1、企業團委年度工作總結ppt格式以下是為大家整理的關于企業團委年度工作總結ppt格式的文章，希望大家能夠喜歡！200x年，在XX單位黨委、行政和上級團組織的正確領導下 ，XX單位團委緊緊 圍繞企業的改革、發展與穩定的工作大局，以及廣大團員青年的根本需求，以團 的先進性教育為基礎，以促進青年成長成才為主線，以工作創新為出發點，以竭 誠服務青年為落腳點，團的工作在繼承中創新，于探索中前進，青春的熱血在前 進的征途中樹立了一面風帆，在風帆中勇往直前，為推動我XX單位文明建設及企業跨越式大發展注入了生機勃勃的活力。一、一年來的回顧：一年來，我們依靠 XX單位黨委、XX單位行政的大力支持及廣大團干、團員青

2、 年的共同努力，共青團工作的外部環境得到進一步優化，各項團的工作實現新突 破，為我XX單位的改革發展和文明建設做出了積極貢獻，取得了一系列的豐碩成 果：我XX單位團委繼續被省公司授予“五四紅旗團委”，繼續保持了二個省級青 年文明號，并于200x年6月被省公司新命名一個“省公司級青年文明號”和“青 年安全示范崗”，榮獲了一個“省公司五四紅旗團支部的榮譽稱號”。我們的作 法主要如下：（一）以工作創新為出發點，堅持“五抓”加強組織建設，不斷提高共青團的凝聚力和戰斗力1、抓組織健全。至今年 8月，我XX單位第八屆團委任期已滿六年，因人員變 動、企業機構調整等因素造成團委組織結構不完善，健全團委班子是共

3、青團組織建設迫在眉睫的頭等大事。在經上級團組織批準，在XX單位黨委的大力支持下，全體團干的精心籌備下，于 200x 年 8 月 12 至 13 日順利召開了第九次團代會，團 市委、省公司團委及 XX單位領導參加了本次會議，會議選舉產生了第九屆團委委 員會，討論通過了第八屆團委工作報告，共收集了近40份建議表。在團代會上，團代表們共商大計，明確了團委今后幾年的工作目標及努力方向，并表彰了一批 先進集體及個人。還專為團代會精心編寫了自建XX單位以來35年間的團建大事記，向來賓、各級領導及全 XX單位青年展示了清晰、如歌如鐵的團建史脈，印 證了共青團組織承前啟后、繼往開來、不斷創新、不斷奮斗的精神。

4、2、抓支部建設。隨著企業規模不斷擴大，為了更科學合理的加強組織管理，XX單位團委根據企業機構的調整而隨之不斷充實團支部班子建設。一年來，根據 人員的變動及時調整團支部班子達 10 余次，確保了支部組織、班子健全完善。并 逐步完善了團支部負責制，健全團支部職能，加強了對團員青年的管理效能，提 高了工作的針對性和有序性。此外，在年初出臺了黃龍灘電XX單位團支部工作手冊，不斷規范了團支部的各項基礎工作，從而確保了團組織的凝聚力和戰斗 力。3、抓團干隊伍建設。加強團干部隊伍建設，積極選拔培養優秀團干，為企業培養、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務。XX單位團委通過支部工作手冊規范了團干部選拔制度

5、，并堅持通過政治學習例會、網絡團校、送外培訓、 團干例會，對團干部進行時事政治、思想品德、業務能力培養。一年來，共有5 名團干被外送培訓。XX單位團委還在11月底舉辦了一期以“素質拓展”為主題的培訓班，通過持續不斷的學習提升過程，有效地提高了團干的綜合素質，增強了團 組織的凝聚力，打造了團隊精神，團干們工作的熱情和士氣大增；并定期深入基 層了解支部班子成員工作狀況，根據實際情況適時的調整團干部，注重團干管理， 從而保證了團委良好的工作作風。4、抓“育苗推優”建設。向黨組織輸送新鮮的血液是團組織義不容辭的責任。 我們把推優工作列為重中之重，堅持標準，嚴格程序，確保黨組織發展黨員“六 不批”的原則

6、落到實處，堅持做到措施上與黨組織配合、教育培養上與黨組織配 合、推薦上與黨組織配合的“三配合”工作，使團員隊伍建設和黨的建設良好的 銜接起來。一年來，經過團組織考察推薦，共有 5 團員光榮地加入了中國 *，其中 有三名團支部書記，一名團干。5、抓標桿建設。樹好標桿，在團員青年中樹立正面的輿論導向作用是擴大團 組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。一年來，我們不僅做好團內各項表彰， 還將評選擴大到青年中去，舉辦了首屆“十佳青年”評比，通過公開推選、公示、 投票、統計確定、報 XX單位黨委同意一系列的公幵化評先程序，評選出了大家心 目中滿意的青年先進人物。本次活動受到了各級領導及廣大職工的肯定，進一

