1、關于針對浦陽鎮換屆選舉工作匯報 asuzhouinstitution 浦陽鎮換屆選舉工作匯報 黨委書記：徐建中 （2008年4月16日） 各位領導、 同志們： 下面我就浦陽鎮村級組織換屆選舉工作向大家簡要匯報二個方面： 匯報的第一方面是：我鎮目前換屆選舉工作進展情況。具體反映在兩個層面： 1、大力度、高標準搞好了黨組織換屆。在區委的正確領導下和區組織部、指導組的有效指導下，我們按照動員會的要求，統一思想、統一部署，于3月30日前大力度、高標準地搞好了全鎮49個黨支部的換屆選舉任務。一是大力度。在這次村支部換屆中，我們突出“三調”：一調減了職數。按照黨委確定的3個支委職數的要求，18個村實際選出

2、了新支委52人，比規定54個職數減少2職，比上屆村支委71職減少19職，調減率為36%。 1二調強了書記。在選出的18名村書記中，有4名是新書記，其中2名來自企業經營者。三調優了結構。在52名支部當選成員中，有18名是第一次進入支部班子，占總數的35%，其中有9名是普通黨員，2名是村主任，3名是村委成員，3名是女性黨員。二是高標準。在支委候選人的確定上，一方面顯現了民主的高度。以“兩推兩評”為依據定候選人，按照測評得分從高到低確定候選人。另一方面，體現黨要管黨的高度。黨委規定：凡是有爭議有問題的黨員，一律排在候選人名單之外。在黨支部選舉中，呈現了黨員高參選率，全鎮1392名村黨員有1304名黨

3、員前來投票，投票率達到95%。出現了候選人高得票率，尤其是村書記平均得票率達到80%。 2、講程序、嚴要求展開了村民委員會換屆選舉。全鎮黨組織換屆一結束，我們迅速召開新一屆支部班子集體談話會，明確當選后的工作職責任務，做好新老班子平穩交接過渡銜接工作。同時，又及時召開村民委員會換屆選舉工作會，盡快進行選舉工作轉段。具體我們注重三項工作。一是強化培訓注重業務操作。舉辦了選舉工作人員培訓班，制訂了詳細的選舉時間表。二是強化程序注重法定規范。在我們已經完成的推選村民選舉委員會、推選村民代表、制訂討論通過各村選舉辦法和進行選民登記及由此張貼的各類公告等，都嚴格遵照法律法規、法定要求辦事，做到環節一個不

4、漏、程序一項不少。到目前為止，我們已推選好了18個村總計562名村民代表，包括305名村民小組長；發放好了 選民證；從昨天開始進入受理審核委托投票選民登記階段，為4月29日的全鎮正式選舉作最后準備。 匯報的第二個方面：下階段選舉工作的重點： 自換屆選舉工作展開以來，可以說，我鎮選舉的推進比預料要順得多，選情的掌控比預料要好得多。但是，接下去，面對參與度、民主度和競爭度較高的村民委員會直選，這是我們歷次選舉中思想壓力最大、工作難度最大的階段，尤其是我們南片復雜的族群關系，剛烈的性格特質以及我鎮眾多個私企業參政意識強等因素，更增加了最后階段選舉的不穩性和艱難性。對此，下階段，我們將進一步集中時間、

5、集中精力抓選舉，進一步把握環節、把握動向保選舉，確定整場選舉善始善終、圓滿順利。具體將著力抓好以下三項工作： 1、跟著時間表按照程序走。進一步細化選舉時間表，設置選舉“倒計時“，根據不同時間段的不同要求，不定期召開各種會議，準確及時地向各指導員和村書記布置好、告知好、督促好每項選舉程序，始終做到法定的程序不變、規定的步驟不少，力求選舉一次成功。 2、引導自薦人按照法律選。嚴格把好“自薦人”報名審核關。認真對照參選條件，認真查看治村方案，認真簽訂競選承諾書，對條件不具備、手續不完備的自薦人一律退出“自薦”。嚴格把好“公開公平”競選關。嚴肅選舉紀律，有效制止賂選等不正當現象，開展自薦人集中教育談話

