1、營銷部內勤職責1一、 按時上下班，需加班時應隨叫隨到，隨時保持通信暢通。二、 負責本科室日常事務的處理、接待工作、辦公室的保潔工作，協調部門與部門、部門內部之間的關系，以及資料收集、整理、管理、信息反饋相關工作。三、 對部門相關人員做好考勤記錄。四、 負責部門資料的編寫、打印以及整理發放。五、 搞好公司及部門安裝所需材料、設備等寄、發工作。六、 負責需運材料車輛銜接，協助庫管搞好材料的上下車工作，督促相關人員填寫好發貨，收貨（退貨材料）的記錄。安裝人員職責1一、 服從公司領導及部門負責人的安排，安裝期間也應服從業主方負責人的安排。二、 保持通信暢通，所屬人員不得無故關機或無法聯絡，特殊情況要及

2、時向部門負責人取得其他聯系方式。不得因為無法聯絡而影響分內工作。三、 安裝人員做到定期匯報，實實在在的反映情況，按時將安裝數量及所需填寫資料交到具體負責人。四、 嚴格按業主方的要求進行安裝。不得擅自改變線路，若確因具體情況需要而改變安裝計劃的，必須做到先請示業主方，經認可后方可實施，并做好記錄。五、 完善業主方及公司的要求，填寫各項資料，每天必須填寫好當天的施工日志，繪好所安裝管網簡易圖，配合公司及業主方填寫好所需附屬資料六、 對所需安裝設備及材料必須按規定程序領取，并要求完善相關手續。領出設備要妥善保管，故意損環、丟失，照價賠償。七、 維護公司榮譽，樹立好服務信譽，強化安全意識，努力掌握安裝

3、技能，對安裝質量力求精益求精。會計職責1、負責記好財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。 2、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。3、 協助經理編制并執行全面預算。4、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。5、定期核對固定資產帳目，作到帳物相符。6、財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。 7、 每月書面向經理匯報財務情況，當好經理參謀，發揮財務監督作用。  8、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。會計檔案由會計人員保管。  9、

4、0; 負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發。  10、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。  11、嚴格遵守，執行國家財經法律法規和財務會計制度，作好會計工作。   出納職責：1、 認真執行現金管理制度。2、 嚴格執行庫存現金限額，超進部分必須及時送存銀行，不坐支現金，不認白條抵壓現金。3、 建立健全現金出納各種帳目。嚴格審核現金收付憑證。4、 嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經總經理簽字后，方可生效。5、 積極配合銀行做好對帳、報帳工作。6、 配合會計做好各種帳務處理。7、 完成總經理或主管副總經理交付的其他工作。統計職責：1、

5、 認真貫徹執行有關統計管理制度。2、 負責對公司進出貨物的賬務管理3、 負責每月對產品銷售數量進入統計4、 詳細核對公司的各項與財務有關的數字、金額、期限、手續等是否準確無誤。5、 針對公司財務工作中出現問題產生的原因提出改進建議和措施。6、 、負責向相關部門及時、準確報送本行業相關統計報表保衛職責一、 樹立“安全第一”的思想，做好“防火防盜，防破壞”工作。二、 門衛實行晝夜值班制，堅守崗位，注意禮貌，凡出現無人值班或值班睡覺，發現一次罰款20元，三次以上解除勞動關系。三、 堅持每天巡邏，進行檢查，并且做到有記錄，對消防安全等檢查出來的問題及時上報。四、 門衛值班室嚴禁外來人員逗留、閑聊、住宿

6、、打牌、賭博、喝酒鬧事及超過值班活動的范圍，如發現視情節輕重，給予一定的處罰。五、 凡來廠聯系工作、探親訪友、聯系業務應到門衛室登記，保衛人員應禮貌接待，并及時通知相關人員六、 嚴格執行物品出廠手續，收集好出門條，按月匯存。七、 門衛人員堅守自盜、知法犯法者，公司先視情節予以501000元的罰款，再移交司法部門處理。八、 配合行政部門做好打卡簽到監督工作，如代為其他人員打卡簽到者，記曠工一次。九、 如公司發生偷盜事件根據情節予以追究保衛人員的責任。計劃生育管理制度1一、 全公司職工都必須堅決執行基本國策，自覺遵守計劃生育條例。二、 公司成立計劃生育領導小組，由各科、部、車間負責人等組成。組長:

7、：冉光進成員： 向飛 李明強 張宗實 毛剛 李艷 魯廷福三、 領導小組每年對單位職工進行調查了解情況一次，并做好調查記錄。四、 凡計劃外生育或超生，公司將按照計生委規定執行。五、 無計劃懷孕，一經發現，必須立即停崗，自行做出處理，并停發工資，停崗5天以上不作措施者，公司將按違紀職工予以辭退。六、 堅決實行一票否決權制度。衛生管理制度一、崗位員工應嚴格講究衛生，嚴格按國家相關衛生法規執行。二、行政部對各科室、車間進行一月一次的定期衛生檢查，并做好相關評比記錄。三、定期對全體員工進行衛生知識教育，必要時邀請政府衛生防疫部門給員工講授衛生知識，提高職工衛生意識，形成人人講究衛生的觀念。四、各部門必須