7、步 擴大了團組織在青年中的積極影響。此外，還評出了24名優秀團干、團員， 2個五四紅旗團支部的團內先進集體和個人。（二）、以團的先進性教育為基礎，以培養四種意識為目標，切實加強青年職 工的思想政治工作。1 、著力培養青年樹立正確的理想信念意識，構筑青年精神支柱。一年來，我 們堅持以理想信念教育為核心，在廣大團員青年中開展了以“三個代表”重要思 想、黨的十六大、團的十五大精神為主要內容的學習教育活動，堅持了每月一期 的理論政治學習，并注重開展將思想教育與調研結合起來，及時掌握分析青年的 思想動態。今年 4 月份，我們在青年中開展了思想狀況調查，精心設計了一份調研 問卷，內容上涉及職工的人生觀、道

8、德觀、價值觀、學習成才觀以及企業改革發 文化建設等諸多問題，并附以個別訪談、座談等方式進行調查，本次調研，我們 及時了解到廣大團員青年的政治態度、思想傾向和關注熱點，找到了團的工作與 青年需求的結合點，增強了工作的針對性和有效性。有兩名團干所撰寫的論文分 別榮獲省公司青年思想調研論文的一等獎和優秀獎。2、提高青年的服務奉獻意識，樹立黃電青年新形象。我們一直堅持有計劃、 有方案地開展青年志愿者活動，并將青年志愿者活動落實到支部，以加大青年志 愿者活動的覆蓋面。XX單位團委在3月份發出“愛心助心一幫一”的幫困助學活動， 成功的資助了十五名貧困學生，此舉在全 XX單位引起了極大反響；XX單位團委組

9、織青年志愿者于 6 月節能宣傳周在市區進行了義務宣傳活動，積極倡導節水、節電、 節能，獲得了市民的一致好評；除此之外，還組織青年志愿者為企業進行義務服 務工作，通過義務清掃電腦灰塵及病菌、綠化植樹等活動在全XX單位職工及青年中展現了良好的黃電青年的高尚道德情操。3. 結合電力體制改革與我 XX單位改革發展的新形勢，提高青年的自主教育意 識。我們通過青年沙龍這個固定欄目，在網絡上開展了績效考核等企業改革發展 的熱點話題討論，利用先進的科技媒體向全XX單位青年提供了互相交流溝通的天地，并增強了自我分析、自我管理、自主教育的意識，并采用現場討論會、座談 會、征文等靈活多樣的活動激發青年的自主意識，并

10、組織和發動廣大團干們深入到廣大青年職工中去，熱情地幫助他們主動地、正確地應對思想、工作和生活中 的問題，帶領廣大青年成為了我 XX單位改革、發展和穩定的重要力量。4、牢牢抓住企業改革發展脈博，培養青年敢于參加競爭的意識。為引導青年 以正確心態面對改革中的各項改革和措施，我們舉辦了管理知識競賽、青年沙龍、 改革征文等活動，廣大團員青年競爭意識、危機意識和成才意識不斷增強，理解、 支持和參與改革能力進一步提高。近一年多來，在6次全XX單位范圍及公司崗位競聘中，共有 68 名青年踴躍參與， 16 名青年通過競聘走向自己滿意的崗位，“崗 位靠競爭，收入憑貢獻”的觀點為青年們所認同，所接受，并努力付諸于

11、實踐。三、以促進青年成長成才為主線，大力建設四大陣地，深入開展各項主題實 踐活動。1. 大力推進團內品牌陣地建設。青年文明號是團內品牌活動的主線，也是 龍頭品牌。我們一直繼續深化“青年文明號”創建活動，加大對已創建成功的 “青年文明號”集體的對內宣傳力度，并不斷規范創建集體的各項規章制度，各 創建集體不僅認真開展幫困助學活動，還定期舉行青年技術比武，不斷創新青年 文明號創建內容，在廣大青年集體中中樹立了良好的形象。一年來，我們繼續保 持了兩個省級青年文明號，并新增一個省公司級青年文明號，品牌陣地又添新色 彩。2. 繼續深化青年安全陣地建設。今年，我們著力加強“青年安全生產示范 崗”的創建深入工

