1、繼續教育學院2010年工作總結第一部分 行政工作總結2010年是繼續教育學院改革發展承前啟后的一年。在中央財經大學校黨委、校長的正確領導下，在學校職能部門、各學院的指導、監督和支持下，在各函授站、函授教學點的密切配合下，在學院全體員工的共同努力下，繼續教育學院2010年本著改革創新、科學管理、求真務實的精神，積極探索成人高等教育、繼續教育工作在新形勢下的發展模式，較好地完成了學院的常規工作和學校布置的各項任務。現就主要工作總結如下：一、工作概況總結2010年我校工作主要圍繞第五次黨代會、中層換屆和第七輪人事分配制度改革進行。我院按照學校黨委和行政的工作布置，積極參與了第五次黨代會的各項議程和任

2、務，完成了相關的支部工作。同時，在院領導班子換屆完成之后，我們又根據第七輪人事分配制度改革的要求，順利完成了我院科級干部聘任工作。通過這次聘任，我院理順了部門之間的關系，實現了人員優化組合。干部隊伍進一步年輕化，學歷層次也有所提高。二、學歷教育工作總結1、2010年招生工作完成情況2010年我校成人高等教育招生計劃為3300人，其中專科1300人，本科2000人。招生錄取工作從2010年11月中旬開始，目前除個別省份外已經基本結束。根據各函授站上報數據統計，今年已經完成錄取3081人，錄取率93.4，較去年（錄取率89.9）增加3.5個百分點。其中專科錄取1232人、占40%，本科錄取1849

3、人，占60%。按學習形式分，函授生2358人，占76.53%，夜大學723人，占23.47%。2、2010年畢業生情況2010年我院共有4495人畢業，其中本科畢業生2624人，占全部畢業生的58.4%；專科畢業生1871人，占全部畢業生的41.6%。按學習形式分，函授畢業生3842人，占全部畢業生的85.5%，夜大學畢業生653人，占全部畢業生的14.5%。在本科畢業生中有512獲得了學士學位，占全部本科畢業生的19.51%。（注：由于2007年我校成人高等教育的學制時間由三年改為兩年半，導致2010年共有07級、08級兩屆學生畢業）3、教學管理情況2010年我院按照教育部、北京市教委和學校

4、的要求繼續加強高等成人學歷教育的教學管理，優化整合教學資源，合理調整專業設置。在教師管理方面加強了外聘教師的考核，進一步完善了函授站、教學點教師資源庫的建設；加強和規范日常教學管理基礎性工作；加強考試管理工作，狠抓考風考紀工作；有效提高了教育教學質量和函授站整體管理水平。三、非學歷教育工作總結1、規范、整頓了現有的培訓合作項目2010年是我院對繼續教育工作進行整頓和重新布局的一年。根據學校關于繼續教育工作的有關精神，我院停止了與北京時代中政國際教育有限公司的招生合作，對以前與 “時代中政”和北京華夏管理學院的合作所形成的在校生進行了妥善安置。同時，對于已經合作多年的中國邏輯與語言大學、中國航天

5、信息股份有限公司等合作單位，我院也按照學校的有關精神進行了梳理和重新布局。2、加強了國際教育項目管理2010年繼續教育學院國際教育項目由于整頓的原因沒有招生。我院國際教育項目現有學生52人，2010年工作的重點主要是抓國際教育項目學生教學和管理的工作。在2010年，我院國際項目第一批學生共8人已經順利出國，分別進入美、英合作高校的本科階段學習，攻讀學士學位。根據從出國學生和高校反饋的信息，學生對安排的學校非常滿意，國外合作單位也希望有進一步合作。四、其他工作1、規劃布局函授站點我們針對目前函授站管理質量和布局結構進行了認真分析總結，初步形成了優化整頓原有站點，開發、拓展新站點的總體方針。并已經

6、開展針對四川、重慶、貴站、廣西、黑龍江、山東、湖北等空白省份的建站公關和開發工作。2、加強和完善學院的各項管理制度建設制度建設一直是學院常規工作的重點。2020年針對函授站的稱謂、函授站點下屬授課點的設立、以及內部員工的病事假管理等問題進行了規范管理，形成了一批新的制度規定。同時，還對原有的制度進行了修訂整理，完成了學生手冊2010版的修訂。五、目前存在的主要問題1、函授站點的布局不盡合理從近兩年的招生錄取情況看，我校的函授站點布局存在較大問題，兩級分化較為嚴重。既有運作良好，規模較大的站點如邯鄲、龍巖、深圳、海南，也有規模一直很小的如赤峰、徐州、永城等。有些站點已經連續兩年招不上來生，如阜陽

7、、吉林，更有一些站點如南寧、太原、大同、張家口已經名存實亡。以2010年招生錄取情況為例，在今年招生的24個函授站點中，錄取人數排前的9個函授站（不算夜大學）的錄取份額已經占了全部函授新生的78.88%。因此，函授站點的整合與優化已經迫在眉睫。2、學院的內部管理需要加強由于歷史原因，我院員工隊伍年齡老化，學歷層次偏低。人與人之間的溝通和配合存在一定的障礙，沒有補臺的意識。這些與管理團隊應具備的個人素質要求還有相當距離。另外，學院各部門之間，學院與專業院系之間的工作配合流程也不是很規范，沒有相關的制度支撐，有時帶有一定的隨意性。這些都需要通過加強學院的內部管理，理順各種關系，整頓提高，最終調動員