6、，引導自薦人理性、依法參 選。 3、力把穩定關按照目標抓。 隨著選舉日的臨近，選舉引發的各種矛盾將日趨激化，信訪上訪將日益增多。面對特殊敏感期，一方面，我們建立了由紀委書記負總責、各村指導組長負要責的“一村一掌控、一日一匯報”選情隱患排查制，力求第一時間掌握選舉動向信息、第一時間消除矛盾隱患。另一方面，建立由派出所和巡防隊組成的選舉特勤隊，在全鎮進行晝夜巡防，力求以最快速度調處各類糾紛。三是根據各村的選情，在4月29日的選舉日，周密排布組織所有警力和精干民力，全力維護好選舉程序，力求選舉日不發生一起鬧事事件，不發生一起砸箱事件。 我們有決心和信心，在區委、區政府的正確領導下，在區組織部和指導組

7、的細心指導下，嚴陣以待、全力以赴把我鎮的村級組織換屆選舉戰順利打勝打好。 第二篇：匯報浦陽匯報浦陽鎮換屆選舉工作浦陽鎮換屆選舉工作匯報 黨委書記：徐建中（2008年4月16日） 各位領導、 同志們： 下面我就浦陽鎮村級組織換屆選舉工作向大家簡要匯報二個方面： 匯報的第一方面是：我鎮目前換屆選舉工作進展情況。具體反映在兩個層面： 1、大力度、高標準搞好了黨組織換屆。在區委的正確領導下和區組織部、指導組的有效指導下，我們按照動員會的要求，統一思想、統一部署，于3月30日前大力度、高標準地搞好了全鎮49個黨支部的換屆選舉任務。一是大力度。在這次村支部換屆中，我們突出“三調”：一調減了職數。按照黨委確

8、定的3個支委職數的要求，18個村實際選出了新支委52人，比規定54個職數減少2職，比上屆村支委71職減少19職，調減率為36%。二調強了書記。在選出的18名村書記中，有4名是新書記，其中2名來自企業經營者。三調優了結構。在52名支部當選成員中，有18名是第一次進入支部班子，占總數的35%，其中有9名是普通黨員，2名是村主任，3名是村委成員，3名是女性黨員。 1二是高標準。在支委候選人的確定上，一方面顯現了民主的高度。以“兩推兩評”為依據定候選人，按照測評得分從高到低確定候選人。另一方面，體現黨要管黨的高度。黨委規定：凡是有爭議有問題的黨員，一律排在候選人名單之外。在黨支部選舉中，呈現了黨員高參

9、選率，全鎮1392名村黨員有1304名黨員前來投票，投票率達到95%。出現了候選人高得票率，尤其是村書記平均得票率達到80%。 2、講程序、嚴要求展開了村民委員會換屆選舉。全鎮黨組織換屆一結束，我們迅速召開新一屆支部班子集體談話會，明確當選后的工作職責任務，做好新老班子平穩交接過渡銜接工作。同時，又及時召開村民委員會換屆選舉工作會，盡快進行選舉工作轉段。具體我們注重三項工作。一是強化培訓注重業務操作。舉辦了選舉工作人員培訓班，制訂了詳細的選舉時間表。二是強化程序注重法定規范。在我們已經完成的推選村民選舉委員會、推選村民代表、制訂討論通過各村選舉辦法和進行選民登記及由此張貼的各類公告等，都嚴格遵

10、照法律法規、法定要求辦事，做到環節一個不漏、程序一項不少。到目前為止，我們已推選好了18個村總計562名村民代表，包括305名村民小組長；發放好了選民證；從昨天開始進入受理審核委托投票選民登記階段，為4月29日的全鎮正式選舉作最后準備。 匯報的第二個方面：下階段選舉工作的重點： 自換屆選舉工作展開以來，可以說，我鎮選舉的推進比預料 2要順得多，選情的掌控比預料要好得多。但是，接下去，面對參與度、民主度和競爭度較高的村民委員會直選，這是我們歷次選舉中思想壓力最大、工作難度最大的階段，尤其是我們南片復雜的族群關系，剛烈的性格特質以及我鎮眾多個私企業參政意識強等因素，更增加了最后階段選舉的不穩性和艱