12、作，并根據工作實際特點做好創建工作的規劃、活動方案及相 關的管理制度 , 各創建集體不僅定期開展安全活動，并認真開展團內身邊無事故活動，向班組每位成員延伸，向周邊團員延伸，不斷推進“青年安全示范崗”的創建工作。3. 著力推動青年成長成才陣地建設。青年職工是企業技術和管理創新的核心力量。一年來，本著“抓深化，抓規范，抓培訓，抓普及”的原則，營造青年成長成才的良好氛圍，培養青年的成長、危機意識，我們在今年2月份推出了一名青年技術尖子參加湖北省青年崗位能手的評選，并成功當選了湖北省青年崗位能手 及省公司青年崗位能手。還在原有良好的基礎上不斷深化青年讀書活動，堅持幵 展“四個一”活動促進讀書活動的向縱

13、深發展，并于12月中旬召幵了青年讀書交流會，建立了團委圖書館和網絡電子書庫，為豐富廣大青年日益增長的學習成長 需求提供了一個新的空間，為青年營造了一個良好的學習氛圍和成長環境。4. 大力建設青年網絡宣傳陣地，青年成為了企業宣傳陣地上的一面旗幟。目前，我XX單位中心報道組及班組宣傳員 95%勺為青年人，宣傳陣地上到處活躍著青年人朝氣蓬勃的身影。并不斷完善了團建信息網絡體系。一年來，我們更新了團委主頁，建立了網絡團校及青年社區論壇，并在網絡上設立大型活動專欄。如：“第九次團代會”、“十佳青年評比”、“迎五四活力杯羽毛球大賽”等專欄。一年來，團員青年向各種媒體發送稿件百余篇，向社會及廣大職工展示了我

14、XX單位良好的企業形象和職乜蟶系木穹緱玻 笠敵朋髟鎏砹嘶盍 禿缶i ?/P>（四）我們堅持以“服務青年”為宗旨，結合青年特點幵展了一系列的特色活動，青年展示舞臺進一步拓展，樹立了黃電青年新形象。1、拓展了青年展示才華舞臺。各級團組織根據青年愛好、興趣特點，適應青 年需求，組織開展了青年足球賽、羽毛球賽、青春的足跡征文等豐富多彩的活動。 還配合 XX 單位黨委、 XX 單位行政舉辦了大型的文藝晚會，如：年初承辦了“新春 聯歡會”，年底承辦了“擴建工程首臺機組投產發電文藝晚會”，獲得了各級領 導及職工的好評。團支部也相應開展了一系列的活動：如開展的“四人制足球 賽”、“送夏之漂”活動、娛樂晚

15、會、戶外運動會、野外爬山比賽等，這些活動， 為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提 高了他們的文明修養和綜合素質。2、搭建了新時代青年形象舞臺。今年3 月，我們在廣大團員青年提倡樹新風、倡節儉、除陋習、婚事簡辦的風氣，在青年中發出倡議，通過網絡開辟專欄“我 談集體婚禮”，針對目前的婚禮形式及方式進行了大討論。一年來，有四對青年 結婚均采用了婚事簡辦，這種做法，得到了廣大青年的認可，向全XX單位展示了新時代青年的良好形象。3、大力開展支部特色活動。通過這一系列的特色活動，充分體現了團員青年 們在企業改革發展中“力出一份力，力獻一份情”的高尚思想，在團組織的文體 活

16、動中形成了百花齊放的局面。（五）學習型團組織創建之路在探索中不斷前進。我們首先組織團委及支部書 記認真學習了省公司團委及我 XX單位關于“創建學習型企業實施意見”的精神實 質，在思想認識上達到了統一，都認識到了創建學習企業的目的、意義，更加認 真到創建“學習型”團組織，是服務青年成長成才，服務企業跨越式發展的需 要。三、存在的問題在這一年中，我們取得了一些可喜的成績，但在成績的背后，同時也應看到， 我們工作中還有許多不足：1、青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多；2、相對于青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務手段和服務方式顯得單一；3、團干部的作風建設有待加強，知識水平、創新能力

17、有待提高；團員的模范 帶頭作用未充分發揮，團員先進性意識還須進一步增強；4、標桿發掘及宣傳力度不足，未能充分發揮在各專業中標桿的榜樣帶頭作用。5、團支部工作的主動性不夠，支部凝聚力、戰斗力不強。這些問題都需要我們在今后工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加 以解決。四、一年來的工作體會：1、必須堅持黨對共青團的領導。團組織只有始終不渝地堅持黨的領導，才能 正確地貫徹執行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作 為，這是共青團組織發揮作用的前提基礎。2、必須堅持圍繞全 XX單位的中心工作幵展活動。只有圍繞全XX單位的工作重點，找準切入點，主動爭取黨政對共青團工作的領導，找準團工作的立足點和 著力點，才能在服務大局中求發展，這是共青團工作取得成效的根本保證。3、必須堅持把竭誠服務青年作為共青團工作的出發點和落腳點。切實