8、有具體的針對性的衛生制度。五、公司原材料進廠，必須嚴格檢測，按照衛生法的相關規定，以杜絕職業病的發生。六、按期送檢車間的計量器具，不得有超期現象。七、職工應積極做好消毒，定期檢查，確保身心健康。八、原材料車間及倉庫各科室，要經常通風換氣，做到空氣流通。九、員工每天上班十五分鐘打掃室內外清潔衛生。十、推選全面質量管理，嚴格按ISO9001質量體系進行動作。倉庫保管職責1. 保管好入庫的各種成品、原材料及包裝物。2. 按時按量完成公司規定上報的各種報表。3. 必須隨時掌握庫存情況，以便于公司采購工作的開展4. 建立衛生制度，隨時保持倉庫內及周邊環境的清潔，堆放整齊，地面干凈，通道暢通。5. 出據的

9、銷售提貨單，倉庫必須堅持當天提貨，除特殊情況不得代他人保管已售出的商品和補發上一天以前未提的商品。6. 講職業道德提高服務質量。保管員必須堅守工作崗位，隨喊隨到，不能與顧客爭吵，因特殊情況請假，以請假規章辦理。7. 每月一次與統計核對庫存情況。8. 保管員對提貨單認真審查，大小寫正確，涂改提單一律不發貨。9. 在外地購進的各種材料，入庫時必須開箱（包），并按相關要求驗收，如在發貨時差件、差包、少數，均由保管員負責賠償。入庫的包裝物、材料。必須將包裝數量當月25日報財務部。10. 倉庫不準打白條提貨，如因特殊情況，須經領導同意。檢驗員工作職責：1.  遵守公司的規章制度.2.

10、 嚴格按照成品檢驗要求進行檢驗作業，對規定的檢驗項目要逐一進行100%檢驗,并記錄。 3. 對檢驗出的不合格品進行標識，放入不合格品區域內，并記錄。 4. 在檢驗過程中若出現批量質量事故或質量異常情況，要及時反饋給組長或車間主任，以便及時發現問題，及時處理；同時對不良原因進行分析總結，提出自己的見解，共同參與品質管理。5. 維護和妥善保管在用設備，使用前進行點檢，以保證其準確，發現偏差及時調整或送修；做好點檢記錄。 6. 隨時整理工作臺面，嚴格區分“待檢品、合格品、不合格品”不能出現漏檢、誤檢現象。7、認真做好巡檢工作，確保

11、產品生產過程質量受控。8、認真、正確填寫各項記錄，做好歸檔工作，做到不隨意涂改、不撕毀、不丟失，確保產品質量的可追溯性。9、負責原材料、輔助材料的入廠檢驗，認真做好記錄，做好歸檔工作行政部文員職責1一、 配合行政部搞好調查研究，起草企業文件材料。二、 做好文件收發、登記、傳遞、催辦及時妥善保管本年度文件。三、 按領導要求，聯系協調各方面工作，催辦工作事項做好本部門的銜接，接待工作。四、 做好人事資料的收集、整理、歸檔、嚴格打卡規定。五、 及時了解掌握企業各方面動態和狀況，緊急文件隨時向領導匯報，請示處理。采購員職責1、 根據物資采購計劃，嚴格按照產地、廠家、型號、規格、數量、質量、供貨日期進行

12、采購，保證生產需要，保證供需平衡。2、 努力降低材料成本，購貨前必須進行質量比、價格比，努力構建采購業務網絡，建立客戶檔案。3、 采購批量原輔材料，必須簽定購銷合同，方可進行采購。4、 采購物資，材料必須開具發票，能開具增值稅發票的盡量開具，購貨發票經經理簽字后辦理報帳手續。5、 商品購回后必須交倉庫驗收入庫，并辦理入庫手續和貨款報帳手續。非本轄區內采購工作，應提前與保管、生產、技術部聯系，經批準后在規定地點，按規定時間完成采購任務，能隨貨同行的，必須隨貨同行，以保證物資安全運輸，否則不予報銷差旅費和相關費用。6、 必須按照采購計劃進行采購，超計劃采購，超購部份，不予入庫由采購人員自行承擔相關