11、難性。對此，下階段，我們將進一步集中時間、集中精力抓選舉，進一步把握環節、把握動向保選舉，確定整場選舉善始善終、圓滿順利。具體將著力抓好以下三項工作： 1、跟著時間表按照程序走。進一步細化選舉時間表，設置選舉“倒計時“，根據不同時間段的不同要求，不定期召開各種會議，準確及時地向各指導員和村書記布置好、告知好、督促好每項選舉程序，始終做到法定的程序不變、規定的步驟不少，力求選舉一次成功。 2、引導自薦人按照法律選。嚴格把好“自薦人”報名審核關。認真對照參選條件，認真查看治村方案，認真簽訂競選承諾書，對條件不具備、手續不完備的自薦人一律退出“自薦”。嚴格把好“公開公平”競選關。嚴肅選舉紀律，有效制

12、止賂選等不正當現象，開展自薦人集中教育談話，引導自薦人理性、依法參選。 3、力把穩定關按照目標抓。 隨著選舉日的臨近，選舉引發的各種矛盾將日趨激化，信訪上訪將日益增多。面對特殊敏感期，一方面，我們建立了由紀委 3書記負總責、各村指導組長負要責的“一村一掌控、一日一匯報”選情隱患排查制，力求第一時間掌握選舉動向信息、第一時間消除矛盾隱患。另一方面，建立由派出所和巡防隊組成的選舉特勤隊，在全鎮進行晝夜巡防，力求以最快速度調處各類糾紛。三是根據各村的選情，在4月29日的選舉日，周密排布組織所有警力和精干民力，全力維護好選舉程序，力求選舉日不發生一起鬧事事件，不發生一起砸箱事件。 我們有決心和信心，在

13、區委、區政府的正確領導下，在區組織部和指導組的細心指導下，嚴陣以待、全力以赴把我鎮的村級組織換屆選舉戰順利打勝打好。 第三篇：浦陽鎮換屆選舉工作匯報浦陽鎮換屆選舉工作匯報 黨委書記：徐建中（2008年4月16日） 各位領導、 同志們： 下面我就浦陽鎮村級組織換屆選舉工作向大家簡要匯報二個方面： 匯報的第一方面是：我鎮目前換屆選舉工作進展情況。具體反映在兩個層面： 1、大力度、高標準搞好了黨組織換屆。在區委的正確領導下和區組織部、指導組的有效指導下，我們按照動員會的要求，統一思想、統一部署，于3月30日前大力度、高標準地搞好了全鎮49個黨支部的換屆選舉任務。一是大力度。在這次村支部換屆中，我們突

14、出“三調”：一調減了職數。按照黨委確定的3個支委職數的要求，18個村實際選出了新支委52人，比規定54個職數減少2職，比上屆村支委71職減少19職，調減率為36%。二調強了書記。在選出的18名村書記中，有4名是新書記，其中2名來自企業經營者。三調優了結構。在52名支部當選成員中，有18名是第一次進入支部班子，占總數的35%，其中有9名是普通黨員，2名是村主任，3名是村委成員，3名是女性黨員。二是高標準。在支委候選人的確定上，一方面顯現了民主的高度。以“兩推兩評”為依據定候選人，按照測評得分從高到低確定候 1選人。另一方面，體現黨要管黨的高度。黨委規定。凡是有爭議有問題的黨員，一律排在候選人名單

15、之外。在黨支部選舉中，呈現了黨員高參選率，全鎮1392名村黨員有1304名黨員前來投票，投票率達到95%。出現了候選人高得票率，尤其是村書記平均得票率達到80%。 2、講程序、嚴要求展開了村民委員會換屆選舉。全鎮黨組織換屆一結束，我們迅速召開新一屆支部班子集體談話會，明確當選后的工作職責任務，做好新老班子平穩交接過渡銜接工作。同時，又及時召開村民委員會換屆選舉工作會，盡快進行選舉工作轉段。具體我們注重三項工作。一是強化培訓注重業務操作。舉辦了選舉工作人員培訓班，制訂了詳細的選舉時間表。二是強化程序注重法定規范。在我們已經完成的推選村民選舉委員會、推選村民代表、制訂討論通過各村選舉辦法和進行選民

