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文檔簡介
1、20152016學年第二學期風險管理課程風險管理方案方案名稱:家具制造廠風險管理方案班級:保險一班學號:201422380729姓名:張曉思項目及分值得分一設計完整,書寫規范,語句通順(20分)二考慮風險全面,方法適當(30分)三風險的影響評估科學(20分)四采取的措施合理、可行(30分)總分家具制造廠風險管理方案一、家具制造的特點家具制造基本材料是木材,家具制造是指通過刀具破壞木材纖維之間的聯系,從而改變木料形狀、尺寸和表面質量的加工工藝過程。進行家具制造的機械稱為木工機械。從原木采伐到木制品最終完成的整個過程中,要經過木材的防腐處理,人造板的生產、天然木和人造板機械加工、成品的裝配和表面修
2、飾等很多工序,而家具生產則包括了幾乎全部工序。家具制造的各個環節都離不開木工機械,木工機械有跑車帶鋸機、輕型帶鋸機、縱鋸圓鋸機、橫截鋸機、平刨機、壓刨機、木銑床、木磨床等,它們都是危險機械,容易發生傷殘事故。二、家具制造的流程 (1)選材 (2)裁切 (3)彎板(4)拼板 (5)貼皮壓合 (6)封邊(7)仿形 (8)鉆孔 (9)刨光打磨(10)拋光 (11)噴漆 (12)烘烤(13)裝配 (14)包裝 (15)成品三、風險識別與分析根據家具制造的特點和生產
3、流程分析,家具制造廠的主要風險有車間生產風險、火災風險、雇主責任風險、企業用工風險、法律風險、財務風險、市場風險等。(一) 車間生產風險家具制造廠風險詳細見下表,并逐一展開分析和評價,找出風險點進行控制,把降低風險的措施落實到每個環節。生產車間風險評估表序號活動或工序危險源可能導致的事故控制措施1.班前檢查勞保用品沒有按要求穿戴其他傷害正確按要求穿戴好勞動用品方可上崗2.消防器材不齊火災檢查消防器材是否完好有效3.班前會未進行安全教育其他傷害按制度規定進行教育,內容具體,落實到人,對新情況交代安全措施并指定專人做記錄4.未確認身體狀況其他傷害班前會對職工身體狀況掌握了解,嚴禁安排職業禁忌者從事
4、禁忌作業5.未安全交底、落實其他傷害認真布置安全措施,配合檢修作業安全交底,確認簽字6.設備維護空壓機無防護罩機械傷害檢查確認防護罩完好,螺栓無松動,皮帶無裂紋7.空壓機氣壓過大爆炸檢查氣壓表完好,自動保護裝置有效安全8.線頭外漏觸電發現有外漏線頭及時找電工處理9.兩人以上作業配合不好其他傷害兩人以上作業要相互配合好,并制定有效的安全聯系方式,防止造成傷害10.未停電,進行檢修作業,清除、清理轉動或設備運轉部位的積料觸電機械傷害必須辦理停電手續,停機停電,掛牌,專人監護指揮,從高配室斷電,檢修或清理后再轉動設備11.鐵錘松脫,傷人其他傷害使用時必須檢查木柄與錘是否緊固12.鉗子使用不當其他傷害
5、使用時必須確認手指不在鉗口位置13.鋼包調運墜落物體打擊注意吊車調運安全,嚴禁調運下面站人14.設備檢修鋸齒劃傷機械傷害高處設置防護欄15.運轉時維護措施不當機械傷害嚴禁設備在運轉中進行清掃等維護工作,確實進行的,必須制定安全可靠的措施后方可實施16.空壓機空壓機安全設施缺陷其他爆炸壓力表、安全閥定期檢驗,泄壓閥靈活可靠,儲氣罐安全閥完好,檢查時站位正確,非專業人員嚴禁攀上儲氣罐頂部檢查,調整安全閥,超壓時及時泄壓17.空壓機檢修檢修空壓機吊缸蓋時措施不當機械傷害專人指揮,兩人以上配合作業,對現場及所使用的工具進行安全確認18.裝活塞時未卡死皮帶輪機械傷害兩人以上作業,對皮帶輪應銷固,穩好19
