1、精選優質文檔-傾情為你奉上關于在創先爭優活動中開展領導點評工作的實施方案在創先爭優活動中開展領導點評，是促進基層黨組織和黨員踐行公開承諾，推進創先爭優活動深入發展的重要途徑;是進一步加強對創先爭優活動的領導和指導的重要措施;是增強基層黨組織和黨員投身創先爭優活動自覺性和主動性，激發基層黨組織和黨員的內在動力。為做好領導點評工作，根據關于全面深入推進創先爭優活動的實施意見的要求(安創先辦發201014號)，特制定如下實施方案：一、點評主體接受點評的對象為全縣各基層黨組織和黨員。按照分級負責的原則，縣委創先爭優活動領導小組對六大領域活動進行指導點評，縣級黨員領導干部負責對聯系點和分管單位進行點評，

2、基層黨委領導班子成員負責對所屬黨組織進行點評，基層黨組織負責人對所屬黨員進行點評。二、點評內容圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總體要求，重點以活動開展情況、推動本單位中心工作和完成重點任務情況、開展公開承諾情況、為服務對象和群眾辦實事好事情況、基層組織創新情況為點評主要內容。1、對基層黨組織的點評，重點圍繞以下五個方面進行：一是組織抓好創先爭優活動，以正在干的事情為中心，解決本單位突出問題，推動本單位中心工作和重點任務完成的情況；二是黨組織按照“四定工作法”開展公開承諾、切實兌現承諾的情況；三是服務人民群眾，為群眾辦實事和解決群眾關心的熱點難點問題情況；四是制定活動

3、的長效機制，加強基層組織創新，推進基層黨建規范化建設，積極創建“五個好”黨組織情況；五是班子建設、民主管理、黨務公開、和黨風廉政建設情況。2、對黨員的點評，重點圍繞以下五個方面進行：一是積極投身創先爭優活動，積極做好本職工作特別是完成急難險重任務的表現情況；二是認真開展公開承諾，切實兌現公開承諾的情況；三是為群眾辦實事做好事，主動為群眾服務情況；四是履行黨章規定義務，立足崗位比奉獻，發揮模范帶頭作用情況；五是創新工作思路、強化執行能力、提高工作效率和遵紀守法、廉潔自律情況。三、點評方式1、集中點評。通過調研、檢查、督查等形式，深入所屬基層黨組織或聯系點，了解掌握創先爭優活動動態，召開黨員群眾代

4、表座談會、匯報會，對基層黨組織開展創活動情況、黨組織和黨員的公開承諾承諾情況進行集中點評。2、日常點評。結合日常工作安排、干部職工會等對黨組織和黨員前一階段主要工作情況進行點評；或通過支部集中學習、民主生活會、黨員大會對黨組織和黨員的承諾情況進行工作點評。3、個別點評。上級有關領導或基層黨組織負責人結合談心談話活動，對黨員參加創先爭優活動的情況個別談話或單個點評。4、專項點評。結合黨組織和黨員在推進某一項重點工作中出現的困難和問題，及時組織召開會議進行專項點評。5、隨機點評。各級指導小組或檢查組隨時隨地隨機進行點評。領導點評原則上每季度1次，一年不少于4次，其中集中點評至少一次。四、點評步驟1

5、、匯報情況。點評前，根據點評內容基層黨組織向上級黨組織和聯系點領導、黨員向黨支部書面或口頭匯報前段活動情況，并對進一步搞好活動提出設想和建議。2、進行點評。點評負責人對各支部和黨員進行點評，實事求是地肯定成績，客觀公正地指出存在的問題、分析原因，提出今后工作的意見建議。針對基層黨組織和黨員存在的不足，指導制定具體整改措施，幫助解決存在的困難和問題。3、整改表態。領導點評后基層黨組織負責人和黨員根據點評內容作整改表態發言，并采取召開會議、公示欄、墻報、媒體宣傳等形式，向群眾公開領導點評情況和整改措施，主動接受群眾監督。4、跟蹤問效。各基層黨組織要將領導點評工作與群眾評議有機銜接，要根據領導點評內

6、容，結合公開承諾工作，綜合分析各方面反映的情況，及時解決工作中存在的問題。把本次領導點評整改落實情況作為下一次領導點評和群眾評議的重要內容，并將領導點評情況作為基層黨組織和黨員評比表彰的重要依據。5、形成臺帳。被點評的黨組織和黨員要作好領導點評書面記錄。點評等次分為“好、中、差”，每次領導點評后，要認真填寫好基層黨組織創先爭優活動接受領導點評登記表和黨員創先爭優活動接受領導點評登記表，形成臺帳。五、相關要求1、注重落實領導責任。各支部要切實加強領導，抓好組織實施，確保黨組織和黨員都參與到點評中來，努力實現領導點評工作全面覆蓋。黨委委員要深入聯系點開展點評，發揮示范引導作用，帶動面上領導點評工作

7、深入開展。2、注重推動中心工作。緊緊圍繞中心任務，立足本職工作和崗位特點，堅持干什么就點評什么，把創先爭優體現到推動中央省、市、縣委重大決策部署、貫徹落實上級黨組織指示精神的日常工作生活中，防止創先爭優活動與中心工作出現“兩張皮”。3、注重活動取得實效。聯系基層實際，回應群眾期盼，指導基層黨組織和黨員制訂具體的改進措施，切實幫助解決存在的困難，使領導點評成為督促兌現公開承諾事項、推動學習實踐活動整改措施落實、解決組織建設突出問題的有力抓手，真正把創先爭優活動辦成群眾滿意工程。六、結果運用1、領導點評要堅持實事求是，充分肯定成績，客觀指出問題，幫助分析原因，提出改進建議。上一級創先爭優活動辦公室

8、應及時將點評結果和指導、檢查結果以書面或會議形式進行通報，對突出問題下達整改通知書。2、各級創先爭優活動領導小組辦公室應將每次領導點評情況，按照“好、中、差”記入臺賬備案，作為上級有關部門年終專項考評的重要依據，接受上級創先爭優活動辦公室檢查。附有關臺賬樣表：1、基層黨組織創先爭優活動接受領導點評登記表2、黨員創先爭優活動接受領導點評登記表中共XX縣委創先爭優 活動領導小組辦公室 2010年10月20日附件1： 基層黨組織創先爭優活動接受領導點評登記表（樣表）實施點評的上級領導或機構： 填表時間：被點評黨組織名稱黨員人數黨組織書 記點評領導單位職 務點評時間點評地點點評等次 點評方式點評主要內容主要 成績存在問題整改意見建議整改表態落實情況反饋注：點評表一式三份，本單位存一份，上一級黨組織存一份，公示一份。專心-專注-專業附件2：黨員創先爭優活