1、婦幼健康技能競(jìng)賽活動(dòng)組織籌備工作總結(jié)與婦幼半年工作總結(jié) ( 多篇范文 ) 匯編婦幼健康技能競(jìng)賽活動(dòng)組織籌備工作總結(jié)XX年是中華人民共和國(guó)母嬰保健法頒布實(shí)施20 周年，也是“十二五”規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵一年。為全面提升我市婦幼健康服務(wù)整體質(zhì)量和水平，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注和支持婦幼健康事業(yè)發(fā)展的氛圍，保護(hù)和促進(jìn)婦女兒童健康，充分展現(xiàn)出我市婦幼健康服務(wù)系統(tǒng)勤于學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)、積極向上的精神風(fēng)貌和塑造良好地社會(huì)形象，我市按照國(guó)家及省衛(wèi)生計(jì)生委總體安排，結(jié)合全市“婦幼健康服務(wù)年”活動(dòng)，定于 7 月至 9 月期間組織開展 * 市婦幼健康技能競(jìng)賽活動(dòng)。本次競(jìng)賽融學(xué)、練、賽為一體，以“全員參與、立足崗位、強(qiáng)化基

2、礎(chǔ)、講求實(shí)效”為工作原則、以相關(guān)政策法規(guī)和崗位基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、技術(shù)操作技能為培訓(xùn)重點(diǎn)、以“以賽促學(xué)、以賽促練，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”為競(jìng)賽目標(biāo)，力使技術(shù)人員專業(yè)知識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化、臨床操作技能進(jìn)一步熟練、綜合服務(wù)水平進(jìn)一步增強(qiáng)、群眾滿意度進(jìn)一步提高，切實(shí)強(qiáng)化婦幼保健工作者的法律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以此推動(dòng)全市婦幼健康事業(yè)持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將近期競(jìng)賽活動(dòng)組織籌備工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，夯實(shí)部門職責(zé)。為確保我市健康技能競(jìng)賽活動(dòng)開展有章可循，市衛(wèi)生局、市人口計(jì)生局、市總工會(huì)、市婦聯(lián)經(jīng)過多次協(xié)商，聯(lián)合制定下發(fā)了 * 市婦幼健康技能競(jìng)賽實(shí)施方案，對(duì)競(jìng)賽目的、組織機(jī)構(gòu)、競(jìng)賽內(nèi)容、競(jìng)第1頁(yè)共

3、20頁(yè)賽形式、參賽人員資格、參賽隊(duì)要求、競(jìng)賽時(shí)間安排、競(jìng)賽試題擬定、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及有關(guān)工作要求等十個(gè)方面進(jìn)行了明確的規(guī)定及安排部署。成立了以市衛(wèi)生局主管局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各部門共同參與的競(jìng)賽組委會(huì)、辦公室、監(jiān)察組以及專家組，具體負(fù)責(zé)競(jìng)賽的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宣傳及組織實(shí)施工作。本次競(jìng)賽分別以縣區(qū)和市直市管醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)為單位進(jìn)行初賽。各縣區(qū)衛(wèi)生局及時(shí)會(huì)同轄區(qū)總工會(huì)、婦聯(lián)、計(jì)生局聯(lián)合制定下發(fā)了轄區(qū)內(nèi)婦幼健康技能競(jìng)賽實(shí)施方案，成立競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、專家技術(shù)指導(dǎo)組和監(jiān)督組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)技能競(jìng)賽活動(dòng)的安排、組織、協(xié)調(diào)；專家委員會(huì)負(fù)責(zé)競(jìng)賽命題和競(jìng)賽評(píng)判工作；監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)賽過程進(jìn)行監(jiān)督，不同部門在各司其職的前提下相互配合

4、，為技能競(jìng)賽活動(dòng)開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。二、廣泛宣傳動(dòng)員，營(yíng)造濃厚氛圍。市、縣及各單位紛紛組織召開婦幼健康技能競(jìng)賽活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)和學(xué)習(xí) * 市關(guān)于開展婦幼健康技能競(jìng)賽活動(dòng)的相關(guān)文件精神，使廣大婦幼保健工作者充分認(rèn)識(shí)到了本次競(jìng)賽活動(dòng)的重要意義，增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感，調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)參與性，迅速在各級(jí)各單位掀起了技能競(jìng)賽的熱潮。三、精心組織策劃，保障活動(dòng)開展。此次競(jìng)賽活動(dòng)由市衛(wèi)生局、市計(jì)生局、市婦聯(lián)、市總工會(huì)聯(lián)合主辦，市婦幼保健院為具體承辦單位。為保證我市“婦幼健康技能競(jìng)賽”活動(dòng)順利開展， 7 月初，市婦幼保健院牽頭組織召開了全市婦幼健康技能競(jìng)賽專家委員會(huì)會(huì)議。邀請(qǐng)市直市管醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)