16、登記及由此張貼的各類公告等，都嚴格遵照法律法規、法定要求辦事，做到環節一個不漏、程序一項不少。到目前為止，我們已推選好了18個村總計562名村民代表，包括305名村民小組長；發放好了選民證；從昨天開始進入受理審核委托投票選民登記階段，為4月29日的全鎮正式選舉作最后準備。 匯報的第二個方面：下階段選舉工作的重點： 自換屆選舉工作展開以來，可以說，我鎮選舉的推進比預料要順得多，選情的掌控比預料要好得多。但是，接下去，面對參與度、民主度和競爭度較高的村民委員會直選，這是我們歷次選 2舉中思想壓力最大、工作難度最大的階段，尤其是我們南片復雜的族群關系，剛烈的性格特質以及我鎮眾多個私企業參政意識強等因

17、素，更增加了最后階段選舉的不穩性和艱難性。對此，下階段，我們將進一步集中時間、集中精力抓選舉，進一步把握環節、把握動向保選舉，確定整場選舉善始善終、圓滿順利。具體將著力抓好以下三項工作： 1、跟著時間表按照程序走。進一步細化選舉時間表，設置選舉“倒計時“，根據不同時間段的不同要求，不定期召開各種會議，準確及時地向各指導員和村書記布置好、告知好、督促好每項選舉程序，始終做到法定的程序不變、規定的步驟不少，力求選舉一次成功。 2、引導自薦人按照法律選。嚴格把好“自薦人”報名審核關。認真對照參選條件，認真查看治村方案，認真簽訂競選承諾書，對條件不具備、手續不完備的自薦人一律退出“自薦”。嚴格把好“公

18、開公平”競選關。嚴肅選舉紀律，有效制止賂選等不正當現象，開展自薦人集中教育談話，引導自薦人理性、依法參選。 3、力把穩定關按照目標抓。 隨著選舉日的臨近，選舉引發的各種矛盾將日趨激化，信訪上訪將日益增多。面對特殊敏感期，一方面，我們建立了由紀委書記負總責、各村指導組長負要責的“一村一掌控、一日一匯報”選情隱患排查制，力求第一時間掌握選舉動向信息、第一時間消 3除矛盾隱患。另一方面，建立由派出所和巡防隊組成的選舉特勤隊，在全鎮進行晝夜巡防，力求以最快速度調處各類糾紛。三是根據各村的選情，在4月29日的選舉日，周密排布組織所有警力和精干民力，全力維護好選舉程序，力求選舉日不發生一起鬧事事件，不發生

19、一起砸箱事件。 我們有決心和信心，在區委、區政府的正確領導下，在區組織部和指導組的細心指導下，嚴陣以待、全力以赴把我鎮的村級組織換屆選舉戰順利打勝打好。 第四篇：山陽鎮村（居）換屆選舉工作總結山陽鎮村（居）換屆選舉工作總結 在區委、區政府的正確領導下，我鎮黨委嚴格按照村委會組織法和區實施辦法的有關規定，加強村（居）委會換屆選舉工作的領導，精心組織、周密部署，充分發揚民主，嚴格依法辦事，換屆選舉工作順利完成。 一、基本情況 我鎮共有10個村、11個居民區（籌建組），根據要求，參加第九屆村（居）委會換屆選舉工作的共有10個行政村，10個居民區。其中，因衛東村自然條件特殊，經村民會議討論通過并經區政

20、府同意而暫緩選舉，其余9個行政村全部采用無候選人的“海選”。10個居民區有3個采用有候選人的直接選舉，7個采用居民代表選舉，其中4個為首屆居委會成立。全鎮10個行政村共登記選民25453人，參加正式選舉的有25202人，參選率達99.01%。3個采用直接選舉的居民區共登記選民1445人，參加正式選舉的有1301人，參選率達90.03%；7個采用居民代表的居民區共登記居民代表431人，參加正式選舉的有382人，參選率達88.63%。10個村在8月2日進行換屆選舉，10個居民區在8月1日進行換屆（成立）選舉。經過選舉，9個行政村、10個居民區全部一次選舉成功，全鎮村（居）委會換屆選舉工作按期順利完

