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文檔簡介

1、頁眉內容半洋教學點五年發展規劃( 2016-2020 年)為進一步深入學習和實踐科學發展觀,理清學校辦學思路,明確學校辦學方向,加快學校發展步伐,創建特色校園。結合國家教育發展目標及省、 地、 區教育發展要求, 根據學校辦學現狀,特擬定學校五年發展規劃。一、指導思想以“落實科學發展觀”、 “加強精細管理,構建和諧教育”的重要思想為指針; 以全面貫徹國家教育政策及方針, 全面實施素質教育、深化課程改革為契機;以樹特色、創品牌為核心。實施外樹形象、 內抓質量工程, 力爭在今后五年內健康、 有序地發展,不斷提升學校的辦學品位, 以高度的責任心與使命感提高辦學水平,促進師生的全面發展、和諧發展,把學校

2、辦成學生成長的學園、家園和樂園。提高學校的知名度。二、學校現狀分析(一)學校發展歷程半洋小學于 1971 年重建,現占地面積4800 平方米,教育教學設施基本滿足需要,現有專任教師12 人,學生 126 人。(二)學校發展的有利因素1、教育教學設施、校園環境等得到了根本性的改善。2、教師隊伍得到有效整合,保障各教學計劃的落實與教育教學質量的穩步提高。3、教師隊伍具有踏實工作,團結互助的優良傳統。(三)學校發展的不利因素1、學校文化積淀不夠豐厚,尚未形成明顯的辦學特色;校風、教風、學風有待加強。2、師資隊伍整體素質仍需提高。年輕教師知識能力強,但缺乏教育教學經驗, 教師的教學基本功欠缺系統的訓練

3、。3、內部管理有待規范。體現在管理制度的欠缺, “家長式”的管理成分較大。4、生源總體素質不高。表現在學前教育滯后,學校教學質量相對低下,難吸引優質的生源。5、個別家長對子女的學習不夠重視,家庭的學習氛圍、環境差。6、德育環境越來越嚴峻,直接影響學生的思想道德。二、學校發展目標(一)學校發展理念系統辦學理念:打造高品位校園,辦人民滿意教育辦學宗旨:以人為本,質量第一,服務社會訓:團結求實、嚴謹奮進校風:文明健美創新爭先教風:德高業精教書育人學風:守紀篤學全面發展班風:尊師守紀團結奮進(二) 總體發展目標( 1) 創建總目標:挖掘和提煉“快樂、好玩、樂學、苦練”足球特色文化,將之提升為足球精神,

4、 努力探索足球活動, 以足球為載體, 把學校創建成揭陽市合格的特色學校。2、創建分目標:( 1 ) .構建足球特色學校,運行網絡, 創建足球特色學校。( 2) .研究足球訓練規律,不斷提高足球訓練成效,力爭在比賽中賽出水平風格。( 3) . 以校園文化命名各級足球隊,激發隊員在綠茵場上踢出“馬拉多納”剛健的雄風。(三)培養目標教師的培養目標: 培養教師以自身發展為本, 造就融洽和諧、忠于職守,奉獻在崗、求實拓新,爭先創優、不斷學習,完善自我、與時俱進的教師隊伍。學生的培養目標:培養學生具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、 愛社會主義的思想感情; 遵守社會公德和養成文明行為習慣,培養良好的品格和

5、活潑開朗的性格;能對自己負責,養成生活自理、學習自主、行為自尊、健康自強的良好習慣。鍛煉學生動手動腦的操作能力、 團隊合作的交往能力和獲取信息促進自我發展的能力的現代小公民。(四)開展各項活動,促進學生素質全面發展1、積極參加上級有關部門組織的各項活動,在活動中,提高學生的能力,培養全面的素質,提升學校的知名度。2、 根據學校工作安排, 認真組織學生參加學校的主要活動:組織開展愛國主義教育、 經典詩文誦讀系列活動, 豐富學生的學習生活,讓學生在學校搭建的平臺上自由發展,快樂成長。3、各年級根據學校工作安排、年級特點舉行年級內小型競賽活動。(五)改進作風建設,增強領導班子工作活力落實教育工作會議精神,學校領導干部要進一步解放思想,不能有“守、等、靠”的思想,要不斷創新思維,學校教育才有希望;同時要進一步增強責任心,講黨性、重品行。學校領導班子成員要牢固樹立全局觀念和整體觀念。 學校是一個整體,在自己分管的工作中,一定要從學校發展大局出發,胸懷全局,統籌規劃。要大力協同、密切配合上一級領導布置的工作,更要創新性地開展各種有利于教師發展、學生發展、學校發展的教育教學活動。每個領導人員要對自己有這樣的要求: 主動一點,先行一點, 多做一點,全局一點,讓民一點。(六)創建“平安校園”,探索長期有效工作機制安全

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