6、.清理空氣濾芯站位不當其他傷害作業時應選擇好合適的站位,兩人以上配合作業,必要時要系好安全帶并設專人監護20.修理減荷閥時措施不當機械傷害拆卸減荷閥時要兩人以上配合作業,注意力集中21.調整活塞間隙措施不當機械傷害盤車時要集中精力,聽從指揮22.更換安全閥時,在空壓機或儲氣罐頂部其他傷害必須兩人以上配合作業,設專人監護,扶好梯子,系好安全帶23.修理空壓機管道時未泄壓其他傷害檢修前檢查管道內是否有余壓,確認并泄壓后進行作業24.開料木板飛濺人員傷害使用前檢查開料機,定期進行設備維護,嚴格按照設備作業指導書操作25.設備電線絆倒人員傷害對電線整理26.開料機傷手機械傷害嚴格按照設備作業指導書操作
7、,帶防護用品手套操作27.木料粉塵吸入職業病戴口罩操作28.開料機噪聲職業病戴防耳塞29.壓刨壓刨機噪聲職業病戴防耳塞30.壓刨機傷手人員傷害員工注意操作31.設備電線絆倒人員傷害對電線整理32.刨片碎片飛濺人員傷害嚴格按照設備作業指導書操作33.立銑立銑刀刮手機械傷害嚴格按照設備作業指導書操作,帶防護用品手套操作34.木屑飛濺人員傷害嚴格按照設備作業指導書操作(二) 火災風險1、木制家具企業火災特點 火災是家具廠主要出險原因,火災賠案占總體賠案的83.3%。三分之二的賠案是因為電器短路或者電器超負荷運轉,引起火災。由于木制家具廠的建筑跨度大,往往一個車間就有上千平方米,
8、車間內部缺乏有效的防火分隔,車間內遍布可燃物,一旦發生火災,火勢會迅速蔓延,往往會造成巨大的損失,因此,家具廠損失金額逐年增大且普遍具有如下特點: (1)火災荷載大,蔓延速度快,燃燒猛烈 從木器家具行業工藝流程來看,木器家具行業的可燃物包括原料、半成品、成品以及裁切、刨光過程中產生大量鋸末、木屑等,這些可燃物經常存量較大,且散布整個廠區,而企業主由于自身行業利潤考量,無法花費巨資打造無塵空間。因此,這些材料一旦燃燒,火焰大、溫度高、蔓延快的特點就極易導致更大范圍的火災。這些可燃物就成為引發火災的一個重要和必要因素。(2)過火面積大 ,滅火時間久
9、0;目前,大部分木器家具企業大都存在占用防火間距,未設置防火分區,加上木器家具企業存在大量的可燃易爆物品等問題,一旦發生火災,煙火成放射狀向四周蔓延且燃燒速度快容易向毗鄰建筑蔓延,形成大面積火災。 (3)煙霧濃度大木器家具企業原料多為木材、樹脂、酚醛泡沫塑料、棉毛絲麻及其織物,這些物質在高溫作用下燃燒、分解,伴隨產生大量有毒氣體,為火情偵察和火災撲救帶來極大困難;另外廠房內存在大量的不同類型的油漆,為易燃易爆品,在高溫作用下不斷炸裂,由于爆炸力量較大,也容易創傷滅火人員。(4)噴漆房隱患多 據統計,60%賠案是因為噴漆房起火或者是別的車間起火導致噴漆車間燃燒,噴漆工序是整個