13、費用；不按指定品牌采購由采購人員承擔全部責任；采購級外品和偽劣產品一經查實，除承擔全部費用外，根據公司規章制度嚴肅處理，絕不姑息。采購工作全過程不準營私舞弊，中飽私囊。采購過程中，必須進行市場調查，向公司提供同類產品的質量比，價格比等綜合比較，并出具書面報告和意見，供公司參考。辦公室職責1.負責文件的收發，資料的收集、整理、歸檔及其管理工作；2、負責有關公文、制度的起草和發送工作， 3、負責有關會議和活動的通知、記錄、承辦及督辦等工作；4. 負責與各科室、分中心目標責任書的簽訂工作6.負責公司印章、介紹信的使用、保管；7.負責做好外聯及來賓接待工作，以及各科室之間的協調；8.負責勞動用工的管理

14、；9.負責公司報刊征訂及辦公用品的采購、配發工作；10.負責公司人員考勤登記工作；11.負責公務用車的保養、維護和調度；12.負責本部門各項規章制度的制訂及監督執行；13負責本部門年度工作計劃的制訂及總結工作；14.負責本部門崗位設置、崗位職責劃分，職工聘用及考核工作；15、負責公司內部事務營銷部工作職責一、 結合公司年度生產計劃，廣泛收集工作信息，多渠道，不間斷地聯絡各層次客戶，及時按季、月、周制定及實施業務計劃，以不斷擴大本公司產品的幅射面和覆蓋面；創造公司最佳效益為奮斗目標。二、 以公司營銷決策為基礎，掌握本公司產品及其他同類產品的市場運行狀況，以市場變化為導向，參與公司營銷策略的修訂。

15、三、 負責日常業務的聯系和深化，通融設計院、業主、承建單位三者關系，重點項目專人負責，抓緊、抓好、確切落實。四、 負責“片區代理商”的建設，溝通及分體化管理。五、 負責“銷售項目”和簽約手續及時向生產部提出銷售計劃，會同財務部完成銷售項目的催款結款手續。六、 做好產品的售后服務前期工作。七、 主導產品的“應用技術推廣會”及策劃產品的廣告宣傳。八、 負責總經理布置的其他有關任務。營銷部工作規范一、 營銷部工作時間為每周一至周五，作息時間與公司同步。二、 營銷部員工應遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、不早退；業務人員下班前應整理好當日的業務報告（或業務記錄）并安排次日的工作計劃，周末例會時，提交一

16、周的工作報告及下周工作計劃。三、 營銷部員工原則上不允許請事假，若確有私事，需提前一天提出申請，經批準后方可休假，但事假日數的薪資應扣除或以平時累計的加班日數抵扣，因病請病假，需出示醫院證明，否則按曠工處理。四、 營銷部工作不遇特殊情況，不加班加點，（因公外出人員例外）對確切認可的加班加點可酌情以發放加班費或以補休形式執行。五、 營銷部員工應加強自身塑造，充分利用時間，學習專業知識，上班嚴禁做私事、食零食扯閑談。六、 嚴禁營銷部員工私下從事與本公司有競爭性質產品的業務聯系或分散精力從事其他業務聯系，違者開除公職。七、 嚴禁營銷部員工泄露有損于本公司利益的“商業秘密”，違者開除公職。八、 營銷部

17、員工應注意儀表儀容，業務用語以普通話為主，愛惜辦公設施，盡量節省公司開支為原則，辦好每一件事。 行政部主任職責11、主持本部的全面工作，貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協作配合。組織并督促本部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。2、制定有關規章制度及辦公程序，檢查落實其實施情況，促進公司工作規范化、制度化。協調公司各部門工作關系，安排重要對外活動，組織籌備各種會議及負責會務工作。3、負責擬定公司管理制度以及機構人員調整計劃，并組織實施。4、負責員工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案的安全、準確和保密。 5、負責新員工的甄選、招聘、錄用、任免、調薪、

18、遷調、獎懲、離職等事項。6、負責做好員工及臨時勞務合同工的崗前培訓、考核和組織工作。7、負責員工人事合同管理，做好員工勞動合同的簽訂，社會保險的辦理。員工考勤管理及計薪作業。8、負責公司公務文書、資料檔案的擬寫、收發、處理、歸檔管理，公司書信保管，各項合同書保管。財務部部長工作職責一、在總經理領導下，全面負責公司的財務管理工作。二、認真貫徹執行國家經濟法規,維護財經紀律,遵守公司各項管理規章制度。三、對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結，不斷改進財務管理工作及成本核算工作。四、組織制訂修改各項財務管理制度。五、組織相關部門編制本單位年度生產經營活動的財務計劃，并檢查督促實施，確保經營目

19、標的實現。六、會同有關部門對固定資產和流動資產的核定工作。七、依照會計法規，建立健全各類賬目，對公司資產實行有效的管理與監控。八、開展對財務計劃完成情況的評價和分析工作。九、審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件。十、按時報送年、季度、月財務報表，并做到賬、表、證齊全，內容完整真實。十一、負責物資倉庫業務管理工作和公司各項統計工作。    生產部部長工作職責一、組織建立和完善生產指揮系統，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。三、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。四、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。五、 項目清單下達后負責組織生產人員，核