1、消盼趣新度兀編二0年五月消防管理制度消防安全管理辦法2防火委員會工作制度10車庫和司機防火制度錯誤！未定義書簽。用火.用電管理制度1110防火安全檢查制度易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度12火險隱患整改制度12警衛(wèi)人員防火制度錯誤！未定義書簽。單位消防負責人防火制度錯誤！未定義書簽。發(fā)生火災匯報制度1313消防管理獎懲制度俱樂部消防工作制度錯誤！未定義書簽。消防器材.設施管理制度錯誤！未定義書簽。消防設施定期檢查制度錯誤！未定義書簽。14消防器材、設施維護保養(yǎng)制度消防安全管理辦法第一章總則第一條：為確保我公司生產(chǎn)及安全工作的順利進行，貫徹執(zhí)行“防消結合”的消防工作方針，根據(jù)“消防法規(guī)”有關規(guī)

2、定，切實落 實“誰主管.誰負責”的原則，結合公司實際，制定本管理辦法。第二條:本管理辦法適用于公司所屬各部室。第三條：各部室主要領導為本部室的消防安全第一責任人，對本部室的消防工作負全面責任。第二章機構與職責第一條：為加強公司消防管理工作，公司成立消防安全委員會, 組建義務消防員隊伍，各部室成立防火領導小組。第五條：建立健全各級領導消防責任制和崗位責任制，公司消防 委員會具有以下職責：（一）認真貫徹執(zhí)行國家.集團.區(qū)域公司各項消防安全管理規(guī)定。（二）實行分級負責的消防檢查制度，每月在防火負責人的的領 導下，以部室領導為主，對所在部室、車間、庫房等處的防火情況進 行檢查，并加強日常巡回檢查，節(jié)假

3、日期間要重點防范。（三）根據(jù)季節(jié)的特點，同其它安全結合起來。火險隱患，必須 做出詳細登記逐條研究.整改，一時難以解決的問題要及時上報，同 時采取安全防范措施，保證安全，其心圍繞“整改”狠下功夫，爭取 使檢查達到每查一次，進步一次。（四）檢查各單位防火責任制、崗位防火責任制和各項防火安全 制度的執(zhí)行情況。（五）組織對員工進行經(jīng)常性的消防知識的宣傳和防火安全教 育。（六）根據(jù)公司消防工作動態(tài)情況，把消防安全工作落實到人,責任明確，不斷完善消防安全條件和消防安全措施，杜絕火災事故。各單位消防領導小組的工作職責:（一）根據(jù)本部室的實際情況，在消防安全委員會監(jiān)督領導下,制定切實可行的部室防火責任制和崗位

4、防火責任制，并報委員會存 檔，重點部位的崗位防火責任制要上墻。（-）把消防安全列入本部室安全生產(chǎn)管理工作之中。（三）組織本部室員工進行安全及消防知識的宣傳和教育。（四）經(jīng)常組織本部室防火檢查，消除火險隱患，對上級提出的意見要及時整改，不斷改善消防安全條件，完善消防設施。（五）認真整改消防檢查和消防部門查出的問題，并將整改情況向上級部門匯報。（六）積極協(xié)助上級有關部門調(diào)查火災原因。第六條：公司安全監(jiān)察處負責全公司消防監(jiān)督管理。武保隊負責公司日常消防安全管理和監(jiān)督檢查工作,設一專職或兼職的消防監(jiān)督員，要積極配合安監(jiān)部門搞好公司的消防安全工作，對職工群眾普及 消防知識，對義務消防員.重點工種人員進行

5、專門的滅火演練和自我 逃生方法培訓。第三章地面消防第七條：具有火災危險的場所禁止動用明火，確需動用明火作業(yè) 時，必須事先向安監(jiān)部門辦理審批手續(xù)，并采取嚴密的防范措施，切 實保證安全。第八條：會議室等人員集中的場所必須做到:（一）不準超過額定人數(shù)。（二）安全出口處應當設置明顯的標志，疏散通道必須保持暢通, 嚴禁堆放任何雜物。（三）安裝使用電氣設備必須符合防火規(guī)定,臨時增加電氣設備, 必須采取相應措施，保證安全。（五）嚴禁存放易燃易爆化學物品。（六）管理工作人員應當堅守崗位，強化檢查制度，特別是散場 后，要仔細檢查火險隱患。第九條：各部室應當根據(jù)防火、滅火的需要，配置相應種類數(shù)量的滅火器材、設備和