5、相關(guān)學(xué)科帶頭人就競(jìng)賽涉及的圍產(chǎn)保健、婦女保健、兒童保健、計(jì)劃生育技術(shù)服第2頁(yè)共20頁(yè)務(wù)四個(gè)專業(yè)類別進(jìn)行分組研討，并要求按規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供一定數(shù)量的復(fù)習(xí)題庫(kù)。市婦幼保健院在會(huì)后及時(shí)了各專業(yè)參考書目購(gòu)買地址以及市級(jí)四個(gè)專家組制定的復(fù)習(xí)題庫(kù)，下發(fā)到各縣區(qū)及各單位，供大家學(xué)習(xí)參考，為全市各級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)提供了政策性、技術(shù)性信息，起到了較好的宣傳引導(dǎo)作用。各縣區(qū)及市直市管醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)高度重視此次活動(dòng)，積極響應(yīng)市級(jí)號(hào)召，均及時(shí)購(gòu)買和下載了競(jìng)賽有關(guān)資料，采取自主學(xué)習(xí)、技術(shù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等多種形式，開展對(duì)婦產(chǎn)科、兒科醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)工作。扶風(fēng)縣著實(shí)把全員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為本次活動(dòng)的基礎(chǔ)和核心，將健康技能競(jìng)賽活動(dòng)與

6、婦幼衛(wèi)生日常工作有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)了婦幼衛(wèi)生工作的發(fā)展。眉縣婦幼保健院除購(gòu)買婦幼健康技能競(jìng)賽指導(dǎo)教材外，還出資購(gòu)置了新生兒窒息復(fù)蘇、急危難產(chǎn)、婦科檢查和妊娠胚胎發(fā)育等教學(xué)模具，用于人員培訓(xùn)和模擬操作演練。四、秉承公正原則，樹立競(jìng)賽權(quán)威。競(jìng)賽試題由專家委員會(huì)統(tǒng)一命題，試卷打印、競(jìng)賽題的制作嚴(yán)格遵循保密原則，各專家評(píng)委嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，按照競(jìng)賽實(shí)施方案安排的程序、規(guī)則，對(duì)參賽人員嚴(yán)格進(jìn)行資質(zhì)審查，整個(gè)競(jìng)賽過程堅(jiān)持公開透明，公平公正原則。陳倉(cāng)區(qū)為確保此次活動(dòng)順利進(jìn)行，抽調(diào)成員單位相關(guān)人員組成考務(wù)組、監(jiān)督組、協(xié)調(diào)組、保障組，具體負(fù)責(zé)技能競(jìng)賽筆試的試卷收發(fā)、監(jiān)考、保密、保障工作，力使競(jìng)賽中每個(gè)環(huán)節(jié)公開化、公正化、

7、程序化。五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀，激發(fā)工作熱情。各縣區(qū)及各市直市管單位均在競(jìng)賽結(jié)束后對(duì)競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的單位團(tuán)體和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。陳倉(cāng)區(qū)對(duì)取得競(jìng)賽第一名的女選第3頁(yè)共20頁(yè)手授予了區(qū)“三八紅旗手”光榮稱號(hào)，以此激勵(lì)婦幼健康服務(wù)隊(duì)伍鉆研業(yè)務(wù)、愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾的熱情。扶風(fēng)縣除按照競(jìng)賽方案設(shè)定的獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)外，將婦幼健康技能競(jìng)賽成績(jī)納入婦幼保健人才選拔、人才培養(yǎng)規(guī)劃當(dāng)中，充分激發(fā)了廣大婦幼工作者學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的工作熱情。自我市婦幼健康技能競(jìng)賽活動(dòng)開展以來，全市各縣區(qū)、各醫(yī)療保健單位、計(jì)劃生育部門均本著“積極向上、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的理念，通過前期廣泛宣傳動(dòng)員、自下而上層層選撥、嚴(yán)密考核，掀起了以“共

8、圓婦幼健康夢(mèng)”為主題的婦幼健康服務(wù)年活動(dòng)，順利于8 月初圓滿完成了縣區(qū)級(jí)及市直市管院內(nèi)競(jìng)賽，選撥出了來自縣區(qū)婦幼保健院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心從事圍產(chǎn)保健、兒童保健、婦女保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的名政治素質(zhì)高、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、具有扎實(shí)專業(yè)知識(shí)技能功底的人員組成 25 支代表隊(duì)備戰(zhàn)本輪市級(jí)競(jìng)賽。通過技能競(jìng)賽活動(dòng)和優(yōu)秀人員的選拔，展現(xiàn)了全市各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門干部、職工愛崗敬業(yè)、勤于學(xué)習(xí)、積極向上的精神風(fēng)貌。本次健康技能競(jìng)賽是對(duì)全市婦幼保健工作的一次全面檢閱，競(jìng)賽規(guī)模之大、層次之高、賽項(xiàng)之多、參與之廣均為歷年來全市婦幼保健系統(tǒng)之最。我市將以本次競(jìng)賽為契機(jī)，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)

