1、湖北省勞動合同書樣本(2020版)湖北省勞動合同書樣本(2020版)sample of labor contract in hubei province (2020 edition)甲方：_乙方：_簽訂日期：_ 年 _ 月 _ 日合同編號：xx-2020-01湖北省勞動合同書樣本(2020版)前言：勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循公平自愿、協商全都的原那么，不得違背法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂馬上具有法律約束力，當事人必需履行勞動合同規定的義務。本文檔依據勞動合同內容要求和特點綻開說明，具有理論指導意義，便于學習和用法

2、，本文檔下載后內容可按需編輯修改及打印。用人單位名稱：_用人單位性質：_職工姓名：_依據中華人民共和國勞動法和國家及省有關勞動法律、法規和行政規章，_以下簡稱甲方和_以下簡稱乙方，經協商同意，簽訂本勞動合同。一、合同期限經雙方協商，可以選定以下一項作為本合同的期限一有固定期限。本合同期限為_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，試用期_年個月，自_年_月_日起至_年_月_日止；學徒期個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。二無固定期限，自_月_日止；學徒期_年個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。終止勞動合同的條件為：_三以完成肯定的工作為期限。詳細工作為：_二、生產工作任務及條件甲方

3、依據生產工作需要，支配乙方從事_工作，_崗位工種。詳細生產工作任務為：甲方依據國家有關規定，為乙方供應必要的勞動愛護和勞動條件。詳細內容如下：_三、雙方的權利與義務一甲方的權利1根據崗位責任組織生產，檢查考核乙方完成生產工作任務狀況；2根據國家法律、法規和本單位有關規定，打算對乙方勞動酬勞的安排形式，并對乙方施行嘉獎或處分；3依據生產工作或調整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產工作崗位；4當乙方不履行本合同時，有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；5雙方商定的其他權利；_二甲方的義務1根據有關勞動平安、勞動愛護、職業平安衛生的規定，向乙方供應必需的生產工作條件；2制造條件進步乙方的政

4、治思想素養和業務技術程度；3依據有關規定及本合同有關條款，按時支付乙方勞動酬勞并供應保險福利待遇；4向乙方供應符合國家規定的勞動平安衛生條件和必要的勞動防護用品；5雙方商定的其他義務：_三乙方的權利1享有參與業務技術學習培訓、參與工會、參加民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工生產者等權利；2根據規定領取勞動酬勞和享受社會保險福利待遇；3享有休息、休假與獲得勞動平安衛生愛護的權利。對違章指揮、強令冒險作業，有權回絕執行；4根據有關規定及本合伺的有關條款，可以解除勞動合同；5甲方不履行本合伺時，乙方有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；6雙方商定的其他權利：_四乙方的義務1服從甲方的生

5、產組織管理，盡職盡責，努力完成生產工作任務；2遵守國家法律、法規和社會公德，保守國家隱秘、甲方商業隱秘，愛惜甲方財物；3遵守廠紀廠規和勞動紀律，執行生產操作規程和勞動平安衛生規程，講究職業道德；4努力學習政治文化學問，刻苦鉆研技術，不斷進步專業技術程度，主動參與必要的社會活動；從事技術工種或崗位的，上崗前必需承受培訓；5雙方商定的其他義務：_四、工作時間與勞動酬勞一甲方依據國家法律、法規和本單位生產工作實際，實行_工作制。甲方對乙方實行每日工作時間_小時，平均每周土作時間_小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工薈和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關規

6、定支付加班費或調休。二勞動酬勞1乙方完本錢合同規定的生產工作任務，甲方應以貨幣形式每_月、周、日按_元支付給乙方工資，支付時間為_；2甲方除按本款第1項規定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：_3加班工資，按不低于本款第1項協商確定的工資標準和勞動法的規定計算計發，詳細標準如下：_4從事午間12時至14時或夜間22時至次日6時工作的，每班應付給乙方中班或夜班津貼，詳細標準如下：_5因生產經營進展或本合同商定的其他條款改變，本款協商確定的各項勞動酬勞標準需要調整時，應經甲、乙雙方協商，并簽訂補充協議：_ 6雙方商定的其他酬勞：_五、社會保險和福利一甲乙雙方必需依法參與社會保險,甲方按所在地規

7、定的肯定比例按月為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險費，乙方個人負擔的局部，由甲方代乙方在其工資中扣繳，詳細繳納方法及標準為：_二乙方退療養老金按國家和省有關規定在甲方投保的社會保險事業管理機構領取。三乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業病以及生育，其有關保險福利待遇，按國家和省現行規定執行。四乙方在合同期內死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現行規定執行。五乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規定執行。六、勞動合同的變更、續訂、解除及終止一以下狀況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：1甲方轉產或調整生產任務的；2甲乙雙方協商同意，并且不損害國家和集體利益的；3由

8、于不行抗拒力致使本合同無法履行的；4雙方商定的其他狀況：_二在以下狀況下，甲方可以解除勞動合同：1在試用期內證明乙方不符合錄用條件的；2乙方違背或不履行勞動合同的；3乙方嚴峻瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4乙方嚴峻違背勞動紀律或甲方規章制度，泄漏甲方商業隱秘的；5乙方被依法追究刑事責任的；6乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行支配的工作的；7乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；8勞動合同訂立時所根據的客觀狀況發生重大改變，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；9經有關部門確認，甲方歇業，合營

9、、合資期滿關閉，宣告破產或者面臨破產處于法定整頓期間的；按照第6, 7,8, 9項解除勞動合同時，甲方應提早三十日以書面形式通知乙方并支付經濟補償金；10雙方商定的其他狀況：_三在以下狀況下，甲方不得解除勞動合同：1勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的；2乙方患職業病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認為丟失或者局部丟失勞動力量的；3乙方患病或者負傷，在規定醫療期內的；4女職工在孕期、產期、哺乳期內的；5乙方在享受法定休假、探親假期間的；6法律、法規規定的其他情形；7雙方商定的其他狀況：_四在以下狀況下，乙方可以解除本勞動合同：1在試用期內的；2甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強

10、迫勞動的；3甲方不按國家、省和本合同商定支付勞動酬勞或者保險福利待遇的；4甲方勞動平安、衛生條件惡劣，嚴峻危害勞動者身體安康的；5甲方有損害乙方合法權益行為的；6經甲方同意，乙方自費離任學習和培訓的；7乙方參軍、人學或出境定居的；8雙方商定的其他狀況：_五在以下狀況下，乙方不得解除勞動合同:1由甲方出資培訓包括送大、中專院校或技工學校學習,培訓后為甲方效勞期未滿的；2屬于技術骨干，擔當某項重點工程的建立、改造任務或科研工程而任務未完畢的；3雙方商定的其他狀況：_七、違背勞動合同的責任1甲方違背勞動合同的責任雙方商定：_2乙方違背勞動合同的責任雙方商定：_八、其他有關事項甲方違背或解除勞動合同，應根據國家有關法律、法規的規定，支付給乙方經濟補償金，詳細標準為：_九、雙方需要商定的其他事項_十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應在十五日內將勞動合同送勞動行政部門鑒證。十一、本合同的簽訂、變更、續訂、解除、終止及履行要承受勞動行政部門監視檢查。十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議時，任何一方在法定期限內可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲方簽章：_法人代表簽章：_年_月_日乙方簽章：_年_月_日合同鑒證鑒字第號經審查，本合同符合勞動