6、設施，責成專人負責保養(yǎng)、維護和管理。第十條:任何部室和個人都不準損壞和擅自挪用消防設備.器材,不準占用防火間距，堵塞消防通道。第十一條：各部室對重點工種人員，必須進行消防知識的專業(yè)培訓，經(jīng)有關部門考核合格后，方可從事操作管理。第十二條：機電部門對防雷裝置要建立必要的維護和保養(yǎng)制度,每年五月前做一次全面的檢查，如遇特殊情況還要進行臨時性檢查, 發(fā)現(xiàn)問題及時解決。條十三條：各部室生活用電和工業(yè)用電的開關.線路必須符合條例防火要求，嚴禁超負荷使用，保證開關.線路安全有效。第十四條：倉庫必須按規(guī)定存放貨物，做到定點.定人.定措施，同時建立健全防火安全制度，并嚴格執(zhí)行。第四章火災撲救第十五條；公司每年要

7、和有關防火單位簽訂責任狀。第十六條：任何人發(fā)現(xiàn)火災都有義務向消防部門報警，講清起火單位.部門.地點.時間，任何部室和個人必須給報警人員提供方便。第十七條：任何部室和個人都有義務支援救火。第十八條：火災撲救后，由公司防火安全委員會寫出詳細書面報告，報區(qū)域公司.集團公司及消防部門。第五章井下消防第十九第：各井下生產(chǎn)部室.生產(chǎn)輔助部室.服務部室的行政正職是本部室的消防安全管理的第一責任人，對本部室的消防安全負全 部責任。其他管理人員對分管范圍的消防安全負責，各工種對本崗位 的消防安全負責。第二十條：各部室要向本部室的職工宣傳消防法規(guī)，參加公司組織的消防培訓和消防滅火演習，會熟練使用器材和掌握救火的常

8、識。 第二十一條：井下發(fā)生火災時，現(xiàn)場人員要及時向調(diào)度室報告， 同時應采取直接滅火法進行滅火，火勢威脅到人員安全時，要立即撤 離。第二十二條：調(diào)度室接到火警后，立即向總經(jīng)理匯報，同時通知公司消防應急小分隊并通知井下人員佩帶自救器進行撤離。第二十三條:井下電器設備的各種保護齊全，動作靈敏可靠。第二十四條:井口和井口房附近20m內(nèi)禁止煙火。第二十五條:在井口房內(nèi).井下主要硯室和井下主要進風巷中進行電氣焊工作，必須提前制定安全措施，經(jīng)總經(jīng)理批準后，方可作業(yè)。 在使用氣焊工作時，乙烘瓶和氧氣瓶必須放在焊接地點上風側，兩瓶 間距必須大于5m。第二十六條：所有井下焊接或其它維修需使用電氧氣焊時必須報批措施

9、，審批后，由安監(jiān)人員監(jiān)督.通風部門檢查有害氣體，備足防 火用具和消防.地面灑水后方可開始作業(yè)。第二十七條：完善井上下管路系統(tǒng)，并配齊各種消防器材。井下各機電嗣室.臨時配電點.皮帶機頭等處必須設置滅火器材，每處至少配備臺干粉滅火器和一個沙箱，沙箱內(nèi)至少備有10個沙袋，存放滅火器的地點要懸掛滅火器標識牌。第二十八條：井下使用過的棉紗、布頭等放在蓋嚴的鐵筒內(nèi)，并定期送到地面處理。第二十九條:膠帶輸送機巷每隔50m應設置一個三通支管及閥門。第三十條：及時清理皮帶機道的浮煤和煤塵，皮帶機的托輻運轉良好，皮帶不跑偏，以防摩擦起火。第六章獎懲第三十一條：在消防工作中有下列先進事跡之一的部室和個人， 公司將按

10、年度進行總結評比，并給予表彰獎勵。（一）消防安全宣傳教育及消防安全措施落實。消防組織制度健全，火險隱患及時消除，消防器材.設備完整好用，無火災事故，工作成績突出的。（二）及時組織撲救火災或者積極支援其他單位和居民撲救火 災，避免重大損失，有顯著貢獻的。（三）在消防工作及其他方面做出顯著成績的。第三十二條：在消防工作中有下列先進事跡之一的個人，公司按 年度進行總結評比，并給予表彰獎勵。（一）熱愛消防工作，積極參加消防活動，成績顯著的。（二）模范遵守消防法規(guī)，制止違反消防法規(guī)的行為，事跡突出的。（三）及時發(fā)現(xiàn)和消除重大火險隱患，避免火災發(fā)生的。（四）積極撲救火災，搶救公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)，表現(xiàn)突