8、工積極性來加以解決。總結過去，展望未來。我們要繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷加強黨的建設和思想政治工作，加強行政管理，深化教育教學改革，不斷提高教育教學質量，進一步完善學院的各項工作，推動我校成人高等繼續教育快速、穩步、高效、健康的發展。第二部分 直屬黨支部工作總結繼續教育學院、網絡教育學院直屬黨支部自成立以來，在學校黨委的領導下，在校、院兩級領導的指導下，在群眾的的支持下，在全體黨員的共同努力下，順利完成了各項工作。現將完成工作情況總結匯報如下： 一、直屬黨支部的選舉2010年6月因為學校機構調整，繼續教育學院、網絡教育學院直屬黨支部合署辦公，在學校組織部的指導下，按

9、照組織程序進行了直屬黨支部的選舉，并報校組織部批準，成立了“繼續教育學院、網絡教育學院”直屬黨支部。選舉結果和分工如下：黨支部書記-武濤；宣傳委員-唐小毅；組織委員-季傳武。二、“中國共產黨中央財經大學第五次代表大會”工作（一）2010年5月-6月，組織全體黨員按照“中國共產黨中央財經大學第五次代表大會”的籌備規定，經過“三上三下”的程序，完成推選“中國共產黨中央財經大學第五屆委員會委員”、“中國共產黨中央財經大學新一屆紀委委員”候選人名單的工作；（二）2010年6月，按照“中國共產黨中央財經大學第五次代表大會”的籌備規定，選舉產生了繼續教育學院、網絡教育學院直屬黨支部出席“中國共產黨中央財經

10、大學第五次代表大會”的代表，代表為：梁勇、武濤、唐曉毅。（三）2010年7月，兩院出席“中國共產黨中央財經大學第五次代表大會”的代表，武濤、唐曉毅兩位同志出席了會議，作為會議代表，聽取和審查了“中共中央財經大學第四屆委員會工作報告”；聽取和審查了“中共中央財經大學紀律檢查委員會工作報告”；參加并完成了“中共中央財經大學第五屆委員會委員”和“中共中央財經大學第五屆委員會委員”的選舉工作。三、創先爭優活動黨的十七大提出以改革創新精神加強和改進黨的建設，明確指示要開展兩項活動，一是在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動；二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動。活動自2010年4月開始，到黨的十

11、八大召開。根據學校黨委的統一部署，我院組織全體黨員同志積極投入到創先爭優活動中，通過討論制定了“創先爭優活動實施方案”，明確了活動的指導思想、總體目標、重點內容和具體的實施計劃，爭取以優異的成績向建黨90周年和向黨的十八大的召開獻禮。四、慶“七一”直屬黨支部黨員活動為紀念中國共產黨成立89周年，深入學習宣傳和貫徹黨的十七大精神，弘揚黨的優良傳統，謳歌黨的偉績，黨支部于2010年7月5日下午召開了“慶七一”座談會，兩院的全體黨員和部分群眾共20人參加了會議，大家共同回顧了我黨成立89周年來，帶領全國各族人民把半封建半殖民地的舊中國，建設成為舉世矚目、繁榮富強的社會主義新中國的偉大歷程，暢談了對黨

12、的認識和對祖國的熱愛，最后參會的人員集體觀看了電影建國大業，再一次緬懷了我黨和革命前輩為了新中國而浴血奮戰的光榮事跡，深刻感受幸福生活的來之不易。五、組織參觀“開展反腐倡廉預防職務犯罪法制教育展”2010年11月，組織兩院全體中層領導干部，參觀了由校紀委與市人民檢察院、市教育紀工委、海淀區人民檢察院聯合開展了“反腐倡廉預防職務犯罪法制教育展”。本次圖片展選取了北京市檢察機關近年來承辦的發生在北京市各個領域的職務犯罪典型案例，通過觀看展覽，參觀人員深入的認識到開展預防職務犯罪的重要性和緊迫性。六、進一步推進廉政風險防范管理工作根據中央財經大學關于進一步推進廉政風險防范管理工作的通知精神，結合第七

13、輪中層領導干部聘任和科級干部聘任工作，根據校內機構設置調整情況和單位（崗位）人員變動情況對之前所做的廉政風險防范管理工作進行完善修改，組織處級和科級干部填寫了中央財經大學二級單位廉政風險識別、防控、監督一覽表，制定兩院的防控措施、監督措施的工作流程表，進一步推進廉政風險防范管理工作。七、黨建基金課題自繼續教育學院和網絡學院合并以來，由于工作內容、工作地點不同，開展基層黨組織的活動比較困難，新的直屬黨支部干部成員之間分工不是很清晰。為了促進兩院的交流、融合，經黨支部研究決定，申請“和衷共濟，繼網開來”黨建基金，通過組織黨員和群眾參加集體活動，以加強兩院黨員的交流，促進黨員和群眾之間的關系。經校黨委研究決定，于2010年11月正式批復了我們的申請，作為學校20102011學年“黨建基金”項目資助立項，資助資金1500元。