9、，敢爭(zhēng)敢超，以賽促學(xué)，以賽促練，切實(shí)提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步規(guī)范和完善婦幼健康服務(wù)行為，提升婦幼健康服務(wù)質(zhì)量和水平，營(yíng)造衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)蓬勃發(fā)展的良好氛圍，促進(jìn)婦幼健康事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。第4頁(yè)共20頁(yè)婦幼半年工作總結(jié)目錄第一篇：婦幼半年工作總結(jié)第二篇：肖里村婦幼半年工作總結(jié)第三篇：婦幼保健院半年工作總結(jié)第四篇： XX年半年婦幼工作總結(jié)第五篇： XX年半年婦幼工作總結(jié)正文第一篇：婦幼半年工作總結(jié)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞所內(nèi)中心工作和醫(yī)療質(zhì)量管理，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，依法辦所，依法執(zhí)業(yè)，健全規(guī)章制度，建立保健所管理長(zhǎng)效機(jī)制，抓好職工思想建設(shè)、組織建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)；圓滿完成了預(yù)定

10、的各項(xiàng)工作計(jì)劃，工作亮點(diǎn)頻出，取得了社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收，現(xiàn)將半年來的工作匯報(bào)如下:一、為了更好地開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，婦幼保健所按照旗委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)要求，結(jié)合我所所情和發(fā)展的階段性特征，提煉了活動(dòng)載體，內(nèi)容為“抓醫(yī)療保健質(zhì)量，保醫(yī)療安全，關(guān)民生，促和諧”。“抓醫(yī)療保健質(zhì)量”就是強(qiáng)化“治病救人”和“教書育人”的社會(huì)責(zé)任，把質(zhì)量作為保健所生存和發(fā)展的生命線，為人民群眾提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)，為創(chuàng)造一流的管理效益。“保醫(yī)療安全”就是要把醫(yī)療安全放在首位，經(jīng)常開展醫(yī)療安全教育，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，確保醫(yī)療安全。第5頁(yè)共20頁(yè)“關(guān)注民生，促進(jìn)和諧”就是要堅(jiān)持以人為本，加快和諧保健所建設(shè)

11、步伐。以人性化管理，具體做好兩個(gè)方面的工作：一是以病人為本，把人民群眾反映強(qiáng)烈的“看病就醫(yī)”問題，作為工作的核心和重點(diǎn)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，并對(duì)殘疾和特別困難的病人給予適當(dāng)?shù)膸椭Ｒ越鉀Q她們的就醫(yī)困難。二是堅(jiān)持以職工為本，不斷提高全院職工包括離退休職工的物質(zhì)和文化生活水平，構(gòu)建和諧的內(nèi)部關(guān)系，包括黨政和諧、干群和諧、醫(yī)護(hù)和諧。二、半年工作質(zhì)量情況：今年，所內(nèi)通對(duì)過外樹形象、對(duì)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，所內(nèi)業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)迅猛，業(yè)務(wù)量創(chuàng)歷史新高。半年門診量 : 兒科門診 2886 人次，婦科門診 2180 人次放取環(huán) 56 人次。半年住院人數(shù) 512 人次，其中住院分娩 239 人次，手術(shù) 268

12、例，其中剖宮產(chǎn) 132 人次，半年總收入 1292，761.77 元相比之下比往年有所增加。三、新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立，班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步落實(shí)。xx 年 5 月，我院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立，新班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí) , 班子成員同心同德 , 擰成一股繩 , 艱苦創(chuàng)業(yè) , 帶領(lǐng)全院職工做了大量工作 , 較好地完成了各項(xiàng)工作。新班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)方針、政策，執(zhí)行所長(zhǎng)及所長(zhǎng)辦公會(huì)議的決定和指令性工作。嚴(yán)格執(zhí)行例會(huì)制度，堅(jiān)持民主集中制，正確處理重大問題，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用；廉潔自律，加強(qiáng)班子自身建設(shè)。落實(shí)層級(jí)負(fù)責(zé)制和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則；優(yōu)化中層干部隊(duì)伍建設(shè)，舉辦中層干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，提高中層

13、干部的管理力和執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)班子分工合作，充分發(fā)揮班子成員的作用。第6頁(yè)共20頁(yè)四、大力開展婦幼保健服務(wù)，指導(dǎo)基層開展婦幼保健工作。今年以來，我所全體婦幼保健人員發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)精神，按照旗衛(wèi)生局和市婦幼保健院的婦幼工作計(jì)劃，堅(jiān)持執(zhí)行一法兩綱，積極開展工作，在總體形勢(shì)較為困難的情況下較好地完成了各項(xiàng)婦幼保健工作。（一）履行婦幼保健技術(shù)培訓(xùn)職責(zé)，指導(dǎo)基層開展婦幼保健工作。今年 5 月份，我所組織督導(dǎo)小組對(duì)全旗、 23 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行婦幼保健工作督導(dǎo)、檢查，檢查內(nèi)容包括婦幼工作組織管理、兒童保艦二個(gè)系統(tǒng)管理、三網(wǎng)監(jiān)測(cè)、艾滋病母嬰傳播、預(yù)防新生兒出生缺陷及婦幼信息管理等內(nèi)容。三年內(nèi)全旗孕產(chǎn)婦管理率、 3 歲