21、成并實現了預期的目標。 二、主要做法 為做好第九屆村（居）委會換屆選舉工作，我鎮黨委堅決貫徹區委關于做好村（居）委會換屆選舉工作的實施意見，從本鎮實際出發，精心安排、1嚴密組織，確保各項工作落實到位。 （一）領導重視，組織嚴密 村（居）委會換屆選舉是加強村（居）委會建設的重要舉措。鎮黨委把這項工作列入重要議事日程，站在促進基層組織建設、推進山陽“農村城市化、農民市民化”、加快建設“經濟強鎮、文化名鎮、濱海新鎮”的高度，充分認識做好換屆選舉工作的重要性。6月初，鎮黨委成立了由黨委書記任組長的村（居）委會換屆選舉工作指導小組，負責全鎮村（居）委會換屆選舉工作指導。指導小組下設辦公室，具體負責換屆選

22、舉工作。6月12日，我鎮召開村（居）委會換屆選舉工作動員大會，正式拉開了村（居）會換屆選舉工作的帷幕。各村（居）委會相應成立了由村（居）黨組織成員、黨員和人大代表、村（居）民代表、其他組織代表組成的7至9人的村（居）民選舉委員會，主持村（居）委會換屆選舉工作。 為了搞好本次村（居）委換屆選舉工作，鎮黨委書記張權權、副書記孫美華、組織委員沈林君等領導先后走訪了全鎮10個村和10個居民區，廣泛聽取基層黨員干部和廣大黨員群眾的意見建議。為做好換屆選舉工作，鎮黨委、政府班子成員分別聯絡1-2村（居）委，鎮黨委在建立村（居）委會換屆選舉指導工作領導小組及其辦公室的基礎上，抽調各相關部門人員，建立了聯絡員

23、隊伍，指導聯系各村（居）委會做好換屆選舉工作。通過上述準備，做到了人員、經費、工作制度和工作任務“四落實”，為換屆選舉工作的順利推進奠定了扎實基礎。 （二）宣傳到位，指導有力 2村（居）委會換屆選舉是群眾政治生活中的一件大事。為了發動群眾積極參與，鎮黨委充分利用各種宣傳媒體和宣傳手段進行廣泛宣傳。各村、居民區通過懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、發放“致選民的公開信”等方法，把村（居）委會換屆選舉的法律法規、選舉原則、選舉程序進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，提高村（居）民依法參選的自覺性和主動性。在鎮黨委召開的村（居）會換屆選舉工作動員大會上，專門部署了村（居）委會換屆選舉工作，并對村（居）民

24、委員會組織法的有關精神進行宣傳。同時，通過召開村（居）“兩委”班子會議、村（居）民代表會議、村（居）民小組長會議和黨小組長會議，發揮輿論優勢，宣傳換屆選舉的重大意義，引導群眾進一步增強民主法制意識。鎮黨委還專門組織聯絡員、村（居）委換屆選舉委員會成員學習村（居）民委員會組織法和山陽鎮2009年村（居）民委員會換屆選舉工作實施意見，提高基層干部對換屆選舉的思想認識，增強了依法辦事和處理問題的能力。 為了確保選舉工作的順利進行，鎮黨委成立了由黨委書記張權權任組長的村（居）委會換屆選舉工作指導小組，下設辦公室具體負責換屆選舉工作。并要求鎮組織部門及社區辦等有關職能部門指導各村（居）委會建立和完善村（