10、家具生產工序中最危險的工序,而噴漆工藝又是木制家具企業不可或缺的主要加工環節。噴漆工藝中所使用的油漆都是溶劑含量較高的漆類,而且溶劑大多數為低沸點、低閃點、高揮發性的易燃、可燃液體,當其與空氣混合達到爆炸極限濃度范圍,遇火源即可造成爆炸性火災。 (三) 雇主責任風險1、機械危險機械危害主要包括刀具的切割、木料的沖擊、飛出物的打擊等對工人傷害。2、化學危害化學防腐和粘接是木材處理必不可少的工序,在木材的存儲、加工和成品的表面修飾都需要。廣泛采用的方法是將木材用殺蟲劑、金屬鹽或有機化合物浸泡或噴涂,可用的化合物范圍很廣,其中很多會引起中毒、皮炎或損害呼吸道粘膜,甚至誘發癌癥。3、木粉塵傷
11、害家具制造產生的大量木粉塵可導致呼吸道疾病,嚴重的可表現為肺葉纖維化癥狀,家具加工行業鼻癌和鼻竇腺癌比例較高,據分析可能與木粉塵中可溶性有害物有關。4、噪聲和震動危害木工機械是高噪聲和高震動機械,而且很難治理,目前一直沒有得到根本解決。5、危險化學品職業危害在木工家具表面進行的噴漆作業中使用危險化學品如:開油水、松香水、白電油等有機化合物作為稀釋劑中均有苯的成分,作業員工長時間在通風不良或無個人防護用品的情況下作業可引起苯中毒,皮炎或損害呼吸道粘膜,甚至誘發癌癥。(四) 企業用工風險新勞動法出臺后,由于員工法律意識的加強,企業在用工過程中涉及很多方面的風險,如果事前不對風險的預防和管控,將給企
12、業帶來不可估量的損失。下面就用工風險進行全面細致的分析:1、招聘風險(1)員工身體狀況問題,如先天性心臟病、懷孕等;(2)員工能力參差不齊,不能勝任崗位; (3)嚴重失職,營私舞弊,給公司利益造成重大損害; (4)招用未辦理退工手續的員工,前單位可告新單位(如該員工在原單位重大設備損壞等原因造成原單位經濟損失的)。 2、用工過程中處理不當的風險 (1)按法定節假日休息休假,并計算相應加班費; (2)書面證據不足處理不當的風險; (3)解除勞動合同承擔法律主體和經濟風險; (4)違反管理制度處理不當的風險。 3、發生各類工傷的風險 (1)上下班途中發生意外風險; (2)出差途中發生意外風險; (
13、3)在工作時間,因意外受到事故傷害; (4)工作時間前后在工作場所內受到事故傷害的; (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。 4、社會保險繳納風險(1)社保繳納時間的風險; (2)社保繳納基數的風險; (3)員工流動性大,存在社保繳費后離職的成本; (4)社保報停時間的風險。 (五)市場風險家具制造廠有時不能很好地預測出消費者的需求量和對價格的接受程度等,在此之間可能產生運輸、庫存等方面的風險。(六)法律風險家具制造企業在設立及運營過程中存在的法律風險,如合作主體審查不嚴,導致投資款被騙,股權變動程序錯誤,侵犯小股東利益等。還有知識產權法律風險,如商標被搶注,專利被仿
14、冒等。四、風險控制(一)車間生產風險對于車間生產風險在前面表格中已詳細闡明,此處不再贅述。(二)火災風險1、廠房設置(1)家具廠生產廠房應該遠離居民區、物資集中區;(2)廠區與周圍建筑距離應符合要求,圍墻外要十米寬的防火隔離帶,避免火勢蔓延;(3)油漆等依然危險品的儲存應設在單獨的危險品倉庫;(4)家具儲存室內應設有多個排煙口。2、可燃物管理(1)車間內外地面保持清潔,刨花和廢料及時清理;(2)在鋸材、刨制、加工、磨光等工序,應設局部機械吸塵裝置(3)經常清理機械設備、電動機、開關箱及廠房構件上沉積的木塵;(4)揩擦、打磨家具的竹花、油綿紗應放置在有蓋的金屬桶內,不可亂丟。3、火源管理(1)對