11、出的。（五）對查明火災原因有突出貢獻的。（六）在消防工作其它方面作出顯著貢獻的。第三十三條：違反本管理辦法，不按消防監(jiān)督人員要求整改的,消防監(jiān)督人員有權給予責任部室500元以上1000以下的罰款，并給予部室責任人300元以上500元以下的罰款。第三十四條：違反本管理辦法造成火災事故者，情節(jié)嚴重構成犯罪的交地方司法機關處理，情節(jié)較重，造成火災或火險的由公司消防 安全委員會根據(jù)情節(jié)給予500元以上5000元以下的罰款，對責任部 室處以500元以上2000元以下的罰款。第三十五條：違反本管理辦法，有下列和為之一的，但未造成火災或火險的，由公司消防安全委員會根據(jù)情節(jié)給予200元以上500 元以下的罰款

12、。（一）防火負責人不履行職責的。（-）值班人員擅離職守或失職的。（三）違反消防規(guī)定，在嚴禁動用明火作業(yè)的。（四）損壞.挪用消防設備和消防工具造成嚴重損失的。（五）謊報火警，制造混亂拒不執(zhí)行火場指揮，影響滅火救災的。（六）失火燒毀國家財產(chǎn)或他人財產(chǎn)尚未造成嚴重后果的。（七）對于發(fā)現(xiàn)的火險隱患有能力及時整改而拖延不改的，因此發(fā)生火災的造成損失的責任者。（八）過失引起火災，尚未造成嚴重損失的。第三十六條：違反本辦法，井下消防處罰制度（一）滅火器配備不齊，每缺一具罰單位責任人100元。（二）消防設施損壞.丟失配備不及時處罰責任人200元。（三）作業(yè)地點設備移動時消防設施未到位處罰責任人100元。（四）

13、區(qū)隊責任區(qū)按規(guī)定配齊滅火器后，丟失損壞補充的費用由區(qū)隊工資總額中扣除。（五）使用電氧氣焊時無措施，未按規(guī)定配消防用具和材料或配備不齊，處罰責任人100-500元。第三十七條：消防處罰地面由安全監(jiān)察處負責，罰款通知單一式 三份，交被罰款部室或責任人一份，交財務一份，留存根一份，所罰 款項于其它罰款合并使用。第七章 兼職消防員的任務第三十八條：廣泛開展防火宣傳，普及消防常識，使群眾認識火災的危害性，從而自覺地做到時時防火，處處防火，同時應在群眾中 普及消防常識，使他們懂得怎樣防火.怎樣報警，怎樣使用滅火器撲 救初期火災。（一）帶頭貫徹執(zhí)行國家和當?shù)卣约暗V內(nèi)頒布的消防法規(guī)和規(guī)章制度，積極參加消防

14、滅火演練的學習。（二）開展防火宣傳，制止和勸阻違反消防安全規(guī)章制度的行為。（三）進行防火檢查.督促整改火險隱患。（四）發(fā)生火災時，應及時地組織人員進行火災撲救，積極搶救受火災威脅的人員和物資，維護好火場秩序，同時要迅速準確地向消 防部門報警，并請專人到街頭路口迎接消防車，指示道路，介紹火場 情況，協(xié)助進行火場的撲救工作。（五八火災撲滅后，要即使總結經(jīng)驗教訓，協(xié)助有關部門進行火災原因的調(diào)查，積極地提供有關資料和情況。（六人熟悉本崗位的設備，（物質(zhì)）性質(zhì)和生產(chǎn)過程中的火 災危險性掌握本崗位的滅火方法，維護和保養(yǎng)消防器材和設施。消防安全委員會工作制度1. 認真貫徹執(zhí)行中華人民共和國消防法以及消防令和

15、規(guī)章制度，落實“消防管理十項標準”，積極推行消防工作，“誰主管.誰2、負責”的原則。將防火安全工作與生產(chǎn).經(jīng)營掛鉤，做到同布置.同檢查.同評比。3、積極組織進行防火安全宣傳制度。4、組織開展防火安全檢查，主持研究整改存在的火險隱患。5、加強兼職消防隊的隊伍建設和組織建設工作，兼職消防隊建設成如之即來，來之能戰(zhàn).戰(zhàn)之能勝的消防隊伍。6、指導對消防器材.設施的配備.維修.保養(yǎng)和管理工作，做到有備無患。7對發(fā)生的火災事故，要積極組織義務消防隊和職工群眾進行 撲救，并配合公安消防人員檢查火災的原因，提出處理意見。1、防火安全巡查、檢查制度建立起第一把手全面抓.分管領導具體抓的工作格局，成立有各級負責人