25、居）民會議、村（居）民代表會議、村（居）務公開和村（居）民自治章程等。鎮社區辦依照鎮黨委以及市、區民政局關于選舉的各項法律、法規以及要求，并根據各村（居）實際情況，分別制定選舉辦法、方案、公告等有關指導性文件26項。7月28日，指導小組辦公室對各村居委的選舉工作人員進行業務培訓，并邀請了區換屆選舉工作小組領導參加了會議，3與工作人員進行了“面對面”的交流，為各村居委在選舉工作過程中所碰到的疑惑以及困難提供了現場指導。同時，多次組織召開村（居）選舉委員會主任會議，并且到村居委實地指導選舉工作，認真解答村居委提出的各類問題，確保了選舉工作按期順利完成并實現預期目標。 （三）程序規范，平穩推進 村（

26、居）委會換屆選舉工作是一項政策性強、要求嚴格的工作，必須不折不扣地按照程序操作。鎮黨委從三個方面嚴格把關，做好換屆選舉工作。一是嚴把推選關。根據村（居）民選舉委員會和村（居）民代表的職責要求，把村（居）民意向中的村（居）民代表和村（居）民小組長推選出來。并及時張榜公布，登記造冊。二是嚴把選民登記關。按照屬地、年齡、政治條件等標準，認真做好選民的登記和資格審核工作。選民榜在選舉日前20天張榜公布，接受群眾監督。三是嚴把投票選舉關。通過選舉大會通過，確定總監票、監票、計票、唱票、驗票、發票工作人員。鎮黨委嚴格要求正式候選人及其配偶和直系親屬不得擔任選舉工作人員。鎮黨委要求各村、居民區在選舉日前把投

27、票起止時間、選舉會場、投票站地點、開箱計票時間、地點和有選舉權的選民按投票站所在選區就近投票的要求等事項，張榜公示，做到眾人皆知。各村（居）委組織力量，確保每個投票會場有3至4名工作人員，組織選民投票，維護投票秩序；同時選舉工作聯絡員在選舉前一天檢查選舉場地安排，正式選舉日到會場巡視，所有投票箱集中中心會場，統一當眾開箱，公開唱票、計票，村（居）選舉委員會當場向選民公布選舉結果，并在投票的當日或次日，用公告的形式把選舉結果向全體村（居）4民公布。 三、成效 我鎮村（居）會換屆選舉工作中，廣大村（居）民主動參選，嚴格依法辦事，珍惜并投好莊嚴一票，真正把群眾擁護的思想好、作風正、有文化、有創新能力

28、、有奉獻精神、真心實意為群眾辦事的人選進村（居）委會，加強了基層組織，夯實了黨的執政基礎。 （一）優化了村（居）委會班子結構。通過換屆選舉，全鎮9個村、10個居民區都產生了新一屆村（居）委會班子。全鎮新一屆村（居）委會班子成員共85人（含兼職20人），班子成員中黨員74人，占87.86%，民革1人，群眾10人。新當選的班子成員中，男性46人，占54.12，女性39人，占45.88，女性比例比上一屆提高了13.88；班子平均年齡42.61歲，比上屆降低2.69歲，正職干部中年齡最大的55歲，最小的31歲。班子成員35歲以下的24人，占28.24，36歲45歲之間的23人，占27.06，46歲55

29、歲之間的31人，占36.47，56歲以上的7人，占6.58。具有大專及大專以上學歷的47人，占55.29%；高中及中專的20人，占23.53%；初中學歷的18名，占21.18%。村（居）委會成員的性別結構、年齡結構、文化結構明顯優化。 （二）增強了村（居）委會班子功能。選準用好干部作為增強村（居）委會班子整體功能的前提。通過換屆選舉，全鎮廣大選民真正把自己信任、擁護的思想好、作風正、有文化、有創新能力、有奉獻精神、真心實意為人實事的人選進了村（居）委會班子，代表了群眾的意志。優化班子結構是增5強村（居）委會整體功能的關鍵。通過換屆選舉，村（居）委會成員在文化、專業知識等方面水平均有大幅度提升，