15、入廠的人員和車輛嚴格檢查、登記,并收繳火種;(2)廠區周圍嚴禁燃放煙花爆竹;(3)全廠范圍內嚴禁抽煙;4、電氣安全措施(1)所有照明燈具應采用密封型防塵燈,嚴禁使用移動式的照明燈具;(2)電源開關、插座等必須安裝在封閉的配電箱內;(3)電氣線路應采用絕緣良好的導線,與電鋸等設備相連的電線,應有可靠的保護裝置,防止在操作中破壞線路的絕緣;(4)下班時,必須切斷總電源。5、消防安全防護(1)應配有足夠的消防水源和滅火器;(2)設置禁煙火標示牌;(3)廠房最好設置自動報警系統和噴水滅火系統;(4)對員工進行消防基本知識培訓,提高應急能力。6、購買企業財產保險(三)雇主責任風險家具廠應該增強責任感,關
16、愛員工的身體健康,在車間生產過程中為員工配備防塵服,防毒面具等工具,為員工購買意外傷害險,企業也應加強員工防護管理,購買雇主責任保險。(四) 企業用工風險1、招聘風險控制 (1)在招聘過程中嚴格按照程序操作,由專業的四川金沙人力資源開發管理有限公司承擔招聘工作任務; (2)要求應聘員工必須資料齊全,并做詳細的背景調查; (3)原則讓員工做全面的體檢,對身體有問題的員工公司承擔全部體檢費,身體狀況正常員工體檢費在工資中扣除,應事前講明。2糾紛的調解及處理 (1)通過家具廠的指導收集并保存員工違紀的書面證據; (2)由家具廠出面處理,避免各種糾紛的發生和矛盾的激化; (3)退回的員工由家具廠進行處
17、理或解除勞動關系。 3工資結構的調整降低成本的支出 (1)對工資結構進行調整,把工資進行分解成不納入工資范疇的項目和一些補貼,降低加班費計算的基數; (2)降低社保繳費基數。 4工傷風險的規避及經濟成本的降低 (1)新員工入職的當月進行社保的購買,如果員工離職,可以從社保局退回企業繳納的社保費,規避了發生工傷時的經濟風險和法律風險; (2)對退休返聘員工購買雇主責任險,當出現工傷時,公司可以用雇主責任險來賠付員工,降低企業的損失; (3)發生工傷時交由家具廠處理,家具廠準確掌握政策法規和辦理流程,避免矛盾激化和員工無理要求,為企業節約成本。(五)市場風險做好市場調研工作,全面了解消費者情況,如
18、消費者的承受力等確定當前發展方向,選定一個目標市場為突破口,制定相應的營銷策略,由此打開市場,然后再逐步推入整個市場領域。對于競爭對手,時刻關注競爭對手的動態及不斷變化的市場情況,及時變動完善營銷策略,在不超過消費者承受能力的情況下,制定出最佳的方案。 加大宣傳,在不斷完善營銷策略的基礎上,我們還有加大宣傳力度,要使廣大的消費者從觀念上接受我們的產品。 提高服務質量。(五) 法律風險1、 建立企業的合同管理制度;2、 建立企業日常經營法律問題咨詢機制;3、 建立企業設立、變更、解散法律風險防范制度;4、 建立知識產權法律風險防范機制;5、 建立企業職工法律培訓機制。五、風險回顧企業在全面風險管理體系的基礎上,運行風險管理的基本流程,需要注意必須根據企業的實際情況出發,本著務求實效的原則,來積極開展全面風險管理工作。具體來講,企業在運行全面風險管理系統的時候,應該注意以下幾個方面的問題: 第一,面風險管理工作應當以對重大風險、重
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