16、組成的消防安全委員會,各部室主要領導為本部室的 消防安全第一責任人，對部室的消防工作負全面責任。2、各部室每季度和重大節(jié)日要定期進行防火安全檢查，開展防火檢查的主要內(nèi)容是：職工對安全工作的重視程度，安全組織的活 動情況，各種設備的安全運行及滅火器材.設備的完好情況。3、對查出的隱患要做好記錄并及時整改，并以書面的形式逐 級發(fā)映，同時采取相應的安全措施，公司領導要按照事故排查制度, 及時自理有關問題，并作記錄。4. 防火巡查.檢查要依據(jù)防火安全責任制的內(nèi)容，檢查各級負責人和崗位職工履行職責情況,對檢查出的隱患久拖不改或違反本5、制度行為的要及時給予處罰。消防監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)重大火險隱患和違章作業(yè)的行為

17、，有權采取停工停產(chǎn)并及時向上級反映。用火、用電管理制度%1. 重點防火管理區(qū)嚴格火源管理，實行動火作業(yè)審批手續(xù)和 “四不動火”制度，即：預防措能不落實不動火、沒有經(jīng)過批準不動火、現(xiàn)場沒有消防安全監(jiān)護人員不動火、大風天不在戶外動火。二、敷設電器線路、安裝和維修電器設備，必須由正式電工承擔，嚴禁擅自搭接臨時電源線路。三、嚴格用電管理，嚴格執(zhí)行用電安全操作規(guī)程，不得超負荷用電。爆炸危險場所用電嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，安裝防爆電器設帛五.對電器線路和設備實行專人負責管理，定期檢查。易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度%1. 認真學習有關易燃易爆危險物品的防火規(guī)范要求，熟知其 特性。三、必須遵守消防安全制度

18、和安全操作規(guī)程，嚴格用火管理制 度。根據(jù)各類危險物品的類.項.標準，分類分項儲存，登記 造冊，并符合分類存放的原則要求，不得超量儲存。易燃易爆危險物品的有關操作人員，必須經(jīng)過專業(yè)部門消防知識培訓合格后，方可持證上崗。五.根據(jù)危險物品的種類，性質(zhì)，設置相應的通風.防火.防 爆.防毒.監(jiān)測、報警.降溫.防潮.避雷.防靜電.隔離操作等消 防安全措施。火險隱患整改制度%1. 檢查出的火災隱患要逐條登記備案，經(jīng)常督促整改。%1. 一時解決不了的火災隱患，要采取切實有效的防范措施， 并定項、定人抓緊整改落實，同時以書面形式報公司安監(jiān)處。%1. 一些重大火災隱患.難以解決的應及時向上級部門和領導報告以求得解

19、決。同時采取有效的應急措施。四、防火間距.消防通道.水源等方面的問題，一時確實無法 解決的，要采取一些必要的臨時性的補救措施，以保證安全，并逐步加以解決。%1. 火災隱患整改完畢，要有復查意見，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或消防安全管理人簽字確認后存檔。火災事故報告處理制度一、發(fā)現(xiàn)火情時，任何人都有義務迅速、準確地報警，并積極 參加補救。二、一旦發(fā)生火災后，首先向公司調(diào)度報告，電話并迅速組織員工利用滅口器材和其它有效辦法進行補 救。三、報告時，要說清起火單位，起火部位，著火物資和火勢大小。四、公司調(diào)度接到報告后因立即通知消防安全委員會成

20、員，視火情由消防安全委員會總指揮向當?shù)叵啦块T報警。%1. 發(fā)現(xiàn)火情不及時報警貽誤滅火戰(zhàn)機或謊報火情的，視情節(jié) 追究其相關責任。消防工作考評獎懲制度一.獎勵1、熱愛消防工作，在消防工作中認真宣傳和執(zhí)行有關消防法規(guī).辦法和規(guī)章制度。2、積極參加防火安全活動，執(zhí)行各項防火規(guī)章制度，有突出 成績的。3、敢于同違章作業(yè)行為作斗爭，并積極發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患 的。4、愛護消防設施和器材，勇敢撲救火災做出貢獻的個人、公 司要給予表揚或物資獎勵。5、按照陽煤集團消防安全管理考核細則（陽煤發(fā)2010 46號）和公司相關規(guī)定予以考核。二、處罰6、違反消防規(guī)定，在嚴禁動用明火作業(yè)的。7、損壞、挪用消防設備和消防工具

