1、實習生崗位協議書時間:2021.02.07命題人：歐陽物用人單位：公司名稱（以下簡稱甲方）法定代表人：地址：實習學生：（以下簡稱乙方）性別：出生日期：居民身份證：戶籍所在地：文化程度：所屬院校：聯系電話：甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方接受甲方派遣 實習（工作）事宜，簽訂本協議，并承諾共同遵守。-、協議期限協議期限，自年月日起至年月日止。二實習內容及要求1、甲方根據用工單位用工需求及乙方組織院校實習合作意向，派遣乙方 至實習，從事工作，乙方愿意服從甲方用工單位崗位安排，并認真執行 和完成崗位實習任務。2、經甲乙雙方協商一致，甲方可以根據用工單位需求和實際情況調換 乙方的實習內容和實

2、習崗位。3、乙方同意按照甲方和用工單位的工作內容和崗位要求，努力提高職歐陽物創編2021.02.07業技能，完成實習任務。三、實習時間和休息休假1、實習時間：乙方在用工單位實行國家規定的工時工作制。2、甲方負責協調用工單位保障乙方享有法定休息休假權利。乙方具體 休息休假時間由用工單位依法給予乙方安排；因工作需要安排乙方延長 工作時間或在節假日加班的，乙方應當配合，并享受相應報酬。四、實習報酬、保險、獎勵及個人費用承擔1、乙方辜有與用工單位相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的 權利。根據國家有尖部門規定和乙方實習任務情況，按用工單位的薪酬 分配方式，發放乙方的工資。低于六個月的實習生（臨時工

3、），發放時 同薪計算后實際比照正式員工試用期薪資標準扣發，實際按照8.00元/ 小時綜合時薪發放實習補貼，多勞多得原則。發放當月全勤獎50元/月 （當月全勤者）。2、工資發放日為次月主_日。4、甲方使用銀行卡發放工資，銀行卡由甲方統一辦理。5、甲方根據有尖規定，為乙方辦理人身意外保險。乙方的醫療待遇按 人身意外保險有尖條款執行。6、每月甲方用工單位補貼生活310元/月/人，按時打入個人餐卡中， 個人承擔70元/月（當月工資中扣除），包吃（含休息日），一日3-4 餐。7、公寓樓住宿，全天熱水供應，空調開放，個人承擔水電費及宿舍管 理費60元/月/人（當月工資中扣除）。8、服裝費押金50元/人，從

4、首月工資中扣除，實習期滿離廠時退還。歐陽物創編9、統一享受代購床上用品（包括冬季床上3件套、毛巾2條、洗臉盆 1個、漱口杯牙刷牙膏1套），價值220元，從首月工資中如數扣除。五、勞動保護和勞動條件1、甲方監督用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞 動安全規程和標準對乙方進行勞動安全教育，為乙方提供符合國家規定 的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程。乙方有權拒絕用工單位的管理人 員違章指揮、強令冒險作業；對危害生產安全和身體健康的行為，有權 提出批評、檢舉和控告。六、規章制度1、乙方應遵守國家的法律，法規和甲方及用工單位制定的各項規章制 度。2、乙

5、方如有事請假，應按工作單位規定提前請假。如無故缺勤，作曠 工處理。3、節假日及實習（工作）以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個 人行為、后果責任自負。七、培訓1、甲方負責乙方實習（工作）前的有尖培訓，以幫助乙方進入用工單 位順利實習。2、甲方或用工單位對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培 訓的義務。如需乙方從事特種作業，應經過專門培訓，持證上崗。3、協議期內，甲方不定期組織幵展各種專項培訓、講座。4、甲方提職業供技能培訓的機會，并頒發相應職業資格證書。八、離職1、實習期內，乙方不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前 30天提交書面申請至甲方行政部，經甲方批準后，由甲方為乙方在用

6、工 單位辦理離職手續。2、乙方離職時，需依甲方和用工單位的規定辦妥移交手續。3、乙方離職手續未經核準前不得擅自離崗，否則按曠工處理。4、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。九、違約責任1、協議期未滿而乙方離職的，需賠償甲方的專項培訓費。2、協議期未滿而乙方離職的，需賠償協議期內甲方用工單位協議中涉 及因乙方原因而需賠償之經濟受損部分。3、如無正當原因乙方擅自離職的，甲方有權停發乙方工資并按曠工處 理，乙方應承擔一切后果并承擔由此造成甲方及用工單位的經濟損失。4、乙方因用工單位不可抗力原因而無法完成實習任務的，乙方不承擔 違約責任。十、協議的變更、解除和終止1、本協議存續期間、且原實習任務完成后，甲方應安排乙方至新的用 工單位實習，乙方應當服從甲方的安排；不服從安排者，視為擅自離 職。2、乙方如有違反甲方和用工單位勞動紀律、規章制度行為的，甲方和 用工單位可以依法給予批評教育直至解除本協議。3、經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。十一、其他約定條款1、乙方因不可抗力原因再原用工單位無法完成實習任務的，甲方應積 極安排乙方至新的用工單位實習，甲方不收取任何賠償費用。2、本協議期滿前30天