14、以下兒童管理率、住院分娩率逐年提高，到 xx 年分別達(dá)到 89.73%、91.86%、 98.62%；5 歲以下兒童死亡率、嬰兒死亡率、新生兒死亡率分別下降到：13.81 、 10.81 、 8.41 ；孕產(chǎn)婦死亡率控制在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)。（二）開展社區(qū)婦幼保健工作，探索社區(qū)保健新路子。面對(duì)新形勢(shì)，新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，所內(nèi)多次召開專門會(huì)議，發(fā)動(dòng)廣大婦幼人員為社區(qū)婦幼保健出謀獻(xiàn)策，深入到各辦事處、社區(qū)開展調(diào)查，與有關(guān)人員溝通聯(lián)系，掌握社區(qū)婦幼保健的第一手資料，如深入育德社區(qū)開展健康教育工作，開展婦女并乳腺疾病普查普治和兒童健康檢查。page五、母親健康快車”項(xiàng)目是中國(guó)婦女發(fā)展基金會(huì)大力推動(dòng)的大型公益性

15、項(xiàng)目，旨在為貧困的農(nóng)村婦女和城市流動(dòng)?jì)D女送健康理念，健第7頁(yè)共20頁(yè)康知識(shí)和健康服務(wù)，提高婦女的衛(wèi)生健康水平。我所以實(shí)施“母親健康快車”項(xiàng)目為契機(jī)，同時(shí)啟動(dòng)保障婦女兒童健康權(quán)利，提高出生人口素質(zhì)活動(dòng)，使“兒童優(yōu)先，母親安全”成為全社會(huì)的共識(shí)，以法律手段來保障母親和嬰幼兒的健康，使母親和兒童獲得高效、優(yōu)質(zhì)的保健服務(wù)，促進(jìn)我市十一五期間婦女兒童工作達(dá)到綱要規(guī)定的要求。同時(shí)，以這次活動(dòng)為契機(jī)，與所內(nèi)的精神文明建設(shè)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)等工作有機(jī)地結(jié)合起來，樹立行業(yè)文明新風(fēng)，為婦女兒童“送健康觀念、送健康知識(shí)、送健康服務(wù)”，把“母親健康快車”用好、用實(shí)，用出成效。六、規(guī)范“降消”項(xiàng)目工

16、作的運(yùn)轉(zhuǎn)。在全面落實(shí)“降消”項(xiàng)目實(shí)施方案的同時(shí)，認(rèn)真做好貧困孕產(chǎn)婦的救助工作，積極探索，求真務(wù)實(shí)，反復(fù)修改制定出一套行之有效的救助金發(fā)放管理辦法，規(guī)范“降消”項(xiàng)目的運(yùn)轉(zhuǎn)程序和工作流程。對(duì)特困孕產(chǎn)婦加大救助力度，并深入到特困孕產(chǎn)婦家中進(jìn)行直接救助、指導(dǎo)、義診、宣傳。今年上半年貧困救助達(dá) 371 人次、（包括特困90 人），救助金額144870.00 元。七、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)所內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力。所內(nèi)的發(fā)展在很大程度上是人才的競(jìng)爭(zhēng)，所領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，為培養(yǎng)和儲(chǔ)備高層次人才，我所面向全國(guó)招聘急需的專業(yè)醫(yī)學(xué)及護(hù)理人才，以填補(bǔ)所內(nèi)業(yè)務(wù)人員短缺的空白。所內(nèi)今年貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于評(píng)聘分開的文件精神，將聘

17、任與業(yè)務(wù)水平與工作成績(jī)掛鉤，確保擇優(yōu)聘任。所內(nèi)還高度重視所務(wù)人員的繼續(xù)教育和本所人才的培養(yǎng)。今年所內(nèi)實(shí)行新舉措，對(duì)于所內(nèi)原有的業(yè)務(wù)人員各科室準(zhǔn)備進(jìn)行分批送出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，了解新知識(shí)、掌握新技術(shù)以提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。第8頁(yè)共20頁(yè)（一）、明確婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系的功能定位。充分發(fā)揮保健專業(yè)的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，開展新項(xiàng)目，強(qiáng)化保健職能。本著建設(shè)和諧婦幼保健的原則，從人性化服務(wù)、孕產(chǎn)婦的需求和婦女兒童保健工作的發(fā)展方面謀劃，圍繞婚前、孕前、孕期、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后開展親情服務(wù)、延伸服務(wù)、深層次服務(wù)，把保健所建設(shè)成一個(gè)技術(shù)規(guī)范、功能適用、環(huán)境優(yōu)美、安靜方便、溫馨詳和的婦女兒童健康和保健之家。三年內(nèi)開辦兒童在教中心、胎教中心

18、、孕產(chǎn)婦心理咨詢門診、孕產(chǎn)婦俱樂部。婦女保健科開展婚姻保艦青春期保艦孕產(chǎn)期保艦婦女病查治、更年期保健等專業(yè)科室工作項(xiàng)目。開展婦女病普查普治，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。兒童保健科開展散居兒童保艦集體兒童保艦兒童生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)、兒童常見病多發(fā)病防治、兒童五官保健等專業(yè)科室工作項(xiàng)目，對(duì)兒童各個(gè)生長(zhǎng)發(fā)育期開展預(yù)防保健服務(wù)工作。（二）、加快人才培養(yǎng)，全面提高醫(yī)療技術(shù)水平。促進(jìn)對(duì)外協(xié)作關(guān)系，采取請(qǐng)進(jìn)來、送出去、遠(yuǎn)程教育、電化教育等形式，加強(qiáng)對(duì)所內(nèi)現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、培養(yǎng)。三年內(nèi)業(yè)務(wù)人員要全部輪流進(jìn)修。進(jìn)修人員帶薪培養(yǎng)，所內(nèi)解決住宿，并且對(duì)進(jìn)修回所后能開展新技術(shù)新項(xiàng)目人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。注重人才培養(yǎng)和使用，充分調(diào)