21、造成嚴重損失的。8、謊報火警、制造混亂或拒不執(zhí)行火場指揮，影響滅火救災 的。9、失火燒毀國家財物或他人財產(chǎn)尚未造成嚴重后果的。10、對于發(fā)現(xiàn)的火險隱患有能力及時整改而拖延不改的，因此 發(fā)生火災的造成損失的責任者。11、過失引起火災，尚未造成嚴重損失的。12、防火負責人不改選職責的。13、按照陽煤集團消防安全管理考核細則（陽煤發(fā)2010 46號）和公司相關規(guī)定予以考核。消防器材、設施維護保養(yǎng)制度、公司所有消防設施、滅火器材均實行掛牌管理，每組消防器 材必須有單位指定專人具體負責維護保養(yǎng)，嚴禁亂扔亂放，確保器材 的完好有效。二、消防設施配置的消防工具如：鍬、桶、斧、鉤嚴禁在非生產(chǎn) 勞動中使用。如發(fā)

22、現(xiàn)使用或損壞，除照價賠償外并處罰器材管理單位100200 元。%1. 所有的消防設施及消防器材統(tǒng)一由公司武保隊負責維護保養(yǎng)。武保隊消防監(jiān)督員要經(jīng)常進行檢查.保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時更換.維修。%1. 如需購置滅火器、消防工具，要遞交購置滅火器審批單，批 準后，由經(jīng)營管理部統(tǒng)一購置。消防宣傳教育培訓制度一、應通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳與培訓。消防安 全教育與培訓由消防安全管理人負責組織，根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)假日的 特點，結合各種火災事故案例，利用張貼圖畫、消防刊物、視頻、網(wǎng) 絡、舉辦消防文化活動等各種形式，宣傳防火、滅火和應急逃生等常 識，使員工提高消防安全意識和自防自救能力。二.應至少每半年組

23、織一次對從業(yè)人員的集中消防培訓，應對新 上崗員工或重點崗位人員、特殊工種人員等有關從業(yè)人員進行上崗前 的消防培訓，培訓結束后應考試,成績不合格的或未經(jīng)消防安全教育.培訓的職工不得上崗。%1. 消防培訓應包括下列內(nèi)容:等;k有關消防法規(guī).消防安全管理制度.保證消防安全的操作規(guī)程2本崗位的火災危險性和防火措施；3.建筑消防設施、滅火器材的性能.使用方法和操作規(guī)程;報火警.撲救初起火災.應急疏散和自救逃生的知識.技能;5. 本場所的安全疏散路線，引導人員疏散的程序和方法等;6. 滅火和應急疏散預案的內(nèi)容.操作程序。四.消防宣傳填寫消防宣傳記錄；消防培訓應填寫消防安全教育.培訓記錄及消防安全培訓合格登

24、記表并存檔。勞動合同一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力， 雙方必須嚴格履行。二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽 章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。三、木合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“”。四、工時制度分為標準工時、不定吋、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自

25、涂改。七、本合同（含附件）簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：經(jīng)濟類型：聯(lián)系電話：乙方（職工）：姓名：身份證號碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話:根據(jù)（中華人民共和國勞動法和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等白愿、協(xié)商 一致的原則訂立本合同。一、合同期限（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從年月日起至年月h止。2、無固定期限：從年月fi起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。3、以完成一定的工作為期限：從年月fi起至工作任務完成時止。（二）試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）

26、：1、無試用期。2、試用期從年月日起至年月h止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日； 合同期限在六個刀以上一年以下的。試用期不得超過三十li；合同期限在一年以上兩年以下 的，試用期不得超過六十h。）二、工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為（二）乙方的工作任務或職責是一更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié) 議或通知書作為本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。三、工作時間（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：1、標準工吋制，即每f1工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部

27、門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工吋小時的綜合計算工吋工作制。（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除（勞動法） 第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每fi不得超過三小時, 每月不得超過三十六小時。四，工資待遇（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（）種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。1、乙方試用期工資元/月；試用期滿工資元/月（元/ 口）。2、其他形式：。（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定

28、的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十i 內(nèi)未提出異議的視為同意。（四）甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的t作日支付。（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付延長工作 時間的工資報酬。五、勞動保護和勞動條件（一）甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)牛標準的勞動作業(yè)場所，切 實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健廉。如乙方工作過程中nj能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護川品， 并按勞動保護規(guī)定每 （年/季/月）免費安排乙方進行體檢

29、。（三）乙方冇權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對卬方及其管理人員漠視乙方安全 和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。六、社會保險和福利待遇（一）合同期內(nèi)，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工你生育等社會保險 的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī) 療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按（工傷保險條例）的規(guī)定辦理。（以）甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)口假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等 帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。七、勞動紀律（一）甲方根據(jù)國家和省的冇關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方 公示；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和金業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度, 嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。（二）甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢査、督促、考核和獎懲。（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有