30、從社會人的角度來考察，新一屆村（居）委會班子成員的“德、能、勤、績、廉”表現突出；從自然的人角度來分析，新一屆村（居）委會班子成員的心理素質和個性氣質特點優越明顯；尤其是一批年輕的黨員進入了班子，增強了班子的活力和創新能力，為山陽實現新一輪“三年翻一番”目標任務奠定了堅實的組織基礎。 山陽鎮村（居）委會換屆選舉工作指導小組 2009年8月18日 第五篇：前陽鎮黨委換屆選舉工作實施方案前陽鎮黨委換屆選舉實施方案 按照黨章規定，我鎮第十七屆黨委現已任屆期滿。根據中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例和xx縣區委關于認真做好鄉鎮（街道）黨委換工作的通知精神，我鎮從現在開始至2011年1月中旬進行換屆。為

31、切實搞好這次換屆，結合我鎮實際，特制定本方案。 一、目標任務 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照省、市委有關基層領導班子配備的要求，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，以提高素質、優化結構、增強合力為重點，充分發揚民主，把政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發展的優秀干部選拔到領導崗位上來，努力把我鎮領導班子建設成為求真務實、開拓進取、勤政廉政、奮發有為的領導集體，為完成“十二五”各項任務、實現前陽跨越發展提供堅強的組織保證。 中國共產黨前陽鎮第十八次代表大會將于2011年1月 中旬召開，會議主要任務是聽取和審議黨的委員會和紀律檢查委員會

32、工作報告，選舉產生新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會。 二、職數配備及提名條件 根據市委安排要求，我鎮新一屆黨委委員職數為9人，其中書記1人、副書記2人（含政府正職兼任的副書記）、委員6人。紀律檢查委員會委員職數為5人，其中書記1人、副書記1人。為了保持任期內領導干部隊伍的相對穩定和工作連續性，提名為鄉鎮黨委委員和紀委委員人選的，要能干滿一屆。男超過55周歲（1956年1月前出生）、女超過50周歲（1961年1月前出生）的，不能作為提名人選。新提名的黨委專職委員和紀委委員人選，若是事業單位干部身份，年齡應在40周歲以下（1971年1月以后出生）；現任黨委委員屬事業單位干部人員的，年齡超過45周歲

33、（1966年1月前出生）的，不能作為委員提名人選。事業單位干部新提名為黨委專職委員和紀委委員人選的，除年齡要求外，一般還應具備以下條件：現任鄉鎮機關中層干部或所屬事業單位領導班子成員2年以上，具有普通高校全日制大專以上學歷，在近2年年度考核連續優秀或近3年年度考核連續合格。綜治委員必須從符合條件的公務員中提名。 三、工作安排 第一階段：換屆準備。（2010年12月22日至23日）。本階段主要有以下幾項工作： 1、建立機構。鎮黨委成立換屆選舉工作領導小組和換屆選舉辦公室。選派黨委換屆工作指導員，指導各支部搞好黨代表選舉工作。 2、召開黨委會。學習中共xx縣區委關于認真做好鄉 鎮（街道）黨委換屆選

34、舉工作的通知和關于嚴肅換屆紀律確保黨委換屆工作順利進行的通知等文件精神；提出換屆選舉籌備工作的初步實施意見；討論換屆方案及決定召開 黨員代表大會的有關事宜；討論決定召開黨代會的時間、大會的指導思想、任務和主要議程；代表名額分配、構成比例及選舉辦法；新一屆黨委委員、書記、副書記和紀委委員、書記名額及“兩委”委員選舉方式。 3、宣傳發動。鎮黨委召開換屆選舉工作會議，進行思想動員，安排部署選舉工作。各黨（總）支部要召開黨員大會，組織黨員學習傳達上級有關黨委換屆選舉工作文件精神和要求。 4、確定代表名額分配。根據xx縣區委要求，按照我鎮所屬黨組織和黨員的數量、分布情況和工作需要，出席本次黨代會的黨代表名額確定為200名。其構成為：各級干部占50%左右，各類專業技術人員占20%左右，生產（工作）一線的黨員占30%左右，婦女和少數民族黨員應占一定的比例。45歲以下的代表一般不少于代表總數的50%。 第二階段：代表選舉。（2010年12月24日至12月31日）。本階段主要有以下幾項工作： 1、部署代表選舉。制定并下發關于黨員代表大會代表選舉工作通知。 2、醞釀提名代表候選人名單。各黨（總）支部要根據 鎮黨委分配的代表名額、差額比