19、動(dòng)各類人才的積極性和創(chuàng)造性，通過多種渠道打造一支技術(shù)高、懂治療、會(huì)預(yù)防、能科研、善教學(xué)的醫(yī)療保健隊(duì)伍。（三）、增加和更新設(shè)備，保證臨床工作開展。通過多方籌資，增加鉬鈀乳腺透照儀、宮腔鏡、陰道鏡、婦科治療儀，新生兒監(jiān)護(hù)儀、皮疸儀、聽力測(cè)試儀，更換心電監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)、麻醉呼吸機(jī)、等。第9頁(yè)共20頁(yè)（四）、切實(shí)抓好基層?jì)D幼工作，促進(jìn)基層?jì)D幼規(guī)范化、制度化、網(wǎng)絡(luò)化的形成。在目前三級(jí)孕產(chǎn)婦急診急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基礎(chǔ)上，提高快迅反應(yīng)和應(yīng)急功能。（五）、強(qiáng)化健康教育，廣泛進(jìn)行健康宣傳和保健服務(wù)。堅(jiān)持一系列的優(yōu)民惠民措施和制度，把握發(fā)展婦幼保健事業(yè)的大好時(shí)機(jī)，加快發(fā)展，更好地為婦女兒童保健健康服務(wù)。第二篇：肖里

20、村婦幼半年工作總結(jié)XX年上半年婦幼保鍵工作總結(jié)XX年，我村婦幼衛(wèi)生工作堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，提高婦女兒童健康水平為核心，婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目為重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化管理。扎實(shí)工作，主要為一下幾個(gè)方面的工作：一建立全村孕產(chǎn)婦管理根據(jù)上級(jí)文件主管部門要求，我所抽出兩周時(shí)間，對(duì)全村6 個(gè)小組， 286 余名育齡婦女進(jìn)行排查摸底，并詳細(xì)記錄，分別造冊(cè)，使全村育齡婦女的婚育狀況一目了然，做到全村育齡婦女管理資料齊全詳盡。二建立全村兒童管理為是全村兒童管理詳盡齊全，我所專人逐戶走訪，挨家登記，包括外出打工村民子女在內(nèi)，一一造冊(cè)，做到詳盡明白。三做好全村婦女兒童疾病預(yù)防工作配合鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作和婦幼保健工作，半年來，共開展婦科

21、病篩查 3 次，兒童疾病篩查 4 次，使廣大婦女兒童的健康狀況一目了然。四做好全村婦幼衛(wèi)生信息管理工作對(duì)全村婦幼衛(wèi)生信息，做到及時(shí)收集和匯總，按時(shí)造冊(cè)上報(bào)，力作準(zhǔn)確無誤；實(shí)行孕產(chǎn)婦及兒童死亡，出生缺陷，出生上報(bào)制度規(guī)范第10頁(yè)共20頁(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)登記，有效減少孕產(chǎn)婦和兒童死亡漏報(bào)；全面落實(shí)孕產(chǎn)婦和 06 歲兒童健康管理。五抓好孕產(chǎn)婦免費(fèi)增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目繼續(xù)做好出生缺陷防治工作，認(rèn)真對(duì)全村待孕婦女進(jìn)行摸底造冊(cè)，并發(fā)放葉酸片，做好發(fā)放登記工作，擴(kuò)大宣傳葉酸增補(bǔ)相關(guān)知識(shí)，提高待孕孕婦的優(yōu)生優(yōu)育意識(shí)，盡量減少新生兒神經(jīng)管畸形出生缺陷的發(fā)生做好預(yù)防工作。下半年，我所將加倍努力，繼續(xù)規(guī)范工作，全

22、面落實(shí)好全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，爭(zhēng)取使我所的婦幼衛(wèi)生工作再上新臺(tái)階。XX年7月第三篇：婦幼保健院半年工作總結(jié)全區(qū)婦幼保健院二 o 一一年上半年工作總結(jié)上半年完成門診病人 14835 人次；住院病人 371 人次，其中手術(shù)病人 133 人次，全區(qū)發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明 3525 張。 1-5 月業(yè)務(wù)收入 194.6 萬元，較去年同期增長(zhǎng) 56.2%，全區(qū)住院分娩率為 99.93%，5 歲以下兒童死亡率為 7.73 ，嬰兒死亡率 5.62 ，無孕產(chǎn)婦死亡，無新生兒破傷風(fēng)的的發(fā)生。一、主要工作情況（一）落實(shí)績(jī)效考核工作制度。年度制定了績(jī)效考核方案，量化崗位工作成績(jī)，明確各類人員崗位職責(zé)，對(duì)科室實(shí)行量化考核，要

