，群策群力，大膽創新，努力拼搏，取得了驕人的業績。在北 溝農行的長期工作中，我與當地的群眾和企事業單位建立了良好 的關系，積累了豐富的工作經驗。 對北溝轄區詳盡的了解是我這 次競聘的優勢。一旦踏上新的

2、工作崗位，我將在最短的時間內， 以最快的速度投身到工作中去，把握機遇，迎接挑戰。如果這次競聘成功，在以后的工作中，我將做以下努力：一. 提高自身素質，積極配合上級工作。辦事處副主任是我們農行工作在最前沿， 最貼近職工，最貼 近用戶的基層干部，他要求我們具備很強的工作能力， 豐富的工 作經驗，要有廣泛的親和力， 和與時俱進的創新精神。 所以在今 后的工作中，我一定努力學習，掌握現代化的專業知識和業務技1能，以及先進的管理經驗， 使自己的思想水平和業務水平永遠保 持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導，全力配合正職的工作，維護集體利益，團結好每一個員工，起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見

3、， 堅持原則，凡事要掌握好一個“度a子。二. 倡導創造性服務，大力拓展新市場。我們金融系統是一個非常重要的服務型行業，所以服務是我們的靈魂。只有靠優質的服務才能贏得客戶，擁有市場，我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業務要靠關系單位，搞存款要靠親戚朋友”。可是我認為這些潛力是有限的，而服務的潛力是無 限的，我們只有抓住服務這個中心， 把服務做到社會的每一個角 落，讓農行的品牌深入人心， 真正和群眾建立起“魚和水”的關 系，才能真正拓展新市場。鞏固老市場，才能立于不敗之地。同 時，服務是要講究方法的， 每一件事情都有它的自身差異，都有它的獨特性，這就要求我們在實際工作中，要有的放矢，開展卓有成效的

4、創造性的工作，創新出效益，創新求發展。北溝是蓬萊市的經濟大鎮，也是多家金融機構的必爭之地。 近幾年來，許多金融單位都在北溝設立了分支機構和代辦網點， 競爭空前激烈。但是在挑戰面前，我們也看到了機遇，蓬萊市西城開發區就座落在北溝沿海，良好的投資環境吸引了眾多的企2 -業。2000年以來，就有30多家企業在開發區落戶。其中外企一 家，合資企業3家，總投資50多億元。其中規模較大的青島廣 源發投資6億元，國電公司前期投入 20多億元。北溝經濟日新 月異的發展，為我們提供了巨大的市場空間。在今后的工作中， 我將不失時機地抓住機會，采取靈活多樣的工作方式，和他們開 展業務關系，從而使辦事處的各項業務再上

5、新臺階，三。狠抓落實，實施現代化管理首先在管理方面，樹立“以人為本”的觀念， 想職工之所想， 急職工所急，增強凝聚力，發揚團隊精神，營造良好氛圍。俗話 說“人心齊，泰山移”，大家心往一處想，勁往一處使，就沒有 克服不了的困難。第二，建立完善合理的激勵制度， 充份調動職工的工作積極 性和勞動熱情，使大家真正能夠做到“笨鳥先行，快馬加鞭”。第三，工作制度是我們必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經驗的積累，有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結經驗，完善制度的同時，落實更是關鍵。如果沒有落實，再 好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實工作制度，才能保證我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個新的高度。以上是我對這份工作的認識。 熱愛農行，熱愛這份工作是我