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文檔簡介

1、基本信息職位名稱調試工部門制造部直線匯報職位拉助職位編號描述審核楊偉批準 /發布生效日期版本工作概要為了確保最有效率 , 安全生產，在特殊安全或操作/ 標準規程下，規范作業 ,保質保量完成生產 ,主要職責與衡量標準1.安全 :在公司安全規范和設備安全規范指導下,安全事故數為確保生產的安全目標 , 根據特殊安全規范作業,保證生產的安全運行2.為了確保最有效率生產，按規定的操作和目標完成生產BTS/CWS3.為了滿足 Ts16949 要求，確保質量，根據操作/ 標準規范操作退貨 PPM4.合理化建議合理化建議數 , 實施率為保證部門的合理化建議保質保量的完成，積極參與工作關系對內上級拉助 , 拉長

2、各制造工程師，下級裝配工對外上級各制造工程師下級權限費用審批（有或無選擇后說明）合同簽定（有或無選擇后說明）對本部門員（有或無選擇后說明）工有管理權保密要求1.12.工作環境涉及有毒有害因素翻班其他最低任職要求學歷初中專業背景語言要求工作經驗1 年以上資質要求基本能力1能熟練掌握特殊崗位設備的操作；2能熟練掌握特殊崗位半成品的質量堅持標準；3能識讀SOP 并按要求操作；4能區分各種物料；其他要求部門確認調整類別：新增變更注銷調整理由：組織機構調整職能職責調整原職位描述超過二年，更新其他 _描述人簽名： _日期： _審核人簽名： _日期： _人力資源部意見同意發布。部經理簽名： _日期： _上崗資質要求確定人力資源部屬于重要安全崗位不屬于重要安全崗位屬于重要環境崗位不屬于重要環境崗位需要特種作業操作證不需要特種作業操作證簽名： _日期： _2質量部屬于質量驗證崗位不屬于質量驗證崗位屬于外觀要求崗位不屬于外觀要求崗位屬于存檔責任崗位不屬于存檔責任崗位屬于特殊工序崗位不屬于特殊工序崗位簽名： _日期： _人力資源部確定

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