23、求各科室自我考核每月一次，分管院辦公室領(lǐng)導(dǎo)組織人員每月對(duì)各科室考核一次；院長(zhǎng)組織分管院長(zhǎng)、第11頁(yè)共20頁(yè)科主任、護(hù)士長(zhǎng)每月召開一次績(jī)效考核講評(píng)會(huì)；辦公室每月發(fā)一個(gè)績(jī)效考核通報(bào)，每月實(shí)行嚴(yán)格的績(jī)效考核獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。結(jié)合績(jī)效考核工作，我們嚴(yán)格查崗制度，院長(zhǎng)不定期對(duì)科室查崗，院辦公室每月查崗至少兩次，對(duì)遲到早退開展批評(píng)并處以罰款。自開展查崗制度以來，遲到早退現(xiàn)象少了，擠崗漏崗串崗現(xiàn)象少了。（二）加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)管理。為使職工主動(dòng)遵守規(guī)范，自覺服務(wù)于病人，我們強(qiáng)化院紀(jì)院規(guī)，對(duì)職工違反院紀(jì)院規(guī)行為進(jìn)行罰金和批評(píng)，對(duì)因此造成的不良后果承擔(dān)責(zé)任。加強(qiáng)職工的思想政治教育，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，以病人為中心，要求醫(yī)

24、務(wù)人員嚴(yán)格按醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范工作，嚴(yán)禁開大處方、吃回扣及各種賄賂行為。院里開展經(jīng)常性思想政治教育與常規(guī)性教育相結(jié)合，召開院長(zhǎng)科主任會(huì)議后由科主任傳達(dá)貫徹到每個(gè)職工。院務(wù)會(huì)和院支部加強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)表率，實(shí)行各項(xiàng)工作透明化，民主化，如采購(gòu)藥品嚴(yán)格網(wǎng)上采購(gòu)，實(shí)行各種器械設(shè)備政府采購(gòu)，質(zhì)量科室把關(guān)，經(jīng)科室使用合格才予以付款。（三）加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作管理。我們主要抓了三個(gè)方面的工作。首先加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量，杜絕院內(nèi)感染發(fā)生。完善醫(yī)療質(zhì)量管理方案，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，院長(zhǎng)每月組織召開科主任護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，每月開展對(duì)醫(yī)療質(zhì)量考核一次，查看病歷處方一次，嚴(yán)格要求按醫(yī)療常規(guī)開展工作，對(duì)存在病歷缺陷、產(chǎn)科質(zhì)量原

25、因等實(shí)行扣罰當(dāng)月績(jī)效制度，通過完善醫(yī)療文書書寫，加強(qiáng)病歷質(zhì)量監(jiān)控，增強(qiáng)無菌觀念，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)常規(guī)工作的開展。其次是開展培訓(xùn)，進(jìn)一步提高職工整體素質(zhì)。鼓勵(lì)自學(xué)、成教函授等學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。上半年脫產(chǎn)學(xué)習(xí)1 人次，短期培訓(xùn)6 人次，第12頁(yè)共20頁(yè)函授學(xué)習(xí) 5 人。同時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)職工的培訓(xùn)，強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練。為了進(jìn)一步提高全體醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，我們經(jīng)常性地組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)。科室組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使職工的業(yè)務(wù)水平逐漸增強(qiáng)。再次改善就診條件，發(fā)揮綠色搶救通道的功能，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)醫(yī)院收費(fèi)系統(tǒng)管理，方便病人服務(wù)。上半年住院病人 371 例，較去年同期增加 36 人。

26、其中搶救高危 5 例，接轉(zhuǎn)診 37 人次。加強(qiáng)門診、早教等科室業(yè)務(wù)的開展，重點(diǎn)組織力量對(duì)婦科疑難病癥和小兒康復(fù)治療給予對(duì)癥治療，上半年門診病人 14835 人次。 1-5 月業(yè)務(wù)收入 194.6 萬元，比去年同期增長(zhǎng) 56.2%，全院無醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。（四）認(rèn)真落實(shí)基層保健工作。一是量化婦幼保健工作指標(biāo)，與績(jī)效工資掛勾。制定了全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的績(jī)效考核辦法，對(duì)婦幼保健工作全部量化細(xì)化，采取督查和定期考核的辦法，逐項(xiàng)對(duì)衛(wèi)生院和保健員進(jìn)行考核。二是加強(qiáng)保健業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，組織召開了全區(qū)一年一度的婦幼保健工作會(huì)議，衛(wèi)生局、保健院領(lǐng)導(dǎo)班子、各衛(wèi)生院院長(zhǎng)、社區(qū)中心主任及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)保健員、機(jī)構(gòu)醫(yī)院

27、信息員等有關(guān)成員參加了會(huì)議。會(huì)議認(rèn)真貫徹落實(shí)省市婦幼衛(wèi)生工作會(huì)議精神，全面動(dòng)員部署今年重點(diǎn)公共衛(wèi)生工作。加強(qiáng)了婦幼保健業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會(huì)，加強(qiáng)婦幼保健基本知識(shí)、各種數(shù)據(jù)收集、整理以及各種信息資料的填報(bào)等培訓(xùn)。三是加強(qiáng)基層督導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。區(qū)保健院加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)了保健科力量。區(qū)保健院領(lǐng)導(dǎo)、保健科同志對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、綜合醫(yī)院實(shí)行聯(lián)片包院責(zé)任制管理，制定了督導(dǎo)考核計(jì)劃，采取區(qū)級(jí)直第13頁(yè)共20頁(yè)接督導(dǎo)與區(qū)、鄉(xiāng)級(jí)聯(lián)合進(jìn)村督導(dǎo)的辦法，切實(shí)加強(qiáng)督導(dǎo)工作力度，對(duì)于督導(dǎo)存在的問題限期整改，對(duì)于督導(dǎo)不力的保健員在例會(huì)上點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)。上半年下鄉(xiāng)督導(dǎo) 3 次，區(qū)內(nèi)綜合醫(yī)院做到每月一次質(zhì)控。四是做好公共衛(wèi)生工作。

28、1、落實(shí)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助工作。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，為孕產(chǎn)婦提供全程、安全、優(yōu)質(zhì)的助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，上半年孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助 1349 人，補(bǔ)助金額 40.47 萬元。 2、做好艾滋病、梅毒、乙肝母嬰阻斷工作。我們組織各醫(yī)療單位的產(chǎn)科主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)保健員進(jìn)行了艾滋病母嬰阻斷培訓(xùn)，我院免費(fèi)承擔(dān)收集標(biāo)本和檢測(cè)工作，上半年艾滋病檢測(cè)4124 人次，檢測(cè)率為145.98%（包括流動(dòng)人口） , 其中孕期檢測(cè) 1984 人，檢測(cè)率為 69.64%，梅毒檢測(cè)人數(shù) 3887 人次，（包括流動(dòng)人口），梅毒陽(yáng)性2 人，檢測(cè)率為 137.59%，乙肝檢測(cè)人數(shù)4104 人次，檢測(cè)率為145.27%（包括流動(dòng)人口）。

29、3、積極開展婦科病普查普治。全區(qū)婦科病普查24152 人，普查率 19.63 %，查出患病人數(shù) 10475 人，患病率 43.37 %，治療 9207 人，治療率 87.89%。4、積極開展婚前醫(yī)學(xué)檢查。我們積極向區(qū)委區(qū)政府匯報(bào)，進(jìn)一步落實(shí)免費(fèi)婚檢工作，加強(qiáng)了與民政部門聯(lián)系，引導(dǎo)婚姻登記當(dāng)事人進(jìn)行免費(fèi)婚檢。動(dòng)員各社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大免費(fèi)婚檢宣傳力度，提高群眾對(duì)婚檢工作重要性的認(rèn)識(shí)，自覺接受免費(fèi)婚檢。上半年免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查 791 人，婚檢率為 23.81%。5、繼續(xù)做好新生兒疾病篩查和葉酸增補(bǔ)工作。全區(qū)共對(duì) 3050 例新生兒進(jìn)行了疾病篩查，新篩率為 107.21%，共發(fā)現(xiàn)陽(yáng)性患兒 2 例，均進(jìn)行了

30、跟蹤隨訪。為落實(shí)孕婦增補(bǔ)葉酸工作，將葉酸增補(bǔ)任務(wù)落實(shí)到各衛(wèi)生院以及社區(qū)服務(wù)中心，全區(qū)增補(bǔ)葉酸 2584 人，增補(bǔ)率 90.17%。出生缺陷 27 例，出生缺陷發(fā)生率 9.49 。 6、積極開展新生兒聽力篩查工作。我們第14頁(yè)共20頁(yè)將任務(wù)落實(shí)到各轄區(qū)醫(yī)院并提供上門服務(wù)上半年聽力篩查797 人次，篩查率為 28.01%。五是做好孕產(chǎn)婦和兒童兩個(gè)系統(tǒng)管理。加強(qiáng)孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)的使用和管理，做到不漏卡，不漏人，孕產(chǎn)婦管理建卡 2812 人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理 2569 人，系統(tǒng)管理率 90.30%。重點(diǎn)做好高危的篩選與管理，全區(qū)篩選高危孕產(chǎn)婦 490 例，高危管理 482 例，高危管理率為 98.37%，

31、高危篩查率 17.35%，高危住院分娩率 100%。嚴(yán)禁截留高危，對(duì)因截留高危造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六是積極開展產(chǎn)前篩查與診斷工作，產(chǎn)前篩查175 人，篩查率6.19%。上半年住院分娩率99.93%，新法接生率100%，無孕產(chǎn)婦死亡、新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。二、存在的問題和不足我們?cè)诟骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，工作雖取得了較好的成績(jī)，但還存在不足和差距：一是就醫(yī)環(huán)境有待改善，房屋破舊，設(shè)計(jì)不合理，不能滿足婦女兒童醫(yī)療保健服務(wù)的需要。二是經(jīng)費(fèi)極度緊張，院內(nèi)業(yè)務(wù)拓展所需部分設(shè)備跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。三是婦幼保健工作需進(jìn)一步加強(qiáng)，婚前醫(yī)學(xué)檢查率偏低；各醫(yī)院宮產(chǎn)率居高不下，降低剖宮產(chǎn)率還需加大力度；住院分娩補(bǔ)助

32、率低；控制孕產(chǎn)婦死亡率等是我們工作的重點(diǎn)。三、下半年工作打算下半年我們將深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面推進(jìn)婦幼保健工作的快速穩(wěn)步發(fā)展。我們需做好以下五個(gè)方面的工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效考核管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)格按醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程工作，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事第15頁(yè)共20頁(yè)故的發(fā)生。二是健全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提高職工整體素質(zhì)。對(duì)院內(nèi)職工加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)院內(nèi)業(yè)務(wù)考試制度，進(jìn)一步提高全院人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是拓寬服務(wù)領(lǐng)域，深入開展醫(yī)療保健業(yè)務(wù)，擴(kuò)大婦幼保健覆蓋面。加強(qiáng)早教工作力度，健全健康檢查制度和疾病篩查制度，促進(jìn)疾病兒童來院健康檢查和康復(fù)治療。四是推動(dòng)婚前健康檢查工作的開展，有效

33、降低出生缺陷。五是做好婦幼保健工作。加強(qiáng)孕產(chǎn)婦和兒童兩個(gè)系統(tǒng)管理，杜絕孕產(chǎn)婦死亡。六是認(rèn)真開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)我院各項(xiàng)工作的落實(shí)。下半年的工作任務(wù)很重，我們要迎難而上，扎實(shí)工作，確保年度工作圓滿完成。全區(qū)婦幼保健院XX年 6月16日第四篇： XX年半年婦幼工作總結(jié)XX年半年婦幼工作總結(jié)各村衛(wèi)生室：根據(jù)鄉(xiāng)衛(wèi)生工作安排部署，全面貫徹落實(shí)區(qū)婦幼院文件精神，我鄉(xiāng)婦幼工作是從如下幾點(diǎn)做起的：一、于 XX年 10 月 12 日召開婦幼專干會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)分XX年度我鄉(xiāng)婦幼工作開展情況，XX年度我鄉(xiāng)婦幼工作“農(nóng)娩、降消、出生缺陷防治、新生兒疾病篩查”取得了一定成績(jī)。但在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化

34、管理中還有多處做得不到位，尤其是資料統(tǒng)計(jì)上報(bào)不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不全面，這主要是人口流動(dòng)量大、次數(shù)頻繁造成的。為了改變這一被動(dòng)局面，鄉(xiāng)衛(wèi)生院加強(qiáng)管理加強(qiáng)促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)體系建立，將婦幼工作業(yè)績(jī)納入績(jī)效考核，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。第16頁(yè)共20頁(yè)二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，由院長(zhǎng)親自抓婦幼工作，每月召開一次婦幼工作會(huì)議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正工作中出現(xiàn)的問題，做到“日清月結(jié)”，不拖累，請(qǐng)區(qū)婦幼院專家于 3 月 14 日進(jìn)行一日業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座，全面提升鄉(xiāng)村婦幼專干業(yè)務(wù)能力。三、嚴(yán)明工作紀(jì)律，理清工作思路。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要求各村掌握第一手資料，即生育適齡青年，尤其是新婚夫婦，做好登記、造冊(cè)、保持聯(lián)系通暢，第二手資料做到孕前13 個(gè)月口

35、服葉酸管理，孕期保健，督促住院分娩。第三手加強(qiáng)036 月齡兒童系統(tǒng)化管理。這三手資料缺一不可，只有掌握好這三手資料，婦幼工作才能按部就班，才能科學(xué)、良續(xù)發(fā)展。四、加強(qiáng)了健康教育的宣傳力度，各村公示了公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，刷寫了永久性標(biāo)語每村兩幅，每村每月至少組織村民進(jìn)行健康知識(shí)講座一場(chǎng) 50 人以上，借“ 3.8 ”婦女節(jié)大力宣傳婦幼工作的重要性。通過各種宣傳形式，不斷提高居民對(duì)“消降、婦女病、艾滋病母嬰阻斷、出生缺陷”等知識(shí)的知曉率和認(rèn)識(shí)力度。五、加強(qiáng)“農(nóng)免”項(xiàng)目的管理，大力宣傳住院分娩，國(guó)家補(bǔ)助的政策方針。對(duì)“農(nóng)免卡”及資金發(fā)放實(shí)行了直通車，不讓家屬多跑路，資金到帳當(dāng)日領(lǐng)取，有力的促進(jìn)“農(nóng)免、降消”項(xiàng)目工作的開展。半年來，全鄉(xiāng)口服葉酸 73 人 ，達(dá) 100%，孕婦建卡 73 人；住院分娩 51 人； 0-36 月齡兒童建卡 190 人，保健 190 人；新生兒疾病篩查 52 人， 0-7歲兒童體檢 520 人；孕產(chǎn)婦死亡0 人，新生兒死亡 0 人， 6 歲以下兒童死亡 0 人；婦